Postupak : 2019/2614(RSP)
Faze dokumenta na plenarnoj sjednici
Odabrani dokument : B8-0173/2019

Podneseni tekstovi :

B8-0173/2019

Rasprave :

Glasovanja :

PV 14/03/2019 - 11.9
Objašnjenja glasovanja

Doneseni tekstovi :

P8_TA(2019)0211

<Date>{11/03/2019}11.3.2019</Date>
<NoDocSe>B8‑0173/2019</NoDocSe>
PDF 133kWORD 50k

<TitreType>PRIJEDLOG REZOLUCIJE</TitreType>

<TitreSuite>podnesen nakon izjava Vijeća i Komisije</TitreSuite>

<TitreRecueil>u skladu s člankom 123. stavkom 2. Poslovnika</TitreRecueil>


<Titre>o rodnoj ravnoteži u imenovanjima u području ekonomske i monetarne politike EU-a</Titre>

<DocRef>(2019/2614(RSP))</DocRef>


<RepeatBlock-By><Depute>Nils Torvalds, Sophia in ’t Veld, Jean Arthuis</Depute>

<Commission>{ALDE}u ime Kluba zastupnika ALDE-a</Commission>

</RepeatBlock-By>

Također vKEYi zajednički prijedlog rezolucije RC-B8-0171/2019

B8‑0173/2019

Rezolucija Europskog parlamenta o rodnoj ravnoteži u imenovanjima u području ekonomske i monetarne politike EU-a

(2019/2614(RSP))

Europski parlament,

 uzimajući u obzir članak 123. stavak 2. Poslovnika,

A. budući da se člankom 2. Ugovora o Europskoj uniji utvrđuje načelo jednakosti žena i muškaraca;

B. budući da su predsjednici Odbora za ekonomske i monetarne poslove, u ime klubova zastupnika, više puta tijekom godina izvijestili predsjednike Europskog vijeća, Euroskupine i Europske komisije o nedostatku rodne raznolikosti u Europskoj središnjoj banci (ESB), no i u drugim ekonomskim, financijskim i monetarnim institucijama EU-a;

C. budući da je u pismu od 5. ožujka 2019. predsjednik Europskog parlamenta, nakon sjednice Konferencije predsjednika, zatražio da se predsjednici Europskog vijeća i Komisije obvežu da će osigurati da se u svim institucijama Unije u njihovoj nadležnosti primijene konkretne mjere za jamčenje rodne ravnoteže te da uži popisi kandidata u svim postupcima odabira budu rodno uravnoteženi;

D. budući da je Vijeće 7. ožujka 2011. usvojilo Europski pakt za rodnu ravnopravnost za razdoblje od 2011. do 2020.;

E. budući da Parlament žali zbog toga što su žene i dalje nedovoljno zastupljene na izvršnim položajima u području bankarstva i financijskih usluga; budući da bi sve institucije i tijela EU-a te država članica trebali provoditi konkretne mjere kako bi se osigurala rodna ravnoteža;

F. budući da je među šest članova Izvršnog odbora ESB-a samo jedna žena; budući da su među dvadeset i pet članova Upravnog vijeća ESB-a samo dvije žene;

G. budući da su muškarci predsjednici Europskog nadzornog tijela za bankarstvo (EBA), Europskog nadzornog tijela za osiguranje i strukovno mirovinsko osiguranje (EIOPA) te Europskog nadzornog tijela za vrijednosne papire i tržišta kapitala (ESMA); budući da je jedan od triju izvršnih direktora europskih nadzornih tijela žena;

H. budući da je predsjednicu Jedinstvenog nadzornog mehanizma upravo zamijenio muškarac te da je Jedinstveni sanacijski odbor jedino tijelo EU-a u širem području financijskih i ekonomskih institucija EU-a kojim predsjeda žena;

I. budući da su muškarci na čelu Europskog stabilizacijskog mehanizma i Europske investicijske banke;

J. budući da je među dvadeset i osam europskih povjerenika samo devet žena;

K. budući da je među dvadeset članova Predsjedništva Europskog parlamenta sedam žena; budući da je među dvadeset i tri predsjednika odbora Europskog parlamenta jedanaest žena;

1. naglašava da se rodnom raznolikošću u odborima i vladama jamče veća stručnost i šira perspektiva te da se zapošljavanjem samo muškaraca ili samo žena sužava izbor i riskira gubitak potencijalno izvrsnih kandidata;

2. žali zbog činjenice da su Komisija i velika većina vlada EU-a do sada bile neuspješne u promicanju rodne raznolikosti u institucijama i tijelima EU-a, posebno kod imenovanja na visoke funkcije u ekonomskom, financijskom i monetarnom području; očekuje da države članice i institucije EU-a brzo poboljšaju rodnu raznolikost na najvišim pozicijama;

3. poziva vlade država članica, Vijeće, Euroskupinu i Komisiju da predlože uže popise kandidata koji uključuju bar jednu kandidatkinju i jednog kandidata za svaki od postupaka imenovanja u svim institucijama i tijelima EU-a;

4. ističe da će u budućnosti Parlament uložiti prigovor na sve kandidate, ženske i muške, koji nisu uvršteni u rodno uravnotežen uži popis;

5. nalaže svojem predsjedniku da ovu Rezoluciju proslijedi Vijeću, vladama država članica, Komisiji, Europskoj središnjoj banci, Jedinstvenom nadzornom mehanizmu, Jedinstvenom sanacijskom odboru, Europskom nadzornom tijelu za bankarstvo, Europskom nadzornom tijelu za osiguranje i strukovno mirovinsko osiguranje, Europskom nadzornom tijelu za vrijednosne papire i tržišta kapitala i nadležnim nacionalnim tijelima država članica.

Posljednje ažuriranje: 13. ožujka 2019.Pravna obavijest - Politika zaštite privatnosti