Parlamentets personal anställs enligt olika anställningsformer, som varierar beroende på urvalsförfarande och det arbete som ska utföras. Man kan t.ex. anställas som tjänsteman, tillfälligt anställd, kontraktsanställd och ackrediterad parlamentsassistent. Fortsätt att läsa om du vill veta mer!
Alla lediga jobb som just nu finns vid Europaparlamentet hittar du via vår plattform Apply4EP.
Du kan också meddela att du är intresserad av att jobba på Europaparlamentet genom att skicka en spontanansökan till oss via plattformen Apply4EP.
Dina personuppgifter behandlas i enlighet med förordning (EU) 2018/1725 (dataskyddsförordningen).
Varje år anordnar dessutom parlamentet två praktikperioder på fem månader.
Parlamentets fast anställda personal kallas ”tjänstemän”. För att bli tjänsteman måste du klara ett uttagningsprov som anordnas på tre nivåer:
Uttagningsproven anordnas för det mesta gemensamt för alla EU-institutioner av Europeiska rekryteringsbyrån (Epso).
Meddelanden om uttagningsprov offentliggörs regelbundet på Epsos webbplats på sidan ”Pågående urvalsförfaranden”. På samma sida hittar du också preliminär information om kommande jobbmöjligheter som ännu inte offentliggjorts.
Europaparlamentet offentliggör ibland särskilda urvalsförfaranden för fasta anställningar direkt på plattformen Apply4EP.
Tillfälligt anställda kan rekryteras
Europaparlamentet offentliggör ibland särskilda urvalsförfaranden för tillfälliga anställningar på plattformen Apply4EP.
Tillfälliga tjänster offentliggörs också på Epsos webbplats.
Parlamentets politiska grupper har också tillfälligt anställda. De väljs ut genom förfaranden som offentliggörs på varje politisk grupps egen webbplats.
Europaparlamentets ledamöter väljer sina egna ackrediterade parlamentsassistenter. Utöver kompetens, kunskap och expertis kan valet av assistent också utgå ifrån politisk samhörighet. Parlamentets förvaltning tillhandahåller en avtalsram, men deltar inte i valet av parlamentsassistenter.
Det finns 19 lönegrader och två s.k. tjänstegrupper (I och II) för parlamentsassistenterna:
Ackrediterade parlamentsassistenter arbetar direkt för ledamöterna vid deras kontor i Bryssel och Strasbourg. De stöttar ledamöterna i deras parlamentariska och politiska arbete och ger dem administrativt stöd. En lista över Europaparlamentets ledamöter hittar du här.
Parlamentets personalavdelning tillhandahåller och förvaltar anställningsavtalen i enlighet med de villkor som gäller för alla parlamentsassistenter.
Kontraktsanställda rekryteras för att ersätta tjänstemän och tillfälligt anställda eller för att förstärka vissa tjänster. Anställningstiden är i allmänhet begränsad.
Kontraktsanställdas arbetsuppgifter kan variera mycket. Vissa kontraktsanställda anställs för att ge stöd under en övergångsperiod i samband med organisatoriska förändringar, eller för att förstärka kapaciteten inom specifika områden där det behövs extra kompetens. Andra kontraktsanställda kan ha mer manuella eller administrativa arbetsuppgifter.
Kontraktsanställdas arbetsuppgifter kan delas in i fyra kategorier:
Europaparlamentet offentliggör ibland särskilda urvalsförfaranden för kontraktsanställningar på plattformen Apply4EP.
I de flesta fall rekryterar parlamentet kontraktsanställda med hjälp av Epsos Cast-databas (Contract Agent Selection), så först av allt måste du skapa ett Epsokonto. Om din profil motsvarar den rekryterande avdelningens specifika behov kan du kallas till urvalsprov och sedan till intervju.
Du hittar en lista med öppna Cast-profiler på Epsos webbplats.