Propuesta de resolución - B6-0322/2007Propuesta de resolución
B6-0322/2007

PROPUESTA DE RESOLUCIÓN

27.8.2007

tras la pregunta oral B6‑0136/2007
presentada de conformidad con el apartado 5 del artículo 108 del Reglamento
por Jan Andersson
en nombre de la Comisión de Empleo y Asuntos Sociales
sobre el informe sobre las actividades EURES en el período 2004-2005: «Hacia un único mercado de trabajo europeo»

Procedimiento : 2007/2597(RSP)
Ciclo de vida en sesión
Ciclo relativo al documento :  
B6-0322/2007
Textos presentados :
B6-0322/2007
Textos aprobados :

B6‑0322/2007

Resolución del Parlamento Europeo sobre el informe sobre las actividades de EURES en el período 2004-2005: «Hacia un único mercado de trabajo europeo»

El Parlamento Europeo,

–  Vista la Decisión de la Comisión 2003/8/CE, de 23 de diciembre de 2002, por la que se aplica el Reglamento (CE) nº 1612/68 por lo que se refiere a la puesta en relación y la compensación de las ofertas y demandas de empleo,

–  Vista la Comunicación de la Comisión COM(2007)0116, de 16 de marzo de 2007, sobre el informe sobre las actividades de EURES en el período 2004-2005 presentado por la Comisión con arreglo al artículo 19, apartado 3, del Reglamento (CEE) nº 1612/68,

–  Vista la pregunta oral B6-0136/2007 formulada a la Comisión sobre la contribución de EURES a un mercado único de trabajo europeo,

–  Visto el apartado 5 del artículo 108 de su Reglamento,

A.  Considerando que la movilidad geográfica y laboral constituye un instrumento crucial para el éxito de la Estrategia de Lisboa revisada y que en las Directrices para las políticas de empleo de los Estados miembros, de 12 de julio de 2005, se hace hincapié en que la movilidad es fundamental para permitir que un mayor número de personas consigan un trabajo mejor y se pide «la supresión de los obstáculos a la movilidad de los trabajadores en toda Europa dentro del marco de los Tratados»; considerando que los Estados miembros siguen limitando la movilidad geográfica de algunos ciudadanos de la UE, pese a que la libertad de circulación de los trabajadores es un principio fundamental de la UE,

B.  Considerando que el incremento por valor de 2 millones de euros en la línea presupuestaria para los Servicios europeos de empleo (EURES) en 2007 tenía por objeto favorecer la aplicación y el funcionamiento de la red EURES, y que el éxito del Año Europeo de la Movilidad de los Trabajadores 2006 ha supuesto un aumento considerable de las consultas al Portal europeo para la movilidad profesional,

1.  Considera que EURES debería convertirse en una importante plataforma de comunicación sobre el mercado de trabajo europeo -una ventanilla única para la movilidad geográfica y laboral de los trabajadores- destinada a suprimir los obstáculos que existen en la actualidad (en particular los que se derivan de las cuestiones en materia de seguridad social relacionadas con el trabajo), ampliar el conocimiento de todos los trabajadores sobre sus derechos individuales, en especial los derechos a la igualdad de trato, desarrollar la red de asesoramiento EURES tanto desde el punto de vista de la calidad como de la cantidad, desarrollar el acceso a la información sobre las ofertas de empleo para los trabajadores estacionales o con contratos de corta duración en países distintos de su país de origen, e incluir en el contenido del Portal EURES información sobre las ofertas de empleo con objeto de abordar las necesidades de los nacionales de terceros países, en particular de los países que participan en la Política de Vecindad de la UE;

2.  Opina que la Comisión debería fomentar más la movilidad geográfica y laboral de los trabajadores valiéndose del incremento de la línea presupuestaria correspondiente en 2007, con objeto de apoyar proyectos en el ámbito de la contratación transnacional y la asociación transfronteriza entre «antiguos» y «nuevos» Estados miembros así como entre «nuevos» Estados miembros;

3.  Observa que el Año Europeo de la Movilidad de los Trabajadores ha dado lugar a un aumento considerable en la demanda de servicios EURES, en particular en lo que se refiere a la solicitud de información por parte de los trabajadores móviles y los candidatos a la movilidad; se felicita por el trabajo realizado por todos los que han contribuido al funcionamiento de EURES, como por ejemplo los asesores EURES, los interlocutores sociales y los grupos regionales y locales; espera que, como resultado de la mayor visibilidad de EURES en el contexto del Año Europeo y de la organización con éxito de ferias del trabajo en toda Europa, se repitan en 2007 iniciativas de las mismas características;

4.  Encarga a su Presidente que transmita la presente Resolución al Consejo y a la Comisión.