ПРЕДЛОЖЕНИЕ ЗА РЕЗОЛЮЦИЯ
27.8.2007
съгласно член 108, параграф 5 от правилника
от Jan Andersson
от името на комисията по заетост и социални въпроси
относно доклада за дейността на EURES за 2004-2005 г.: към единен европейски пазар на труда
B6‑0322/2007
Резолюция на Европейския парламент за доклада за дейността на EURES за 2004-2005 г.: към единен европейски пазар на труда
Европейският парламент,
– като взе предвид Решение 2003/8/ЕО на Комисията от 23 декември 2002 г. за прилагане на Регламент № 1612/68 (ЕО) на Съвета относно попълването на работни места и заявления за работа,
– като взе предвид Съобщение на Комисията (СОМ (2007)116, финализиран) от 16 март 2007 г. относно доклада за дейността на EURES за 2004-2005 г.: „ Към единен европейски пазар на труда: приносът на EURES”, представен от Комисията в съответствие с член 19, параграф 3 на Регламент (ЕИО) № 1612/68,
– като взе предвид питането, изискващо устен отговор, отправено към Комисията относно приноса на EURES за единния европейски пазар на труда,
– като взе предвид член 108, параграф 5 от своя правилник,
A. като има предвид, че географската и професионална мобилност са много важен инструмент за успеха на ревизираната стратегия от Лисабон и че в основните насоки за политиките на трудова заетост на държавите-членки от 12 юли 2005 г. се подчертава, че мобилността е много важна, за да позволи на повече хора да намерят по-добра работа и се приканва да се премахнат „пречките пред мобилността на работниците в Европа, в рамките на договорите”; като има предвид, че държавите-членки все още ограничават географската мобилност на някои граждани на ЕС, въпреки че свободното движение на работниците е основен принцип на ЕС,
Б. като има предвид, че увеличаването с 2 милиона евро на бюджетния ред на европейските услуги за трудова заетост (EURES), с цел да се подпомогне прилагането и работата на мрежата EURES и успешното приключване на 2006 г. – европейска година за мобилност на работниците, доведе до значително увеличаване на справките на електронния портал EURES за професионална мобилност,
1. счита, че EURES следва да се превърне във важна европейска комуникационна платформа за европейския пазар на труда – "обслужване на едно гише'' за географската и професионална мобилност на работниците – която да цели премахването на съществуващите пречки (по-специално на свързаните с работата въпроси за социалното осигуряване), като разширява познанието на всички работници за индивидуалните им права, по-специално за правата на равностойно третиране; като подпомага мрежата от консултанти на EURES, както по отношение на количеството, така и по отношение на качеството; като разширява достъпа до информация за свободните работни места за работници със сезонни или краткосрочни договори в държави-членки, различни от тяхната страна на произход; като разширява съдържанието на портала за информация EURES относно предложенията за работа , за да се отговори на нуждите на граждани на трети страни, по-специално на такива, които попадат в политиката на съседство на ЕС;
2. счита, че Комисията следва да насърчава още повече географската и професионална мобилност на работниците чрез увеличения бюджетен ред за 2007 г., за да подкрепи проекти в областта на транснационалното назначаване и трансграничните партньорства между „по-старите” и „по-новите” държави-членки и между „по-новите” държави-членки;
3. отбелязва, че европейската година за мобилност на работниците доведе до значително увеличаване на търсенето на услугите на EURES, по-специално в областта на търсенето на информация от мобилни работници и мобилни кандидати за работа; приветства работата, свършена от тези, които съдействаха на EURES, като консултантите на EURES, социалните партньори и регионалните и местни заинтересовани страни; очаква, че в резултат на постигнатата повишена популярност на EURES в контекста на Европейската година на мобилността и успешната организация на европейските панаири за работни места, подобни инициативи ще бъдат повторени през 2007 г;
4. възлага на своя председател да предаде настоящата резолюция на Съвета и на Комисията.