FÖRSLAG TILL RESOLUTION om EU:s strategi för hälsa och säkerhet på arbetsplatsen
4.9.2013 - (2013/2685(RSP))
i enlighet med artikel 115.5 i arbetsordningen
Pervenche Berès för utskottet för sysselsättning och sociala frågor
B7‑0376/2013
Europaparlamentets resolution om EU:s strategi för hälsa och säkerhet på arbetsplatsen
Europaparlamentet utfärdar denna resolution
– med beaktande av fördraget om Europeiska unionen, särskilt ingressen och artiklarna 3 och 6,
– med beaktande av fördraget om Europeiska unionens funktionssätt, särskilt artiklarna 4, 9, 145, 151, 152, 153, 154, 156 och 168,
– med beaktande av Europeiska unionens stadga om de grundläggande rättigheterna, särskilt artiklarna 1, 3, 27, 31, 32 och 33,
– med beaktande av frågan till kommissionen om utvärderingen av EU:s strategi för hälsa och säkerhet på arbetsplatsen 2007–2012 (O-000000/2013 – B7 0000/2013),
– med beaktande av kommissionens meddelande av den 11 mars 2002 Anpassning till förändringar i arbetsliv och samhälle: en ny arbetsmiljöstrategi för gemenskapen 2002–2006 (COM(2002)0118),
– med beaktande av kommissionens meddelande av den 21 februari 2007 Bättre kvalitet och produktivitet i arbetet: Gemenskapens arbetsmiljöstrategi 2007–2012 (COM(2007)0062),
– med beaktande av kommissionens meddelande av den 3 mars 2010 Europa 2020 En strategi för smart och hållbar tillväxt för alla (COM(2010)2020),
– med beaktande av kommissionens arbetsdokument av den 27 april 2011 Mid-term review of the European strategy 2007–2012 on health and safety at work (SEC(2011)0547),
– med beaktande av kommissionens arbetsdokument av den 31 maj 2013 Evaluation of the European strategy 2007–2012 on health and safety at work (SWD(2013)0202),
– med beaktande av sin resolution av den 24 februari 2005 om främjande av hälsa och säkerhet på arbetsplatsen[1],
– med beaktande av sin resolution av den 15 januari 2008 om gemenskapens arbetsmiljöstrategi 2007–2012[2],
– med beaktande av sin resolution av den 15 december 2011 om översynen efter halva tiden av den europeiska strategin 2007–2012 för hälsa och säkerhet på arbetsplatsen[3],
– med beaktande av artiklarna 115.5 och 110.2 i arbetsordningen, och av följande skäl:
A. Syftet med Europa 2020-strategin är att senast 2020 uppnå en sysselsättningsgrad på 75 procent för befolkningen i åldrarna 20–64 år.
B. De tekniska framstegen, den ekonomiska utvecklingen och den ekonomiska och sociala krisen påverkar ständigt arbetsmiljön och kräver snabba insatser för att man ska kunna åstadkomma en hög nivå av hälsa och säkerhet på arbetsplatsen.
C. Den ekonomiska krisen bör inte användas som ursäkt för att undergräva strategier för förebyggande av risker i arbetslivet.
D. För att stödja lagstiftningsåtgärder har man tagit upp hälsa och säkerhet på arbetsplatsen i olika policydokument och handlingsprogram på EU-nivå sedan 1978.
E. Gemenskapens arbetsmiljöstrategi 2007–2012 upphörde att gälla 2012 och har ännu inte följts upp av något policydokument på EU-nivå.
F. Kommissionen medger att gemenskapens arbetsmiljöstrategi 2007–2012 hade en positiv inverkan i hela EU och att det fortfarande finns ett antal utmaningar på arbetsmiljöområdet som man måste ta itu med under de kommande åren.
1. Europaparlamentet är oroat över att kommissionen ännu inte har antagit en ny europeisk arbetsmiljöstrategi.
2. Europaparlamentet uppmanar på nytt kommissionen att lägga fram en ny europeisk arbetsmiljöstrategi för de kommande åren fram till 2020. Detta bör göras före slutet av 2013.
3. Europaparlamentet upprepar de ståndpunkter som framfördes i resolutionen av den 15 december 2011 om översynen efter halva tiden av den europeiska strategin 2007–2012 för hälsa och säkerhet på arbetsplatsen,
4. Europaparlamentet uppdrar åt talmannen att översända denna resolution till rådet och kommissionen.
- [1] EUT C 304 E, 1.12.2005, s. 400.
- [2] EUT C 41 E, 19.2.2009, s. 14.
- [3] Antagna texter, P7_TA(2011)0589.