Veiligheid en gezondheid op het werk

01-05-2018

Sinds de jaren tachtig van de twintigste eeuw besteedt de EU veel aandacht aan het verbeteren van de gezondheid en veiligheid op het werk. Met de invoering van wetgeving op Europees niveau zijn minimumnormen vastgelegd voor de bescherming van werknemers. Dit belet de lidstaten echter niet om strengere maatregelen te handhaven of in te voeren. Toen het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie wettelijk bindend werd met de inwerkingtreding van het Verdrag van Lissabon, werd het belang van gezondheids- en veiligheidsbeleid nog meer versterkt in de wetgeving van de Unie.

Sinds de jaren tachtig van de twintigste eeuw besteedt de EU veel aandacht aan het verbeteren van de gezondheid en veiligheid op het werk. Met de invoering van wetgeving op Europees niveau zijn minimumnormen vastgelegd voor de bescherming van werknemers. Dit belet de lidstaten echter niet om strengere maatregelen te handhaven of in te voeren. Toen het Handvest van de grondrechten van de Europese Unie wettelijk bindend werd met de inwerkingtreding van het Verdrag van Lissabon, werd het belang van gezondheids- en veiligheidsbeleid nog meer versterkt in de wetgeving van de Unie.