Verbatim report of proceedings

Thursday, 28 April 2016 - Brussels

5.67. Women domestic workers and carers in the EU (A8-0053/2016 - Kostadinka Kuneva)

Schriftliche Stimmerklärungen

  Isabella Adinolfi (EFDD), per iscritto. ‒ Il lavoro domestico è definito dall’Osservatorio internazionale del lavoro (OIL) come quell'attività lavorativa, svolta da un individuo, in o per una o più famiglie. Ad oggi, tali tipologie di lavoro, per quanto largamente diffuse soprattutto tra le donne, non godono di un normativa comune in materia di trattamento professionale. La relazione presentata si propone di fronteggiare la precaria condizione del settore, proponendo una professionalizzazione del lavoro domestico e assistenziale, tale da garantire ai suddetti lavoratori tutela e certezza giuridica. Ho deciso, pertanto, di esprimere voto favorevole ritenendo che una chiara disciplina del settore, in tutti gli Stati membri, potrà metter fine alle forme di discriminazione, violenza e abusi di cui spesso tali individui sono vittime.

  Clara Eugenia Aguilera García (S&D), por escrito. ‒ He votado a favor de este informe porque considero que es necesario actuar para intentar solucionar la situación injusta que están sufriendo los trabajadores domésticos y cuidadores, un colectivo que agrupa a 2,5 millones de personas en la UE (el 88% son mujeres). La gran mayoría no cotiza en la seguridad social, no disfruta de jubilación, no tiene cobertura médica, cobra un exiguo salario en negro y trabaja jornadas largas, sin derecho a descanso ni vacaciones pagadas. Muchos son inmigrantes en situación irregular. Otros son familiares que cuidan de dependientes sin salario ni derechos.

La UE debe resolver esta situación precaria e inaceptable introduciendo un marco legal para la profesionalización del trabajo doméstico y la atención asistencial. También es necesario que la Comisión presente una propuesta de directiva para regular la situación de los cuidadores no profesionales que asisten a familiares dependientes. Los Estados deben definir un marco jurídico específico que permita la contratación regular de los trabajadores domésticos y cuidadores, establezca los derechos y deberes de empleadores y trabajadores y proporcione seguridad jurídica a ambas partes. Debe igualmente incluir a estos trabajadores en la legislación laboral, sanitaria, de seguros y contra la discriminación que se promulgue a escala nacional.

  Marina Albiol Guzmán (GUE/NGL), por escrito. ‒ He votado a favor de este informe porque considero que la ratificación del Convenio 189 de la OIT y su recomendación 201 son fundamentales para mejorar las condiciones de trabajo de las trabajadoras domésticas y cuidadoras, luchadoras infatigables por sus derechos y por su dignidad.

  Martina Anderson (GUE/NGL), in writing. – I voted in favour of this report which calls for legislative instruments to recognise the employment and social rights of domestic workers and carers who are very often undeclared and therefore lack job stability, paid leave and have very limited or non-existent employment rights.

According to the International Labour Organization, 85% of domestic workers and carers are women and this report aims to ensure that there are no more second-class, low-paid, undeclared female workers in the EU.

Furthermore, in Ireland migrant women are particularly vulnerable to exploitation by unscrupulous employers. A report last summer by the Fundamental Rights Agency indicated that working in domestic households was identified as the major area for severe labour exploitation in Ireland. It is very disconcerting that young, migrant women working as au pairs in Ireland are still vulnerable to exploitation as there is no official recognition of au pairs in Ireland.

This report is an important step forward in recognising and protecting the rights of domestic workers and carers and I therefore voted in favour of it.

  Νίκος Ανδρουλάκης ( S&D), γραπτώς. ‒ Υπερψήφισα την έκθεση για τις γυναίκες απασχολούμενες ως οικιακές βοηθοί και ως προσωπικό φροντίδας εξαρτώμενων ατόμων στην ΕΕ, η όποια αναφέρεται στην κύρωση της σύμβασης της ΔΟΕ για τις οικιακές βοηθούς, και την έκκληση για την επιβολή της υγείας και ασφάλειας στην εργασία και στα εργασιακά δικαιώματα για τις οικιακές βοηθούς, καθώς και για τις περιπτώσεις, εκτός της αδήλωτης εργασίας, τόσο για τους πολίτες της ΕΕ, όσο και για τους πολίτες εκτός ΕΕ. Εισαγάγαμε το πλαίσιο αναφορικά με την επίσημη αναγνώριση των εσωτερικών αμίσθων βοηθών και την προστασία των εγχώριων εργαζομένων σε διπλωματικές αντιπροσωπείες. Επίσης, στηρίξαμε την Ευρωπαϊκή Επιτροπή ώστε να προτείνει οδηγία που θα συμπεριλαμβάνει μια νομική πράξη η οποία θα ενσωματώνει τα δικαιώματα για το προσωπικό φροντίδας.

  Marie-Christine Arnautu (ENF), par écrit. ‒ J'ai voté contre ce rapport qui, bien que positif, introduit une voie de régularisation des clandestins.

  Jonathan Arnott (EFDD), in writing. ‒ Whilst there is much to commend in this report, the fact of the matter is that I cannot vote for a report which seeks to harmonise decisions across the European Union on a matter which should be for nation states to determine. Indeed, if such a measure were before the United Kingdom Parliament I might well support it, at least for the most part. But to take such decisions at EU level is not the appropriate level; subsidiarity should dictate that decisions are taken at the closest possible level to the citizen rather than at the remotest possible level.

  Inés Ayala Sender (S&D), por escrito. ‒ He votado a favor de este informe porque considero que es necesario actuar para intentar solucionar la situación injusta que están sufriendo los trabajadores domésticos y cuidadores, un colectivo que agrupa a 2,5 millones de personas en la UE (el 88% son mujeres). La gran mayoría no cotiza en la seguridad social, no disfruta de jubilación, no tiene cobertura médica, cobra un exiguo salario en negro y trabaja jornadas largas, sin derecho a descanso ni vacaciones pagadas. Muchos son inmigrantes en situación irregular. Otros son familiares que cuidan de dependientes sin salario ni derechos.

La UE debe resolver esta situación precaria e inaceptable introduciendo un marco legal para la profesionalización del trabajo doméstico y la atención asistencial. También es necesario que la Comisión presente una propuesta de directiva para regular la situación de los cuidadores no profesionales que asisten a familiares dependientes. Los Estados deben definir un marco jurídico específico que permita la contratación regular de los trabajadores domésticos y cuidadores, establezca los derechos y deberes de empleadores y trabajadores y proporcione seguridad jurídica a ambas partes. Debe igualmente incluir a estos trabajadores en la legislación laboral, sanitaria, de seguros y contra la discriminación que se promulgue a escala nacional.

  Zigmantas Balčytis (S&D), raštu. ‒ Balsavau už šį siūlymą dėl namų ūkio darbuotojų ir priežiūros paslaugų teikėjų moterų ES. Pagal TDO konvenciją namų ūkio darbuotojas – tai bet kuris viename ar keliuose namų ūkiuose pagal darbo santykius dirbantis asmuo. Priežiūros paslaugos – darbas viešose, privačiose įstaigose teikiant asmeninės vaikų priežiūros, vyresniojo amžiaus, sergančių arba neįgalių asmenų slaugos paslaugas. 2010 m. namų ūkio sektoriuje dirbo daugiau kaip 52 mln. asmenų, ir prie šio skaičiaus dar reikia pridėti 7,4 mln. jaunesnių nei 15 metų amžiaus namų ūkio darbuotojų, jie sudaro 5–9 proc. visų darbuotojų pramoninėse šalyse. Dauguma šiame sektoriuje dirbančių asmenų 2010 m. buvo moterys. Deja, šiuose sektoriuose plačiai paplitęs nedeklaruojamas darbas ir išnaudojimas. Todėl pritariu, kad būtina kuo skubiau bendrai ES pripažinti, jog namų ūkio darbuotojų darbas yra tikras darbas ir turi savo vertę, nes pripažinus šį profesinį sektorių turėtų sumažėti nedeklaruojamo darbo ir būtų skatinama socialinė integracija. Pritariu raginimams Komisijai pateikti politikos priemones namų ūkio darbo ir priežiūros paslaugų srityje, kurias sudarytų iniciatyvos, kuriose būtų nustatytos abiem sektoriams taikomos kokybės gairės.

  Gerard Batten (EFDD), in writing. – UKIP voted against this non-legislative and non-binding report. While UKIP strongly supports the correct protections and rights for care workers, it should only be decided through our accountable national governments, not unelected EU institutions. UKIP voted against because the report called for more legislation, harmonisation and definitions of care work at EU level.

  Nicolas Bay (ENF), par écrit. ‒ L'objectif de ce rapport est de revaloriser le travail domestique, en le sortant notamment de l'illégalité dans laquelle il se trouve souvent et en permettant donc d'ouvrir des droits sociaux (chômage, retraite...) à celles qui le réalisent. Si certaines propositions de ce rapport sont louables (professionnaliser ces métiers qui vont se développer à cause de la démographie, instaurer un congé "aidant", mettre en place des incitations fiscales comme le chèque-emploi service pour sortir ce marché de l'économie souterraine pour un secteur aux postes souvent précaires et difficiles et occupés à 88 % par des femmes), il propose la régularisation des clandestines et la création de voies légales de migration par le biais de ces emplois.

J'ai donc voté contre ce rapport, bien qu'il présente un intérêt certain dans la façon dont il aborde des professions difficiles qui méritent reconnaissance; en effet, il risque de renforcer l'immigration et d'aggraver la précarité des personnes employées dans ce secteur par un afflux de main-d'œuvre illégale et sous-payée. Une fois de plus, qui fait l'Ange fait la Bête.

  Hugues Bayet (S&D), par écrit. ‒ La question des travailleurs domestiques et des auxiliaires de vie est avant toute chose une question de respect de la dignité des personnes et – en l'occurrence – des femmes. S'il est vrai que ce rapport suggère l'adoption de mesures pour la protection des femmes et que lorsque nous évoquons les travailleurs nous voulons dire les travailleuses, il va de soi que les mesures proposées ici devraient s'appliquer à tous les travailleurs de ces secteurs puisque la dignité n'est pas un privilège lié au sexe, même si le plus souvent ce sont peut-être les femmes qui en sont privées le plus fortement.

  Beatriz Becerra Basterrechea (ALDE), por escrito. ‒ He votado a favor de este informe de propia iniciativa de la comisión de Derechos de la Mujer e Igualdad de Género porque incorpora una serie reclamaciones para que la Comisión Europea dé pasos adopte iniciativas legislativas y no legislativas que regulen la profesión de trabajadoras domésticas y cuidadoras en la UE.

Alrededor del 29,9 por ciento de las trabajadoras domésticas están completamente excluidas de la legislación laboral nacional. El resultado es que con frecuencia son trabajan en condiciones precarias y están discriminadas y sin ningún tipo de protección. La situación es aún peor en el caso de las inmigrantes. Por todo ello en este informe se reivindica la necesidad de acabar con esta precariedad y de tomar medidas para atajar el problema de raíz.

  Brando Benifei (S&D), per iscritto. ‒ La convenzione n. 189 dell'Organizzazione internazionale del lavoro definisce "lavoratore domestico" ogni persona con una relazione lavorativa, con una o più famiglie. Pur trattandosi dell'unica definizione fornita da una organizzazione internazionale, essa esclude una larga fascia di persone impegnate in lavori a tempo parziale, svolti in modo occasionale o sporadico, e i prestatori di assistenza. La relazione Kuneva, che oggi ho sostenuto con il mio voto, cerca di colmare le lacune di questa definizione portando all'attenzione del legislatore europeo una condizione che nel 2010 coinvolgeva oltre 52 milioni di persone nel mondo, in larga maggioranza donne. Il testo votato oggi dal Parlamento affronta i diversi aspetti di rischio che riguardano le condizioni di questi lavoratori e che coinvolgono il pericolo di molestie, la presenza di rapporti illegali e in particolare l'assenza di coperture in materia di diritto del lavoro. Secondo l'OIL, il 29,9% dei lavoratori domestici è infatti completamente escluso dalla legislazione del lavoro nazionale. La Commissione dovrebbe proporre una iniziativa legislativa per definire norme comuni in materia di lavoro domestico e assistenziale nell'UE, spingendo gli Stati ad includere questo tipo di lavoratori nella normativa nazionale sul lavoro e combattendo il sommerso.

  Xabier Benito Ziluaga (GUE/NGL), por escrito. ‒ Hemos votado a favor de este informe para defender la protección de los derechos laborales de las trabajadoras domésticas y cuidadoras en la UE. Este es un trabajo realizado en un 88% por mujeres, que se dedican a tareas realizadas tradicionalmente por mujeres como la limpieza del hogar o los cuidados, y que sufren unas condiciones laborales precarias e injustas. Ya en 2011 la OIT intentó dotarnos de un marco legislativo internacional con su Convenio 189 para garantizar el trabajo decente para estos trabajadores, pero sólo 6 de los 28 países lo han ratificado.

Las personas que se dedican a los cuidados también trabajan en condiciones deplorables, y sin embargo padecen la misma situación de desprotección, largas jornadas, salarios muy bajos, falta de y sin garantías de seguridad y salud en el trabajo.

Con este informe votamos a favor de una profesionalización del sector, una directiva europea sobre permisos para el reconocimiento de la condición de cuidadora no profesional que les garantice una remuneración. Creemos que es necesario regularizar la situación de estas trabajadoras y dotarnos de herramientas a nivel de la Unión suficientemente sólidas para evitar que el abuso y la explotación laboral sigan encontrando hueco en la UE.

  Izaskun Bilbao Barandica (ALDE), por escrito. ‒ He apoyado este informe de la comisión de igualdad donde se pide un estatuto para mejorar la situación laboral y la protección social de las empleadas del hogar y los cuidadores, y combatir la precariedad y el trabajo no declarado en esos ámbitos. Además se incide en la necesidad de aplicar métodos de inspección adecuados y sanciones para evitar la explotación y el tráfico de seres humanos, dado que muchos de estos trabajadores, que en su mayoría son mujeres, proceden de terceros países. Con esos objetivos, además se defiende que puedan tener acceso a un estatuto oficial en la UE.

  Dominique Bilde (ENF), par écrit. ‒ J'ai voté contre ce rapport qui, s'il pose certains constats pertinents quant à la précarisation des femmes employées de maison, auxiliaires de vie et gardes d'enfants, préconise un remède pire que la maladie.

Certes, le rapport a le mérite de demander une véritable reconnaissance du travail domestique et des soins aux personnes comme une véritable activité professionnelle. Par ailleurs, il est nécessaire de rappeler que ces emplois sont occupés à 88% par des femmes, et que leur manque de valorisation conduit très souvent à mettre ces femmes dans une situation de grande précarité.

Il est donc nécessaire de professionnaliser ces métiers, trop souvent occupés par des femmes peu/ou pas qualifiées, très souvent d'origine immigrée.

Cependant, le rapport utilise ces données pour ouvrir un peu plus la porte à une immigration massive et à la régularisation des travailleurs clandestins. Ce secteur d'activité est un formidable vivier d'emplois et donc de croissance et il me semble de bon sens de tout d'abord former les chômeurs des États-Membres (rappelons que le taux de chômage dans la zone euro s'élève à 10.5%) à ces activités sans avoir besoin de faire venir de la main d'œuvre étrangère.

  Mara Bizzotto (ENF), per iscritto. ‒ La relazione Kuneva presenta parti controverse e critiche che mi hanno spinta a non supportarla col mio voto.

  Malin Björk (GUE/NGL), skriftlig. ‒ Jag har röstat för betänkandet

Betänkandet belyser de kvinnliga hushållsarbetarnas särskilda utsatthet i EU. Arbetsvillkoren är ofta svåra, med långa arbetspass och låg lön. Hushållsarbetare är också i hög utsträckning utsatta för våld, sexuella övergrepp och andra kränkningar. Ca 80 procent av hushållsarbetarna är kvinnor. Möjligheterna att ställa några som helst krav på arbetsvillkor och löner eller ens värja sig mot övergrepp är små i den beroendesituation hushållsarbetarna oftast befinner sig. Det behövs därför ett starkare skydd för att värna hushållsarbetares rättigheter. Jag stödde däremot inte betänkandets krav på en specifik EU-lagstiftning för hushållsarbetare. Jag anser att EU:s medlemsstater måste ratificera ILO:s konvention (nr 189) och rekommendation (201) om hushållsanställdas rättigheter och till fullo implementera dessa i sina nationella lagstiftningar.

  José Blanco López (S&D), por escrito. ‒ He votado a favor de este informe porque considero que es necesario actuar para intentar solucionar la situación injusta que están sufriendo los trabajadores domésticos y cuidadores, un colectivo que agrupa a 2,5 millones de personas en la UE (el 88% son mujeres). La gran mayoría no cotiza en la seguridad social, no disfruta de jubilación, no tiene cobertura médica, cobra un exiguo salario en negro y trabaja jornadas largas, sin derecho a descanso ni vacaciones pagadas. Muchos son inmigrantes en situación irregular. Otros son familiares que cuidan de dependientes sin salario ni derechos.

La UE debe resolver esta situación precaria e inaceptable introduciendo un marco legal para la profesionalización del trabajo doméstico y la atención asistencial. También es necesario que la Comisión presente una propuesta de directiva para regular la situación de los cuidadores no profesionales que asisten a familiares dependientes. Los Estados deben definir un marco jurídico específico que permita la contratación regular de los trabajadores domésticos y cuidadores, establezca los derechos y deberes de empleadores y trabajadores y proporcione seguridad jurídica a ambas partes. Debe igualmente incluir a estos trabajadores en la legislación laboral, sanitaria, de seguros y contra la discriminación que se promulgue a escala nacional.

  Vilija Blinkevičiūtė (S&D), raštu. ‒ Balsavau dėl šio pranešimo, nes juo Parlamentas pasisako dėl namų ūkio darbuotojų ir priežiūros paslaugų teikėjų moterų ES. TDO duomenimis, 2010 m. namų ūkio sektoriuje dirbo daugiau kaip 52 mln. asmenų, o TDO teigimu, dauguma šiame sektoriuje dirbančių asmenų 2010 m. buvo moterys (83 proc. visų darbuotojų). Visgi, Parlamentas pažymi, kad abiejuose sektoriuose plačiai paplitęs nedeklaruojamas darbas ir išnaudojimas, namų ūkio darbuotojų ir priežiūros paslaugų teikėjų darbas labiausiai susijęs su šia rizika: darbo neužtikrintumu, geografiniu judumu, nepastoviomis darbo valandomis, sezoniškumu, rotacija, neužtikrintumu, laikinumu, jis dažniausiai nedeklaruojamas. TDO duomenimis net 29,9 proc. namų ūkio darbuotojų veiklos visiškai nereglamentuojama pagal nacionalinius darbo teisės aktus, todėl namų ūkio darbuotojų ir priežiūros paslaugų teikėjų veikla labai retai ir nevienodai reglamentuojama valstybėse narėse, jie dažnai nelaikomi tipiniais ar įprastais darbuotojais, taigi jų darbo teisės ir socialinė apsauga daug labiau ribotos. Todėl Parlamentas paragino valstybes nares parengti teisės sistemas, kad būtų galima nustatyti įvairių suinteresuotųjų šalių teises ir pareigas ir sudaryti sąlygas teisėtam ir organizuotam namų ūkio ir priežiūros paslaugų teikėjų užimtumui, siekiant suteikti teisinį tikrumą ir šio sektoriaus darbuotojams, ir jų potencialiems darbdaviams.

  Andrea Bocskor (PPE), írásban. ‒ A háztartási szolgáltatások, a családon belüli foglalkoztatás és az otthoni gondozás a gazdasági és társadalmi kohézió javításának lehetőségét rejtik magukban az Európai Unióban. A háztartási és gondozás ágazata, valamint ennek professzionalizálása munkahelyeket és növekedést teremthet. Ez egy társadalmi innovációs modell részét képezheti, ahol a munka és a családi élet összeegyeztethetősége hatékonyabban biztosított. Rendkívül fontosnak tartom az idősekkel és gyerekekkel foglalkozó személyek külön képzését, hogy minőségi munkahelyekhez és jobb munkakörülményekhez, többek között formális szerződésekhez, képzéshez férjenek hozzá. Ez vezet a jobb szociális elismeréshez és minőségi foglalkoztatáshoz.

Fontos meghatározni az érintettek jogait és kötelességeit, jogbiztonságot teremtve mind az ezen ágazatban dolgozó munkavállalók, mind pedig lehetséges munkaadóik számára. Mindazonáltal, mivel a háztartási és gondozói munka professzionalizálásához szükséges általános keret bevezetését igen, de a háztartási munkára és a gondozásra vonatkozó újabb jogalkotási eszközök előterjesztését nem szorgalmazom, a zárószavazás során tartózkodtam.

  Franc Bogovič (PPE), pisno. ‒ Tudi poročilo o delavkah v gospodinjstvih in negovalkah v Evropski uniji sem podprl, saj po mojem mnenju odpira številna aktualna vprašanja.

Izpostaviti velja, da v obeh zelo obsežnih kategorijah delavcev v gospodinjstvu in negovalcev prevladujejo ženske, ki so v pretežni meri priseljenke. Običajno imajo nizko stopnjo izobrazbe in delo potrebujejo za preživetje sebe in svojih družin, obenem pa z opravljanjem tega poklica večinoma nimajo sklenjenih ustreznih pogodb z delodajalci in so posledično brez socialnih pravic.

Zato poročilo jasno poziva, da morajo vse države članice prispevati k spodbujanju in varovanju človekovih pravic in ostro obsoditi vse oblike zlorab, nadlegovanja in nasilja nad vsemi delavci, zlasti pa delavkami v gospodinjstvu.

Poročilo sem podprl tudi zato ker vsebuje priporočilo državam članicam k uvedbi kampanj za večjo ozaveščanje javnih in zasebnih organov, družin in splošne javnosti, da bi te poklice ustrezno upoštevali in priznali.

  Lynn Boylan (GUE/NGL), in writing. – I voted in favour of this report which calls for legislative instruments to recognise the employment and social rights of domestic workers and carers who are very often undeclared and therefore lack job stability, paid leave and have very limited or non-existent employment rights.

According to the International Labour Organization, 85% of domestic workers and carers are women and this report aims to ensure that there are no more second-class, low-paid, undeclared female workers in the EU.

Furthermore, in Ireland migrant women are particularly vulnerable to exploitation by unscrupulous employers. A report last summer by the Fundamental Rights Agency indicated that working in domestic households was identified as the major area for severe labour exploitation in Ireland. It is very disconcerting that young, migrant women working as au pairs in Ireland are still vulnerable to exploitation as there is no official recognition of au pairs in Ireland.

This report is an important step forward in recognising and protecting the rights of domestic workers and carers and I therefore voted in favour of it.

  Renata Briano (S&D), per iscritto. ‒ Il lavoro domestico e assistenziale ricopre un ruolo sempre più fondamentale nel garantire il benessere di una popolazione europea in constante invecchiamento che deve far fronte a un contesto contemporaneo caratterizzato da importanti difficoltà economiche e gravato dal peso di continue e drastiche politiche di austerità. Nonostante il suo ruolo sempre più centrale all’interno delle nostre società, si tratta di un settore che deve tuttavia fare i conti con una serie di problematiche estremamente insidiose: forte presenza di lavoro in nero, non rispetto dei diritti dei lavoratori (in particolare del diritto alle ferie, alla maternità e alla malattia), stipendi scandalosamente bassi e alto livello di molestie. La situazione è ancora più allarmante se si considera che spesso le situazioni di sfruttamento non vengono denunciate, in quanto nella maggioranza dei casi, i lavoratori (costituiti in prevalenza da donne migranti) non padroneggiano la lingua del paese in cui vivono, non sono a conoscenza dei loro diritti o si trovano in situazione irregolare.

Per dare una risposta a questa difficile situazione, sostengo con estrema convinzione la proposta di risoluzione in questione, la quale sostiene l’introduzione di nuove norme comuni per favorire la professionalizzazione e il riconoscimento dei diritti dei lavoratori del settore.

  Steeve Briois (ENF), par écrit. ‒ L'objectif de ce rapport est de revaloriser le travail domestique afin de le sortir de l'illégalité fréquente dans laquelle il se trouve. Pour y parvenir le rapporteur souhaite notamment permettre à ces employés de maison dont la plupart sont des femmes, de bénéficier des mêmes prestations sociales que les autres salariés comme les allocations chômage ou la retraite. Certaines propositions sont louables comme la mise en place de mesures fiscales incitatives telles que le chèque-emploi service pour sortir ce marché de l'économie souterraine. Néanmoins il m'est impossible de voter pour ce texte qui préconise de régulariser toutes les clandestines et de créer des voies légales de migration. C'est pourquoi j'ai voté contre ce texte.

  Gianluca Buonanno (ENF), per iscritto. ‒ La linea generale del riconoscere il lavoro domestico e assistenziale nelle normative nazionali sul lavoro può essere condivisibile, ma la relazione non è obiettiva: si concentra principalmente sulle discriminazioni delle donne immigrate (e spesso irregolari) nel mondo del lavoro domestico e assistenziale. Riferendosi all'impiego di lavoratori/trici immigrati/e (in gran parte della relazione) si sostiene che l'integrazione dei migranti nel mercato del lavoro è un passo importante verso l'inclusione sociale e culturale. In linea più generale la relazione ritiene che sia necessario un riconoscimento comune a livello di UE della professione e del valore del lavoro domestico e assistenziale come lavoro vero e proprio, dal momento che il riconoscimento di questo settore professionale ridurrà probabilmente il lavoro sommerso e promuoverà l'integrazione sociale, e invita pertanto l'UE e gli Stati membri a stabilire norme comuni in materia di lavoro domestico e assistenziale. Voto contrario.

  Soledad Cabezón Ruiz (S&D), por escrito. ‒ He votado a favor de este informe porque considero que es necesario actuar para intentar solucionar la situación injusta que están sufriendo los trabajadores domésticos y cuidadores, un colectivo que agrupa a 2,5 millones de personas en la UE (el 88% son mujeres). La gran mayoría no cotiza en la seguridad social, no disfruta de jubilación, no tiene cobertura médica, cobra un exiguo salario en negro y trabaja jornadas largas, sin derecho a descanso ni vacaciones pagadas. Muchos son inmigrantes en situación irregular. Otros son familiares que cuidan de dependientes sin salario ni derechos.

La UE debe resolver esta situación precaria e inaceptable introduciendo un marco legal para la profesionalización del trabajo doméstico y la atención asistencial. También es necesario que la Comisión presente una propuesta de directiva para regular la situación de los cuidadores no profesionales que asisten a familiares dependientes. Los Estados deben definir un marco jurídico específico que permita la contratación regular de los trabajadores domésticos y cuidadores, establezca los derechos y deberes de empleadores y trabajadores y proporcione seguridad jurídica a ambas partes. Debe igualmente incluir a estos trabajadores en la legislación laboral, sanitaria, de seguros y contra la discriminación que se promulgue a escala nacional.

  Alain Cadec (PPE), par écrit. ‒ C'est un fait que dans l'Union européenne, la majorité des personnes travaillant comme employé de maison, comme auxiliaire de vie ou comme garde d'enfants sont des femmes. Ce type d'emploi est très difficile à contrôler car les employés travaillent dans une sphère privée qu'est le foyer d'une maison. On entend encore beaucoup trop de cas de personnels de maison mal traités, victimes d'abus et mal payés. Ce type de travailleur doit pouvoir bénéficier de la même protection sociale que n'importe quel autre travailleur. Il faut également faire cesser les cas d'exploitation des réfugiés illégaux qui doivent trop souvent accepter des conditions de travail pénibles lorsqu'ils sont employés de maison. J'ai voté en faveur de ce rapport.

  Nicola Caputo (S&D), per iscritto. ‒ Oggi ho votato a favore della relazione su, collaboratrici domestiche e prestatrici di assistenza nell'UE, perché si tratta di lavoratori e lavoratrici che usufruiscono di un rapporto di lavoro atipico (senza orari di lavoro e ferie), che li rende invisibili al mondo esterno e che permette spesso ai datori di lavoro di infrangere facilmente le legislazioni sul lavoro. Secondo i dati della Commissione europea, in Europa ci sono 2,6 milioni di persone che lavorano come collaboratori domestici, circa il 90% di questi sono donne. È importante promuovere il riconoscimento professionale delle competenze e delle qualifiche dei collaboratori domestici e dei prestatori di assistenza, al fine di fornire loro anche maggiori prospettive di sviluppo professionale. È necessario insomma costruire un quadro normativo che consenta migliori condizioni di lavoro, tra cui la stipula di regolari contratti e il contrasto al lavoro precario e sommerso.

  Matt Carthy (GUE/NGL), in writing. ‒ I voted in favour of this report which calls for legislative instruments to recognise the employment and social rights of domestic workers and carers who are very often undeclared and therefore lack job stability, paid leave and have very limited or non-existent employment rights.

According to the International Labour Organization, 85% of domestic workers and carers are women and this report aims to ensure that there are no more second-class, low-paid, undeclared female workers in the EU.

Furthermore, in Ireland migrant women are particularly vulnerable to exploitation by unscrupulous employers. A report last summer by the Fundamental Rights Agency indicated that working in domestic households was identified as the major area for severe labour exploitation in Ireland. It is very disconcerting that young, migrant women working as au pairs in Ireland are still vulnerable to exploitation as there is no official recognition of au pairs in Ireland.

This report is an important step forward in recognising and protecting the rights of domestic workers and carers and I therefore voted in favour of it.

  James Carver (EFDD), in writing. ‒ UKIP voted against this non-legislative and non-binding report. While UKIP strongly supports the correct protections and rights for care workers, it should only be decided through our accountable national governments, not unelected EU institutions. UKIP voted against because the report called for more legislation, harmonisation and definitions of care work at EU level.

  Fabio Massimo Castaldo (EFDD), per iscritto. ‒ La relazione esprime il suggerimento da parte del Parlamento europeo all'adozione di misure volte a fronteggiare la precarietà del lavoro domestico. Ad oggi in Europa non esistono infatti norme condivise in merito al trattamento professionale delle collaboratrici domestiche e dei prestatori di assistenza. Si tratta quindi di una raccomandazione del tutto condivisibile per la quale ho espresso il mio voto favorevole. Peraltro, il testo risulta particolarmente migliorato grazie all'introduzione di alcune nostre proposte volte alla professionalizzazione di tali categorie lavorative, alla tutela della maternità e della salute, nonché all'incentivazione di pratiche di assistenza domiciliare indiretta.

  Dita Charanzová (ALDE), in writing. ‒ Although I value very much work done by domestic workers and carers I could not support this report as it was inadequately calling for a set of new EU legislation on this issue. I believe that the current legislation in force in the EU and its Member States, together with standards set at international level, cover this area sufficiently.

  Caterina Chinnici (S&D), per iscritto. ‒ Tanti, troppi i collaboratori domestici e i prestatori di assistenza costretti a vivere nell'ombra. Secondo l'OIL circa il 30% di questi lavoratori non beneficia appieno della legislazione nazionale sul lavoro, con accesso limitato ai diritti e alla protezione sociale. La consapevolezza della necessità di queste figure e del ruolo che esse svolgono nella e per la società, si scontra con l'assenza normativa che contribuisce ad alimentare il lavoro nero, a creare emarginazione sociale, precarietà ed instabilità tipica del lavoro non dichiarato. E quanto accade purtroppo in diversi Stati dell'Unione. A fronte della crescente disoccupazione e dell'aumento dell'invecchiamento della popolazione, tali tipologie di lavoro potrebbero costituire una libera scelta professionale e non un ripiego. Per questo occorre riconoscere a chi opera in questi settori, diritti, protezione, e ridare dignità e prospettive di sviluppo lavorativo. È arrivato il tempo per agire a livello sia nazionale che europeo. Attendiamo presto che la Commissione elabori una proposta di direttiva per la definizione di norme comuni per il riconoscimento a livello europeo di tali lavoratori e garantire la professionalizzazione di tali figure sia a livello europeo che nazionale. Non posso che condividere il contenuto della relazione e per questo ho votato a favore.

  Λευτέρης Χριστοφόρου (PPE), γραπτώς. ‒ Η έκθεση εμπεριέχει αρκετά θετικά, αλλά και σημαντικά αρνητικά σημεία.

  Κώστας Χρυσόγονος ( GUE/NGL), γραπτώς. ‒ Η έκθεση σχετικά με τις γυναίκες απασχολούμενες ως οικιακές βοηθοί και ως προσωπικό φροντίδας εξαρτώμενων ατόμων στην ΕΕ είναι εμφανές πως αφορά κοινωνικά και ατομικά δικαιώματα, στη διαφύλαξη των οποίων στοχεύουμε. Ως εκ τούτου θεωρώ πως πρέπει να τη στηρίξουμε και να διατυμπανίσουμε το μήνυμά της. Για αυτό το λόγο και ψήφισα θετικά.

  Alberto Cirio (PPE), per iscritto. ‒ Sono d'accordo con la relazione quando sottolinea che purtroppo la tematica dei collaboratori domestici e dei prestatori di assistenza è innanzitutto una questione di rispetto delle persone e, in questo particolare contesto, della dignità delle donne. E sono altresì d'accordo, come viene sottolineato nella relazione, come purtroppo in questa materia le posizioni politiche intraprese in passato sono da considerarsi praticamente nulle. Ma, nonostante questi elementi, non ho potuto che constatare come, nonostante la delicatezza dell'argomento, questi argomenti siano stati trattati con superficialità con il solo scopo di imporre semplici basi per, in futuro, legiferare meglio sull'argomento. Ritengo che, quando si tratta di diritti delle persone, non sia giusto operare in maniera incompleta e penso inoltre, data la sensibilità culturale intrinseca nella materia, che l'Unione debba verificare la posizione degli Stati membri prima di imporsi fortemente come invece questa relazione intende fare. Concordo con gli argomenti quindi, ma sono assolutamente contrario con la procedura, quindi non ho potuto che astenermi.

  Deirdre Clune (PPE), in writing. ‒ The draft report is rather complicated as the rapporteur proposes European legislation in the form of a directive to deal with the situation of women domestic workers and carers in the EU and this remained in the text (paragraph 2). While the PPE Group is very sensitive to the issue and agrees that the situation of women domestic workers across the EU needs to be reviewed and clarified it is not of the opinion that this needs to be done via European legislation but much rather at Member State level.

  Jane Collins (EFDD), in writing. ‒ UKIP voted against this non-legislative and non-binding report. While UKIP strongly supports the correct protections and rights for care workers, it should only be decided through our accountable national governments, not unelected EU institutions. UKIP voted against because the report called for more legislation, harmonisation and definitions of care work at EU level.

  Andi Cristea (S&D), în scris. ‒ Lucrătorii casnici și îngrijitorii la domiciliu reprezintă un element important al societății europene, serviciile prestate de aceștia acoperind un spectru larg de domenii printre care se numără îngrijirea locuințelor sau a persoanelor dependente. Profesionalizarea acestor domenii înseamnă a acorda lucrătorilor dintr-un anumit sector drepturi în materie de muncă și de protecție socială care sunt echivalente cu cele deținute de angajații care lucrează în temeiul unor contracte de muncă reglementate prin lege, precum salarii decente, un program de lucru reglementat, concediu, sănătate și siguranță la locul de muncă.

Am votat în favoarea acestui raport deoarece consider că este necesară o recunoaștere uniformă la nivelul UE a activităților casnice și de îngrijire ca muncă reală și de valoare. De asemenea, reglementarea acestui sector profesional poate să conducă la reducerea muncii nedeclarate și promovarea integrării sociale. Astfel, prin îmbunătățirea calității vieții persoanelor care desfășoară aceste activități și prin asigurarea protecției sociale poate fi redus riscul de sărăcie, marginalizare, stigmatizare.

Am votat în favoarea raportului elaborat de Comisia pentru drepturile femeii și egalitatea de gen referitor la lucrătoarele și îngrijitoarele la domiciliu în UE.

  Miriam Dalli (S&D), in writing. ‒ I voted in favour of this report as it is a robust report with regard to the situation faced by various types of domestic workers throughout the EU. The report calls for stronger safeguards for domestic workers who, in the view of the report, should be given their own recognition and status. Millions of EU citizens throughout the European Union engage in domestic work; however these people are often vulnerable to precarious work and bad employment conditions. Therefore, strong safeguards to protect their labour rights and liberties are essential.

  Michel Dantin (PPE), par écrit. ‒ Ce rapport d’initiative propose une législation européenne pour réglementer la situation des femmes employées de maison, auxiliaires de vie et gardes d'enfants dans l'Union européenne. Il s'agit d'un sujet important, car il est essentiel d'encourager les échanges de bonnes pratiques entre les États membres pour lutter contre l'exploitation et le respect des droits fondamentaux. Néanmoins, je ne pense pas que cette question soit du ressort de l'Union européenne et je m'oppose à ce que le Parlement appeler la Commission à travailler sur une directive en la matière. En outre, il me semble assez peu opportun de mélanger ce sujet avec les questions migratoires, ce que ce rapport propose. Pour toutes ces raisons, je me suis abstenu.

  William (The Earl of) Dartmouth (EFDD), in writing. ‒ UKIP voted against this non-legislative and non-binding report. While UKIP strongly supports the correct protections and rights for care workers, it should only be decided through our accountable national governments, not unelected EU institutions. UKIP voted against because the report called for more legislation, harmonisation and definitions of care work at EU level.

  Marielle de Sarnez (ALDE), par écrit. ‒ L'Union européenne compte 2,5 millions de travailleurs domestiques, dont 88% sont des femmes. Or, un tiers de ces employés est totalement exclu des législations nationales du travail. En effet, le travail des employés de maison, auxiliaires de vie et gardes d'enfants dans l'Union est rarement et inégalement réglementé dans les États membres. Dès lors, leurs droits en matière d'emploi et leur protection sociale sont limités. Il faut, à l'échelle de l'Union, favoriser une reconnaissance commune de ces professions. Cela permettra en outre de réduire le travail non déclaré et de promouvoir l'intégration sociale des travailleurs domestiques.

  Andor Deli (PPE), írásban. ‒ A háztartási szolgáltatások, a családon belüli foglalkoztatás és az otthoni gondozás a gazdasági és társadalmi kohézió javításának lehetőségét rejtik magukban az Európai Unióban, hiszen a háztartási és gondozás ágazata, valamint ennek professzionalizálása munkahelyeket és növekedést teremthet, és egy társadalmi innovációs modell részét képezheti, ahol a munka és a családi élet összeegyeztethetősége hatékonyabban biztosított. Rendkívül fontosnak tartom az idősekkel és gyerekekkel foglalkozó személyek külön képzését a minőségi munkahelyekhez és jobb munkakörülményekhez, többek között formális szerződések kötéséhez, a képzéshez való hozzáféréshez és a jobb szociális elismeréshez vezető minőségi foglalkoztatás előmozdítása érdekében.

Fontos meghatározni az érintettek jogait és kötelességeit, jogbiztonságot teremtve mind az ezen ágazatban dolgozó munkavállalók, mind pedig lehetséges munkaadóik számára. Mindazonáltal, mivel a háztartási és gondozói munka professzionalizálásához szükséges általános keret bevezetését igen, de a háztartási munkára és a gondozásra vonatkozó újabb jogalkotási eszközök előterjesztését nem szorgalmazom, a zárószavazás során tartózkodtam.

  Martina Dlabajová (ALDE), písemně. ‒ Oceňuji téma domácí práce a pečovatelské péče, které tato zpráva otevírá, a také to, že jedním z jejích cílů je zavedení přesnější definice pečovatelské péče. Věřím, že je nutné věnovat tomuto tématu náležitou pozornost a také Evropský parlament by se měl zapojit v podpoře iniciativ, které zajistí osobám v domácí práci a pečovatelkám právo, ochranu, důstojné životní podmínky a perspektivu osobního rozvoje.

Rozhodla jsem se ovšem hlasovat proti této zprávě, neboť si nemyslím, že je vhodné pro toto téma vytvářet legislativní rámec na úrovni Evropské unie. V rámci zachování a dodržování principu subsidiarity by toto téma mělo být řešeno na úrovni jednotlivých členských států a EU by zde měla vystupovat jako podpora členských států a iniciativ na ochranu dotčených osob.

  Mireille D'Ornano (ENF), par écrit. ‒ L'objectif de ce rapport est de revaloriser le travail domestique, en mettant fin à l'illégalité fréquente dans laquelle il se trouve et en permettant donc d'ouvrir des droits sociaux comme le chômage ou la retraite à celles qui le réalisent. Il est certes louable de vouloir professionnaliser ces métiers, qui se développent petit à petit à cause de la démographie. Il s'agit d'instaurer un congé "aidant", de mettre en place des incitations fiscales comme le chèque-emploi service pour faire sortir ce marché de l'économie souterraine. Néanmoins, dans la mesure où il propose la régularisation des clandestines et la création de voies légales de migration, j'ai voté contre ce rapport.

  Ангел Джамбазки (ECR), в писмена форма. ‒ Подкрепих доклада на г-жа Кунева, който предлага признаване и професионализиране на домашния труд и грижите за възрастни или болни хора, което, постигнато на европейско равнище, би помогнало на много наши сънародници в Европа, защото техният труд трябва да бъде оценен и правилно заплатен. В значителна степен докладът също така се занимава с различни форми на насилие и рисковете, свързани с домашния труд. Насърчават се държавите членки да стимулират работодателите в областта на домашния труд чрез субсидии или данъчни облекчения и се призовава за засилване на ролята на Европейската платформа срещу недекларирания труд (в момента платформата служи като платформа за споделяне и обмен на информация). Смятам, че темата може да бъде разгледана на европейско равнище и докладът е една добра стъпка, която да предложи на Комисията по-съществен анализ по темата и евентуални предложения.

  Norbert Erdős (PPE), írásban. ‒ A háztartási szolgáltatások, a családon belüli foglalkoztatás és az otthoni gondozás a gazdasági és társadalmi kohézió javításának lehetőségét rejtik magukban az Európai Unióban, hiszen a háztartási és gondozás ágazata, valamint ennek professzionalizálása munkahelyeket és növekedést teremthet, és egy társadalmi innovációs modell részét képezheti, ahol a munka és a családi élet összeegyeztethetősége hatékonyabban biztosított. Rendkívül fontosnak tartom az idősekkel és gyerekekkel foglalkozó személyek külön képzését a minőségi munkahelyekhez és jobb munkakörülményekhez, többek között formális szerződések kötéséhez, a képzéshez való hozzáféréshez és a jobb szociális elismeréshez vezető minőségi foglalkoztatás előmozdítása érdekében.

Fontos meghatározni az érintettek jogait és kötelességeit, jogbiztonságot teremtve mind az ezen ágazatban dolgozó munkavállalók, mind pedig lehetséges munkaadóik számára. Mindazonáltal, mivel a háztartási és gondozói munka professzionalizálásához szükséges általános keret bevezetését igen, de a háztartási munkára és a gondozásra vonatkozó újabb jogalkotási eszközök előterjesztését nem szorgalmazom, ezért a zárószavazás során tartózkodtam.

  Rosa Estaràs Ferragut (PPE), por escrito. ‒ En el informe se pone de relieve que es necesario revisar la situación de las trabajadoras domésticas en toda la UE. Desde el Parlamento Europeo destacamos la importancia de favorecer el reconocimiento a nivel profesional de las competencias y cualificaciones de las trabajadoras domésticas y cuidadoras, y de luchar contra el trabajo precario y no declarado, fenómeno que afecta a los trabajadores de este sector. Por tanto, se pide a los Estados miembros que promuevan medidas e iniciativas con el fin de establecer vías para la profesionalización, la lucha contra el trabajo no declarado y la creación de un empleo estable y de calidad.

  José Manuel Fernandes (PPE), por escrito. – De acordo com dados da Organização Internacional do Trabalho, há 2,5 milhões de trabalhadores domésticos na UE, 88% dos quais são mulheres.

O presente relatório reitera a necessidade de se estabelecerem regras comuns para o trabalho doméstico e de prestação de cuidados a idosos, crianças ou pessoas com deficiência. Ora, é importante a apresentação de legislação sobre uma licença para prestadores de cuidados e um quadro para o reconhecimento do estatuto de prestadores de cuidados não profissionais, que lhes proporcione uma remuneração e normas mínimas de proteção social durante o tempo em que exercem estas tarefas.

  Edouard Ferrand (ENF), par écrit. ‒ Vote contre: certaines propositions sont louables mais il propose la régularisation des clandestines et la création de voies légales de migration.

  Monika Flašíková Beňová (S&D), písomne ‒ Zvyšujúce sa množstvo opatrovateľov súvisí s demografickým vývojom v Európe, meniacim sa rozdelením úloh v rámci rodiny, predlžovaním strednej dĺžky dožitia, respektíve starnúcim obyvateľstvom. Veľkú väčšinu opatrovateľov či ošetrovateľov seniorov alebo ľudí so zdravotným postihnutím tvoria ženy. Vytvorenie spoločného ochranného rámca pre opatrovateľstvo v Európskej únii, ktorý sa navrhuje, je jedným z predpokladov dôsledného rešpektovania dôstojnosti žien. Prácu opatrovateľky nemožno podceňovať, ako k tomu mnohokrát dochádza dnes. Treba zároveň účinne zabrániť tomu, aby sa k ženám, ktoré ju vykonávajú, pristupovalo ako k menejcenným bytostiam. Je dôležité si uvedomiť, že je to 24-hodinový pracovný úväzok, čo je nesmierne náročné. Zároveň je potrebné zamedziť tomu, aby boli opatrovateľky v rodinách zneužívané na vykonávanie rozličných druhov domácich prác.

  Lorenzo Fontana (ENF), per iscritto. ‒ Voto contrario alla relazione perché, anche se ritengo necessario il riconoscimento del lavoro domestico e assistenziale nelle normative nazionali, questo testo è nella gran parte focalizzato sul lavoro delle donne immigrate e non delle donne europee in generale.

  Λάμπρος Φουντούλης ( NI), γραπτώς. ‒ Καταψηφίζω την έκθεση σχετικά με τις γυναίκες απασχολούμενες ως οικιακές βοηθούς και ως προσωπικό φροντίδας εξαρτώμενων ατόμων στην ΕΕ, καθώς η έκθεση, που θα έπρεπε να είναι σχετική με τα δικαιώματα των εργαζομένων, κατέληξε να μιλά για τους λαθρομετανάστες και την πατριαρχική κοινωνία!

  Doru-Claudian Frunzulică (S&D), in writing. ‒ Today 2.5 million people work in the care and domestic work sector in the EU, 88% of them women. They work in public or private institutions, and private homes, without proper recognition or labour rights, and their work is very unevenly regulated across Europe. I supported this report, which calls for recognition of the profession and value of domestic and care work, to reduce undeclared work in the sector and to provide for common rules by introducing a framework for professionalisation and guidelines. Moreover, it asks the Commission to propose a carers’ leave directive for non-professional carers (mostly family members providing care for the elderly, sick or other dependants).

Member States should ratify ILO Convention N189 concerning decent work for domestic workers, promote regularisation schemes for irregular migrant workers, implement the Anti-Trafficking Directive, and develop inspections in accordance with their national laws and the ILO Convention.

Through the implementation of labour laws, we will be able to protect women domestic workers and free them from violence.

  Ildikó Gáll-Pelcz (PPE), írásban. ‒ A háztartási szolgáltatások, a családon belüli foglalkoztatás és az otthoni gondozás a gazdasági és társadalmi kohézió javításának lehetőségét rejtik magukban az Európai Unióban, hiszen a háztartási és gondozás ágazata, valamint ennek professzionalizálása munkahelyeket és növekedést teremthet, és egy társadalmi innovációs modell részét képezheti, ahol a munka és a családi élet összeegyeztethetősége hatékonyabban biztosított. Rendkívül fontosnak tartom az idősekkel és gyerekekkel foglalkozó személyek külön képzését a minőségi munkahelyekhez és jobb munkakörülményekhez, többek között formális szerződések kötéséhez, a képzéshez való hozzáféréshez és a jobb szociális elismeréshez vezető minőségi foglalkoztatás előmozdítása érdekében.

Fontos meghatározni az érintettek jogait és kötelességeit, jogbiztonságot teremtve mind az ezen ágazatban dolgozó munkavállalók, mind pedig lehetséges munkaadóik számára. Mindazonáltal, mivel a háztartási és gondozói munka professzionalizálásához szükséges általános keret bevezetését igen, de a háztartási munkára és a gondozásra vonatkozó újabb jogalkotási eszközök előterjesztését nem szorgalmazom, a zárószavazás során tartózkodtam.

  Iratxe García Pérez (S&D), por escrito. ‒ He votado a favor de este informe porque considero que es necesario actuar para intentar solucionar la situación injusta que están sufriendo los trabajadores domésticos y cuidadores, un colectivo que agrupa a 2,5 millones de personas en la UE (el 88% son mujeres). La gran mayoría no cotiza en la seguridad social, no disfruta de jubilación, no tiene cobertura médica, cobra un exiguo salario en negro y trabaja jornadas largas, sin derecho a descanso ni vacaciones pagadas. Muchos son inmigrantes en situación irregular. Otros son familiares que cuidan de dependientes sin salario ni derechos.

La UE debe resolver esta situación precaria e inaceptable introduciendo un marco legal para la profesionalización del trabajo doméstico y la atención asistencial. También es necesario que la Comisión presente una propuesta de directiva para regular la situación de los cuidadores no profesionales que asisten a familiares dependientes. Los Estados deben definir un marco jurídico específico que permita la contratación regular de los trabajadores domésticos y cuidadores, establezca los derechos y deberes de empleadores y trabajadores y proporcione seguridad jurídica a ambas partes. Debe igualmente incluir a estos trabajadores en la legislación laboral, sanitaria, de seguros y contra la discriminación que se promulgue a escala nacional.

  Eider Gardiazabal Rubial (S&D), por escrito. ‒ He votado a favor de este informe porque considero que es necesario actuar para intentar solucionar la situación injusta que están sufriendo los trabajadores domésticos y cuidadores, un colectivo que agrupa a 2,5 millones de personas en la UE (el 88 % son mujeres). La gran mayoría no cotiza en la seguridad social, no disfruta de jubilación, no tiene cobertura médica, cobra un exiguo salario en negro y trabaja jornadas largas, sin derecho a descanso ni vacaciones pagadas. Muchos son inmigrantes en situación irregular. Otros son familiares que cuidan de dependientes sin salario ni derechos.

La UE debe resolver esta situación precaria e inaceptable introduciendo un marco legal para la profesionalización del trabajo doméstico y la atención asistencial. También es necesario que la Comisión presente una propuesta de directiva para regular la situación de los cuidadores no profesionales que asisten a familiares dependientes. Los Estados deben definir un marco jurídico específico que permita la contratación regular de los trabajadores domésticos y cuidadores, establezca los derechos y deberes de empleadores y trabajadores y proporcione seguridad jurídica a ambas partes. Debe igualmente incluir a estos trabajadores en la legislación laboral, sanitaria, de seguros y contra la discriminación que se promulgue a escala nacional.

  Elisabetta Gardini (PPE), in writing. ‒ I supported this report on the basis that there is very much that can be done to improve the situation for domestic workers in the EU and specifically for women as they are, in many cases, the most affected. Workers in the domestic sector face severe challenges as they often are not covered by national labour laws and even if that is the case, it is often hard to find the right information or to get help, legal or otherwise. The report suggests several solutions that I think can have a positive impact in our countries and for the individuals affected. These suggestions include expanding national labour and anti-discrimination laws to domestic workers, to tackle undeclared work and for the Commission to adopt and duplicate the best practices from regions or Member States to other regions or Member States so we can use each other’s ideas and solutions.

  Elena Gentile (S&D), per iscritto. ‒ Ho accolto con favore della risoluzione sulle collaboratrici domestiche e le prestatrici di assistenza nell'UE, perché sono sempre stata convinta della necessità di implementare specifiche politiche di settore in una società che si approccia al tema dell'invecchiamento con particolare urgenza. I cambiamenti demografici in Europa stanno trasformando le nostre società: l'età media e le prospettive di vita dei cittadini aumentano e il tasso di nascite è nettamente in calo. In un tale scenario, i collaboratori domestici e i prestatori di assistenza forniscono un servizio essenziale cui le famiglie non possono più rinunciare. Per questa ragione, la regolamentazione di questa nuova forma di occupazione, effettivamente più inquadrabile come tipologia di lavoro sommerso, è improrogabile. A fornire tali servizi sono principalmente le donne. Queste nella maggior parte dei casi non hanno accesso alle tutele di un lavoratore normale e non possono godere di diritti in termini di determinazione della retribuzione, dei contributi pensionistici e di altre indennità previste dal diritto del lavoro. È fondamentale dunque implementare, a livello europeo e nazionale, politiche del lavoro efficaci che tengano in considerazione l'evoluzione della società e che garantiscano il rispetto dei diritti, l'accesso alla protezione sociale e una vita dignitosa delle operatrici domestiche.

  Arne Gericke (ECR), schriftlich. ‒ Ich habe für den Bericht über weibliche Hausangestellte und weibliches Pflegepersonal in der EU gestimmt. Der Bericht setzt zahlreiche wichtige Akzente – auch wenn es darum geht, die milliardenschweren Missbrauchsfälle der Pflegemafia und grenzübergreifendes Sozialdumping zu bekämpfen. Die Verhandlungen mit der Kollegin Kuneva waren sehr konstruktiv – die finale Version enthält viele von mir eingebrachte Impulse.

  Jens Gieseke (PPE), schriftlich. ‒ Für Beschäftigte sollten – unabhängig vom Geschlecht – einheitliche, gleichberechtigte Bedingungen herrschen. Probleme bei Beschäftigungsverhältnissen im hauswirtschaftlichen Bereich können nicht gelöst werden, indem nur eine Seite der Beschäftigten gefördert wird.

  Neena Gill (S&D), in writing. ‒ I voted in favour of this report – women domestic workers should be free from violence and protected by labour laws. In addition, women carers clearly needed to be given a status.

  Julie Girling (ECR), in writing. – 1.4 million people in the UK provide over 50 hours of unpaid care per week, 58% of carers are female and statistics indicate that 1/4 women aged 50-64 are carers. This report has highlighted the gap in availability in care provision; very often family members must be caregivers on an informal basis. The UK delegation in Parliament is aware of these challenges; however we are mindful that this issue is not a competency of the EU and must be addressed by local and national governments.

This report also highlights the problems around women working in domestic households. In recent years, abuse of domestic workers and the link with irregular migration has been emphasised. The UK Home Office has announced that they are planning to introduce an ‘immediate escape route’ giving the right to domestic workers to switch employers within their first six months in the country and the period that victims of abuse can stay will increase from six months to two years. While we are supportive of the aims of this report, we do believe that these issues are for national governments to address. For this reason the UK delegation abstained on this report.

  Michela Giuffrida (S&D), per iscritto. ‒ Ho votato a favore di questa relazione perché la BEI garantisce sostegno finanziario a progetti nell'interesse dell'Unione che contribuiscono allo sviluppo equilibrato del mercato interno e alla coesione sociale, economica e territoriale, e dunque al rafforzamento dell'integrazione europea, oltre che all'occupazione, sono estremamente importante per rilanciare la competitività dell'Unione. Nel 2014 la BEI ha finanziato 285.000 piccole e medie imprese, salvaguardando così modo 3,6 milioni di posti di lavoro, e ha stipulato contratti per un totale di 413 progetti all'interno dell'UE, del valore di 69 miliardi di EURO. È necessario, impegnarsi per rendere più facile l'accesso ai finanziamenti BEI, ma soprattutto migliorare le strategie di informazione per garantire a tutti di ricorrere a questi strumenti finanziari.

  Diane James (EFDD), in writing. – UKIP voted against this non-legislative and non-binding report. While UKIP strongly supports the correct protections and rights for care workers, it should only be decided through our accountable national governments, not unelected EU institutions. UKIP voted against because the report called for more legislation, harmonisation and definitions of care work at EU level.

  Sylvie Goddyn (ENF), par écrit. ‒ Femmes employées de maison, auxiliaires de vie et gardes d'enfants dans l'UE (Kuvena).

Ce rapport recommande de revaloriser le travail domestique, en le sortant notamment de l'illégalité fréquente dans laquelle il se trouve et en permettant donc d'ouvrir des droits sociaux (chômage, retraite...), à celles qui le réalisent.

Il rappelle plusieurs vérités: les emplois de femmes de ménages et d'aides à domicile sont occupés à 88 % par des femmes; ces postes sont souvent précaires et difficiles; ces emplois sont bien souvent non-déclarés; les immigrées/clandestines sont souvent cantonnées dans ces postes et sont parfois réduites à l'esclavage dans ce cadre.

Ce rapport a le mérite d'être assez discordant avec la propagande générale: il précise que si de nombreuses migrantes occupent ces emplois, c'est précisément parce qu'ils requièrent a priori peu de formation et de compétences.

Certaines propositions sont positives: professionnaliser ces métiers qui vont se développer à cause de la démographie; mettre en place des incitations fiscales comme le chèque-emploi service pour sortir ce marché de l'économie souterraine. Cependant, je ne soutiens pas sa proposition de régulariser des clandestines et de créer des voies légales de migration. J'ai donc voté contre ce rapport.

  Bruno Gollnisch (NI), par écrit. ‒ Ménage, gardes d’enfants, soins aux personnes, aides à domicile, toutes ces activités, souvent difficiles, ne nécessitant pas ou peu de qualifications, sont pourtant d’une grande importance sociale et collective. Elles méritent reconnaissance. Ce sont aussi des secteurs propices au travail au noir et à l’exploitation et il est certain qu’il faut s’attaquer à ces problèmes.

Mais j’ai voté contre le rapport Kuneva.

Le rapporteur a en effet constaté que, dévalorisés, ces métiers sont souvent exercés par des femmes migrantes, parce qu’ils ne requièrent pas ou peu de formation et sont supposés ne pas intéresser les autochtones. Ces femmes sont également presque aussi souvent en situation irrégulière, ce qui favorise le travail non déclaré. C’est pourquoi, avec une logique perverse, le texte demande une règlementation de ces secteurs par la Commission, pour favoriser l'immigration intra-européenne, l’ouverture de canaux légaux pour une immigration extra-européenne susceptible d’occuper ce type d’emplois et la régularisation systématique des migrants illégaux exerçant déjà ces activités.

Je préfèrerais, moi, que l’on revalorise ces emplois pour les rendre attractifs pour les nationaux, et que l’on soutienne leur création par les particuliers, au besoin par des incitations financières ou fiscales. Cela ne nécessite en aucune manière une intervention de Bruxelles ni une immigration supplémentaire.

  Tania González Peñas (GUE/NGL), por escrito. ‒ Hemos votado a favor de este informe para defender la protección de los derechos laborales de las trabajadoras domésticas y cuidadoras en la UE. Este es un trabajo realizado en un 88 % por mujeres, que se dedican a tareas realizadas tradicionalmente por mujeres como la limpieza del hogar o los cuidados, y que sufren unas condiciones laborales precarias e injustas. Ya en 2011 la OIT intentó dotarnos de un marco legislativo internacional con su Convenio 189 para garantizar el trabajo decente para estos trabajadores, pero sólo 6 de los 28 países lo han ratificado.

Las personas que se dedican a los cuidados también trabajan en condiciones deplorables, y sin embargo padecen la misma situación de desprotección, largas jornadas, salarios muy bajos, falta de y sin garantías de seguridad y salud en el trabajo.

Con este informe votamos a favor de una profesionalización del sector, una directiva europea sobre permisos para el reconocimiento de la condición de cuidadora no profesional que les garantice una remuneración. Creemos que es necesario regularizar la situación de estas trabajadoras y dotarnos de herramientas a nivel de la Unión suficientemente sólidas para evitar que el abuso y la explotación laboral sigan encontrando hueco en la UE.

  Sergio Gutiérrez Prieto (S&D), por escrito. ‒ He votado a favor de este informe porque considero que es necesario actuar para intentar solucionar la situación injusta que están sufriendo los trabajadores domésticos y cuidadores, un colectivo que agrupa a 2,5 millones de personas en la UE (el 88 % son mujeres). La gran mayoría no cotiza en la seguridad social, no disfruta de jubilación, no tiene cobertura médica, cobra un exiguo salario en negro y trabaja jornadas largas, sin derecho a descanso ni vacaciones pagadas. Muchos son inmigrantes en situación irregular. Otros son familiares que cuidan de dependientes sin salario ni derechos.

La UE debe resolver esta situación precaria e inaceptable introduciendo un marco legal para la profesionalización del trabajo doméstico y la atención asistencial. También es necesario que la Comisión presente una propuesta de directiva para regular la situación de los cuidadores no profesionales que asisten a familiares dependientes. Los Estados deben definir un marco jurídico específico que permita la contratación regular de los trabajadores domésticos y cuidadores, establezca los derechos y deberes de empleadores y trabajadores y proporcione seguridad jurídica a ambas partes. Debe igualmente incluir a estos trabajadores en la legislación laboral, sanitaria, de seguros y contra la discriminación que se promulgue a escala nacional.

  András Gyürk (PPE), írásban. ‒ A háztartási szolgáltatások, a családon belüli foglalkoztatás és az otthoni gondozás a gazdasági és társadalmi kohézió javításának lehetőségét rejtik magukban az Európai Unióban, hiszen a háztartási és gondozás ágazata, valamint ennek professzionalizálása munkahelyeket és növekedést teremthet, és egy társadalmi innovációs modell részét képezheti, ahol a munka és a családi élet összeegyeztethetősége hatékonyabban biztosított. Rendkívül fontosnak tartom az idősekkel és gyerekekkel foglalkozó személyek külön képzését a minőségi munkahelyekhez és jobb munkakörülményekhez, többek között formális szerződések kötéséhez, a képzéshez való hozzáféréshez és a jobb szociális elismeréshez vezető minőségi foglalkoztatás előmozdítása érdekében.

Fontos meghatározni az érintettek jogait és kötelességeit, jogbiztonságot teremtve mind az ezen ágazatban dolgozó munkavállalók, mind pedig lehetséges munkaadóik számára. Mindazonáltal, mivel a háztartási és gondozói munka professzionalizálásához szükséges általános keret bevezetését igen, de a háztartási munkára és a gondozásra vonatkozó újabb jogalkotási eszközök előterjesztését nem szorgalmazom, a zárószavazás során tartózkodtam.

  Τάκης Χατζηγεωργίου ( GUE/NGL), γραπτώς. ‒ Η έκθεση δίνει ιδιαίτερη έμφαση σε ένα κλάδο εργαζομένων που εν πολλοίς βρίσκεται στο περιθώριο στην ΕΕ. Η έκθεση τονίζει ότι είναι αναγκαίο να υπάρξει κοινή αναγνώριση σε επίπεδο ΕΕ του επαγγέλματος και της αξίας της οικιακής εργασίας και της παροχής φροντίδας ως πραγματικής εργασίας, δεδομένου ότι η αναγνώριση του επαγγελματικού αυτού κλάδου είναι πιθανόν να μειώσει την αδήλωτη εργασία και να προαγάγει την κοινωνική ένταξη. Η έκθεση εμπεριέχει πολλά και σημαντικά ζητήματα τα οποία τόσο τα κράτη μέλη όσο και η Επιτροπή και το Συμβούλιο θα πρέπει να λάβουν σοβαρά υπόψη. Για αυτούς τους λόγους υπερψηφίσαμε την έκθεση.

  Marian Harkin (ALDE), in writing. ‒ I supported this report on women domestic workers and carers in the EU. I personally submitted 17 amendments to the opinion of the Committee on Employment and Social Affairs and was pleased to see many of them were included in the final report. I was particularly pleased to see that the call for professionalisation of the sector in order to foster decent job creation and for all Member States to urgently ratify ILO Convention 189 on Domestic Workers – something I am proud to say my own country Ireland has already done but 22 Member States still have yet to do – was adopted. I was also pleased that my call for a carers’ leave directive was included in the final report, which is something I have advocated for a number of years. This would recognise non-professional or ‘family’ carers who take a break from employment to care for a dependant and would provide a minimum standard of social protection during the time they perform care tasks and training support, etc. Given the demographic challenges facing Europe and the inevitable pressure on our health and social systems it is essential to support those who save Member States in excess of GBP 2.5 billion annually.

  Brian Hayes (PPE), in writing. ‒ I abstained from voting on this legislation as I believe this is a Member State issue rather than something that should be dealt with at supra-state level.

  Филиз Хюсменова (ALDE), в писмена форма. ‒ Уважаеми колеги, подкрепям доклада относно жените домашни помощници и полагащи грижи за лица в ЕС, тъй като считам, че той насочва вниманието към една особено уязвима група участници на пазара на труда, които се нуждаят от допълнителна закрила. Експлоатацията на труда в ЕС продължава да съществува. Според Агенцията за основните права домашният труд и полагането на грижи са сред секторите с най-висок риск от тежка експлоатация на труда в Европейския съюз. Над 88% от заетите в тези сектори са жени, които често биват наети на основата на устни договорки. Поради липсата на формален договор те са лишени от основни трудови права, като правото на платен годишен отпуск, отпуск по болест или майчинство, осигурителни и пенсионни права, нередовно получаване на трудово възнаграждение, нерегламентирано работно време. Необходими са по-добра регулация на труда, полаган от домашните помощници и полагащите грижа лица, в националните законодателства и мерки на европейско равнище за борба с нерегламентирания труд в тези сектори, поради което смятам, че докладът е важна стъпка в тази насока.

  Cătălin Sorin Ivan (S&D), în scris. ‒ În prezent, în UE aproximativ 2,5 milioane de muncitori lucrează în sectorul de îngrijire și sectorul muncii interne, în instituții private fără o recunoaștere adecvată a dreptului la muncă, iar munca prestată nu este reglementată conform standardelor UE.

Am votat în favoarea acestui raport privind recunoașterea profesiei și a valorii muncii casnice și de îngrijire pentru reducerea muncii nedeclarate în acest sector și pentru introducerea unui cadru pentru profesionalizare și orientări, precum și a drepturilor de muncă și sănătate la locul de muncă a lucrătoarelor și îngrijitoarelor la domiciliu în UE.

  Ivan Jakovčić (ALDE), napisan. ‒ Glasovao sam za Izvješće o radnicama i njegovateljicama u kućanstvu u EU-u, jer smatram da su u današnjem vremenu rad u kućanstvu i usluge njege još uvijek nedovoljno priznati kao pravi poslovi. EU i sve države članice trebale bi usvojiti zajedničke propise o radu spomenutog sektora, te promicati profesionalno priznavanje vještina i kvalifikacija radnika u tom sektoru kako bi im se otvorile bolje mogućnosti za profesionalni razvoj, bolje radne uvjete i društveno priznanje.

Priznavanjem tog radnog sektora vjerojatno bi se pridonijelo smanjenju stope neprijavljenog rada te promicanju socijalne integracije, a ujedno bi se otvorila radna mjesta i potaknuo rast.

  Philippe Juvin (PPE), par écrit. ‒ Je me suis abstenu sur le vote en faveur d'une législation européenne concernant les travailleuses domestiques, car ce sujet, auquel je suis particulièrement sensible, relève de la stricte compétence des États membres.

  Jarosław Kalinowski (PPE), na piśmie. ‒ Sektor pracowników wykonujących prace domową i opiekuńczą na terenie UE to wielkie wyzwanie dla tych, którzy stoją na straży godności ludzkiej i praw pracowniczych. Osoby wykonujące tego typu zajęcia jako pracę zawodową mają najczęściej najniższe kwalifikacje. Zazwyczaj to ciężka sytuacja życiowa zmusiła je do pracy w ten sposób, więc zgadzają się zarówno na niską płacę, jak i niegodziwe warunki pracy. W przeważającej większości jest to praca w szarej strefie, a pracownikami są zazwyczaj kobiety.

Jako strażnicy praworządności powinniśmy zadbać o takie uregulowanie tej sytuacji, aby osoby najsłabsze na rynku pracy nie były pokrzywdzone. Każdy człowiek ma prawo do godności, do właściwego wynagrodzenia za swoją pracę. Tym bardziej osoby, które nierzadko nie potrafią walczyć o swoje prawa, nie powinny cierpieć z powodu luk w systemie legislacyjnym.

  Bernd Kölmel (ECR), schriftlich. ‒ Ich habe für den Bericht über weibliche Hausangestellte und weibliches Pflegepersonal in der EU gestimmt.

Der Bericht thematisiert Fragen des Sozialdumpings, des Missbrauchs und der Schwarzarbeit im Sektor haushaltsnaher Dienstleistungen. Er benennt die Probleme der Übertragbarkeit des allgemeinen Arbeitsrechts und geltender Kontrollmechanismen in den häuslichen Bereich. Gerade im Fall einer Pflege daheim stoßen sich allgemeine Ansprüche und die Privatsphäre der Betroffenen. Neue, sektorbezogene Regelungen – bevorzugt national, wo nötig europäisch – erscheinen mir deshalb als richtig.

  Kateřina Konečná (GUE/NGL), písemně. ‒ Usnesení o pracovnicích v domácnosti a pečovatelkách v EU jsem podpořila, jelikož se domnívám, že tato skupina lidí je dlouhodobě přehlížená. Přitom odvětví práce v domácnosti zaměstnávalo v roce 2010 na celém světě podle údajů Mezinárodní organizace práce více než 52 milionů osob. Podle údajů Mezinárodní organizace práce je 29,9 % pracovníků v domácnosti zcela vyloučeno z vnitrostátních pracovněprávních předpisů a v EU je v členských státech dodnes práce pracovníků v domácnosti a pečovatelů jen velmi zřídka a nerovnoměrně upravena právními předpisy, což má za následek, že pracovníci v domácnosti často nejsou považováni za typické nebo řádně zaměstnané pracovníky a jejich zaměstnanecká práva a sociální ochrana jsou proto výrazně omezeny. Vítám tedy, že jsme vyzvali Komisi, aby pro oblast práce v domácnosti a pečovatelství předložila soubor politických nástrojů, které by pro obě oblasti stanovily kvalitativní pokyny. Domnívá se, že by se tyto návrhy měly zaměřit, zaprvé, na zavedení obecného rámce pro profesionalizaci práce v domácnosti a pečovatelství, jež by vedla k uznání a ke standardizaci příslušných povolání, dovedností a kariérního postupu, a zadruhé na bezodkladný návrh směrnice o pečovatelské dovolené a na rámec pro uznání statusu neprofesionálních pečovatelů, který jim zabezpečí odměnu a minimální normy sociálního zabezpečení po dobu, kdy vykonávají pečovatelskou činnost.

  Ádám Kósa (PPE), írásban. ‒ A háztartási szolgáltatások, a családon belüli foglalkoztatás és az otthoni gondozás a gazdasági és társadalmi kohézió javításának lehetőségét rejtik magukban az Európai Unióban, hiszen a háztartási és gondozás ágazata, valamint ennek professzionalizálása munkahelyeket és növekedést teremthet, és egy társadalmi innovációs modell részét képezheti, ahol a munka és a családi élet összeegyeztethetősége hatékonyabban biztosított. Rendkívül fontosnak tartom az idősekkel és gyerekekkel foglalkozó személyek külön képzését a minőségi munkahelyekhez és jobb munkakörülményekhez, többek között formális szerződések kötéséhez, a képzéshez való hozzáféréshez és a jobb szociális elismeréshez vezető minőségi foglalkoztatás előmozdítása érdekében.

Fontos meghatározni az érintettek jogait és kötelességeit, jogbiztonságot teremtve mind az ezen ágazatban dolgozó munkavállalók, mind pedig lehetséges munkaadóik számára. Mindazonáltal, mivel a háztartási és gondozói munka professzionalizálásához szükséges általános keret bevezetését igen, de a háztartási munkára és a gondozásra vonatkozó újabb jogalkotási eszközök előterjesztését nem szorgalmazom, a zárószavazás során tartózkodtam.

  Στέλιος Κούλογλου ( GUE/NGL), γραπτώς. ‒ Υπερψήφισα την παρούσα έκθεση, διότι αποτελεί ένα σημαντικό βήμα για μια πιο επαρκή πλαισίωση ορισμένων ειδικών κατηγοριών οικιακής εργασίας που αφορούν κατά πλειοψηφία γυναίκες και δεν τυγχάνουν αποτελεσματικής προστασίας, όπως οι εργασίες μερικής απασχόλησης που εκτελούνται περιστασιακά ή ακόμα και οι υπηρεσίες που προσφέρονται σε ευαίσθητες κατηγορίες πληθυσμού από τα διάφορα «προσωπικά φροντίδας» ή ανάγκη για λήψη συγκεκριμένων μέτρων γίνεται ακόμα πιο επιτακτική όχι μόνο λόγω του παράνομου χαρακτήρα που παρουσιάζουν οι εργασίες τέτοιου είδους στα περισσότερα Κράτη μέλη, αλλά και του τρέχοντος μεταναστευτικού ζητήματος που καθιστά τις γυναίκες μετανάστριες πιο ευάλωτες στο να οδηγηθούν σε άτυπες μορφές εργασίας. Η εισηγήτρια προτείνει μια σειρά στοχευμένων δράσεων που σκοπό έχουν να αντιμετωπίσουν την επισφάλεια που χαρακτηρίζει αυτόν τον τομέα. Να σημειώσω πως η συνάδελφος και συντάκτρια της έκθεσης έφερε εις πέρας μια πολύ σημαντική έκθεση.

  Béla Kovács (NI), írásban. – Van egy mindig használható recept: hamis ígéretekkel a modernitás jegyében tégy tönkre minden addig jól működőt, emberit, élhetőt, hozz létre új problémákat ezáltal, majd alkoss bonyolult szabályokat, melyekkel kis részben meg lehet oldani a létrejött probléma-halmazt. Ez a jelentés is jó hosszan és bürokratikusan próbál valamit megoldani látszólag, de sikertelenül. Széttöredezett társadalmi viszonyok mellett, szétrombolt családok, jövőtlenség, liberális modellek talaján persze nem is lehet a kiutat megtalálni.

  Ilhan Kyuchyuk (ALDE), in writing. ‒ I supported the resolution because it is in the best interests of more than 2.5 million EU citizens, who work in the domestic work sector, to promote professional recognition of the skills and qualifications of domestic workers and carers. Professionalization of the domestic work and care sector will not only increase the level of services provided but also will certainly create more jobs in this growing sector because there will be a place for professional development. In this regard, the Commission should work extensively with the Member States to find a common way to develop and recognise the skills of domestic workers, in particular of women domestic workers and carers. In addition, it is important to note that women are very vulnerable as domestic workers and carers, therefore they are victims of mental and physical abuse. In this context, the Commission should work with Member States to prevent violations and abuse and to protect their rights.

  Constance Le Grip (PPE), par écrit. ‒ Je me suis abstenue sur le rapport sur les femmes employées de maison, auxiliaires de vie et gardes d'enfants dans l'Union européenne car j'estime que, s'il est important de permettre les échanges de bonnes pratiques et de développer un cadre permettant d'aider les États membres à assurer le respect des droits sociaux et à lutter contre l'exploitation, il n'est pas judicieux, en vertu du respect du principe de subsidiarité, d'appeler la Commission européenne à travailler à une directive en la matière.

Par ailleurs, il n'est pas opportun d'introduire, à la faveur d'un rapport consacré aux employés de maison et autres personnels aidant, des préconisations précises et détaillées en matière de politique d'asile et d'immigration, concernant par exemple les programmes de migration légale ciblés et de régularisations de migrants.

  Marine Le Pen (ENF), par écrit. ‒ J’ai voté contre le rapport sur les femmes employées de maison, auxiliaires de vie et gardes d'enfants dans l'Union européenne. Je soutiens l’objectif de ce rapport: revaloriser le travail domestique, en le sortant notamment de l'illégalité fréquente dans laquelle et il se trouve et en permettant donc d'ouvrir des droits sociaux (chômage, retraite...), à celles qui le réalisent.

Il est vrai que ce travail est souvent précaire et difficile, et que ces emplois sont bien souvent non-déclarés. Certaines propositions sont louables: professionnaliser ces métiers qui vont se développer à cause de la démographie, instaurer un congé "aidant", mettre en place des incitations fiscales comme le chèque-emploi service pour sortir ce marché de l'économie souterraine. Il propose cependant la régularisation des clandestines et la création de davantage de voies légales de migration, ce qui est inacceptable.

  Gilles Lebreton (ENF), par écrit. ‒ J'ai voté contre ce rapport car, sous prétexte d'aider les femmes, il demande la régularisation des travailleurs migrants clandestins et l'ouverture de voies légales d'immigration.

Dommage qu'il ne s'en soit pas tenu à son objet premier!

  Philippe Loiseau (ENF), par écrit. ‒ Je me suis abstenu. Ce rapport part d'une bonne intention et veut revaloriser le travail domestique en lui accordant un statut légal et des droits sociaux (chômage, retraite...). Il dresse une longue liste d'arguments dont les plus importants sont que les emplois de ménage sont occupés à 88% par des femmes, qu'il s'agit de travaux précaires et difficiles, qu'ils sont généralement non-déclarés et occupés par des immigrés... Cependant, il verse dans l'idéologie et ouvre la voie à la création de canaux légaux de migrations, ce qui conduira à la régularisation des clandestines.

  Juan Fernando López Aguilar (S&D), por escrito. ‒ He votado a favor de este informe porque considero que es necesario actuar para intentar solucionar la situación injusta que están sufriendo los trabajadores domésticos y cuidadores, un colectivo que agrupa a 2,5 millones de personas en la UE (el 88 % son mujeres). La gran mayoría no cotiza en la seguridad social, no disfruta de jubilación, no tiene cobertura médica, cobra un exiguo salario en negro y trabaja jornadas largas, sin derecho a descanso ni vacaciones pagadas. Muchos son inmigrantes en situación irregular. Otros son familiares que cuidan de dependientes sin salario ni derechos.

La UE debe resolver esta situación precaria e inaceptable introduciendo un marco legal para la profesionalización del trabajo doméstico y la atención asistencial. También es necesario que la Comisión presente una propuesta de directiva para regular la situación de los cuidadores no profesionales que asisten a familiares dependientes. Los Estados deben definir un marco jurídico específico que permita la contratación regular de los trabajadores domésticos y cuidadores, establezca los derechos y deberes de empleadores y trabajadores y proporcione seguridad jurídica a ambas partes. Debe igualmente incluir a estos trabajadores en la legislación laboral, sanitaria, de seguros y contra la discriminación que se promulgue a escala nacional.

  Bernd Lucke (ECR), schriftlich. ‒ Ich habe für den Bericht über weibliche Hausangestellte und weibliches Pflegepersonal in der EU gestimmt.

Der Bericht thematisiert Fragen des Sozialdumpings, des Missbrauchs und der Schwarzarbeit im Sektor haushaltsnaher Dienstleistungen. Er benennt die Probleme der Übertragbarkeit des allgemeinen Arbeitsrechts und geltender Kontrollmechanismen in den häuslichen Bereich. Gerade im Fall einer „Pflege daheim“ stoßen sich allgemeine Ansprüche und die Privatsphäre der Betroffenen. Neue, sektorbezogene Regelungen – bevorzugt national, wo nötig europäisch – erscheinen mir deshalb als richtig.

  Elżbieta Katarzyna Łukacijewska (PPE), na piśmie. ‒ Koleżanki i Koledzy,

wśród osób wykonujących prace domowe i opiekuńcze zdecydowany odsetek stanowią kobiety, bardzo często pracując w szarej strefie lub za bardzo niskie wynagrodzenie.

W wielu państwach członkowskich brakuje zarówno przepisów regulujących ten rynek, jak i samej definicji pracy domowej i opiekuńczej. Jest to nieodzowne, tym bardziej że przy starzejącym się europejskim społeczeństwie potrzeby w tym zakresie będą coraz większe. Musimy więc uregulować ten segment aktywności zawodowej poprzez przyjęcie odpowiednich regulacji na poziomie europejskim, co pozwoli przeciwdziałać szarej strefie oraz uzyskać uznanie i szacunek dla osób wykonujących tę pracę. Dlatego też głosowałam za przyjęciem sprawozdania pani Kunevy w sprawie kobiet wykonujących pracę domową i opiekuńczą w UE.

  Petr Mach (EFDD), písemně. ‒ Jsem pro důstojné postavení pracovnic a pečovatelek, nicméně tato oblast má v každém státu svá specifika a není úkolem EU státům nařizovat předpisy v ní. Hlasoval jsem proti.

  Ivana Maletić (PPE), napisan. ‒ Izvješće se odnosi na važnost promicanja profesionalnog priznavanja vještina radnika i njegovatelja u kućanstvu kako bi se poboljšale njihove prilike za profesionalni razvoj i uvjeti rada. Sektor rada i njege u kućanstvu gospodarski je važan, jer otvara mogućnost pronalaženja posla velikom dijelu radne snage, ali istodobno je jedan od sektora u EU-u s najvećim rizikom od iskorištavanja radnika.

Usprkos dodanoj vrijednosti koju donosi društvu i gospodarstvu te njegovu potencijalu, rad u kućanstvu i dalje je financijski nedovoljno vrednovan, neformalan i neprijavljen. Nažalost, ovo izvješće nije sveobuhvatno u predlaganju rješenja problema, stoga sam glasovala suzdržano.

  Andrejs Mamikins (S&D), rakstiski. ‒ Modernajā laikmetā, ņemot vērā Eiropas demogrāfijas attīstības modeli, ekonomisko stāvokli, migrācijas plūsmas un vairākus citus faktorus, īpaši sieviešu aktīvāku iesaistīšanos darba tirgū, tāda darbinieku grupa kā mājsaimniecībās nodarbinātas personas kļūst arvien svarīgāka.

Vecu cilvēku, bērnu vai invalīdu aprūpe, vienkārša tīrīšana, gatavošana vai kas cits ir ļoti svarīgi uzdevumi, kurus nereti darba devēji nevar vai arī negrib pildīt paši.

Problēma ir tas, ka bieži šādu nodarbinātību nedeklarē, līgumiski nenoformē vai taisnīgi neapmaksā. Nereti var pat pastāvēt vardarbība vai ekstrēma psiholoģiska slodze. Attiecīgas arodbiedrības bieži vien vispār neeksistē. Sievietes, protams, ir visskartākā grupa — īpaši no migrantu vides. Turklāt ļoti bieži tas notiek arī ar pašām eiropietēm, piemēram, polietēm, ungārietēm, latvietēm un citām centrāl- un austrumeiropietēm (īpaši ukrainietēm un moldāvietēm), kas dodas strādāt šajā sfērā no savām valstīm.

Cīņai pret nedeklarētu nodarbinātību, iespējamu vardarbību darbavietās, neretu attiecīgu sociālu atstumtību un pārējām problēmām jānonāk uzmanības centrā dalībvalstīs un arī visas kopienas mērogā. Būtu jāsāk no maksimāli atklātas informācijas pieejamības sekmēšanas par šo jomu, tajā pastāvošajām problēmām, darbinieku legalizāciju un citiem aspektiem, un pēc tam jāturpina jau ar nepieciešamajām legālajām izmaiņām likumdošanā.

  Vladimír Maňka (S&D), písomne ‒ Demografické a sociálno-ekonomické zmeny v Únii si za posledné roky vyžiadali daň v podobe starnutia Európanov, a tým aj zvýšenej potreby ich opatrovníctva a pomoci v rodinách.

Práca v oblasti opatrovníctva a pomoci v domácnosti je špecifická a vyžaduje si ochranu v podobe legislatívnej úpravy, a to najmä vzhľadom na to, že túto psychicky a fyzicky náročnú prácu vykonávajú najmä ženy.

Pri riešení otázok starnutia populácie však zároveň pokladám za nutné hľadať všetky dostupné možnosti poskytovania podpory a pomoci mladým ľuďom najmä pri zaraďovaní na trh práce, vytváraní trvalých pracovných miest a podmienok, ktoré ich budú motivovať k zakladaniu rodín a budú smerovať k návratu k tradičným rodinným hodnotám. To umožní ľahšie a dostupnejšie riešiť aj otázku zabezpečenia starostlivosti o staršie generácie.

  Νότης Μαριάς ( ECR), γραπτώς. ‒ Καταρχάς αναφέρομαι στην ομιλία μου στην Ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στις Βρυξέλλες στις 27/4/2016. Σημειώνω ότι απείχα κατά την ψηφοφορία της έκθεσης σχετικά με τις γυναίκες που απασχολούνται ως οικιακές βοηθοί και προσωπικό φροντίδας στην ΕΕ διότι η εν λόγω έκθεση δεν είναι επαρκώς τεκμηριωμένη.

  Dominique Martin (ENF), par écrit. ‒ J'ai voté contre ce texte.

Ce rapport rappelle plusieurs vérités (postes précaires et souvent non-déclarés, souvent occupés par les immigrés et clandestins) et précise que si de nombreuses migrantes occupent ces emplois, c'est précisément parce qu'ils requièrent a priori peu de formation et de compétences.

Certaines propositions sont louables: professionnaliser ces métiers, instaurer un congé "aidant", mettre en place des incitations fiscales pour sortir ce marché de l'économie souterraine mais il propose la régularisation des clandestines et la création de voies légales de migration, ce à quoi nous nous opposons.

  Fulvio Martusciello (PPE), per iscritto. ‒ Ho espresso il mio voto contro la relazione sulle collaboratrici domestiche e sulle prestatrici di assistenza nell'UE. Obiettivo della relazione è garantire ai lavoratori domestici e ai prestatori di assistenza, uno status giuridico comunitario. Considero questa questione particolarmente delicata. Certamente vi è necessità d'intervento a tutela delle lavoratrici domestiche all'interno dell'Unione europea ma tale azione deve essere svolta all'interno della legislazione di ogni singolo Stato membro e non a livello comunitario.

  Jiří Maštálka (GUE/NGL), písemně. ‒ Dne jsme hlasovali o zprávě, která upozorňuje na překážky, s nimiž se potýkají pracovníci v domácnosti a pečovatelky/pečovatelé v EU. Podle statistik jde o odvětví, které v roce 2010 na celém světě zaměstnávalo přes 52 milionů osob. Většinu z nich tvoří ženy, které v roce 2010 představovaly 83 % celosvětových pracovníků v domácnosti. Jsem přesvědčen, že těmto pracovníkům je třeba zajistit větší právní ochranu, zaměstnanecká práva a práva v oblasti sociální ochrany, která budou stejná jako práva zaměstnanců se zaměstnaneckou smlouvou. Rovněž nelze zapomínat na důstojné mzdy, regulovanou pracovní dobu, placenou dovolenou, zdraví a bezpečnosti při práci stejně jako zdravotní pojištění. Jsem si rovněž vědom toho, jde o oblast, v níž jsou zaměstnanci, tedy převážně ženy, zvýšeně vystavováni riziku vykořisťování. Zpráva volá po větší ochraně takovýchto osob stejně jako po vyšší vymahatelnosti jejich práv. Zprávu jsem podpořil.

  Marisa Matias (GUE/NGL), por escrito. ‒ Este relatório sobre trabalhadoras domésticas e prestadoras de cuidados na União Europeia é um passo importante para o reconhecimento dos seus direitos laborais e sociais pelos quais vem lutando ao longo dos tempos.

Não podem existir trabalhadores de primeira e de segunda categoria, esta classe de trabalhadores na sua maioria não estão declarados, são mal pagos e encontram-se em situações de trabalho precárias.

A profissionalização destes tipos de trabalho é urgente, o direito a um salário mínimo, segurança social, reformas dignas, saúde e segurança no trabalho são direitos que não podem ser adiados.

Votei a favor.

  Mairead McGuinness (PPE), in writing. ‒ I voted for this report that looks at the role of female domestic workers and their needs.

  Jean-Luc Mélenchon (GUE/NGL), par écrit. ‒ La rapporteure de ce rapport connaît bien le thème abordé dans ce rapport. En effet la députée GUE Konstantina Kuneva a été grièvement blessée en décembre 2008 par un homme qui lui avait jeté de l'acide sulfurique au visage. L'attaque était liée à ses activités syndicales de représentante du personnel dans le secteur du nettoyage.

Le rapport qui nous est présenté vise justement à faire reconnaitre les droits des travailleurs domestiques. Le rapport demande à inclure les travailleurs domestiques "dans toutes les législations nationales en matière de travail et de lutte contre les discriminations". Il réclame également la ratification et la mise en oeuvre de la convention 189 de l’OIT ou la mise en place de processus d'inspection du travail innovants. Je vote pour ce rapport qui permettra d'assurer les droits des travailleurs domestiques

  Joëlle Mélin (ENF), par écrit. ‒ Je salue le fait que ce rapport ne se confonde pas avec l'avis général sur un problème délicat. Il rappelle plusieurs faits essentiels sur la condition des femmes à ces postes. Pour sortir de cette économie souterraine, plusieurs mesures appréciables sont proposées. Mais des passages font risquer à ce texte de profiter à l'immigration.

En conséquence j'ai voté contre.

  Nuno Melo (PPE), por escrito. ‒ Abstive-me na votação da proposta de resolução sobre trabalhadoras domésticas e prestadoras de cuidados de saúde na União Europeia, uma vez que considero que é da competência dos Estados—Membros legislar sobre esta matéria.

  Roberta Metsola (PPE), in writing. ‒ I voted in favour of the report as it highlights some of the key issues concerning the situation of women domestic workers and carers in the EU, while proposing a reasonable and workable solution in the form of a directive. This will help to effectively address the concerns Parliament has while encouraging the Member States to take action at national level.

  Miroslav Mikolášik (PPE), písomne – Právo na dôstojnosť prináleží všetkým jednotlivcom bez rozdielu pohlavia. Ženy a muži si zasluhujú dôstojné zaobchádzanie pri výkone svojho povolania a toto právo musí byť v rozvinutej spoločnosti rešpektované a náležite dodržiavané. Často sa však stretávame s prípadmi, keď práve ženám je toto právo odopierané vo väčšej miere a závažnejším spôsobom. Tento negatívny fenomén môžeme pozorovať o to viac v oblastiach, ktoré súvisia s prácou v domácnostiach, keďže väčšinu pracovníkov a ošetrovateľov tvoria práve príslušníčky nežnejšieho pohlavia. Jedná sa pritom väčšinou o migrantky s nižším stupňom vzdelania a v ťaživej ekonomickej situácii. Pri výkone práce sú v množstve prípadov nedostatočne chránené sociálnym systémom krajiny pobytu, majú obmedzený alebo žiadny prístup k zdravotnej starostlivosti či odborovým organizáciám, kde by si mali možnosť kolektívne nárokovať na svoje práva. Ošetrovateľská práca a práca v domácnosti je totiž často nelegálna, preto sú tieto pracovníčky jednoduchšie náchylné stať sa obeťami vykorisťovania. Som teda zásadne za to, aby EÚ v úzkej spolupráci s členskými krajinami dbali na striktné dodržiavanie platných pravidiel a vypracovali inovatívne metódy v záujme ochrany pred zlým zaobchádzaním či násilnosťami a poskytnutia adekvátneho prístupu k informáciám, aby pracovníci dostatočne chápali rozsah svojich práv a mohli ich účinne presadzovať.

  Marlene Mizzi (S&D), in writing. ‒ Today 2.5 million people work in the care and domestic work sector in the EU, 88% of them women. They work in public or private institutions, and private homes, without proper recognition or labour rights, and their work is very unevenly regulated across Europe. The report calls for recognition of the profession and value of domestic and care work, to reduce undeclared work in the sector and to provide for common rules by introducing a framework for professionalisation and guidelines. It also asks the Commission to propose a carers’ leave directive for non-professional carers (mostly family members providing care for the elderly, sick or other dependants). Therefore, I fully support this report.

  Sophie Montel (ENF), par écrit. ‒ Certaines propositions sont louables: professionnaliser ces métiers qui vont se développer à cause de la démographie, instaurer un congé "aidant", mettre en place des incitations fiscales comme le chèque-emploi service pour sortir ce marché de l'économie souterraine.

Mais il propose la régularisation des clandestines et la création de voies légales de migration.

Je vote donc contre.

  Nadine Morano (PPE), par écrit. ‒ Je me suis abstenue sur le vote de ce texte. Si il est vrai que les femmes qui occupent des métiers d’employées de maison, d’auxiliaires de vie et de gardes d’enfant sont exposées à des risques de précarité, de pauvreté, je ne soutiens pas la présence dans ce texte des dispositions qui invitent la Commission européenne à mettre en place une politique de régularisation des migrants en situation irrégulière qui violent la loi du pays sur le sol duquel ils se trouvent et qui ont donc vocation à retourner immédiatement dans leur pays d’origine.

  Victor Negrescu (S&D), in writing. ‒ I voted for this report that will tackle several problems in the domestic work and care sector across Member States such as illegality, non-coverage by labour law, harassment, migrants’ specific issues, trafficking, social exclusion, poverty, lack of perspectives, psychological burdens, lack of access to information, protection structures and trade unions.

  Norica Nicolai (ALDE), in writing. ‒ I endorse this resolution as the lack of common rules and regulation regarding domestic work and care across the Member States of the EU remains an obstacle towards the protection of the rights and social inclusion of, most often and in particular, women of minority migrant backgrounds working in these occupations. Furthermore, when not regulated under labour law, domestic work and care undermine social welfare systems by creating shadow economies. There is therefore a clear need to identify best practices when it comes to regulation of domestic work and care across the EU, encouraging Member States to take measures to implement laws that guarantee the fundamental rights and protection of domestic workers and carers, thus creating work conditions that empower them and facilitate a better quality of life.

  Liadh Ní Riada (GUE/NGL), in writing. – I voted in favour of this report which calls for legislative instruments to recognise the employment and social rights of domestic workers and carers, who are very often undeclared and therefore lack job stability, paid leave and have very limited or non-existent employment rights.

According to the International Labour Organization, 85% of domestic workers and carers are women and this report aims to ensure that there are no more second-class, low-paid, undeclared female workers in the EU.

Furthermore, in Ireland migrant women are particularly vulnerable to exploitation by unscrupulous employers. A report last summer by the Fundamental Rights Agency indicated that working in domestic households was identified as the major area for severe labour exploitation in Ireland. It is very disconcerting that young, migrant women working as au pairs in Ireland are still vulnerable to exploitation as there is no official recognition of au pairs in Ireland.

This report is an important step forward in recognising and protecting the rights of domestic workers and carers and I therefore voted in favour of it.

  Franz Obermayr (ENF), schriftlich. ‒ Ich habe mich gegen diesen Bericht ausgesprochen, da gemeinsame Bestimmungen über hauswirtschaftliche Arbeit und Pflege festgelegt werden sollen. Es werden legale Wege für die Einwanderung in die Europäische Union gefordert.

  Urmas Paet (ALDE), kirjalikult. ‒ Jäin erapooletuks. Probleem, mis vajab liikmesriikide-poolset tegutsemist ja olukorra parandamist on olemas ning sellega tuleb tegeleda, ent selleks ei ole vaja eraldi ELi tasemel seadusandlikku akti. On olemas ILO konventsioon 189, mis seda väga hästi reguleerib ning mida liikmesriigid peaksid järgima, et olukorda parandada. Komisjoni sekkumine selles küsimuses ei ole vajalik.

  Rolandas Paksas (EFDD), raštu. ‒ Pritariu pateiktam pranešimui.

Atkreiptinas dėmesys į tai, kad priežiūros ir namų ūkio paslaugos turi didelį darbo vietų kūrimo potencialą. Jos gali pagerinti profesinio ir asmeninio gyvenimo pusiausvyrą, padidinti našumą ir nedeklaruojamą darbą perkelti į oficialią darbo rinką. Šių paslaugų perkėlimas iš šešėlinės į oficialiąją ekonomiką padėtų kurti ir plėtoti labai mažas įmones ir MVĮ. Atsižvelgiant į tai, ypatingas dėmesys turi būti skiriamas TDO konvencijai 189 dėl tinkamo ir deramo namų ūkio darbuotojų darbo ir jos ratifikavimui. Labai svarbu sukurti teisinį reguliavimą, nustatantį namų ūkio darbuotojų statusą ES šalyse. Be to, turėtų būti parengtos bendros namų ūkio darbo ir priežiūros paslaugų teikimo taisyklės.

Atsižvelgiant į šių paslaugų teikiamą naudą, turėtų būti skatinamos investicijos į daugiau ir geresnių priemonių, skirtų nelegalaus darbo prevencijai, nustatymui ir kovai su juo namų ūkio ir priežiūros paslaugų sektoriuje.

  Κωνσταντίνος Παπαδάκης ( NI), γραπτώς. ‒ Το ΚΚΕ ψήφισε "υπέρ" στο ψήφισμα που ζητά να υπάρξει αναγνώριση του επαγγέλματος της οικιακής βοηθού δεδομένων των άγριων συνθηκών εκμετάλλευσης και μαύρης εργασίας που βιώνουν οι οικιακές βοηθοί, κύρια γυναίκες και μετανάστριες από την πολιτική της ΕΕ, των κυβερνήσεων και της εργοδοσίας. Ωστόσο, η Ευρωκοινοβουλευτική Ομάδα του ΚΚΕ θέλει να ενημερώσει τους εργαζόμενους ότι το εν λόγω ψήφισμα κινείται στη σφαίρα εκκλήσεων κι ευχών χωρίς να έχει δεσμευτικό χαρακτήρα για τα κράτη μέλη και την Κομισιόν που προωθούν την ίδια ώρα με νόμους και μνημόνια βάρβαρη αντεργατική επίθεση σε όλα τα κράτη μέλη. Το πλαίσιο που προβάλλει είναι ανεπαρκές και δεν πρέπει να καλλιεργηθούν αυταπάτες. Αντίθετα, επειδή το πρόβλημα είναι οξυμένο, το ΚΚΕ αξιοποιεί κάθε δυνατότητα, ώστε να δυναμώσει η παρέμβαση, να αναληφθούν πρωτοβουλίες στο εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα για την κατοχύρωση του επαγγέλματος των οικιακών βοηθών, για τη θέσπιση συλλογικών συμβάσεων με πλήρη δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους και τις οικιακές βοηθούς. Πρωτοστατεί στην οργάνωση της πάλης ενάντια στην εργασιακή ζούγκλα του καπιταλιστικού συστήματος που έχει υπηρέτη του την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ που εφαρμόζει το 3ο μνημόνιο. Σε αυτήν την αντεργατική επέλαση μόνο οι εργαζόμενοι με την πάλη τους μπορούν να βάλουν ουσιαστικά εμπόδια ενάντια σε ΕΕ, κυβέρνηση και κεφάλαιο.

  Δημήτρης Παπαδάκης (S&D), γραπτώς. ‒ Σύμφωνα με τα στοιχεία της Διεθνούς Οργάνωσης Εργασίας για το 2010, 2,5 εκατομμύρια άνθρωποι απασχολούνταν ως οικιακοί βοηθοί στην ΕΕ, το 88% των οποίων ήταν γυναίκες. Αν αναλογιστούμε την αδήλωτη εργασία αλλά και εκείνους που ζουν στην Ευρώπη χωρίς άδεια εργασίας, θα διαπιστώσουμε ότι τα μεγέθη είναι πολύ μεγαλύτερα.

Στήριξα την έκθεση η οποία ζητά να υπάρξει κοινή αναγνώριση σε επίπεδο ΕΕ του επαγγέλματος και της αξίας της οικιακής εργασίας καθώς και του προσωπικού στον τομέα φροντίδας ηλικιωμένων και παιδιών.

Η έκθεση επίσης αναδεικνύει την ανάγκη προώθησης της ανταλλαγής βέλτιστων πρακτικών μεταξύ των κρατών μελών, με βάση το παράδειγμα επιτυχημένων μοντέλων που έχουν θετικό κοινωνικό και εργασιακό αντίκτυπο στον τομέα όπως το «δελτίο υπηρεσιών» στο Βέλγιο, που έχουν αποδείξει την αποτελεσματικότητά τους όσον αφορά τη μείωση της αδήλωτης εργασίας, τη βελτίωση των συνθηκών εργασίας και τη χορήγηση νόμιμων εργασιακών δικαιωμάτων στους οικιακούς βοηθούς και στο προσωπικό φροντίδας·

Είναι επίσης σημαντικό τα κράτη μέλη να επικυρώσουν και να εφαρμόσουν χωρίς καθυστέρηση τη σύμβαση αριθ. 189 της ΔΟΕ σχετικά με την αξιοπρεπή εργασία για απασχολούμενους σε οικιακές εργασίες.

  Eva Paunova (PPE), in writing. – Employment and social rights are fundamental rights for every citizen of the European Union. When around 2.5 million people who are domestic workers in the EU do not have rights because there is a lack of protection by the relevant institutions or laws, then it is our duty to change these institutions and laws. That is why I voted in favour of the resolution.

  Marijana Petir (PPE), napisan. ‒ Izvješće o radnicama i njegovateljicama u kućanstvu u EU-u predstavlja zalog za dostojanstven život radnica i njegovateljica u kućanstvu koje su i danas u EU-u diskriminirane, često nemaju nikakva prava te se njihov rad obezvrjeđuje. To je također sektor u kojemu prevladava neprijavljeni rad na crno i razni oblici izrabljivanja te ga je potrebno zakonski regulirati i pružiti svim radnicima i njegovateljima u kućanstvu, posebno ženama koje prevladavaju u ovome sektoru, primjerenu zaštitu.

Priznavanje rada u kućanstvu i njezi kao jednakovrijednog bilo kojem drugom obliku rada doprinijet će smanjenu rada na crno, stoga je potrebno stvoriti zajedničke okvire na razini EU-a kako bi se radnicima u kućanstvu osigurala primjerena naknada za njihov rad te minimalni standardi socijalne zaštite. Važno je naglasiti da je rad u kućanstvu i obiteljsko zapošljavanje jedini sektor rada koji u EU-u od 2008. neprestano stvara nova radna mjesta, a profesionalizacija rada u kućanstvima i njezi i zaštita radnika te osiguravanje njihovih prava važni su tako i za gospodarski razvoj.

Radnice i njegovateljice u kućanstvima jednako su vrijedne kao bilo koji drugi radnik i njihov posao ima realnu vrijednost, stoga se zalažem za primjereno priznavanje i vrednovanje njihova rada, te sam stoga i podržala ovu rezoluciju.

  Pina Picierno (S&D), per iscritto. ‒ La tutela delle lavoratrici e dei lavoratori domestici è un tema che merita particolare attenzione da parte delle istituzioni trattandosi di un settore poco regolamentato sotto diversi punti di vista. Ho votato a favore di questa relazione per sostenere l'idea di un impegno concreto che veda la Commissione e gli Stati membri adoperarsi al fine di realizzare norme comuni europee in materia di lavoro domestico e assistenziale. Si tratta innanzitutto di delineare un quadro normativo che includa misure volte a professionalizzare tali settori affinché possano attuarsi tutte le tutele previste dal diritto del lavoro, quali la determinazione del salario, l'organizzazione dell'orario di lavoro, congedo settimanale, di maternità e altre indennità analoghe. Stabilire un quadro di relazioni giuridiche tra lavoratori e datori di lavoro, in conformità con la convenzione n. 189 dell'OIL sul lavoro dignitoso per le lavoratrici e i lavoratori domestici, permetterebbe al contempo di combattere il proliferare dell'economia sommersa e l'erosione dei sistemi di previdenza sociale. Occorrono altresì misure specifiche sensibili al genere e ai diritti dei migranti, nonché alla loro collocazione sul mercato del lavoro, giacché si tratta delle categorie della popolazione che svolgono maggiormente lavori domestici e assistenziali.

  Tonino Picula (S&D), napisan. ‒ Europski parlament, uzimajući u obzir Ugovor o Europskoj uniji, a posebno njegovu preambulu i članke 3. i 6., smatra da postoji potreba da se na razini EU-a rad u kućanstvu i usluge njege priznaju kao pravi poslovi te da se prizna njihova vrijednost s obzirom na to da bi se priznavanjem tog radnog sektora vjerojatno doprinijelo smanjenju stope neprijavljenog rada te promicanju socijalne integracije, stoga poziva EU i države članice da usvoje zajedničke propise o radu u kućanstvu i njezi.

Vjerujem da sektor rada u kućanstvu i njege, te njegova profesionalizacija mogu otvoriti radna mjesta i potaknuti rast te da je stoga potrebno zajamčiti poštenu naknadu. Smatram da bi rješenja mogla biti dio modela socijalnih inovacija. Stoga, pozdravljam inicijativu Parlamenta kojom će se postići profesionalizacija statusa radnika koji pružaju usluge u kućanstvu te povećati privlačnost tog sektora, a samim time i poboljšati kvaliteta pruženih usluga i promicati pristojan i priznat rad.

  João Pimenta Lopes (GUE/NGL), por escrito. ‒ O trabalho doméstico caracteriza-se pela ausência de contrato de trabalho e por salários em atraso, pela dilatação do horário de trabalho sem a devida remuneração, pelo desrespeito do direito às folgas e aos descansos, pelo não pagamento de feriados e férias, bem como pela ausência de pagamentos à segurança social. No fundo, caracteriza-se pelo aprofundamento da precarização do trabalho, pela desregulação laboral e pelo ataque à contratação coletiva.

Não desligamos a difícil condição destas trabalhadoras do aumento da pobreza, que em Portugal atinge já 30% da população, ou do agravamento de desigualdades que se aprofundaram com as políticas macroeconómicas e as medidas de austeridade impostas pela UE como resposta à crise económica —políticas que têm promovido a privatização e a destruição da rede pública de serviços e infraestruturas de cuidados a crianças, idosos e doentes, obrigando a que muitas mulheres abdiquem de trabalhar para poderem prestar esses cuidados.

Uma realidade que resulta das políticas neoliberais de empobrecimento e exploração, que a União Europeia patrocina e impõe aos Estados-Membros.

O objetivo deste relatório é apelar a medidas legislativas que regulem o trabalho dos trabalhadores domésticos e prestadores de cuidados, defendendo a contratação coletiva, os direitos dos trabalhadores, o combate à precariedade e a eliminação de medidas discriminatórias.

Votámos a favor.

  Miroslav Poche (S&D), písemně. ‒ Podpořil jsem zprávu o pracovnicích v domácnosti a pečovatelkách v EU, která se dotýká dlouhodobého problému využívání většinou nelegálních pracovníků, a to zejména žen. Tyto ženy jsou na základě nedostatečného vzdělání a neznalosti jazyka mnohdy vystaveny vícenásobné diskriminaci a většinou jim hrozí genderově motivované násilí a diskriminace. Z důvodu rostoucí poptávky po pracovnicích a pečovatelkách v domácnosti a nedostatků oficiálních struktur pro zajištění práce se tato záležitost stala součástí šedé ekonomiky. Nelegální pracovnice a pracovníci jsou tak postaveni mimo pracovní právo a nemohou například požívat právo na určení mzdy, organizaci pracovní doby, právo na týdenní, roční či mateřskou dovolenou a ani na související příspěvky. Paradoxem ovšem je, že tento problém se týká také běžných pečovatelů a pracovnic, kteří v těchto domácnostech zároveň žijí. Je tedy třeba zavést specifický právní rámec, který umožní zákonné a organizované zaměstnávání pracovníků a pečovatelek v domácnosti a stanoví práva a povinnosti dotčených osob s cílem zaručit právní jistotu pro pracovníky v tomto odvětví a jejich potencionální zaměstnavatele. Považuji za klíčové uznat práci těchto lidí jako plnohodnotné povolání a zaručit těmto pracovníků a pracovnicím jejich práva. Neméně urgentní je potřeba řešit problém nenahlášené práce, který postihuje právě především ženy migrantky a pracovníky v domácnosti.

  Salvatore Domenico Pogliese (PPE), per iscritto. ‒ La presente relazione sottolinea la necessità di prevedere un'adeguata tutela dei lavoratori domestici e di coloro i quali svolgono la mansione di badanti, in tutte le leggi nazionali in materia di lavoro, sanità, assistenza sociale, oltre alla possibilità per i lavoratori domestici di aderire alle organizzazioni sindacali. In questo modo si scoraggerebbe l'assunzione illegale di badanti e si potrà fornire una possibilità di carriera. La "professionalizzazione" del lavoro domestico potrebbe in questo modo trasformare la precarietà e il lavoro femminile sommerso in un lavoro riconosciuto, che consentirebbe ai lavoratori domestici e alle badanti di godere di diritti sociali adeguati. Inoltre, la maggior parte dei collaboratori domestici e dei prestatori di assistenza sono donne immigrate, molte delle quali vivono in una condizione irregolare. Pertanto, una loro integrazione nel mercato del lavoro faciliterebbe la loro integrazione sociale e culturale oltre al rispetto delle norme in materia di immigrazione. Per tutto ciò, ho votato a favore.

  Julia Reid (EFDD), in writing. ‒ UKIP voted against this non-legislative and non-binding report. While UKIP strongly supports the correct protections and rights for care workers, it should only be decided through our accountable national governments, not unelected EU institutions. UKIP voted against because the report called for more legislation, harmonisation and definitions of care work at EU level.

  Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández (S&D), por escrito. ‒ Lo concerniente a los trabajadores domésticos y los cuidadores atañe a más de 2,5 millones de personas en el sector en toda la UE, dentro de los cuales, un 88% son mujeres. Este asunto no afecta únicamente al respeto de las personas, si no también al respeto y la dignidad de las mujeres. Estos trabajadores se encuentran en diversas instituciones, así como en residencias privadas, generalmente sin un reconocimiento adecuado y viendo desprotegidos sus derechos laborales.

Es por ello que se pide el reconocimiento de esta profesión y del valor de esta clase de trabajo, para reducir así el trabajo no declarado y poder establecer normas comunes mediante el establecimiento de directrices y un marco para la profesionalización del sector.

Además, pedimos a la Comisión que presente una propuesta de Directiva sobre los permisos para los cuidadores y un marco para el reconocimiento de la condición de cuidador no profesional, que garantice una remuneración y unas normas mínimas de protección social.

Por último, se anima a los EEMM a ratificar la Convención N189 de la OIT sobre el trabajo decente para los trabajadores domésticos y promover programas de regulación.

Por todo ello he votado a favor de este Informe.

  Claude Rolin (PPE), par écrit. ‒ Je me réjouis que le rapport Kuneva sur les femmes employées de maison, auxiliaires de vie et gardes d'enfants dans l'Union européenne, destiné à mieux protéger ces travailleuses, ait été adopté par le Parlement européen. Je m'en réjouis d'autant plus que j'ai eu la chance, en tant que rapporteur fictif, de négocier l'avis de la Commission emploi et affaires sociales.

Il est urgent que tous les États membres de l'Union européenne ratifient et appliquent la convention 189 de l'Organisation internationale du Travail afin d'améliorer les conditions de travail des personnes du secteur. Il est inacceptable qu'aujourd'hui encore, de nombreux travailleurs de ce que secteur soient contraints d'exercer leur profession de manière non déclarée, avec la perte de droits sociaux que cela induit.

Dans ce rapport, le Parlement européen réclame également une directive sur le congé des aidants ainsi qu'un cadre pour la reconnaissance du statut d'auxiliaire de vie et de garde d'enfants non professionnel. Il invite aussi les États membres à inclure les employés de maison, auxiliaires de vie et gardes d'enfants dans toutes les législations nationales en matière de travail, de soins de santé, etc.

La balle est maintenant dans les camps de la Commission et des États membres.

  Bronis Ropė (Verts/ALE), raštu. ‒ Balsavau už šį pranešimą. Iš esmės šis pranešimas keičia požiūrį į namų ūkyje dirbančias moteris. Pirmiausia jame pabrėžiama, jog namų ūkio darbuotojų darbas yra tikras darbas ir turi savo vertę. Antra – atkreipiamas dėmesys į šio darbo profesionalumo būtinybę, būtinybę užtikrinti namų ūkio darbuotojų ir priežiūros paslaugų teikėjų įgūdžių ir kvalifikacijos pripažinimą. O tai leistų paskatinti konkurenciją ir padėtų sukurti didesnę ekonominę naudą.

  Massimiliano Salini (PPE), per iscritto. ‒ Assieme al gruppo del PPE ho distinto la mia posizione da quella degli altri gruppi su questa relazione controversa e difficile da accettare in blocco, sulla quale mi sono perciò astenuto in ragione delle modifiche apportate al testo originale. Tale testo aveva come oggetto il lavoro delle collaboratrici domestiche e dei prestatori di assistenza. Si tratta di un tema sensibile sul piano del diritto del lavoro come sul piano dell'immigrazione. Proprio su questi punti il testo finale chiedeva alla commissione di farsi carico di problemi che invece dovrebbero essere affrontati da ogni Stato membro secondo le sue specifiche esigenze. L'astensione voleva dimostrare la non-contrarietà al progetto di affrontare questi problemi, ma un disaccordo sulle modalità proposte.

  Lola Sánchez Caldentey (GUE/NGL), por escrito. ‒ Hemos votado a favor de este informe para defender la protección de los derechos laborales de las trabajadoras domésticas y cuidadoras en la UE. Este es un trabajo realizado en un 88 % por mujeres, que se dedican a tareas realizadas tradicionalmente por mujeres como la limpieza del hogar o los cuidados, y que sufren unas condiciones laborales precarias e injustas. Ya en 2011 la OIT intentó dotarnos de un marco legislativo internacional con su Convenio 189 para garantizar el trabajo decente para estos trabajadores, pero sólo 6 de los 28 países lo han ratificado.

Las personas que se dedican a los cuidados también trabajan en condiciones deplorables, y sin embargo padecen la misma situación de desprotección, largas jornadas, salarios muy bajos, falta de y sin garantías de seguridad y salud en el trabajo.

Con este informe votamos a favor de una profesionalización del sector, una directiva europea sobre permisos para el reconocimiento de la condición de cuidadora no profesional que les garantice una remuneración. Creemos que es necesario regularizar la situación de estas trabajadoras y dotarnos de herramientas a nivel de la Unión suficientemente sólidas para evitar que el abuso y la explotación laboral sigan encontrando hueco en la UE.

  Maria Lidia Senra Rodríguez (GUE/NGL), por escrito. ‒ He votado a favor de este informe porque considero que la ratificación del Convenio 189 de la OIT y su recomendación 201 son fundamentales para mejorar las condiciones de trabajo de las trabajadoras domésticas y cuidadoras, luchadoras infatigables por sus derechos y por su dignidad.

  Ricardo Serrão Santos (S&D), por escrito. ‒ O Relatório sobre trabalhadoras domésticas e prestadoras de cuidados na UE visa garantir uma regulamentação comum em todos os Estados-Membros para aqueles que desempenham, no âmbito de uma relação laboral, um trabalho doméstico para um ou vários agregados familiares.

Assim sendo, pretende-se conceder aos trabalhadores um quadro de proteção social semelhante aos direitos de que gozam os trabalhadores com contratos de trabalho regulamentados por lei, ou seja, garantia de salários dignos, horários de trabalho regulamentados, licenças com vencimento, saúde e segurança no trabalho, pensões de reforma, licenças de maternidade/paternidade e licenças por doença, entre outros.

O fardo da responsabilidade do trabalho doméstico recai sobretudo sobre as mulheres, sendo um trabalho pouco rentável e subvalorizado. Segundo a OIT, 29,9% dos trabalhadores domésticos não são abrangidos pela legislação laboral nacional e o facto de o trabalho doméstico não ser considerado um trabalho regular faz com que os seus direitos de proteção social sejam limitados.

Votei positivamente neste relatório por considerar ser fundamental que a UE defina um quadro jurídico com vista à profissionalização do trabalho doméstico e da prestação de cuidados como verdadeiro trabalho, de forma a garantir melhores condições laborais às mulheres que desempenham estas funções de forma não regulamentada.

  Siôn Simon (S&D), in writing. ‒ I voted in favour of this report which stresses that women domestic workers should be protected by labour laws and free from violence and that women carers should be granted a status. It is important that there is a gender dimension to this, as it is women who are disproportionately affected and are affected differently from how men are.

  Branislav Škripek (ECR), písomne ‒ Uznesenie obsahuje mnoho prínosných návrhov a zaoberá sa dôležitými aspektmi tejto doteraz nie celkom dostatočne ošetrenej pracovnoprávnej oblasti. Niektoré navrhované opatrenia žiaľ zasahujú do kompetencií členských krajín a týmto opätovne porušujú princíp subsidiarity, preto som sa pri hlasovaní zdržal. Predložená správa napríklad naliehala na urýchlené prijatie Dohovoru medzinárodnej organizácie práce č. 189, ktorú Slovensko neratifikovalo. Znamenalo by to nutnosť upraviť viaceré slovenské platné zákony tak, aby boli v súlade s dohovorom. Som hlboko presvedčený, že ak sa má meniť legislatíva v tejto oblasti, tak len z vôle zvolených poslancov NR SR, a nie Bruselu. Avšak NR SR by sa mohla inšpirovať týmto uznesením v rámci zmieňovanej dobrej praxe a vyplácať aspoň dávku vo výške minimálnej mzdy rodinným príslušníkom, ktorí sa starajú o závislých členov vlastnej rodiny, či umožňovať, aby sa výdavky za odbornú starostlivosť alebo domáce práce vyplatené tretím osobám mohli/dali uplatňovať ako daňové úľavy.

  Davor Škrlec (Verts/ALE), napisan. ‒ Pozitivno sam glasao za ovo izvješće, no ovo obrazloženje glasovanja nastaje kao kritika postojećem sustavu vrednovanja rada zastupnika u Europskom parlamentu isključivo na osnovu statističkog broja parlamentarnih aktivnosti potenciranog u Hrvatskoj, a koji zapravo ne odražava stvarnu kvalitetu i količinu rada, učinkovitost te ponajviše uspjeh zastupničkog djelovanja.

  Monika Smolková (S&D), písomne ‒ V úvode chcem oceniť prácu spravodajkyne na správe o ženách pracujúcich v domácnosti a opatrovateľkách v EÚ. Veľmi detailne popisuje aktuálne problémy v tomto odvetví, kde práve zo všetkých pracujúcich v domácnosti tvoria ženy až 83 %. Konštatovanie, že vo väčšine členských štátov sa práce v domácnostiach vykonávajú ako nelegálna práca v rámci tieňovej ekonomiky, čo umožňuje nerovnosť v zaobchádzaní, zneužívanie alebo obťažovanie, musí zákonite vyžadovať od Komisie, aby v čo najkratšom čase prijala účinné opatrenia na eliminovanie týchto nekalých praktík a na boj proti nelegálnej práci v domácnostiach. Pracovníci v domácnosti a opatrovatelia musia byť zahrnutí do všetkých vnútroštátnych pracovných, zdravotníckych, antidiskriminačných zákonov a zákonov v oblasti sociálnej starostlivosti a poistenia. Pri novej legislatíve pre prácu v domácnosti a opatrovateľov by ako dobrý vzor mohli poslúžiť napríklad švédsky odpočet daní v prípade domácich služieb, francúzske „šeky na platbu za služby poskytované v domácnosti“, či belgické šeky za služby ako účinný nástroj pri obmedzovaní nelegálnej práce, zlepšovaní pracovných podmienok a zabezpečovaní riadnych pracovných práv pre pracujúcich v domácností a opatrovateľov.

  Michaela Šojdrová (PPE), písemně. ‒ Zpráva se zabývá tématem pracovníků v domácnosti, kterých bylo dle údajů MOP z roku 2010 v EU zaměstnáno 2,5 milionu, z toho 88 % tvořily ženy. Ve většině zemí EU práce v domácnosti probíhá nehlášeně a významná část pracovníků v domácnosti jsou migranti. Vzhledem k jednotnému pracovnímu trhu a mobilitě občanů se nabízí otázka zajištění kvality, profesionality práce v domácnosti a zároveň zajištění důstojného zacházení s těmito pracovníky. Návrh zprávy byl od počátku jednostranně zaměřen na ochranu pracovníků, vyjadřoval obavu z vykořisťování a z netransparentnosti při zaměstnávání pracovníků v domácnostech. O zajištění kvality jejich práce se zmiňuje pouze ve vztahu k jejich profesionalizaci.

Zpráva obsahuje požadavky na Komisi, aby přijala legislativní a nelegislativní opatření, jako je například návrh směrnice o pečovatelské dovolené a rámec pro uznání statusu neprofesionálních pečovatelů. Dále vyzývá členské státy, aby pro určité druhy práce v domácnosti stanovily odbornou kvalifikaci, v jejímž rámci budou vyžadovány konkrétní dovednosti a způsobilosti. Tato a další opatření považuji pouze za rozšiřování administrativní zátěže a formálních požadavků, aniž by se tak zlepšila garance kvality práce vykonávané v domácnostech. Vzhledem k tomu, že ani pozměňovacími návrhy nedošlo k zásadnímu zlepšení zprávy, byla jsem nakonec mezi těmi, kteří se vyslovili proti návrhu zprávy.

  Igor Šoltes (Verts/ALE), pisno. ‒ Leta 2010 je v EU bilo v sektorju dela v gospodinjstvu zaposlenih 2,5 milijona ljudi, od tega 88 % žensk, saj je za ta sektor značilna feminizacija.

Poročilo vsebuje poziv k uvedbi splošnega okvira za profesionalizacijo delavk v gospodinjstvu in negovalk v EU. Žal sta v obeh sektorjih močno razširjena delo na črno in izkoriščanje delavcev. S profesionalizacijo se delavcem določenega sektorja priznajo enake pravice iz delovnega razmerja in pravice socialnega varstva kot zaposlenim z zakonsko urejeno pogodbo.

Poziva se Komisijo, naj predlaga direktivo o dopustu za nego in okvir za priznanje statusa nepoklicnih negovalcev, ki se jim bo v obdobju, ko opravljajo naloge v zvezi z nego, zagotavljalo plačilo in minimalne standarde socialnega varstva. Poziva se tudi Komisijo in države članice, naj zagotovijo razpoložljivost zakonitih poti za migracije v EU in uvedejo ciljno usmerjene programe za zakonite migracije.

Potrebno je uvesti ukrepe, ki bodo lahko izboljšali življenjske in delovne razmere delavk v gospodinjstvu in negovalk v EU, zato sem poročilo podprl.

  Joachim Starbatty (ECR), schriftlich. ‒ Ich habe für den Bericht über weibliche Hausangestellte und weibliches Pflegepersonal in der EU gestimmt.

Der Bericht thematisiert Fragen des Sozialdumpings, des Missbrauchs und der Schwarzarbeit im Sektor haushaltsnaher Dienstleistungen. Er benennt die Probleme der Übertragbarkeit des allgemeinen Arbeitsrechts und geltender Kontrollmechanismen in den häuslichen Bereich. Gerade im Fall einer „Pflege daheim“ stoßen sich allgemeine Ansprüche und die Privatsphäre der Betroffenen. Neue, sektorbezogene Regelungen – bevorzugt national, wo nötig europäisch – erscheinen mir deshalb als richtig.

  Ivan Štefanec (PPE), písomne ‒ Uznanie práce v domácnosti a opatrovateľstva za skutočné profesijné odvetvie prispeje k obmedzeniu nelegálnej práce a prispeje k sociálnej integrácii. Preto podporujem profesionalizáciu tohto odvetvia, ktoré má potenciál k vytváraniu nových pracovných miest a rastu.

  Helga Stevens (ECR), schriftelijk. ‒ De N-VA staat voor een inclusieve samenleving met gelijke rechten en plichten voor iedereen alsook voor een gelijkekansenbeleid op maat van en met aandacht voor alle diverse doelgroepen. Dit geldt voor alle genders en in het bijzonder voor vrouwen. Inbreuken op die gelijkheid, zowel op het werk als in de privésfeer, zijn voor ons niet aanvaardbaar.

Voorliggend verslag bevat veel goede elementen. Zo is het belangrijk de strijd aan te gaan met zwartwerk, een verschijnsel waar huishoudelijk personeel zwaar door getroffen wordt. Tevens steunt de N-VA de inhoud van IAO-Verdrag nr. 189, dat onder meer voorziet in doeltreffende en toegankelijke klachtenmechanismen en hulpmiddelen om de naleving van de nationale wet- en regelgeving inzake de bescherming van huishoudelijk personeel te verzekeren.

Helaas staat het verslag op gespannen voet met het subsidiariteitsbeginsel en gaan enkele paragrafen te ver in het toekennen van rechten aan huishoudelijk personeel en verzorgers buiten een contractuele arbeidsrelatie (bv. au-pairs). De N-VA-delegatie heeft zich daarom onthouden bij de eindstemming.

  Davor Ivo Stier (PPE), napisan. ‒ Glavna obilježja rada u kućanstvu i njege su nestabilnost zaposlenja, geografska mobilnost, ad hoc radno vrijeme, sezonski rad, smjene, nesigurnost radnog mjesta, povremeni rad i rad koji uglavnom nije prijavljen te je izrabljivanje prisutno u oba sektora. Prema podacima Međunarodne organizacije rada, 29,9 % radnika u kućanstvu potpuno je izuzeto iz nacionalnih zakona o radu te je do danas rad radnika u kućanstvu i njegovatelja u EU-u vrlo rijetko i nejednako reguliran u državama članicama te stoga imaju ograničena radna prava i pristup socijalnoj skrbi.

Smatram da je potrebno da države članice uspostave pravni okvir kako bi se omogućilo zakonito i organizirano zapošljavanje radnika u kućanstvu i njegovatelja te odredila prava i odgovornosti onih na koje se to odnosi, u cilju pružanja pravne sigurnosti radnicima u tom sektoru i njihovim potencijalnim poslodavcima.

  Dubravka Šuica (PPE), napisan. ‒ Rad u kućanstvu podrazumijeva aktivnosti kojima se bave uglavnom žene, a čija se vrijednost rijetko prepoznaje. Današnja društva taj rad ne smatraju radom koji ima određenu vrijednost. Radnicama i njegovateljicama prijeti opasnost od cjeloživotnog siromaštva, a zbog toga se mogu osjećati izolirano od društva i nezadovoljno. Štoviše, teško im je postići ravnotežu između privatnog, obiteljskog i poslovnog života.

Bitno je shvatiti da radnice i njegovateljice u kućanstvu imaju pravo na dostojanstven život i dobar posao. Izvješće Europskog parlamenta stoga se bavi radnicama i njegovateljicama u kućanstvu u EU-u i uključuje i probleme rada na crno i izrabljivanje, nestabilnost zaposlenja, nesigurnost radnog mjesta i fleksibilno radno vrijeme. Osim toga, poznati su slučajevi trgovanja žena, prisilnog rada ili ostalih kriminalnih aktivnosti, pogotovo kada je riječ o migrantima i izbjeglicama.

  Patricija Šulin (PPE), pisno. ‒ Glasovala sem za poročilo o delavkah v gospodinjstvu in negovalkah v EU.

Na ravni Evropske unije potrebujemo skupno priznanje poklica in vrednosti dela v gospodinjstvu in nege kot pravega dela, saj bi se s priznanjem tega poklicnega sektorja verjetno zmanjšal obseg neprijavljenega dela in spodbujala socialna vključenost.

Evropska unija in države članice morajo določiti skupna pravila za delo v gospodinjstvu in nego. Prav tako je za delo v gospodinjstvu potrebno pripraviti sklop političnih instrumentov tako zakonodajnih kot nezakonodajnih.

  Νεοκλής Συλικιώτης (GUE/NGL), γραπτώς. ‒ Υπερψηφίσαμε την έκθεση καθώς κινείται προς την σωστή κατεύθυνση για ενίσχυση των εργασιακών και ανθρωπίνων δικαιωμάτων και ελευθεριών των γυναικών που εργάζονται ως οικιακές βοηθοί και ως προσωπικό φροντίδας εξαρτωμένων ατόμων στην ΕΕ.

  Tibor Szanyi (S&D), írásban. ‒ Szavazatommal támogattam a női háztartási alkalmazottakról és gondozókról az EU-ban című jelentést. Egyetértek a jelentés felhívásával, hogy a tagállamok mihamarabb ratifikálják az ILO 189. egyezményét és maradéktalanul alkalmazzák is azt. A háztartási és gondozói ágazatot – melynek dolgozóit az EU-ban főként nők teszik ki – a képviselet hiánya, rendszertelen munkaórák és a munkahelyi biztonság hiánya jellemzi. 2,5 millió ember él ilyen bizonytalan környezetben ma az Unióban. Hogy ezen változtassunk, támogatom a háztartási munka és a gondozás szakmájának és értékének valódi munkaként történő elismerését, valamint azt is, hogy az ágazatban dolgozókat vonják be a munkaügyi, egészségügyi, szociális támogatásra és biztosításra vonatkozó, valamint a megkülönböztetést tiltó jogszabályok hatálya alá, elismerve ezzel társadalmi és gazdasági hozzájárulásukat.

  Adam Szejnfeld (PPE), na piśmie. ‒ Kwestia uregulowania statusu pracowników wykonujących pracę domową i opiekuńczą jest niezwykle ważna dla gospodarki europejskiej. W ostatnich dziesięcioleciach obserwujemy na Starym Kontynencie znaczne zmiany demograficzne i społeczno-ekonomiczne. Ludność się starzeje, podczas gdy wskaźnik narodzin spada. Modele życia rodzinnego również ulegają zmianie, co powoduje, że coraz rzadziej najbliższa rodzina ma możliwość zajmowania się swoimi najbardziej potrzebującymi członkami. Ponadto, kobiety są coraz bardziej aktywne na rynku pracy, co sprawia, że zadania, które tradycyjnie właśnie one wykonywały, muszą być przejmowane przez osoby zajmujące się nimi zawodowo.

Podjęcie pracy domowej i opiekuńczej powinno stanowić wolny wybór zawodowy, zapewniający pracownikom zatrudnionym w tych sektorach odpowiednie warunki pod względem praw, ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych, świadczeń socjalnych, a także godnego życia czy perspektyw rozwoju osobistego. Dlatego trudno zaakceptować sytuację, w której coraz większe zapotrzebowanie na pracę domową i opiekuńczą będzie zaspokajane w szarej strefie z uwagi na konieczność ograniczania wydatków publicznych i możliwość wykorzystania napływowej siły roboczej z krajów trzecich.

Niemniej jednak uważam, iż propozycje przedstawione w sprawozdaniu Parlamentu Europejskiego zbyt głęboko ingerują w sprawy prywatne obywateli, relacje państwo a obywatel oraz w kompetencje państw członkowskich. W związku z tym postanowiłem wstrzymać się od głosu.

  Hannu Takkula (ALDE), kirjallinen. ‒ Äänestin kotitalous- ja hoivatyötä tekeviä naisia EU:ssa koskevan mietinnön puolesta, sillä mielestäni heidän tekemänsä työ on arvokasta ja tasa-arvoinen kohtelu on tärkeää. Itse olin aikoinani koti-isän roolissa vaimoni käydessä töissä ja omaan kokemukseeni perustuen perheillä tulee olla mahdollisuus itse päättää työnjaosta. Lisäksi harmaan talouden kitkemiseksi kotitalouden tunnustaminen työksi on ehdottoman tärkeätä.

  Claudia Tapardel (S&D), in writing. ‒ According to ILO figures (2010), the domestic care sector employs 52 million people around the world, the majority of which are women. In the European Union alone, 2.5 million people work in the domestic care sector and 88% of them are women. Most of the domestic work is poorly regulated, without recognition, labour rights or employment benefits, such as maternity leave and set working hours. This report calls for the recognition of the importance of domestic and care work and demands the implementation of common rules and guidelines throughout the European Union. Moreover, the report asks for the reduction of undeclared work and the promotion of regularisation schemes for irregular migrant workers. I support this resolution because I strongly believe that domestic and care workers have the same social and employment rights as any other workers.

  Marc Tarabella (S&D), par écrit. ‒ J'ai bien sûr, comme membre de la commission égalité des genres voté en faveur du texte. J'estime qu'il faut, à l'échelle de l'Union, une reconnaissance commune de la profession et de la valeur du travail domestique et des soins aux personnes en tant que forme d'activité professionnelle à part entière, puisque la reconnaissance de ce secteur professionnel est susceptible de réduire le travail non déclaré et de promouvoir l'intégration sociale, et invite dès lors l'Union européenne et les États membres à établir des normes communes en matière de travail domestique et de soins aux personnes.

  Pavel Telička (ALDE), in writing. ‒ I voted against this report as it calls for an EU legislative framework on domestic workers and carers. I believe that this should be up to Member States’ competences.

  Ruža Tomašić (ECR), napisan. ‒ Prema Konvenciji o Međunarodnoj organizaciji rada, radnikom u kućanstvu se smatra svaka osoba koja u okviru radnog odnosa obavlja poslove u kućanstvu, bez obzira na to radi li u jednom ili u više kućanstava, dok se osoba koja obavlja kućanske poslove samo povremeno ili sporadično, te joj to nije zanimanje, ne smatra radnikom u kućanstvu. Prema podacima Međunarodne organizacije rada u sektoru rada u kućanstvu 2010. godine bilo je zaposleno 52 milijuna radnika u cijelom svijetu, a u Europskoj uniji 88 % radne snage u tom sektoru čine žene.

Ovaj nacrt izvješća podrazumijeva da se radnicima u određenom sektoru priznaju prava u vezi sa zaposlenjem i prava na socijalnu zaštitu istovjetna pravima koja uživaju radnici koji rade na temelju ugovora o radu reguliranih zakonom. Smatram da se trebaju ukloniti pravne prepreke koje vode do smanjenja stope prijavljenog i izravnog zapošljavanja radnika, no držim da ovaj način nije rješenje, te sam stoga ostala suzdržana.

  Romana Tomc (PPE), pisno. ‒ Pri glasovanju o poročilu o delavkah v gospodinjstvu in negovalkah v EU sem se vzdržala.

Delo v gospodinjstvu, v katerem je večina delavcev žensk, zagotavlja ugodne pogoje za izkoriščanje delavcev. Takšno izkoriščanje pomeni hudo kršitev temeljnih pravic, pred katero je treba obvarovati tako delavce brez dokumentov kot državljane EU. Več kot tretjina delavk v gospodinjstvu ni upravičenih do porodniškega dopusta ter z njim povezanih pravic in nadomestil. V nekaterih državah članicah delavci v gospodinjstvu in negovalci niso upravičeni do nadomestila za brezposelnost.

Finančna in socialna kriza ter varčevalni ukrepi, ki se izvajajo v EU, so močno prizadeli njene državljane in prebivalce, povečali negotovost zaposlitve, revščino, brezposelnost in socialno izključenost ter privedli do omejenega oziroma sploh nobenega dostopa do javnih storitev in storitev socialnega varstva.

S profesionalizacijo poklica gospodinje, bi se ženskam priznale vse pravice kot zaposlenim na podlagi pogodbe o zaposlitvi. Posegli bi še na eno področje, ki se ga že dlje časa izogibamo in zmanjšali bi delo na črno. Ureditev tega področja ne bi koristila le posameznikom, ki bi dobili socialno varnost, ampak tudi družbi kot celoti.

  Estefanía Torres Martínez (GUE/NGL), por escrito. ‒ Hemos votado a favor de este informe para defender la protección de los derechos laborales de las trabajadoras domésticas y cuidadoras en la UE. Este es un trabajo realizado en un 88 % por mujeres, que se dedican a tareas realizadas tradicionalmente por mujeres como la limpieza del hogar o los cuidados, y que sufren unas condiciones laborales precarias e injustas. Ya en 2011 la OIT intentó dotarnos de un marco legislativo internacional con su Convenio 189 para garantizar el trabajo decente para estos trabajadores, pero sólo 6 de los 28 países lo han ratificado.

Las personas que se dedican a los cuidados también trabajan en condiciones deplorables, y sin embargo padecen la misma situación de desprotección, largas jornadas, salarios muy bajos, falta de y sin garantías de seguridad y salud en el trabajo.

Con este informe votamos a favor de una profesionalización del sector, una directiva europea sobre permisos para el reconocimiento de la condición de cuidadora no profesional que les garantice una remuneración. Creemos que es necesario regularizar la situación de estas trabajadoras y dotarnos de herramientas a nivel de la Unión suficientemente sólidas para evitar que el abuso y la explotación laboral sigan encontrando hueco en la UE.

  Ulrike Trebesius (ECR), schriftlich. ‒ Der Bericht thematisiert Fragen des Sozialdumpings, des Missbrauchs und der Schwarzarbeit im Sektor haushaltsnaher Dienstleistungen. Er benennt die Probleme der Übertragbarkeit des allgemeinen Arbeitsrechts und geltender Kontrollmechanismen in den häuslichen Bereich. Gerade im Fall einer „Pflege daheim“ stoßen sich allgemeine Ansprüche und die Privatsphäre der Betroffenen. Neue, sektorbezogene Regelungen – bevorzugt national, wo nötig europäisch – erscheinen mir deshalb aus Gründen der Subsidiarität als richtig. Ich habe für den Bericht gestimmt.

  Ramon Tremosa i Balcells (ALDE), in writing. ‒ I will support this proposal because in some Member States protection of the labour rights of domestic workers and caregivers is still a pending issue. They are particularly at risk of being subjected to discrimination and exploitation and also, labour rights and protection may not be assured.

A specific legal framework is needed to regulate and organise the recruitment of domestic workers and caregivers and establish the rights and duties of the parties concerned, in order to provide legal certainty for workers in this sector and their potential employers.

  Mylène Troszczynski (ENF), par écrit. ‒ Certaines propositions sont louables: professionnaliser ces métiers qui vont se développer à cause de la démographie, instaurer un congé "aidant", mettre en place des incitations fiscales comme le chèque-emploi service pour sortir ce marché de l'économie souterraine.

Mais il propose la régularisation des clandestines et la création de voies légales de migration. Cela n'est pas acceptable pour nos citoyens.

Je vote contre ce texte.

  István Ujhelyi (S&D), írásban. ‒ A háztartási alkalmazottak és gondozók kérdése mindenekelőtt az emberek és – jelen összefüggésben – a nők méltósága tiszteletének kérdése. Noha a jelentés a nők védelmére vonatkozó intézkedésekre tesz javaslatokat, ezért amikor a munkavállalókra utalunk, a női munkavállalókra gondolunk, az itt javasolt intézkedéseket természetesen valamennyi, az ágazatban dolgozó munkavállalóra alkalmazni kell, hiszen a méltóság nem nemi kiváltság, bár e téren talán a nők esetében gyakoribbak és súlyosabbak a visszaélések. Voksommal támogattam.

  Miguel Urbán Crespo (GUE/NGL), por escrito. ‒ Hemos votado a favor de este informe para defender la protección de los derechos laborales de las trabajadoras domésticas y cuidadoras en la UE. Este es un trabajo realizado en un 88 % por mujeres, que se dedican a tareas realizadas tradicionalmente por mujeres como la limpieza del hogar o los cuidados, y que sufren unas condiciones laborales precarias e injustas. Ya en 2011 la OIT intentó dotarnos de un marco legislativo internacional con su Convenio 189 para garantizar el trabajo decente para estos trabajadores, pero sólo 6 de los 28 países lo han ratificado.

Las personas que se dedican a los cuidados también trabajan en condiciones deplorables, y sin embargo padecen la misma situación de desprotección, largas jornadas, salarios muy bajos, falta de y sin garantías de seguridad y salud en el trabajo.

Con este informe votamos a favor de una profesionalización del sector, una directiva europea sobre permisos para el reconocimiento de la condición de cuidadora no profesional que les garantice una remuneración. Creemos que es necesario regularizar la situación de estas trabajadoras y dotarnos de herramientas a nivel de la Unión suficientemente sólidas para evitar que el abuso y la explotación laboral sigan encontrando hueco en la UE.

  Ernest Urtasun (Verts/ALE), por escrito. ‒ He votado a favor de este informe ya que reconoce la vital importancia del trabajo doméstico y de la cura en nuestra sociedad, pide una directiva sobre cuidadores, la lucha contra la explotación laboral en este sector y entre muchas otras cosas pide expresamente la ratificación del Convenio 189 de la OIT sobre trabajadoras domésticas.

  Gerard Batten (EFDD), in writing. – UKIP voted against this non-legislative and non-binding report. The report called for the EU to interfere in the education system and national curricula of Member States; it called for propaganda campaigns to be conducted by the Commission; and called for gender quotas – specifically progress on the ‘women on boards’ directive. While UKIP supports the development of the digital economy, we cannot support calls for more EU legislation. With regard to gender quotas you cannot fight discrimination with more discrimination – jobs should be based on merit, not gender. UKIP voted against paragraph 66 as it called for new EU legislation that could interfere with criminal laws in the UK. UKIP of course opposes all forms of violence and bullying, however, initiatives and laws to tackle this should solely be a Member State competency, by our elected national government, not unaccountable EU institutions.

  Viktor Uspaskich (ALDE), raštu. – Palaikau namų ūkio darbuotojus ir slaugytojus kaip profesijas, reikia įtraukti juos į visų nacionalinių darbo ir nediskriminavimo teisės aktų taikymo sritį.

  Derek Vaughan (S&D), in writing. ‒ I voted in favour of this report on domestic workers and care in the EU. It is vital that we work to regularise and professionalise this area. Far too often the lack of recognition of qualifications, particularly in the areas of care for the elderly and vulnerable that require a specific skill set, means that people who are unqualified end up performing this role. It is also impossible and would be highly irresponsible to ignore the incredibly gendered nature of exploitation in this industry. Far too often work in the care and domestic industry is automatically gendered as ‘women’s work’. Furthermore there is a clear international dimension to this with migrant women often being brought over specifically or ending up serving in the domestic and care industry; both of these factors contribute to the lack of regulation/regularisation in this sector and this in turn leads to exploitation of employees and a substandard level of care. This report calls on the Commission and Members States to act to regularise this industry and this is a call that I was happy to back.

  Marie-Christine Vergiat (GUE/NGL), par écrit. ‒ Ce rapport, rédigé par ma collègue et amie Konstantina Kuneva, députée de Syriza, porte sur la situation des femmes employées de maison, auxiliaires de vie et gardes d'enfants dans l'UE.

Elle connait ce secteur où elle a longtemps été syndicaliste et l'a payé fort cher puisqu'elle a été victime d'une agression.

Dans l'UE, 88% des travailleurs domestiques sont des femmes dont une majorité de migrantes. Peu formées, elles travaillent dans ce secteur surtout pour survivre et faire vivre leurs familles.

Ces femmes travaillent majoritairement hors de tout contrat de travail ce qui les rend particulièrement vulnérables et les prive de leurs droits fondamentaux dont la protection sociale. Elles sont très souvent victimes de harcèlement, de violences, de traite d’êtres humains…

Face à de tels enjeux, le Parlement demande à la Commission de pousser les Etats membres à agir notamment pour professionnaliser ces métiers.

Le rapport demande qu'un observatoire européen soit créé et que les Etats membres appliquent la législation relative à l’égalité de salaires et de traitement, luttent contre le travail non déclaré, source de violence et assurent les droits des travailleurs domestiques y compris la représentation syndicale.

La droite européenne s'est sans surprise abstenue sur ce rapport et moi j’ai voté pour bien évidemment.

  Miguel Viegas (GUE/NGL), por escrito. ‒ Não desligamos a difícil condição destas trabalhadoras domésticas do aumento da pobreza, que em Portugal atinge já 30% da população, ou do agravamento de desigualdades que se aprofundaram com as políticas macroeconómicas e as medidas de austeridade impostas pela UE como resposta à crise económica.

O trabalho doméstico caracteriza-se pela ausência de contrato de trabalho e por salários em atraso, pela dilatação do horário de trabalho sem a devida remuneração, pelo desrespeito do direito às folgas e aos descansos, pelo não pagamento de feriados e férias, bem como pela ausência de pagamentos à segurança social.

Políticas que têm promovido a privatização e a destruição da rede pública de serviços e infraestruturas de cuidados a crianças, idosos e doentes, obrigando a que muitas mulheres abdiquem de trabalhar para poderem prestar esses cuidados.

Uma realidade que resulta das políticas neoliberais de empobrecimento e exploração que a União Europeia patrocina e impõe aos Estados-Membros.

  Harald Vilimsky (ENF), schriftlich. ‒ Da in dem Bericht gemeinsame Bestimmungen über hauswirtschaftliche Arbeit und Pflege festgelegt werden sollen und zudem gefordert wird, dass durch neue Migrationsprogramme quasi legale Wege für die Einwanderung in die EU geschaffen werden sollen, habe ich gegen den Bericht gestimmt.

  Beatrix von Storch (EFDD), schriftlich. ‒ Ein weiterer Initiativbericht aus dem Frauenausschuss, der ohne jede Konsequenz bleiben wird. Dass es das Europäische Parlament und sein Gender-Ausschuss mit der Gleichstellerei nicht ganz ernst nimmt, zeigt sich hier schon im Titel: Es geht nur um die Stellung von weiblichen Hausangestellten und von weiblichem Pflegepersonal. Männer in gleicher beruflicher Position werden offensichtlich ausgegrenzt.

Stattdessen fordert das Europäische Parlament, gemeinsame Bestimmungen über hauswirtschaftliche Arbeit und Pflege für alle 28 Mitgliedstaaten festzulegen. Warum kann nicht jeder Staat für sich selbst entscheiden, welche Regeln er erlässt?

Arbeits-, Gesundheits-, Sozial- und Versicherungsschutz für Pflegekräfte können auf nationaler Ebene durch die Mitgliedstaaten viel besser im Lichte der nationalen Notwendigkeiten geregelt werden. Deswegen stimme ich gegen diese Entschließung.

  Julie Ward (S&D), in writing. ‒ Women’s care work, both formal and informal, is sadly still a source of inequality. Austerity policies and the resulting poverty has only exacerbated this problem, as more services have been cut, more people are in need of care, and many families and dependants fall back on traditional gender roles. In the meantime, domestic workers, who are mostly migrant women, are open to abuse by employers.

The European Union can take action to protect professional carers and must work together with Member State governments to reverse the damage that austerity has done to our public services.

  Anna Záborská (PPE), písomne ‒ Práca v domácnosti a opatrovateľské služby, ktoré v mnohých štátoch nelegálne vykonávajú najmä ženy migrantky, si zaslúži lepšiu pracovnoprávnu ochranu. Hlavné dôvody sú dva. Po prvé, kvôli demografickej kríze a rastúcemu počtu starých ľudí bude opatrovateľstvo stále dôležitejšou službou, ktorú bude využívať stále väčší počet domácností. No legalizácia a harmonizácia pravidiel zamestnávania a odmeňovania v tomto sektore zároveň účinne pomáha v boji proti obchodovaniu s ľuďmi a nútenej práci. Za dôležité považujem už to, že o tejto práci začneme seriózne hovoriť a chápať jej rastúcu hodnotu. Potom si možno skôr uvedomíme, ako málo oceňujeme neplatenú starostlivosť žien a matiek o deti a závislých členov rodiny.

  Σωτήριος Ζαριανόπουλος (NI), γραπτώς. ‒ Το ΚΚΕ ψήφισε "υπέρ" στο ψήφισμα που ζητά να υπάρξει αναγνώριση του επαγγέλματος της οικιακής βοηθού δεδομένων των άγριων συνθηκών εκμετάλλευσης και μαύρης εργασίας που βιώνουν οι οικιακές βοηθοί, κύρια γυναίκες και μετανάστριες από την πολιτική της ΕΕ, των κυβερνήσεων και της εργοδοσίας. Ωστόσο, η Ευρωκοινοβουλευτική Ομάδα του ΚΚΕ θέλει να ενημερώσει τους εργαζόμενους ότι το εν λόγω ψήφισμα κινείται στη σφαίρα εκκλήσεων κι ευχών χωρίς να έχει δεσμευτικό χαρακτήρα για τα κράτη μέλη και την Κομισιόν που προωθούν την ίδια ώρα με νόμους και μνημόνια βάρβαρη αντεργατική επίθεση σε όλα τα κράτη μέλη. Το πλαίσιο που προβάλλει είναι ανεπαρκές και δεν πρέπει να καλλιεργηθούν αυταπάτες. Αντίθετα, επειδή το πρόβλημα είναι οξυμένο, το ΚΚΕ αξιοποιεί κάθε δυνατότητα, ώστε να δυναμώσει η παρέμβαση, να αναληφθούν πρωτοβουλίες στο εργατικό συνδικαλιστικό κίνημα για την κατοχύρωση του επαγγέλματος των οικιακών βοηθών, για τη θέσπιση συλλογικών συμβάσεων με πλήρη δικαιώματα για όλους τους εργαζόμενους και τις οικιακές βοηθούς. Πρωτοστατεί στην οργάνωση της πάλης ενάντια στην εργασιακή ζούγκλα του καπιταλιστικού συστήματος που έχει υπηρέτη του την κυβέρνηση ΣΥΡΙΖΑ - ΑΝΕΛ που εφαρμόζει το 3ο μνημόνιο. Σε αυτήν την αντεργατική επέλαση μόνο οι εργαζόμενοι με την πάλη τους μπορούν να βάλουν ουσιαστικά εμπόδια ενάντια σε ΕΕ, κυβέρνηση και κεφάλαιο.

  Jana Žitňanská (ECR), písomne ‒ Správa pani poslankyne Kuneva sa zaoberá témou, ktorá je v súvislosti so starnutím populácie a pribúdaním osôb so zdravotným postihnutím čoraz dôležitejšia. Spravodajkyňa sa snažila najmä identifikovať súčasné problémy tohto sektora, ako sú častokrát nelegálny charakter opatrovateľskej činnosti v rámci tieňovej ekonomiky, nedostatok regulácie, či veľké rozdiely medzi legislatívou jednotlivých štátov. Zároveň sa venovala aj otázke zneužívania a rizík vyplývajúcich z domácej práce. Hlavným cieľom je podľa spravodajkyne najmä profesionalizácia a uznávanie domácej práce a opatrovateľstva ako skutočnej práce, so všetkou ochranou, ktorá k takejto práci prináleží. Hoci túto správu nepovažujem za bezchybnú a podľa môjho názoru obsahovala niekoľko výrazných nedostatkov, faktom zostáva, že štát bude musieť vyvíjať stále väčšie úsilie o poskytovanie kvalitnej starostlivosti, ako bude ľudí na takúto opateru odkázaných pribúdať. Zároveň sa s touto potrebou spája aj potreba zlepšovania pracovných podmienok opatrovateľkám, ktorých práca dnes nie je docenená. Túto správu preto aj napriek nedostatkom vnímam ako krok správnym smerom, ktorý pomohol otvoriť diskusiu na túto tému, a preto som ju v záverečnom hlasovaní podporila.

  Carlos Zorrinho (S&D), por escrito. ‒ Votei a favor do relatório Kuneva, por considerar fundamental que a União Europeia apresente um conjunto de instrumentos no domínio do trabalho doméstico e de prestação de cuidados e introduza um quadro geral com vista à profissionalização do trabalho doméstico e da prestação de cuidados, conducente ao reconhecimento e à normalização das competências profissionais pertinentes.

Sublinho o facto de o trabalho doméstico ser, em muitos Estados Membros, efetuado sob a forma de trabalho não declarado no quadro da economia informal, dando azo a tratamento abusivo e desigual ou ao assédio, uma vez que estes trabalhadores são «invisíveis» e vivem isolados de outros trabalhadores que desempenham funções e tarefas semelhantes.

Cerca de 2,5 milhões de pessoas trabalham no setor dos cuidados ou ao serviço de um agregado familiar, 88% deles são mulheres e imigrantes. É necessário que estes trabalhadores sejam protegidos pelo direito do laboral dos Estados—Membros e lhes seja concedido um estatuto.

Por conseguinte, defendo a proposta deste relatório no sentido de se fazer um reconhecimento, a nível da UE, do trabalho doméstico e de prestação de cuidados como verdadeiro trabalho, uma vez que o reconhecimento deste setor profissional é suscetível de reduzir o trabalho não declarado e promover a integração social.

  Milan Zver (PPE), pisno. ‒ Glasovanja o poročilu o delavkah v gospodinjstvu in negovalkah v EU sem se vzdržal.

Strinjam se, da je področje delavk v gospodinjstvu in negovalk v državah članicah EU neurejeno in da je potrebno prenove, vendar to področje sodi med pristojnosti držav članic.