PROJEKT REZOLUCJI
27.8.2008
zgodnie z art. 103 ust. 2 Regulaminu
złożyli Jan Tadeusz Masiel, Ewa Tomaszewska, Zbigniew Krzysztof Kuźmiuk i Ryszard Czarnecki
w imieniu grupy politycznej UEN
w sprawie pakietu socjalnego
B6‑0378/2008
Rezolucja Parlamentu Europejskiego w sprawie pakietu socjalnego
Parlament Europejski,
– uwzględniając komunikat Komisji zatytułowany „Odnowiona agenda społeczna: możliwości, dostęp i solidarność w Europie XXI wieku” (COM(2008) 412),
– uwzględniając wniosek dotyczący dyrektywy w sprawie wprowadzenia w życie zasady równego traktowania osób bez względu na religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną (COM(2008) 426),
– uwzględniając wniosek dotyczący dyrektywy w sprawie stosowania praw pacjenta w transgranicznej opiece zdrowotnej (COM(2008) 414),
– uwzględniając wniosek dotyczący dyrektywy w sprawie ustanowienia europejskiej rady zakładowej lub trybu informowania pracowników i konsultowania się z nimi w przedsiębiorstwach lub w grupach przedsiębiorstw o zasięgu wspólnotowym (COM(2008) 419),
– uwzględniając komunikat Komisji zatytułowany „Rozwijanie kompetencji na miarę XXI wieku: plan europejskiej współpracy w zakresie szkół” (COM(2008) 425),
– uwzględniając art. 103 ust. 2 Regulaminu,
A. mając na uwadze, że program polityki społecznej stanowi kluczowy element społeczno-gospodarczej modernizacji Unii Europejskiej, a jego realizacja będzie miała decydujące znaczenie dla osiągnięcia strategicznych celów wyznaczonych w strategii lizbońskiej,
B. mając na uwadze, że w ciągu ostatnich pięćdziesięciu lat Unia Europejska skutecznie stawiała czoła pojawiającym się wyzwaniom społecznym, co doprowadziło do stworzenia europejskiego modelu socjalnego,
C. mając na uwadze, że realia społeczne ulegają błyskawicznym zmianom, a program polityki społecznej należy dostosować do nowych wyzwań, takich jak globalizacja, zmiany demograficzne, postęp technologiczny, zmiany klimatyczne i imigracja,
D. mając na uwadze, że europejska polityka społeczna przyniosła sukcesy w zakresie poprawy warunków życia i pobudzenia wzrostu zatrudnienia, jednak wiele problemów, takich jak bezrobocie, izolacja społeczna i ubóstwo, pozostaje nierozwiązanych,
E. mając na uwadze, że jednym z istotnych wyzwań stojących przed Unią Europejską jest zagwarantowanie wszystkim obywatelom równych szans,
1. z zadowoleniem przyjmuje przedstawiony przez Komisję odnowiony pakiet socjalny, uznając go za krok naprzód w kierunku ponownego zdefiniowania europejskiego modelu społecznego, aby nadążyć za zmieniającymi się realiami społecznymi;
2. popiera podejście Komisji do odnowionej agendy społecznej, które opiera się na takich celach jak możliwości, dostęp i solidarność; uważa, że realizacja tych celów byłaby właściwą odpowiedzią na nowe wyzwania, które pojawiły się w ostatnich latach;
3. wyraża jednak ubolewanie, że chociaż dostrzeżono wyzwania i problemy, pakiet jako całość nie zawiera spójnej wizji odnowionego europejskiego modelu socjalnego; uważa, że inicjatywy zawarte w tym pakiecie nie są jasno połączone z realizacją wyznaczonych priorytetów;
4. z zadowoleniem przyjmuje podejście Komisji do kwestii równych szans, określone we wniosku dotyczącym dyrektywy w sprawie stosowania praw pacjenta w transgranicznej opiece zdrowotnej; uważa, że łatwy dostęp wszystkich obywateli europejskich do wysokiej jakości opieki zdrowotnej jest niezbędny, aby stawić czoła takim wyzwaniom jak zmiany demograficzne i mobilność siły roboczej;
5. docenia starania Komisji na rzecz ułatwienia transgranicznej interoperacyjności elektronicznych rejestrów medycznych, przedstawione w zaleceniu w sprawie transgranicznej interoperacyjności elektronicznych rejestrów medycznych;
6. z zadowoleniem przyjmuje komunikat Komisji zatytułowany „Rozwijanie kompetencji na miarę XXI wieku: plan europejskiej współpracy w zakresie szkół”; podkreśla, że aby osiągnąć cele strategii lizbońskiej konieczne jest zapewnienie młodym ludziom równego dostępu do edukacji i możliwości uczenia się przez całe życie; podkreśla, że poprawa systemów szkolnictwa poprzez ściślejszą współpracę w dziedzinie edukacji w celu zagwarantowania nabywania przez uczniów kluczowych kompetencji ma decydujące znaczenie dla walki z ubóstwem i wykluczeniem społecznym;
7. zwraca uwagę na wniosek Komisji dotyczący dyrektywy w sprawie ustanowienia europejskiej rady zakładowej lub trybu informowania pracowników i konsultowania się z nimi w przedsiębiorstwach lub w grupach przedsiębiorstw o zasięgu wspólnotowym; docenia zasługi europejskiej rady zakładowej dla poprawy dialogu między pracodawcami a pracownikami; wyraża jednak obawę, że nowy model europejskich rad zakładowych może mieć wpływ na elastyczność i konkurencyjność europejskiej gospodarki i przedsiębiorstw europejskich;
8. uważa pomysł rozszerzenia ochrony prawnej przed dyskryminacją, który przyświeca wnioskowi dotyczącemu dyrektywy w sprawie wprowadzenia w życie zasady równego traktowania osób bez względu na religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną, za sprzeczny z zasadami pomocniczości i proporcjonalności; mając na uwadze, że w każdym państwie członkowskim istnieją przepisy antydyskryminacyjne, jest zdania, iż poza obszarem zatrudnienia nie ma potrzeby wprowadzania na szczeblu wspólnotowym żadnych ram prawnych służących zwalczaniu dyskryminacji ze względu na religię lub światopogląd, niepełnosprawność, wiek lub orientację seksualną ani stosowania zasady równego traktowania;
9. zobowiązuje swojego przewodniczącego do przekazania niniejszej rezolucji Radzie, Komisji, Komitetowi Ekonomiczno-Społecznemu i Komitetowi Regionów.