PASIŪLYMAS DĖL REZOLIUCIJOS
2.5.2007
pagal Darbo tvarkos taisyklių 103 straipsnio 2 dalį
pateikė Martin Schulz, Harlem Désir, Stephen Hughes, Jan Andersson, Kader Arif, Glyn Ford, Matthias Groote, Inés Ayala Sender, Alejandro Cercas, Harald Ettl ir Anne Van Lancker
PSE frakcijos vardu,
dėl Europos teisės aktų stiprinimo darbuotojų informavimo ir konsultavimosi su jais srityje
B6‑0197/2007
Europos Parlamento rezoliucija dėl Europos teisės aktų stiprinimo darbuotojų informavimo ir konsultavimosi su jais srityje
Europos Parlamentas,
– atsižvelgdamas į Europos Sąjungos pagrindinių teisių chartiją, ypač į joje išdėstytas socialinių teisių nuostatas, ir į EB sutarties 136 straipsnį, pagal kurį valstybių narių tikslas yra skatinti užimtumą, geresnes gyvenimo ir darbo sąlygas, tinkamą socialinę apsaugą, vadovų ir darbuotojų dialogą, žmogiškųjų išteklių vystymą siekiant ilgalaikio didelio užimtumo ir kovojant su atskirtimi,
– atsižvelgdamas į 2002 m. kovo 11 d. Direktyvą Nr. 2002/14/EB[1] dėl bendros darbuotojų informavimo ir konsultavimosi su jais sistemos sukūrimo Europos bendrijoje, 1998 m. liepos 20 d. Direktyvą Nr. 98/59/EB[2] dėl valstybių narių įstatymų, susijusių su kolektyviniu atleidimu iš darbo, ir 1994 m. rugsėjo 22 d. Direktyvą Nr. 94/45/EB[3] dėl Europos darbų tarybų steigimo arba Bendrijos mastu veikiančių įmonių ir Bendrijos mastu veikiančių įmonių grupių darbuotojų informavimo bei konsultavimosi su jais tvarkos nustatymo, kadangi dvi paskutinės minėtos direktyvos yra susijusios su valstybėse narėse galiojančių teisės aktų dėl vadovybės ir darbuotojų dialogo priemonių derinimu,
– atsižvelgdamas į Komisijos komunikatą „Restruktūrizavimas ir užimtumas – skatinti užimtumą numatant restruktūrizavimo pasekmes ir reaguojant į jas: Europos Sąjungos vaidmuo“ (COM(2005)0120 galutinis) ir 2005 m. gruodžio 14 d. Europos ekonomikos ir socialinių reikalų komiteto nuomonę (CESE 1495/2005),
– atsižvelgdamas į Europos Parlamento rezoliuciją dėl restruktūrizavimo ir užimtumo (2005/2188 (INI)), patvirtintą 2005 m. kovo 16 d.,
– atsižvelgdamas į savo ankstesnes rezoliucijas dėl pramonės restruktūrizavimo ir įmonių susiliejimų,
– atsižvelgdamas į plenariniam posėdžiui skirtą 2007 m. balandžio 25 d. Komisijos deklaraciją dėl Europos teisės aktų stiprinimo darbuotojų informavimo ir konsultavimosi su jais srityje,
– atsižvelgdamas į Darbo tvarkos taisyklių 103 straipsnio 2 dalį,
A. kadangi vadovaudamasi Lisabonos strategija ES siekia sukurti konkurencingą ir dinamišką žiniomis pagrįstą ekonomiką, kuri nuosekliai augtų ir padėtų sukurti daugiau ir geresnių darbo vietų bei užtikrinti didesnę socialinę sanglaudą,
B. kadangi Europai reikalingos nuoseklios ir veiksmingos politikos kryptys, kurios padėtų popramoninei visuomenei tapti pasauline žinių visuomene, saugančia savo vertybes ir tapatybę,
C. kadangi Lisabonos strategijoje nustatyta, jog siekiant pažangaus ir ekologiško augimo ir kuriant pramoninės veiklos, kuria verčiasi didžioji dalis dirbančių europiečių, palaikymo ir plėtros sąlygas, svarbiausi yra stiprus socialinis dialogas ir kolektyvinės derybos, naujovėmis grindžiama pramonės politika ir aktyvi darbo rinkos politika,
D. kadangi vystant naujovėmis pagrįstą pramonės politiką ypač svarbūs tokie projektai kaip „Galileo“,
E. kadangi padažnėjo restruktūrizavimo, įmonių susiliejimo, verslo perkėlimo ir panašių procesų, kurie daro įtaką visiems veiklos sektoriams ir lemia įmonių struktūros, gamybos pokyčius bei didesnį užimtumą,
1. ragina Komisiją peržiūrėti ir atnaujinti Europos teisės aktus, susijusius su darbuotojų informavimu ir konsultavimusi su jais, kad būtų užtikrintas nuoseklus ir veiksmingas teisės pagrindas, išvengta teisinio nekonkretumo ir tobulinamas socialinis nacionalinio ir Europos lygmenų dialogas; Europos Parlamentas ne kartą kreipėsi dėl šio klausimo, o naujausią rezoliuciją pateikė (2005/2188 (INI)) 2006 m. kovo 16 d.;
2. ragina Komisiją užtikrinti, kad valstybėse narėse būtų vykdoma tinkama darbuotojų informavimo ir konsultavimosi su jais veikla, ir imtis veiksmų prieš valstybes nares, kuriose darbuotojų informavimo ir konsultavimosi su jais direktyvos neįgyvendinamos;
3. primena, kad ES siekia išlikti įtakingiausia pramonės sektoriaus jėga, o ne tik apsiriboti paslaugų sektoriaus plėtra, taigi primena Komisijai, kad būtina parengti nuoseklią Europos pramonės politiką; mano, kad rengiant minėtąją politiką pagrindinis vaidmuo turi tekti socialiniams partneriams;
4. ragina Komisiją tobulinti jos vykdomos užimtumo ir socialinių reikalų, ekonomikos ir pinigų, pramonės ir mokslinių tyrimų bei plėtros sričių politikos vidaus koordinavimą ir skatinti socialinius partnerius aktyviai dalyvauti kuriant nuoseklią politiką, kuri padėtų remti konkurencingą ir naujovišką Europos pramonę;
5. ragina kompetentingus Europos Parlamento komitetus į savo darbą įtraukti pranešimus apie programas, kuriais remdamasi Komisija galėtų plėtoti globalizacijos uždavinius pajėgsiančią spręsti veiksmingesnę Europos politiką, į kurią turėtų būti įtrauktas aktyvesnis socialinis dialogas, didesnės privačiosios ir valstybės investicijos į mokslinių tyrimų ir plėtros sritį, tęstinio mokymosi tobulinimas ir aktyvi darbo rinkos politika;
6. ragina Komisiją patvirtinti ryžtingesnę strategiją, padėsiančią numatyti pramonės restruktūrizavimą, ir spręsti jos socialinio poveikio problemą, kad Europos piliečiai atsikratytų globalizacijos baimės;
7. paveda Pirmininkui perduoti šią rezoliuciją Tarybai, Komisijai ir valstybių narių vyriausybėms ir parlamentams bei socialiniams partneriams.