Precarious work from a gender and intersectionality perspective, and ways to combat it
This study, commissioned by the European Parliament’s Policy Department for Citizens’ Rights and Constitutional Affairs at the request of the FEMM Committee, explores the phenomenon of precarious work in the EU from a gender and intersectionality perspective. It finds that women, particularly young women, those with a migrant background and women with low levels of educational attainment, are especially vulnerable. This is a recurring trend across all of the Member States within the study’s scope. One of the key factors behind this is the disproportionate amount of time that women spend in caregiving roles and domestic work, something that is reinforced by COVID-19.
Badanie
Podsumowanie
Autorzy zewnętrzni
Camille FIADZO, Virginia DALLA POZZA, Laura TODARO (VVA); Claire DUPONT (Milieu); Kari HADJIVASSILIOU (The Tavistock Institute).
O tym dokumencie
Rodzaj publikacji
Słowo kluczowe
- administracja i wynagrodzenie za pracę
- choroba koronawirusowa
- demografia i ludność
- dokumentacja
- epidemia
- instytucje UE i europejska służba publiczna
- kobieta
- komisja Parlamentu Europejskiego
- OŚWIATA I KOMUNIKACJA
- praca atypowa
- praca kobiet
- pracownik-kobieta
- prawa i wolności
- PRAWO
- PRZEMYSŁ
- rynek pracy
- równouprawnienie płci
- równość wynagrodzenia
- różne gałęzie przemysłu
- sprawozdanie z badań
- sytuacja kobiet
- UNIA EUROPEJSKA
- ZAGADNIENIA SPOŁECZNE
- zatrudnienie
- ZATRUDNIENIE I PRACA
- zawód usługowy
- zdrowie
- życie społeczne