Jobmuligheder: Sådan ansøger du

Parlamentet ansætter ansatte på forskellige vilkår, alt efter hvordan de er udvælges, og det arbejde, de udfører: tjenestemænd, midlertidigt ansatte, kontraktansatte og akkrediterede parlamentariske assistenter. Læs videre for at få flere oplysninger!

Du kan finde alle Europa-Parlamentets aktuelle og specifikke karrieremuligheder på vores platform APPLY4EP.

Du kan også fortælle os, at du er interesseret i at arbejde for Europa-Parlamentet ved at indsende en uopfordret ansøgning på platformen APPLY4EP.

Vi vil naturligvis behandle dine personoplysninger i overensstemmelse med forordning (EU) 2018/1725.

Parlamentet arrangerer også to praktikophold af fem måneders varighed hvert år.
Offentliggjorte reservelister:
Parlamentets faste personale er "tjenestemænd", som udvælges gennem udvælgelsesprøver, der afholdes på et af følgende tre niveauer:
- AD (eller administrator): Arbejde på politisk, forskningsrelateret, analytisk og forvaltningsrelateret niveau på en lang række områder
- AST (eller assistenter): Administrativt, teknisk eller andet støttearbejde på en lang række områder
- AST/SC (eller "sekretær/kontorassistent"): Sekretariats- og kontoropgaver på en lang række områder
Udvælgelsesprøverne tilrettelægges hovedsagelig i fællesskab for alle EU-institutionerne af Det Europæiske Personaleudvælgelseskontor (EPSO)

Meddelelser om udvælgelsesprøver offentliggøres regelmæssigt på EPSO's webside på siden "Igangværende udvælgelsesprocedurer". Websiden indeholder også vejledende oplysninger om kommende muligheder, der endnu ikke er offentliggjort.

Europa-Parlamentet offentliggør lejlighedsvis specifikke udvælgelsesprocedurer for tjenestemænd direkte på sin platform APPLY4EP.
Midlertidigt ansatte kan ansættes til:
- at besætte en stilling som er klassificeret som midlertidig
- at besætte en fast stilling (tjenestemandsstilling) midlertidigt
- at bistå Parlamentets formand, en af Parlamentets 14 næstformænd eller en af Parlamentets 5 kvæstorer.
Europa-Parlamentet offentliggør lejlighedsvis specifikke udvælgelsesprocedurer for midlertidige stillinger på sin platform APPLY4EP.

Midlertidige stillinger offentliggøres også på EPSO's webside.

Parlamentets politiske grupper ansætter også midlertidigt ansatte, som udvælges via procedurer, der offentliggøres på de enkelte politiske gruppers websted.
Kontraktansatte ansættes til at erstatte tjenestemænd og midlertidigt ansatte eller til at styrke visse tjenester, normalt i en begrænset periode.

Kontraktansatte kan ansættes til at udføre en række forskellige opgaver. Nogle kontraktansatte ansættes til at støtte organisatoriske ændringer i overgangsperioder og tilbyde ekstra kapacitet på specialiserede områder, hvor der er behov for særlige færdigheder. Andre kontraktansatte ansættes til at udføre en række manuelle eller administrative støtteopgaver.

Kontraktansatte kan ansættes til at udføre opgaver på fire forskellige områder:
- Administrative, rådgivningsmæssige, sproglige og tilsvarende tekniske opgaver.
- Forvaltningsmæssige opgaver, udfærdigelse af tekster, bogføring og tilsvarende tekniske opgaver.
- Kontor-, sekretariats- og forvaltningsopgaver samt tilsvarende opgaver.
- Manuelle og administrative støttefunktioner.
Europa-Parlamentet offentliggør lejlighedsvis specifikke udvælgelsesprocedurer for kontraktansatte på sin platform APPLY4EP.

I de fleste tilfælde rekrutterer Parlamentet kontraktansatte via EPSO's database for udvælgelse af kontraktansatte (CAST), så dit første skridt er at oprette en EPSO-konto. Hvis din faglige profil matcher en rekrutterende tjenestes specifikke behov, kan du blive indkaldt til en udvælgelsesprøve og derefter til en samtale.

Du kan finde listen over åbne CAST-profiler på EPSO's webside.
MEP'erne udvælger deres akkrediterede parlamentariske assistenter. Ud over færdigheder, viden og ekspertise kan politisk tilhørsforhold også være en udvælgelsesfaktor. Parlamentets administration tilvejebringer de kontraktlige rammer, men er ikke involveret i udvælgelsen af de akkrediterede parlamentariske assistenter.

Der er 19 lønklasser for akkrediterede parlamentariske assistenter og to "ansættelsesgrupper" (I og II)
- Akkrediterede parlamentariske assistenter, der ansættes i ansættelsesgruppe I, varetager hovedsagelig administrative opgaver og sekretariatsarbejde (lønklasse 1-13).
- Akkrediterede parlamentariske assistenter, der ansættes i ansættelsesgruppe II, varetager hovedsagelig redigerings- og rådgivningsfunktioner (lønklasse 7-19).
Akkrediterede parlamentariske assistenter arbejder direkte for MEP'erne i deres kontorer i Bruxelles og Strasbourg og yder støtte i deres parlamentariske og politiske arbejde og administrativ støtte. Du kan finde en liste over MEP'er her.

Parlamentets HR-tjenester leverer og forvalter ansættelseskontrakterne i henhold til de betingelser, der gælder for alle parlamentariske assistenter.