Procedimiento : 2018/2633(RSP)
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Ciclo relativo al documento : B8-0152/2018

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B8-0152/2018

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PV 15/03/2018 - 10.14
CRE 15/03/2018 - 10.14

Textos aprobados :


PROPUESTA DE RESOLUCIÓN
PDF 174kWORD 51k
9.3.2018
PE616.098v01-00
 
B8-0152/2018

tras una declaración de la Comisión

presentada de conformidad con el artículo 123, apartado 2, del Reglamento


sobre la responsabilidad social de las empresas (2018/2633(RSP))


Mario Borghezio, Mara Bizzotto, Angelo Ciocca, Lorenzo Fontana, Matteo Salvini, Marco Zanni en nombre del Grupo ENF

Resolución del Parlamento Europeo sobre la responsabilidad social de las empresas (2018/2633(RSP))  
B8‑0152/2018

El Parlamento Europeo,

–  Vista la declaración de la Comisión de 14 de marzo de 2018 sobre la responsabilidad social de las empresas,

 

–  Visto el artículo 123, apartado 2, de su Reglamento interno,

 

A.Considerando que los anuncios de importantes reestructuraciones industriales, como es el caso de Embraco, suponen un duro golpe para los trabajadores, sus familias y los territorios a los que pertenecen;

 

B.Considerando que la empresa Embraco puede poner en grave peligro los puestos de trabajo de cerca de 500 trabajadores de su fábrica situada en Riva presso Chieri, en el Piemonte (Italia);

 

C.Considerando que este caso es solo el último de una larga serie de despidos ocasionados por el fenómeno de la deslocalización, lo que es especialmente grave ya que redunda en detrimento del trabajo y de la producción de una empresa sana y altamente cualificada;

 

D.Considerando que la multinacional propietaria de Embraco tiene la intención de transferir la producción a otro Estado miembro por meras razones fiscales y salariales, ya que una empresa que se deslocaliza a Eslovaquia disfruta de unos tipos impositivos del 21 %, de un 0 % sobre las compraventas inmobiliarias, de un coste de la mano de obra bajísimo y de un descuento del 35 % en las tasas y contribuciones hasta los 30 000 euros anuales por cada trabajador contratado;

 

E.Considerando que en un contexto transnacional como el del mercado interior de las Unión, que se caracteriza por la presencia de sistemas nacionales muy heterogéneos en términos económicos, sociales y normativos, las empresas compiten sobre todo por los costes laborales, creando peligrosos fenómenos de «labour shopping» y dumping social que se traducen en la deslocalización salvaje para sustituir la mano de obra nacional por otra que les conviene más procedente de otros Estados miembros, sobre todo del este;

 

F.Considerando que la deslocalización no afecta solo a las denominadas industrias tradicionales, con una importante intensidad de mano de obra, como el sector textil y de la confección, del calzado y de la transformación de la madera, sino también a industrias con una importante intensidad de capital, como la siderúrgica, la mecánica, la construcción naval, la aeronáutica y los aparatos electrónicos, sin olvidar importantes sectores de servicios como son el desarrollo de programas informáticos y los servicios financieros o la logística;

 

G.Considerando que estas prácticas inadmisibles de dumping social favorecen a los Estados miembros con los costes sociales más bajos y una presión fiscal mínima;

 

H.Considerando que la Unión y las decisiones políticas que se encuentran en la base del proceso de construcción del mercado único son hoy en día la principal causa de la pobreza y las desigualdades en los Estados miembros, ya que permiten a los operadores del mercado y, en particular, a las grandes multinacionales beneficiarse de las diferencias que existen entre los Estados miembros en materia de costes laborales y fiscalidad para obtener, mediante la deslocalización, ventajas competitivas y beneficios en detrimento de los ciudadanos, los trabajadores y los territorios;

 

I.Considerando que, ante situaciones de urgencia social y laboral como es el caso de Embraco, las políticas de austeridad impuestas por la Unión y sus Tratados, responsables de importantes recortes del gasto público y del deterioro de las funciones sociales de los Estados nacionales, van a obstaculizar la aplicación de estrategias nacionales de inversión y desarrollo eficaces susceptibles de responder a las necesidades de estos trabajadores y de sus familias, con el consiguiente aumento de la pobreza y la exclusión social;

 

J.Considerando que es un claro contrasentido el hecho que la Unión destine fondos para reducir las disparidades económicas y sociales en favor de países como Eslovaquia y que, al mismo tiempo, dicho Estado miembro utilice prácticas de inversión atractivas que no respetan las normas comunitarias;

 

1.Manifiesta su total solidaridad y su apoyo a todos los trabajadores de la empresa Embraco de Riva presso Chieri y a sus familias, así como a los trabajadores de los sectores que se hayan podido ver afectados por esta decisión;

 

2.Pide la adopción de medidas o formas de apoyo para estos trabajadores, sus familias y todas las partes que pudieran verse afectadas por esta decisión;

 

3.Considera que el caso de Embraco pone de manifiesto indiscutiblemente no solo el fracaso del mercado interior europeo, sino también los efectos devastadores de una política indiscriminada de ampliación, sobre todo hacia el este, que no ha sabido evaluar las ruinosas consecuencias, en términos de competencia sana y leal, de la inclusión de países con una fiscalidad reducida;

 

4.Insta encarecidamente a que se adopte una política de protección social de los trabajadores afectados por fenómenos de deslocalización, con el fin de ofrecerles las ayudas necesarias y la aplicación de procesos de reconversión profesional que faciliten su reinserción laboral;

 

5.Reitera con firmeza la responsabilidad de la Unión y de sus políticas en este caso, y considera insuficientes las respuestas que ha dado para solucionar estos fenómenos;

 

6.Reitera el derecho de cada uno de los Estado miembro a adoptar instrumento de todo tipo para proteger su economía, a sus trabajadores y sus territorios y luchar contra el fenómeno de la deslocalización, incluso mediante la aplicación de medidas proteccionistas;

 

7.Destaca que todos los Estados miembros deben tener la posibilidad de aplicar las medidas necesarias para incentivar el retorno de las empresas que se han deslocalizado, en particular mediante planes nacionales de inversión pública a gran escala;

 

8.Exige que se incentive a las empresas que reciben ayudas públicas para que desarrollen, en colaboración con las organizaciones que representan a los trabajadores y a las autoridades regionales y locales, un comportamiento social responsable;

 

9.Destaca la importancia de sancionar a las empresas que, pese a haberse beneficiado de ayuda financiera nacional o comunitaria para contribuir al crecimiento económico de un territorio dado, deciden injustificadamente deslocalizar su producción a otro país; pide, por lo tanto, que se obligue a estas empresas a devolver los fondos que han recibido y se las excluya de la futura distribución de cualquier tipo de ayuda financiera;

 

10.Pide a la Comisión que lleve a cabo las comprobaciones necesarias en cuanto a la utilización para fines indebidos, por parte de la propiedad de Embraco, de los fondos concedidos por la Unión y, en particular, para financiar la deslocalización de la empresa a otro Estado miembro;

 

11.Pide a la Comisión que lleve a cabo una investigación sobre la conformidad de este caso de deslocalización intraeuropea, que no está motivado por razones económicas o industriales, sino por motivos de ahorro fiscal y salarial;

 

12.Encarga a su presidente que transmita la presente Resolución al Consejo, a la Comisión (en particular al vicepresidente y comisario de Fomento del Empleo, Crecimiento, Inversión y Competitividad, Jyrki Katainen, a la comisaria de Empleo, Asuntos Sociales, Capacidades y Movilidad Laboral, Marianne Thyssen, a la comisaria de Mercado Interior, Industria, Emprendimiento y Pymes, Elżbieta Bieńkowska, y a la comisaria de Competencia, Margrethe Vestager), a los Estados miembros, al Gobierno italiano y al Gobierno brasileño.

 

Última actualización: 14 de marzo de 2018Aviso jurídico - Política de privacidad