The Policy on Gender Equality in Slovenia
Studiu
05-03-2015
Upon request by the FEMM Committee, this analysis provides an overview of the existing Slovenian legislation and policies concerning gender equality. It looks into the situation as regards gender equality in several areas, including employment, reconciliation of work and private life, presence of women in decision-making positions, measures to combat gender-based violence and trafficking in human beings, as well as the area of sexual and reproductive rights. While progress in various areas can be noted, there are still gaps that need to be addressed.
Studiu
Autor extern
Živa Humer and Saša Panić (Mirovni inštitut / Peace Institute, Ljubljana, Slovenia)
Despre acest document
Tipul publicației
Cuvânt-cheie
- AFACERI ŞI CONCURENŢĂ
- ANGAJARE ÎN MUNCĂ ŞI CONDIŢII DE MUNCĂ
- avort
- concediu parental
- condiția femeii
- DREPT
- drept național
- drept penal
- drepturile individului
- egalitate de gen
- Europa
- familie
- GEOGRAFIE
- geografie economică
- geografie politică
- izvoarele şi ramurile dreptului
- locuri de muncă
- luarea deciziilor
- management
- mișcare feministă
- munca femeilor
- organizarea muncii şi a condiţiilor de muncă
- organizarea timpului de muncă
- participarea femeilor
- POLITICĂ
- politică şi securitate publică
- PROBLEME SOCIALE
- protecţie socială
- Slovenia
- sănătate
- sănătatea reproducerii
- tehnici de reproducere artificială
- trafic de ființe umane
- tratament egal pentru toți cetățenii
- viaţă socială
- violență domestică
- îngrijirea copiilor