PROPUNERE DE REZOLUȚIE referitoare la combaterea hărțuirii sexuale și a abuzului în UE
24.10.2017 - (2017/2897(RSP))
în conformitate cu articolul 123 alineatul (2) din Regulamentul de procedură
Arne Gericke în numele Grupului ECR
Consultaţi, de asemenea, propunerea comună de rezoluţie RC-B8-0576/2017
B8‑0576/2017
Rezoluția Parlamentului European referitoare la combaterea hărțuirii sexuale și a abuzului în UE
Parlamentul European,
– având în vedere Directiva nr. 2006/54/CE a Parlamentului European și a Consiliului din 5 iulie 2006 privind punerea în aplicare a principiului egalității de șanse și al egalității de tratament între bărbați și femei în materie de încadrare în muncă și de muncă (reformare)[1],
– având în vedere Directiva 2004/113/CE din 13 decembrie 2004 de aplicare a principiului egalității de tratament între femei și bărbați privind accesul la bunuri și servicii și furnizarea de bunuri și servicii[2], care definește și condamnă hărțuirea și hărțuirea sexuală,
– având în vedere articolul 123 alineatul (2) din Regulamentul său de procedură,
A. întrucât stereotipurile negative referitoare la femei sunt în continuare larg răspândite și pot atrage după sine situații de hărțuire și chiar violență fizică sau sexuală;
B. întrucât victimelor hărțuirii sexuale nu le este afectată doar bunăstarea fizică și psihică, ci și viața profesională;
C. întrucât una din zece femei a fost supusă hărțuirii sexuale sau urmăririi obsesive prin intermediul noilor tehnologii, iar 75 % dintre femeile care ocupă poziții de conducere sunt ținta unor acte de hărțuire sexuală,
1. este ferm convins că egalitatea între femei și bărbați, una dintre valorile fundamentale ale Uniunii Europene, ar trebui să fie pe deplin respectată, promovată și aplicată în legislație, în practică și în viața de zi cu zi;
2. este ferm convins că asumarea unui angajament față de egalitatea de gen implică eforturi de combatere a hărțuirii sexuale și a violenței sexuale; subliniază că sprijinirea victimelor tuturor formelor de hărțuire sexuală trebuie să rămână o prioritate a statelor membre și a instituțiilor UE;
3. consideră că printre acțiunile-cheie de combatere a hărțuirii sexuale se numără abordarea aspectelor legate de nesemnalarea cazurilor și stigmatizarea socială, stabilirea unor proceduri de asumare a răspunderii la locul de muncă, implicarea activă a bărbaților și băieților în prevenirea cazurilor de violență și luarea de măsuri împotriva formelor emergente de violență, de exemplu, în spațiul cibernetic;
4. consideră că eradicarea hărțuirii sexuale necesită eforturi sporite din partea mai multor actori, inclusiv a statelor membre, cu scopul de a îmbunătăți disponibilitatea, calitatea și fiabilitatea datelor, de a sensibiliza populația, de a schimba atitudinile, de a preveni astfel de comportamente, de a asigura o asistență mai bună și acces la justiție pentru victime și de a transpune și pune în aplicare pe deplin legislația relevantă a UE;
5. încurajează statele membre să colecteze și să furnizeze date de calitate, pentru a valorifica pe deplin eforturile de combatere a hărțuirii sexuale; invită statele membre să asigure colectarea de date utile, cuprinzătoare, comparabile și specifice privind hărțuirea sexuală; încurajează consolidarea cooperării cu instituțiile relevante;
6. invită Comisia să creeze o bază de date publică a legislației și jurisprudenței relevante privind egalitatea de tratament între femei și bărbați pentru a sensibiliza cetățenii cu privire la aplicarea dispozițiilor juridice în acest domeniu;
7. încurajează statele membre să ia în considerare modificarea dispozițiilor legislației lor pentru a se asigura că angajații care sunt obligați să semneze acorduri de nedivulgare în cadrul unei înțelegeri nu pot fi constrânși să nu semnaleze cazurile de hărțuire sexuală sau abuz în cadrul acordului respectiv;
8. sprijină cu fermitate toate victimele hărțuirii sexuale și ale abuzurilor în cadrul instituțiilor europene în cazul cărora au fost demarate proceduri disciplinare și/sau anchete ale poliției locale;
9. invită statele membre să consolideze protecția lucrătorilor în caz de hărțuire sexuală și abuzuri, luând măsuri precum îmbunătățirea echilibrului între numărul de inspectori bărbați și femei în domeniul muncii, formarea unor inspectori vigilenți, care să identifice cazurile de hărțuire sexuală, și constituirea unei linii directe de asistență disponibile 24 din 24 de ore unde să fie raportate presupusele cazuri de hărțuire sexuală;
10. încredințează Președintelui sarcina de a transmite prezenta rezoluție Consiliului, Comisiei și guvernelor statelor membre.