ONTWERPRESOLUTIE over arbeidsmigratie van ziekenhuispersoneel
15.5.2020
Clotilde Armand
B9‑0160/2020
Ontwerpresolutie van het Europees Parlement over arbeidsmigratie van ziekenhuispersoneel
Het Europees Parlement,
– gezien de wereldwijde gedragscode van de WHO inzake de internationale aanwerving van gezondheidswerkers,
– gezien artikel 143 van zijn Reglement,
A. overwegende dat de migratie van artsen en verpleegkundigen uit bepaalde lidstaten[1], vaak Oost-Europese lidstaten, leidt tot ernstige personeelstekorten en verminderde toegang tot gezondheidszorg van goede kwaliteit;
B. overwegende dat de lidstaten, volgens de wereldwijde gedragscode van de WHO inzake de internationale aanwerving van gezondheidswerkers, de actieve aanwerving van gezondheidswerkers uit landen met kritieke tekorten aan gezondheidswerkers moeten ontmoedigen;
1. pleit voor de oprichting van een compensatiefonds inzake gezondheidswerkers om de negatieve gevolgen voor de zorgstelsels van de landen van herkomst van gezondheidswerkers te verzachten door vrijwillige bijdragen te vragen van landen van bestemming;
2. is van mening dat compensatie in het kader van dit fonds de onderwijskosten van gezondheidswerkers moet weerspiegelen, evenals de omvang van het personeelstekort in de landen van herkomst;
3. is van mening dat het compensatiefonds dient te worden ingezet om in de landen van herkomst artsen en verpleegkundigen op te leiden en om de medische kosten te dekken van patiënten uit landen van herkomst die medische behandelingen willen ondergaan in landen van bestemming;
4. benadrukt dat het compensatiefonds vrijwillig zou zijn, en deelname aan het fonds een ethisch verantwoorde internationale aanwervingspraktijk.
- [1] In de afgelopen tien jaar zag alleen Roemenië al de helft van zijn artsen vertrekken. Tussen 2009 en 2019 zijn minstens 13 510 Roemeense artsen naar andere EER-landen vertrokken (databank voor gereglementeerde beroepen van de Europese Commissie).