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 Texto íntegro 
Procedimiento : 2008/0193(COD)
Ciclo de vida en sesión
Ciclo relativo al documento : A7-0032/2010

Textos presentados :

A7-0032/2010

Debates :

PV 18/10/2010 - 13
CRE 18/10/2010 - 13

Votaciones :

PV 20/10/2010 - 6.5
CRE 20/10/2010 - 6.5
Explicaciones de voto
Explicaciones de voto

Textos aprobados :

P7_TA(2010)0373

Debates
Miércoles 20 de octubre de 2010 - Estrasburgo Edición DO

6.5. Mejora de la seguridad y de la salud en el trabajo de la trabajadora embarazada, que haya dado a luz o en período de lactancia (A7-0032/2010, Edite Estrela) (votación)
PV
 

- Antes de la votación de las enmiendas 50 y 125:

 
  
MPphoto
 

  Carl Schlyter (Verts/ALE).(SV) Hay varios errores de traducción en la versión sueca de este informe. Entre otros, se confunden los términos barnledighet (permiso parental) y mammaledighet (permiso de maternidad). Sin embargo, en la enmienda 125 en concreto, hay un error de traducción muy serio. La versión sueca de dicha enmienda establece que el permiso de paternidad se remunerará íntegramente. No dice esto en otras versiones. Esto significa que no hay ninguna diferencia entre la enmienda 50 y la enmienda 125 en la versión sueca. Convendría corregir este error.

 
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