Pracovní příležitosti: jak se přihlásit 

Zveřejněné rezervní seznamy

Stálé zaměstnance a zaměstnankyně Parlamentu tvoří „úředníci a úřednice“, kteří jsou vybíráni ve výběrových řízeních pořádaných pro některou ze tří úrovní zařazení:

• AD (neboli administrátor): práce v oblasti politik, výzkumu, analýzy a řízení napříč celým spektrem oblastí
• AST (neboli asistent): administrativní, odborná a jiná podpůrná práce napříč celým spektrem oblastí
• AST/SC (neboli administrativní pracovník): kancelářská a sekretářská práce napříč celým spektrem oblastí

Výběrová řízení obvykle pořádá pro všechny instituce EU společně Evropský úřad pro výběr personálu (EPSO).

Oznámení o výběrových řízeních se pravidelně zveřejňují na internetových stránkách úřadu EPSO v sekci Probíhající výběrová řízení. Na stejné stránce naleznete rovněž orientační informace o budoucích pracovních příležitostech, které zatím nebyly zveřejněny.

Evropský parlament příležitostně vyhlašuje zvláštní výběrová řízení na pozice úředníků a úřednic přímo na své platformě APPLY4EP.

Dočasní zaměstnanci a zaměstnankyně se přijímají z těchto důvodů:

• obsazení pracovního místa v Parlamentu, které bylo označeno jako dočasné;
• dočasné obsazení stálého pracovního místa (úředníka či úřednice);
• asistence předsedovi nebo předsedkyni Parlamentu, jednomu ze 14 místopředsedů a místopředsedkyň Parlamentu nebo jednomu z jeho pěti kvestorů a kvestorek.

Evropský parlament příležitostně vyhlašuje zvláštní výběrová řízení na pozice dočasných zaměstnanců a zaměstnankyň na své platformě APPLY4EP.

Dočasná pracovní místa se také zveřejňují na internetových stránkách úřadu EPSO.

Také politické skupiny Parlamentu zaměstnávají dočasné zaměstnance a zaměstnankyně, kteří jsou vybíráni ve výběrových řízeních zveřejňovaných na internetových stránkách jednotlivých politických skupin.

Smluvní zaměstnanci a zaměstnankyně se nabírají jako náhrada za dočasně nepřítomné úředníky a dočasné zaměstnance, nebo jako posily v určitých odděleních, obvykle na omezenou dobu.

Mohou vykonávat řadu různých úkolů. Někteří smluvní zaměstnanci a zaměstnankyně jsou přijati, aby poskytovali podporu při organizačních změnách během přechodného období nebo aby rozšířili kapacity ve specializovaných oborech, kde jsou potřebné další dovednosti. Jiní mohou vykonávat určité manuální nebo podpůrné administrativní úkoly.

Smluvní zaměstnanci a zaměstnankyně mohou vykonávat úkoly ve čtyřech různých oblastech:

• administrativní, poradenské, jazykové a obdobné technické úkoly
• výkonné úkoly, redakční činnost, účetnictví a jiné obdobné technické úkoly
• kancelářské a sekretářské úkoly, řízení chodu kanceláře a jiné obdobné úkoly
• manuální nebo podpůrné administrativní úkoly

Evropský parlament příležitostně vyhlašuje zvláštní výběrová řízení na pozice smluvních zaměstnanců a zaměstnankyň na své platformě APPLY4EP.

Jednou ročně vyhlašuje Parlament také zvláštní výběrové řízení, jehož cílem je nábor smluvních zaměstnanců a zaměstnankyň se zdravotním postižením. Podrobnější informace o tomto programu naleznete níže.

V řadě případů přijímá Parlament smluvní zaměstnance prostřednictvím databáze EPSO pro výběr smluvních zaměstnanců a zaměstnankyň (CAST), takže jako první krok je třeba si vytvořit účet EPSO. Pokud váš pracovní profil odpovídá konkrétním potřebám oddělení, které právě provádí nábor, obdržíte pozvánku k výběrovým testům a poté k pohovoru.

Seznam probíhajících výběrových řízení CAST naleznete na internetových stránkách úřadu EPSO.

V rámci tohoto opatření vyhlašuje Parlament každoročně zvláštní výběrové řízení pro osoby se zdravotním postižením, které mají zájem o práci v EP. Do tohoto řízení se mohou přihlásit lidé s nejrůznějšími vzdělanostními profily a zkušenostmi, kteří mají dlouhodobé tělesné nebo duševní postižení se stupněm poškození nejméně 20 %.

Program nabízí omezený počet ročních smluv, které mohou získat osoby se zdravotním postižením, jež uspěly ve výběrovém řízení a nikdy předtím nepracovaly v žádném orgánu, instituci či subjektu EU (stáže EU se v tomto případě nezohledňují). Uchazeči přihlášení do tohoto náborového programu musí před přijetím předložit vnitrostátní doklad o zdravotním postižení a lékařské osvědčení.

Výzva k podávání přihlášek se vyhlašuje každý rok na jaře na platformě APPLY4EP. Zde můžete podat přihlášku.

Své akreditované parlamentní asistenty a asistentky si vybírají sami poslanci a poslankyně EP. Při tomto výběru může kromě kvalifikací, znalostí a odborných zkušeností hrát roli i politická příslušnost. Administrativní oddělení Parlamentu zajišťují smluvní rámec, ale na výběru akreditovaných parlamentních asistentů a asistentek se nepodílejí.

Existuje 19 tříd akreditovaných parlamentních asistentů a asistentek a dvě funkční skupiny (I a II)

• asistenti a asistentky přijatí ve funkční skupině I převážně vykonávají podpůrné administrativní a kancelářské úkoly (třída 1 až 13);
• asistenti a asistentky přijatí ve funkční skupině II převážně vykonávají úkoly v oblasti tvorby textů a poradenství (třída 7 až 19).

Akreditovaní parlamentní asistenti a asistentky pracují přímo pro poslance a poslankyně EP v jejich kancelářích v Bruselu a Štrasburku, podporují je v jejich parlamentní a politické práci a poskytují jim administrativní podporu. Seznam poslanců a poslankyň EP naleznete zde.

V souladu s podmínkami platnými pro všechny parlamentní asistenty a asistentky jejich pracovní smlouvy zajišťuje a spravuje oddělení Parlamentu pro lidské zdroje.