The Future of Work - Implications for Public Employment Services in Europe
Briefing
09-11-2020
The importance of the European PES Network has been growing since its establishment in 2014. Its to the design of relevant European policy initiatives has been most notable regarding the European Pillar of Social Rights, the integration of the long-term unemployed into the labour market and the reinforced Youth Guarantee. Substantial changes in the world of work are impacting public employment services. Their future work will be informed by two strategic policy priorities set by the European Commission for 2019-2024: The digital transformation and policies for a climate-neutral Europe, both entailing far-reaching changes on the labour market.
Briefing
Autor extern
Regina KONLE-SEIDL
Despre acest document
Tipul publicației
Domeniul tematic
Cuvânt-cheie
- agent (UE)
- ANGAJARE ÎN MUNCĂ ŞI CONDIŢII DE MUNCĂ
- angajat în serviciul public
- documentare
- DREPT
- drepturi sociale
- drepturile individului
- EDUCAŢIE COMUNICARE ŞI COMUNICAŢII
- informaţia şi prelucrarea informaţiei
- Instituțiile Uniunii Europene și funcția publică europeană
- locuri de muncă
- piaţa muncii
- piața muncii
- politica UE în domeniul ocupării forței de muncă
- POLITICĂ
- putere executivă şi administraţie publică
- recalificare profesională
- reconversie profesională
- schimb de informații
- sinteză
- UNIUNEA EUROPEANĂ