PROJEKT REZOLUCJI w sprawie europejskich działań na rzecz walki z bezrobociem wśród osób młodych
10.6.2013 - (2013/2673(RSP))
zgodnie z art. 110 ust. 2 Regulaminu
Milan Cabrnoch, Anthea McIntyre w imieniu grupy ECR
B7‑0273/2013
Rezolucja Parlamentu Europejskiego w sprawie europejskich działań na rzecz walki z bezrobociem wśród osób młodych
Parlament Europejski,
– uwzględniając komunikat Komisji z dnia 5 grudnia 2012 r. zatytułowany „Wprowadzanie młodzieży na rynek pracy” (COM(2012)0727),
– uwzględniając pytanie wymagające odpowiedzi ustnej skierowane do Komisji dotyczące inicjatywy „Szanse dla młodzieży” (O [000/2012] – B[7 /2012]),
– uwzględniając konkluzje z posiedzenia Rady Europejskiej z dnia 17 czerwca 2010 r. dotyczące strategii „Europa 2020” i jej 5 zasadniczych celów,
– uwzględniając komunikat Komisji dotyczący inicjatywy „Szanse dla młodzieży” (COM(2011)0933),
– uwzględniając komunikat Komisji: „Akt o jednolitym rynku − Dwanaście dźwigni na rzecz pobudzenia wzrostu gospodarczego i wzmocnienia zaufania. Wspólnie na rzecz nowego wzrostu gospodarczego” (COM(2011)0206),
– uwzględniając komunikat Komisji: „Mobilna młodzież” (COM(2010)0478),
– uwzględniając swoją rezolucję z dnia 14 czerwca 2010 r. w sprawie wspierania dostępu młodzieży do rynków pracy, poprawy statusu osób odbywających staże i praktyki zawodowe[1],
– uwzględniając tytuł XII TFUE,
– uwzględniając art. 115 ust. 5 i art. 110 ust. 2 Regulaminu,
A. mając na uwadze, że zmniejszenie bezrobocia wśród osób młodych jest pilnym wyzwaniem społecznym UE;
B. mając na uwadze, że wysoki poziom zatrudnienia można osiągnąć jedynie poprzez konkurencyjne, innowacyjne i stabilne przedsiębiorstwa;
C. mając na uwadze, że 22,8% młodych ludzi w UE jest obecnie bezrobotnych, a w niektórych państwach członkowskich poziom bezrobocia wśród osób młodych przekracza 50%;
D. mając na uwadze, że zwalczanie bezrobocia wśród osób młodych wymaga reform strukturalnych prowadzących do większej elastyczności rynku pracy oraz lepszych inwestycji w edukację i szkolenia w całej UE;
E. mając na uwadze, że w UE jest około czterech milionów wolnych miejsc pracy, co wynika z rozziewu między umiejętnościami osób bezrobotnych a umiejętnościami wymaganymi w dostępnych miejscach pracy;
F. mając na uwadze, że MŚP oraz mikroprzedsiębiorstwa, które są siłą napędową wzrostu gospodarczego i powstawania miejsc pracy − a także realizacji celów strategii „Europa 2020” − w wyniku kryzysu gospodarczego zlikwidowały ponad 3,5 mln miejsc pracy, co dotknęło wszystkich pracowników, w tym ludzi młodych;
G. mając na uwadze, że kraje, które zreformowały swoje rynki pracy, lepiej sobie poradziły z kryzysem niż te, w których nie podjęto żadnych działań lub podjęto je w ograniczonym zakresie;
1. jest głęboko przekonany, że Europie najbardziej potrzebny jest − zarówno w perspektywie długo- jak i krótkoterminowej − wzrost gospodarczy oraz przywrócenie konkurencyjności w celu tworzenia miejsc pracy;
2. apeluje do Komisji o wspieranie interesów MŚP oraz mikroprzedsiębiorstw poprzez zapewnienie im łatwiejszego dostępu do europejskiego jednolitego rynku;
3. apeluje do Komisji o stworzenie nowych szans na jednolitym rynku w kluczowych obszarach wzrostu, takich jak usługi i gospodarka cyfrowa;
4. wyraża przekonanie, że najskuteczniejszym sposobem ponownego wprowadzania młodych ludzi na rynek pracy jest wprowadzenie na szczeblu unijnym i krajowym bardziej elastycznego prawa pracy; uważa, że niezbędne jest zmniejszenie istniejących niepotrzebnych i nieproporcjonalnych obciążeń regulacyjnych dotykających zwłaszcza MŚP, które stanowią siłę napędową tworzenia miejsc pracy w UE;
5. jest głęboko przekonany, że reformy systemowe mają istotne znaczenie dla poprawy perspektyw zatrudnienia młodych ludzi i zwalczania w szczególności strukturalnego bezrobocia;
6. podkreśla, że inwestowanie we właściwe umiejętności − odpowiednie do potrzeb rynku pracy − jest ważnym czynnikiem wspierania państw członkowskich we wprowadzaniu innowacji i odzyskaniu konkurencyjności;
7. wzywa państwa członkowskie do wspierania samozatrudnienia wśród ludzi młodych poprzez tworzenie systemu ułatwień i preferencyjnych warunków dla rozpoczęcia własnej działalności, np. przez likwidację biurokracji i poprawę dostępu do źródeł finansowania;
8. wzywa Komisję do szukania nowych i bardziej ambitnych środków promowania mobilności pracowników w całej UE jako sposobu wsparcia państw członkowskich w rozwiązaniu kwestii wysokiego bezrobocia wśród osób młodych;
9. zobowiązuje swojego przewodniczącego do przekazania niniejszej rezolucji Komisji, Radzie oraz państwom członkowskim.