PROJEKT REZOLUCJI
27.8.2008
zgodnie z art. 103 ust. 2 Regulaminu
złożyli Joseph Daul i Philip Bushill-Matthews
w imieniu grupy politycznej PPE-DE
w sprawie pakietu socjalnego
B6‑0376/2008
Rezolucja Parlamentu Europejskiego w sprawie pakietu socjalnego
Parlament Europejski,
– uwzględniając prezentację Komisji i Rady dotyczącą agendy społecznej,
– uwzględniając art. 103 ust. 2 Regulaminu,
A. mając na uwadze, że obecnie powszechnie uznaje się potrzebę modernizacji i rozwoju europejskiego modelu socjalnego celem realizacji założeń odnowionej strategii lizbońskiej na rzecz wzrostu i zatrudnienia,
B. mając na uwadze, że światowa „zapaść kredytowa” powoduje wywieranie presji na liczne europejskie przedsiębiorstwa, niosąc ze sobą między innymi możliwą redukcję liczby miejsc pracy oraz potrzebę restrukturyzacji,
C. mając na uwadze, że zwłaszcza w takich okresach wstrząsów ważne jest istnienie odpowiednich poziomów ochrony w sferze zatrudnienia, tak by społeczeństwo jako całość mogło być lepiej wyposażone w środki i bardziej zmotywowane do odpowiedzi na wyzwania związane z wprowadzeniem zmian,
1. z zadowoleniem przyjmuje wniosek Komisji w sprawie nowego pakietu socjalnego, w którym podejmuje się próbę rozwiązania ważnych kwestii łącznie z problemem zmian demograficznych, globalizacji oraz walki z ubóstwem;
2. zgadza się co do faktu, że istnieje potrzeba ustalenia wspólnych zasad dotyczących bardziej aktywnej integracji obywateli, którzy obecnie wyłączeni się z rynku pracy; wzywa państwa członkowskie do zintensyfikowania walki z ubóstwem oraz wzięcia pod uwagę osiągnięć innych państw członkowskich;
3. z zadowoleniem przyjmuje zamiar Komisji dotyczący promowania dialogu społecznego, jako że partnerstwo z przedsiębiorstwami oparte na zaufaniu stanowi kluczowy element sukcesu na rynku;
4. uznaje jednak, że we wnioskach można by położyć większy nacisk na sposoby na pełniejsze uczestnictwo osób starszych w rynku pracy, poprawę kształcenia i szkolenia młodych ludzi, a także sprawienie, by globalizacja mogła być postrzegana przez społeczeństwo raczej jako szansa, niż zagrożenie;
5. uznaje za pilne sprostanie potrzebie większej mobilności geograficznej i zawodowej;
6. odnotowuje, że wciąż istnieją różnice pomiędzy mężczyznami a kobietami w odniesieniu do jakości zatrudnienia i równych wynagrodzeń; oczekuje bardziej konkretnych środków na rzecz równego traktowania pracowników z myślą o promowaniu większej równowagi pomiędzy życiem osobistym a pracą zarówno w odniesieniu do kobiet, jak i mężczyzn;
7. uznaje, że zgodnie z zasadą pomocniczości, część kwestii, którymi zajmuje się Komisja, wchodzi do pewnego stopnia w zakres obowiązków państw członkowskich;
8. przypomina Komisji o porozumieniu, na mocy którego wszelkie nowe wnioski winny być poddawane gruntownej i niezależnej ocenie wpływu;
9. odnotowuje, że podczas gdy istnieje pewna liczba delikatnych kwestii, którymi musi zająć się Parlament, pomimo różnicy poglądów Rada zdołała ostatnio poczynić znaczne postępy w duchu kompromisu; zobowiązuje się zasadniczo do poszukiwania odpowiedniego porozumienia w Parlamencie, tak by UE mogła czynić szybsze i pewniejsze postępy;
10. zobowiązuje swojego przewodniczącego do przekazania niniejszej rezolucji Radzie i Komisji.