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Procedure : 2015/2320(INI)
Stadium plenaire behandeling
Documentencyclus : A8-0248/2016

Ingediende teksten :

A8-0248/2016

Debatten :

PV 14/09/2016 - 19
CRE 14/09/2016 - 19

Stemmingen :

PV 15/09/2016 - 11.12
CRE 15/09/2016 - 11.12
Stemverklaringen

Aangenomen teksten :

P8_TA(2016)0359

Debatten
Donderdag 15 september 2016 - Straatsburg Herziene uitgave

12.9. Hoe kan het potentieel van kmo's optimaal worden benut? (A8-0248/2016 - Zdzisław Krasnodębski)
  

Suulliset äänestysselitykset

 
  
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  Thomas Mann (PPE). – Frau Präsidentin! Dem Bericht habe ich zustimmen können. 85 % aller Jobs in der EU werden von den KMU bereitgestellt. Das ist das Rückgrat der europäischen Volkswirtschaft und darf nicht ständig an Belastungsgrenzen herangeführt werden. Im Gegenteil: KMU müssen entlastet werden von Steuern und Abgaben und von dieser schrecklichen überbordenden Bürokratie.

Zahlreiche meiner Änderungsanträge wurden im Beschäftigungsausschuss angenommen. Ich halte es zum Beispiel für unumwunden wichtig, dass wir den Meisterbrief schützen, die soziale Verantwortung der Unternehmen nicht verpflichtend machen, sondern nach wie vor freiwillig. Und bei der Integration von Flüchtlingen im Arbeitsmarkt, wo die KMU große, beispielhafte Dinge leisten, bei denen man sagen kann: „Wir wollen das“, da müssen Berufsausbildung und natürlich auch die Sprachkurse im Mittelpunkt stehen. Es darf keinen Sonderarbeitsmarkt für Flüchtlinge geben und erst recht kein Unterlaufen von Mindestlöhnen. Gut ausgebildete Flüchtlinge wirken dem Fachkräftemangel im Mittelstand und Handwerk entgegen. Und es ist auch eine Frage der angewandten Humanität und Solidarität.

 
  
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  Csaba Sógor (PPE). – Elnök Asszony! A kis- és középvállalkozások helyzete differenciált megközelítést igényel. A tagállamok közötti regionális különbségekre mindenképpen tekintettel kell lenni. A szakképzett munkaerő hiánya már most óriási gondokat okoz a kelet-közép-európai államokban, melynek csak egyik oka a szakképzési rendszerek fejletlensége, a másik a masszív elvándorlás. Vannak államok, melyek aktív lakosságának jelentős része külföldön, jellemzően nyugat-európai EU-tagállamokban vállal munkát, csökkentve a strukturális munkaerőhiányt ezekben az országokban.

Erre a jelenségre a válasz nem a bezárkózás, a külföldi munkavállalás mindenféle adminisztratív eszközzel való visszaszorítása lehet, hanem a bérszínvonal növelése az új tagállamokban. Ameddig nyolc-tízszeres átlagbérkülönbségek vannak a tagállamokban, addig ne várjunk a tagállamok közötti munkaerő-migrációban változást. A migráció mindig jelen lesz, a munkaerőkibocsátó országok pedig számos gonddal – demográfiai egyensúlytalanság, nyugdíjrendszerek fenntarthatatlansága, munkaerőhiány – nézhetnek szembe az elkövetkezendő évtizedekben.

 
  
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  Danuta Jazłowiecka (PPE). – Pani Przewodnicząca! Fundamentem unijnej gospodarki są małe i średnie przedsiębiorstwa. Aż 99% firm w Unii zaliczanych jest do tej grupy i tworzą one blisko dwie trzecie miejsc pracy. Co więcej, w czasach kryzysu to one okazywały się być najbardziej stabilnym elementem europejskiej gospodarki, a także głównym kreatorem nowych miejsc pracy. Z drugiej jednak strony należy pamiętać, iż te miejsca pracy nie zawsze charakteryzują się dobrą jakością. Źródeł takiej sytuacji należy szukać w trudnej sytuacji tego segmentu przedsiębiorstw. Rządy państw członkowskich bardzo często preferencyjnie traktują jedynie międzynarodowe korporacje oferując im specjalny status prawny i ulgi podatkowe, tych przywilejów nie mają zaś lokalni, mali i średni przedsiębiorcy. Ta nierówna konkurencja wymusza na nich ograniczenie kosztów pracowniczych. Dlatego też jeżeli chcemy poprawić sytuację na rynku pracy powinniśmy w pierwszej kolejności w większym stopniu wesprzeć małe i średnie przedsiębiorstwa w ich nierównej walce z globalnymi korporacjami. Przyczyni się to nie tylko do stworzenia nowych miejsc pracy, ale również poprawy jakości istniejących. Wydaje się również, iż w tym kontekście Komisja Europejska musi dokonać oceny oddziaływania decyzji o przyznaniu Chinom statusu gospodarki rynkowej na ilość i jakość miejsc pracy w sektorze małych i średnich przedsiębiorstw w Europie. Istnieje bowiem duże ryzyko, iż pozytywna decyzja we wspomnianej kwestii przyczyni się do pogorszenia sytuacji małych i średnich przedsiębiorstw, a tym samym do pogorszenia sytuacji na europejskim rynku pracy. Stąd też głosowałam za tą dyrektywą.

 
  
  

Kirjalliset äänestysselitykset

 
  
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  Isabella Adinolfi (EFDD), per iscritto. ‒ Nonostante le regole del mercato interno, il quadro normativo applicabile alle PMI presenta ancora importanti divergenze all'interno degli Stati membri. La relazione provvede a indicare le politiche necessarie, sia a livello nazionale che europeo, allo scopo di ottenere un ambiente sano per lo sviluppo delle imprese e per dare impulso al loro potenziale di creazione di posti di lavoro. Nonostante molte nostre posizioni siano state inserite nella relazione, ne sono rimaste fuori altre, quali la disparità di condizioni fiscali nei diversi Stati membri, che genera dumping sociale, l'incidenza che i vincoli europei sulle politiche di bilancio, l'austerità, la pressione fiscale eccessiva e la spesa pubblica inadeguata hanno nei confronti del potenziale di creazione di posti di lavoro delle PMI e sulla loro competitività e, infine, la parificazione degli apprendistati e tirocini a ogni altra forma di lavoro, incluso un pari trattamento in termini sociali e previdenziali. Per questi motivi ho deciso di astenermi.

 
  
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  Tim Aker (EFDD), in writing. – UKIP voted against this non-legislative, own-initiative report. Although the report seeks to tell the Commission and Member States that more needs to be done to help SMEs and reduce the regulatory burden (which in principle UKIP supports), it then goes on to call for wide ranging Commission action and further legislation. The initial report seeks to tell Member States what their taxation policy should be, calls to create an EU framework regulation for pan-EU crowd funding and welcomes an EU proposal on business insolvency among many other things. If it wasn’t due to the cost of EU regulation and overly bureaucratic EU red tape SMEs would have a much better chance at growing. The only people that should decide these things are our elected and accountable national governments, not EU bureaucrats in Brussels.

 
  
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  Martina Anderson (GUE/NGL), in writing. ‒ I voted against this report. While I fully support the concept that SMEs have a lot of potential for job creation, the report placed far too much emphasis on reducing protection, rights, wages and conditions for workers. While it had some positive calls for further education and training of workers and access to support for SMEs, it also included negative calls for the promotion of temporary work by the Commission and Member States, as well as for ‘regulatory burdens’ in health and safety to be reduced. Due to the generally neoliberal, anti-worker approach of the report I voted against.

 
  
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  Eric Andrieu (S&D), par écrit. ‒ J'ai voté en faveur de ce rapport. Les PME sont l'épine dorsale de l'économie européenne. À ce titre, il est fondamental de favoriser une concurrence loyale, l'accès au financement, un environnement réglementaire adéquat et un bon dialogue social afin de permettre aux PME de créer des emplois durables et de qualité.

 
  
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  Laima Liucija Andrikienė (PPE), in writing. ‒ I have voted in favour of the report on harnessing job creation potential for SMEs. Unemployment and migration flows are the biggest challenges facing Europe at the moment. Therefore, for EU Member States it is crucial to strengthen the conditions for new job creation. The European economic structure is mainly based on SMEs, which are a heterogeneous group and there is a diversity of small business models. The report underlines that for achieving a sound environment for business development and boosting its job creation potential, national and European policies must as a priority address the issues of skills, regulatory uncertainty and administrative burdens. It highlights the necessity of ensuring a level playing field for the SMEs regarding their competitive position compared with large corporations. In this regard, there is a need for specific measures for SMEs in order to curb their market diseconomies, enabling their internationalisation and boosting their job creation potential.

 
  
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  Pascal Arimont (PPE), schriftlich. ‒ Angesichts der aktuell sehr hohen Zahl der Arbeitslosen sowie der Migrationsströme stellt sich momentan eine grundlegende Aufgabe für die EU, nämlich die Bedingungen für die Schaffung neuer Arbeitsplätze in sämtlichen – peripheren und zentralen – EU-Mitgliedstaaten zu verbessern. Die Wirtschaftsstruktur der EU basiert vor allem auf kleinen und mittelgroßen Unternehmen, die neue Arbeitsplätze schaffen und als Motor der Wirtschaft der Union gelten. Im letzten Jahrzehnt wurden 85 % der Arbeitsplätze in der EU von KMU geschaffen. Deshalb sollten KMU im Fokus der Ausgestaltung der Unternehmenspolitik in der Europäischen Union stehen, und es sollten alle erforderlichen Schritte unternommen werden, um das Potenzial zur Schaffung von Arbeitsplätzen in diesem Sektor zu stärken. Das kann nur auf der Grundlage einer eingehenden Untersuchung der bestehenden Hemmnisse geschehen. Der Bericht enthält eine solche Untersuchung des Problems.

Auch Ostbelgien ist von einem allgemeinen Fachkräftemangel oder Problemen bei der Aus- und Weiterbildung von Arbeitnehmern betroffen. Daher unterstütze ich den Bericht des Parlaments zur weiteren Schaffung von Methoden, die zur optimalen Nutzung des Potenzials von KMU in Bezug auf die Schaffung von Arbeitsplätzen beitragen sollen.

 
  
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  Marie-Christine Arnautu (ENF), par écrit. ‒ Ce rapport remet les PME au centre des préoccupations et demande l’allègement du poids administratif et bureaucratique qui pèse sur elles. Que ce soit suivi d’effet est autre chose. Mais cela va dans le bon sens: j’ai donc voté favorablement.

 
  
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  Jonathan Arnott (EFDD), in writing. ‒ The report seeks to encourage the Commission and Member States to take into account the needs of SMEs and try to lift the burden on them. In principle this sounds great, but the report goes on to call for far—reaching Commission action and legislation. It discusses taxation policy, information campaigns, data collection and legislative action.

 
  
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  Jean Arthuis (ALDE), par écrit. ‒ J'ai voté en faveur de ce rapport, car, comme le Parlement européen, j'ai toujours fait des PME la base indispensable de la création de l'emploi en Europe. Pour rappel, "les PME forment l'épine dorsale de l'économie de l'Union européenne et ont un énorme potentiel de création d'emplois, étant à l'origine de 85 % des nouveaux emplois; 20,7 millions de PME représentent plus de 67 % de l'emploi du secteur privé dans l'Union européenne, dont 30 % proviennent de microentreprises". Le Parlement estime également que "les PME sont les principaux moteurs de la croissance économique européenne à long terme et des possibilités de création d'emplois durables dans les 28 États membres".

 
  
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  Zigmantas Balčytis (S&D), raštu. ‒ Balsavau už šį pranešimą dėl kaip kuo geriau pasinaudoti mažųjų ir vidutinių įmonių (MVĮ) darbo vietų kūrimo galimybėmis. Bedarbių skaičius visoje ES tebėra didžiausias per visą jos istoriją. 2015 m. joje buvo 23 milijonai bedarbių, iš jų – 4,5 milijono jaunesnių nei 25 metų vyrų ir moterų, kurie nedirbo ir nesimokė. Neseniai atvykę šimtai tūkstančių migrantų – dar vienas milžiniškas socialinis iššūkis, nes norint tinkamai integruoti Europoje įsikuriančius žmones reikia vis daugiau darbo vietų. Manau, kad Europos Sąjungoje MVĮ turėtų būti skiriamas didžiausias dėmesys ir reikia imtis visų reikiamų žingsnių, kad būtų sustiprintas šio sektoriaus darbo vietų kūrimo potencialas. Todėl pritariu, kad būtina užtikrinti vienodas veiklos sąlygas MVĮ, susijusias su jų konkurencine padėtimi didelių įmonių atžvilgiu.

 
  
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  Hugues Bayet (S&D), par écrit. ‒ J’ai voté en faveur de ce rapport car j’estime primordial de soutenir les PME afin de développer un tissu économique durable, proche des citoyens, de taille humaine et créateur d’emplois non délocalisables. Il faut en effet rappeler que si près de 99 % des entreprises européennes sont des PME et que ces dernières créent plus d'emplois que d'autres entreprises du secteur privé (environ deux tiers de tous les emplois du secteur privé au sein de l’UE), elles ne bénéficient souvent pas des mêmes avantages que les entreprises multinationales, que ce soit en termes de fiscalité, d’économies d’échelle, ou encore d’accès aux technologies.

En conséquence, ce rapport invite les États membres à notamment adopter le principe d'imposition des revenus dans le lieu où ils sont générés ainsi que d'autres mesures visant à contrer les pratiques d’optimisation fiscale des multinationales. Les députés estiment également nécessaire de diminuer la charge administrative des PME – tout en assurant bien entendu aux salariés une protection appropriée en matière de santé et de sécurité – mais également de lutter contre l’accès limité de celles-ci au financement ainsi qu’aux nouvelles technologies.

 
  
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  Beatriz Becerra Basterrechea (ALDE), por escrito. ‒ Este informe aporta una ingente cantidad de excelentes recomendaciones para aprovechar mejor el potencial de creación de empleo de las pymes. Por ello he votado a favor del mismo. Me gustaría destacar algunas de las recomendaciones, como la creciente importancia de la actividad por cuenta propia y de las microempresas, que revisten una importancia fundamental para impulsar la innovación y el emprendimiento así como la carga administrativa desproporcionadamente más alta para los trabajadores autónomos y las microempresas. También destaca el informe el importante valor de las cooperativas y las empresas sociales, que ofrece empleo a más de 14 millones de personas, que representan un 6,5 % aproximadamente de los trabajadores de la UE.

Además también propone un trato fiscal favorable para las pymes así como un marco regulador que fomente la inversión en pymes y empresas sociales.

 
  
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  Heinz K. Becker (PPE), schriftlich. ‒ Ich habe für den Initiativbericht von Z. Krasnodębski über Methoden für die optimale Nutzung des Potenzials kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) zur Schaffung von Arbeitsplätzen gestimmt, da es für den europäischen Arbeitsmarkt und die Entwicklung der europäischen Wirtschaft außerordentlich wichtig ist, die Situation der Klein- und Mittelbetriebe zu fördern und zu unterstützen. Der Bericht enthält eine Reihe an unterstützenswerten Vorschlägen wie die Evaluierung und Abbau bürokratischer Hürden in den Mitgliedstaaten oder Förderung von modernen und flexiblen Arbeitszeitmodellen und Arbeitsformen.

 
  
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  Brando Benifei (S&D), per iscritto. ‒ Le PMI danno un contributo importante alla crescita e allo sviluppo socioeconomici dell'Unione, sostenerle significa lottare concretamente contro la disoccupazione e in particolare contro la disoccupazione giovanile che oggi rimane a livelli storici. La creazione di posti di lavoro nelle piccole e medie imprese è però influenzata da numerosi fattori, interni ed esterni, che vanno dall’accesso ai finanziamenti arrivando agli oneri amministrativi, passando per la manodopera qualificata. La relazione Krasnodębski, che ho sostenuto con il mio voto, chiede alla Commissione e agli Stati membri di adoperarsi per affrontare problemi cruciali come la carenza di competenze, l'incertezza normativa, la scarsa capacità di innovazione e l'accesso al credito. Solo attraverso un approccio olistico, che sviluppi un buon dialogo sociale e tenga conto delle competenze necessarie per i lavoratori del XXI secolo, sarà possibile creare muovi posti di lavoro nelle PMI.

 
  
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  Xabier Benito Ziluaga (GUE/NGL), por escrito. ‒ Este informe trata de identificar los problemas que dificultan a las pymes alcanzar una tasa de crecimiento efectivo y crear de puestos de trabajo. El informe se centra, en gran medida, de la reducción de 'cargas administrativas' a las pymes y, aunque se ha mejorado en la comisión Empleo con un cierto contenido progresista, su premisa básica sigue siendo neoliberal: que las leyes y reglamentos, incluyendo el pago a los trabajadores y las condiciones laborales, la salud y la seguridad, son cargas administrativas y deben reducirse con el fin de promover el crecimiento.

A pesar de que no llama directamente a la eliminación o reducción de los estándares en salario mínimo, dice que "los altos costes laborales" son una de las restricciones más importantes para la creación de empleo en el sector de las pymes. Llama implícitamente a una exención de normas reglamentarias para las pymes, y sugiere el paso de la imposición directa a la imposición indirecta, claramente regresiva. También hace hincapié en la importancia del empleo temporal en el sector de las pymes e "insta a la Comisión y a los Estados miembros a que apoyen todas las formas de empleo temporal". Por ello, hemos votado en contra.

 
  
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  Joëlle Bergeron (EFDD), par écrit. ‒ Je tiens à féliciter mon collègue pour ce rapport en faveur du soutien aux PME européennes, moteurs essentiels de croissance pour nos économies.

Il faut en effet trouver un juste équilibre entre le dogme de la « concurrence libre et non faussée » prôné par la Commission européenne qui empêche toute aide nationale, et la liberté d’entreprendre qui permet le soutien aux PME ne pouvant bien souvent pas lutter à armes égales avec les géants américains ou asiatiques.

Par ailleurs, n’oublions pas que toute création d’entreprise nécessite des financements et donc des emprunts bancaires qui sont difficiles à obtenir. Incitons sur ce point les banques à soutenir de façon plus effective les entrepreneurs tout au long du processus d’activité: de la phase de conception à celle de la fabrication de son produit. La créativité a besoin d’être encouragée et soutenue.

Les jeunes entrepreneurs sont porteurs de dynamisme et d’emplois pour les économies nationales et pour l’Europe dans son ensemble. Aidons-les à s’implanter sur le territoire européen et ne leur imposons pas trop de contraintes administratives ou fiscales, sans quoi ils disparaîtront au profit de nos voisins extra-européens.

 
  
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  Izaskun Bilbao Barandica (ALDE), por escrito. ‒ Quiero agradecer al ponente su labor en este informe sobre la mejor manera de aprovechar el potencial de creación de empleo de las pymes. Hay que identificar bien a qué nos referimos cuando hablamos de falsos autónomos, ya que este fenómeno creciente suscita preocupación. Hay que reducir la carga administrativa para los autónomos y las microempresas, pues muchas veces se ven desbordados por la burocracia.

 
  
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  Dominique Bilde (ENF), par écrit. ‒ Ce rapport propose de soutenir les PME pour développer l’emploi. En effet, au cours des dix dernières années, les PME ont créé 85 % des nouveaux emplois en Europe. En 2015, les petites entreprises ont contribué jusqu'à 71 % de la croissance de l'emploi dans l'économie marchande non financière.

Le rapport fait un état des lieux des défis que relèvent les PME, et des moyens à mettre en place pour y remédier. Il insiste sur le fait que les politiques nationales et européennes doivent remédier en priorité aux problèmes liés aux compétences (pénuries, inadéquations, fuite des cerveaux), à l'insécurité réglementaire et à la charge administrative, ainsi qu'aux problèmes du travail non déclaré et de la position privilégiée de facto des entreprises multinationales.

De plus, le rapport souligne la nécessité d'assurer des conditions de concurrence équitables aux PME au regard de leur position de compétitivité par rapport aux grandes entreprises.

Enfin, les États devraient favoriser en priorité les PME et faire en sorte que les entrepreneurs évitent la fermeture de leur entreprise pour différents problèmes (procédures complexes, retards de paiement, concurrence déloyale, transmission et succession, etc.). J’ai donc voté pour.

 
  
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  Mara Bizzotto (ENF), per iscritto. ‒ Le relazione oggetto di voto è equilibrata e ampiamente condivisibile. Ritengo fondamentale il ruolo svolto dalle piccole e medie imprese nella crescita economica degli Stati membri. Ribadisco fortemente la mia convinzione della necessità di un rinnovo radicale del sistema di programmazione e gestione dei Fondi strutturali europei, rendendolo meno complesso ed eliminando tutti gli attuali oneri amministrativi che gravano sulle imprese prima, durante e dopo l'erogazione degli aiuti. Per tutti questi motivi ho sostenuto col mio voto questo testo.

 
  
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  José Blanco López (S&D), por escrito. ‒ Las pequeñas y medianas empresas constituyen la columna vertebral de la economía europea, al suponer el 99% de las empresas y el 67% del empleo. Un marco regulatorio adecuado, acceso a financiación y competencias son clave para asegurar su impulso y la creación de empleo estable y de calidad.

Gracias al trabajo del Grupo S&D, el informe hace hincapié en la necesidad de impulsar la protección social y la salud ocupacional y la creación de empleo de calidad, así como hacer frente a los problemas del trabajo precario, los falsos autónomos, la competencia desleal y las desigualdades salariales y de empleo entre hombres y mujeres.

Por todo ello, he votado a favor.

 
  
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  Vilija Blinkevičiūtė (S&D), raštu. ‒ Balsavau dėl šio pranešimo, nes juo Parlamentas pasisakė dėl geresnio MVĮ darbo vietų kūrimo galimybių. MVĮ sukuria daugiau darbo vietų nei kitos privačiojo sektoriaus įmonės, įdarbindamos maždaug du trečdalius visų ES privačiajame sektoriuje dirbančių asmenų, tuo svariai prisidėdamos prie socialinio ir ekonominio ES augimo ir vystymosi. Parama MVĮ padeda kovoti su Europos nedarbu ir jaunimo nedarbu, kuris yra atitinkamai 8,9 ir 19,4 proc., o tai ypač svarbu atsižvelgiant į bedarbių skaičių – apie 23 mln. žmonių 2015 m. – kuris iki šiol tebėra istoriškai didelis. Parlamento manymu, siekiant užtikrinti geresnes sąlygas kokybiškoms darbo vietoms MVĮ sektoriuje kurti, valstybės narės ir Komisija turi spręsti šias įvairiose valstybėse narėse ir regionuose nevienodai paplitusias problemas: gebėjimų trūkumo, netinkamo būsimų gebėjimų poreikių vertinimo, gebėjimų neatitikimo, protų nutekėjimo, nereikalingos reglamentavimo naštos ir reglamentavimo neapibrėžtumo visose srityse, nepakankamo dialogo tarp darbo rinkos suinteresuotųjų subjektų, ribotų galimybių gauti finansavimą ir dalyvauti viešuosiuose pirkimuose, mažų inovacinių pajėgumų ir galimybių pasinaudoti naujomis technologijomis, nepakankamos paramos MVĮ įgyvendinant viešųjų investicijų politiką, šešėlinės ekonomikos ir sukčiavimo, taip pat itin palankios tarptautinių korporacijų padėties problema.

 
  
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  Andrea Bocskor (PPE), írásban. ‒ Azáltal, hogy az európai vállalkozások mintegy 99%-a kkv, a munkahelyteremtő képességük nagyban befolyásolja az európai gazdaság teljesítményét. Mivel a két legnagyobb aktuális kihívásunk a munkanélküliség csökkentése és a migrációs áramlás megállítása, ezért a kis- és középvállalkozásoknak a vállalkozási politika kialakításának középpontjába kell kerülniük az EU-ban, és valamennyi szükséges lépést meg kell tenni a munkahelyteremtő képesség megerősítése érdekében ebben az ágazatban. Ez kizárólag a meglévő kötöttségek mélyreható feltérképezése alapján lehetséges. A kkv-szektor Európában sokrétű és széttöredezett.

A belső piaci szabályok ellenére továbbra is jelentős eltérések tapasztalhatók az Európai Unión belül a kkv-kre vonatkozó szabályozási keret tekintetében, különösen e keret stabilitása és biztonsága szempontjából. Egyértelmű, hogy a Közép- és Kelet-Európában működő legnagyobb kkv-k nyugati társaikhoz képest kisméretűknek tekinthetők. Miközben a stabil gazdaságok növekedését a kkv-k és a nagyvállalatok közötti hatékony kölcsönös kapcsolatok gerjesztik, számos dél- és kelet-európai tagállamban a nehéz gazdasági körülmények rányomták bélyegüket a kkv-k megfelelő fejlődésére. Épp ezért az üzleti fejlődéshez és a vállalkozások munkahelyteremtő képességének növeléséhez szükséges környezet kialakítása érdekében a nemzeti és európai politikáknak kezelniük kell a szakértelemmel kapcsolatos problémákat. A jelentés kitér ezekre a problémákra, ezért szavazatommal támogattam a jelentés elfogadását.

 
  
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  Biljana Borzan (S&D), napisan. ‒ Podržavam ovo izvješće, jer smatram kako su mala i srednja poduzeća okosnica europskog gospodarstva. Stoga je važno usredotočiti se na pošteno tržišno natjecanje, pristup financiranju, adekvatnom regulatornom okruženju, vještinama 21. stoljeća i dobrom socijalnom dijalogu, kako bi se omogućilo malim i srednjim poduzećima kreiranje održivih kvalitetnih radnih mjesta.

 
  
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  Marie-Christine Boutonnet (ENF), par écrit. ‒ Ce texte insiste sur le rôle primordial des PME dans la création d’emplois.

Ensuite, il met en avant un certain nombre de pistes d’amélioration, comme la compétence ou la stabilité réglementaire ou encore la faible capitalisation, etc.

Même s’il ne prend pas en compte le problème essentiel qu'est l’ouverture des frontières économiques, il va dans le bon sens.

J'ai donc voté pour.

 
  
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  Renata Briano (S&D), per iscritto. ‒ Alla fine del 2014 nell'UE si è registrato un tasso di disoccupazione giovanile medio pari al 21,4%, ovvero oltre 7 milioni di giovani inoccupati. Tuttavia, alla medesima data, risultavano vacanti nell'UE 2 milioni di posti di lavoro. Tale dato evidenzia la necessità di migliorare il raccordo fra il mondo della formazione e quello del lavoro, di sviluppare competenze più flessibili e interdisciplinari.

Cooperazione, partecipazione e partenariati sono il mezzo per aprire un rapporto costruttivo con le PMI e con la multiforme realtà imprenditoriale europea e allentare gli attuali vincoli amministrativi e finanziari relativi all'avvio di nuove attività imprenditoriali, mediante la semplificazione delle procedure, un accesso agevole al credito, al capitale di rischio e al microfinanziamento, connessioni Internet ad alta velocità garantite, consulenze pluridisciplinari su misura e l'introduzione, ove possibile, di misure di incentivazione per gli imprenditori che assumono giovani disoccupati.

È evidente l'importanza che il microfinanziamento e il programma europeo per l'occupazione e l'innovazione sociale (EaSI) assumono nel conseguimento della piena occupazione giovanile. Solo aumentando l'efficienza del percorso di formazione e creando una rete di sportelli unici dove espletare tutte le procedure amministrative necessarie alla creazione e gestione di un'impresa potremo alzare il tasso di imprenditorialità giovanile sul breve termine.

 
  
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  Daniel Buda (PPE), în scris. ‒ Șomajul reprezintă una dintre problemele cu care Uniunea Europeană se confruntă, acesta afectând 23 de milioane de persoane în 2015, dintre care 4,5 milioane de tineri, femei și bărbați. Toate acestea culminează cu venirea a sute de refugiați pe teritoriul statelor membre, fapt ce presupune o nevoie și mai mare de locuri de muncă, în vedere asigurării unei bune integrări a acestor persoane.

În acest context, este nevoie ca autoritățile europene să susțină IMM-urile deoarece acestea sunt un important angajator pe piața UE, ele asigurând două treimi din toate locurile de muncă din sectorul privat la nivelul UE.

În vederea asigurării unui mediu solid pentru dezvoltarea întreprinderilor, dar și pentru consolidarea potențialului acestora de a crea locuri de muncă, politicile naționale și europene trebuie să soluționeze, în principal, problemele legate de competență, insecuritatea în materie de reglementare și sarcini administrative.

Având în vedere cele menționate mai sus, m-am declarat în favoarea acestui raport, susținând importanța unui mediu stabil și nevoia de a reduce sarcinile impuse IMM-urilor.

 
  
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  Nicola Caputo (S&D), per iscritto. ‒ Oggi ho votato a favore della relazione in questione perché le PMI, costituendo quasi il 99 % delle imprese europee, rappresentano il perno indiscusso dell'economia dell'UE. Nell'ultimo decennio, le PMI hanno creato, infatti, ben l'85 % dei posti di lavoro europei. Inoltre, come opportunamente evidenziato nella relazione, lo scorso anno, la piccola impresa ha contribuito fino al 71 % alla crescita dell'occupazione nell'economia commerciale non finanziaria. Sono dell'avviso, quindi, che le PMI debbano rappresentare il cardine del processo di definizione della politica per le imprese nell'UE. Occorre, dunque, mettere in campo misure efficaci al fine di rafforzare il potenziale di creazione di posti di lavoro di questo fondamentale settore. Le organizzazioni e le reti che rappresentano le PMI sono, però, ancora troppo deboli. Le PMI devono, in alcuni casi, affrontare l'ulteriore problematica della bassa capitalizzazione, la quale si traduce in una peggiore posizione di mercato e ostacola una leale concorrenza. Una delle principali sfide è rappresentata dall'abbassamento degli oneri per le PMI, su tutti il costo della manodopera. Suddetta sfida si può vincere soltanto in presenza di un quadro normativo stabile e di qualità, dove le norme vengono applicate in modo uniforme e egualitario.

 
  
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  Matt Carthy (GUE/NGL), in writing. ‒ I voted against this report. While I fully support the concept that SMEs have a lot of potential for job creation, the report placed far too much emphasis on reducing protection, rights, wages and conditions for workers. While it had some positive calls for further education and training of workers and access to support for SMEs, it also included negative calls for the promotion of temporary work by the Commission and Member States, as well as for ‘regulatory burdens’ in health and safety to be reduced. Due to the generally neoliberal, anti-worker approach of the report I voted against.

 
  
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  David Casa (PPE), in writing. ‒ I voted in favour of this report as it studies ways on how best to harness the job potential of SMEs both at EU and national level. I consider this to be a very important topic as, in my view, working at making SMEs stronger means guaranteeing present and future jobs in the EU. SMEs are the strength of the European economy. When they can thrive in the free market, they build sustainable jobs, growth and prosperity. It is important to seek new ways to stimulate interest in entrepreneurship and cultivate a more entrepreneurial mind-set, especially among young people. To do this, we must ensure that they have access to funds, and the knowledge of how the EU can help them. We need to recognise the importance of thinking small first.

 
  
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  Fabio Massimo Castaldo (EFDD), per iscritto. ‒ Le PMI sono molto eterogenee e nonostante le regole del mercato interno, persistono importanti divergenze in tutta l'Unione europea in termini di quadro normativo in particolare per quanto riguarda la loro stabilità e il loro livello di certezza. La relazione del collega Krasnodębski sottolinea che, per ottenere un ambiente sano per lo sviluppo delle imprese e per dare impulso al loro potenziale di creazione di posti di lavoro, le politiche nazionali ed europee devono preoccuparsi in primis di affrontare le problematiche connesse alle competenze (carenza, inadeguatezza, fuga dei cervelli), all'incertezza normativa e agli oneri amministrativi, nonché al lavoro sommerso e alla posizione privilegiata de facto delle multinazionali. Purtroppo sono rimasti fuori dalla relazione alcuni concetti molto importanti proposti dal M5S in commissione EMPL: la disparità di condizioni fiscali nei diversi Stati membri che genera dumping sociale, il fatto che i vincoli europei sulle politiche di bilancio, l'austerità, la pressione fiscale eccessiva e la spesa pubblica inadeguata hanno effetti sul potenziale di creazione di posti di lavoro delle PMI e sulla loro competitività e, infine, la richiesta che gli apprendistati e i tirocini vengano parificati ad ogni altra forma di lavoro, beneficiando dello stesso trattamento in termini sociali e previdenziali. Per questi motivi ho deciso di astenermi.

 
  
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  Caterina Chinnici (S&D), per iscritto. ‒ Le piccole e medie imprese (PMI) sono il motore dell'economia europea e contribuiscono in modo fondamentale all'occupazione. Nel 2014, infatti, le PMI hanno dato lavoro a quasi 90 milioni di persone pari al 67% dell'impiego totale in Europa. Ritengo fondamentale creare un ambiente economico che faciliti lo sviluppo delle PMI e stimoli la loro capacità di assunzione. A tal proposito, l'azione politica dovrebbe migliorare l'accesso delle PMI alle competenze, favorendo attività di formazione ed istruzione professionale. Inoltre, mi sembra importante ridurre gli oneri per le PMI, tra cui il costo della manodopera, al fine di incoraggiare la creazione di posti di lavoro duraturi e di qualità. Auspico altresì che vengano ridotti gli oneri amministrativi a carico delle PMI. È stato infatti dimostrato che sistemi economici amministrativi iper-regolamentati determinano costi fissi più elevati fornendo indirettamente un vantaggio concorrenziale alle imprese di maggiori dimensioni. Ho ritenuto inoltre di votare a favore della relazione poiché invita Commissione e Stati membri a porre in atto misure che favoriscano i processi di internazionalizzazione delle PMI, che possano espanderne il mercato e conseguentemente anche la capacità di impiego. Infine va sottolineato come l'economia sommersa e criminale rappresenti una forma di concorrenza sleale che penalizza particolarmente le PMI.

 
  
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  Λευτέρης Χριστοφόρου (PPE), γραπτώς. ‒ Στηρίζουμε την έκθεση και τη θέση του εισηγητή πως για την επίτευξη ενός υγιούς περιβάλλοντος για την ανάπτυξη των επιχειρήσεων και την τόνωση της δημιουργίας θέσεων απασχόλησης, οι εθνικές και ευρωπαϊκές πολιτικές πρέπει κατά προτεραιότητα να αντιμετωπίσουν τα ζητήματα των δεξιοτήτων (ελλείψεις, αναντιστοιχίες, διαρροή εγκεφάλων), ρυθμιστική αβεβαιότητα και διοικητικές επιβαρύνσεις, καθώς και το πρόβλημα της αδήλωτης εργασίας και την εκ των πραγμάτων προνομιακή θέση των πολυεθνικών εταιρειών.

 
  
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  Κώστας Χρυσόγονος (GUE/NGL), γραπτώς. ‒ Η ψηφοφορία ως προς την έκθεση σχετικά με το πώς να αξιοποιηθεί με τον καλύτερο δυνατό τρόπο το δυναμικό των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων για τη δημιουργία θέσεων εργασίας, αφορά ένα σημαντικό πρόβλημα που καλούνται να αντιμετωπίσουν τα κράτη μέλη της ΕΕ, οι επιχειρήσεις μα και οι πολίτες. Παρότι η αναζήτηση αιτιών που οδηγούν στην αδυναμία ανάπτυξης και ισχυροποίησης των μικρομεσαίων επιχειρήσεων είναι θετική, η έκθεση ουσιαστικά δεν βάζει σε πρώτο πλάνο τα δικαιώματα και τα συμφέροντα των εργαζομένων, προτείνοντας συντηρητικές λύσεις. Ως εκ τούτου, ψήφισα αρνητικά.

 
  
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  Alberto Cirio (PPE), per iscritto. ‒ Mi sono espresso a favore della relazione Krasnodebski al fine di facilitare la creazione di nuovi posti di lavoro. È altresì vero che vi è una disparità tra PMI e multinazionali sul livello delle norme regolamentari che esse sono in grado di assorbire. Quindi, per dare più dinamicità al mercato del lavoro, sono pienamente d'accordo con la necessità di alleggerire il carico normativo e burocratico che le piccole e medie imprese (PMI) devono sostenere. Ritengo che le PMI siano un pilastro importante dell'Unione europea e sono dunque a favore dell'agevolazione dell'accesso delle PMI agli appalti pubblici e ai finanziamenti, oltre che alla ricerca e allo sviluppo, al fine di promuovere posti di lavoro di qualità a lungo termine.

 
  
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  Carlos Coelho (PPE), por escrito. ‒ O desemprego e os fluxos migratórios constituem os maiores desafios que a Europa enfrenta atualmente e apresentam múltiplas implicações para o futuro.

O número de desempregados na UE mantém-se em níveis historicamente elevados e a recente chegada de centenas de milhares de migrantes constitui outro enorme desafio social, sendo necessários cada vez mais postos de trabalho para integrar as pessoas que se estabelecem na Europa.

A estrutura económica europeia baseia-se em pequenas e médias empresas enquanto fonte de novos empregos e motor da economia da UE.

Concordo com a necessidade de assegurar condições de concorrência equitativas para as PME relativamente à sua posição competitiva em comparação com as grandes empresas.

Apoio a necessidade de um ambiente regulamentar estável e de uma melhor qualidade da regulamentação e da respetiva aplicação, como forma correta de diminuir os encargos para as PME, incluindo os custos salariais.

Destaco a necessidade de medidas específicas para as PME, com o objetivo de reduzir as deseconomias de mercado, permitindo a sua internacionalização e impulsionando o seu potencial de criação de emprego.

Pelo exposto, apoio o presente relatório.

 
  
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  Birgit Collin-Langen (PPE), schriftlich. ‒ Ich habe für den Bericht gestimmt, denn ich unterstütze den Ansatz der verstärkten Einbeziehung von KMU bei der Integration in den Arbeitsmarkt. Die Zahl der Arbeitslosen in der gesamten EU bewegt sich nach wie vor auf einem historischen Höchststand. Und unsere KMU können hier einen entscheidenden Beitrag leisten. Dabei müssen wir aber hinsichtlich des Regelungsrahmens beachten, dass zwischen multinationalen Unternehmen und KMU unterschieden werden muss. Wir brauchen ein stabiles Regelungsumfeld und bessere Rechtsdurchsetzung, um unsere KMU zu entlasten und nicht mit Bürokratie zu überlasten.

 
  
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  Jane Collins (EFDD), in writing. ‒ UKIP voted against this non-legislative, own-initiative report. Although the report seeks to tell the Commission and Member States that more needs to be done to help SMEs and reduce the regulatory burden (which in principle UKIP supports), it then goes on to call for wide ranging Commission action and further legislation. The initial report seeks to tell Member States what their taxation policy should be, calls to create an EU framework regulation for pan-EU crowd funding and welcomes an EU proposal on business insolvency among many other things. If it wasn’t due to the cost of EU regulation and overly bureaucratic EU red tape SMEs would have a much better chance at growing. The only people that should decide these things are our elected and accountable national governments, not EU bureaucrats in Brussels.

 
  
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  Lara Comi (PPE), per iscritto. ‒ Ho votato a favore della relazione in quanto le PMI sono alla base della nostra economia e si trovano ad affrontare problemi rilevanti per quanto riguarda il quadro normativo, il reperimento di fondi ma soprattutto il ritardo nei pagamenti, in particolare modo da parte delle pubbliche amministrazioni. Attualmente gli oneri amministrativi per i lavoratori autonomi delle micro imprese risultano sproporzionati rispetto a quelli per le grandi imprese e, concordo con il relatore, quando invita la commissione e gli Stati membri a promuovere reti di collaborazione attraverso la costituzione di cooperative, rafforzando notevolmente la sostenibilità e la creazione di posti di lavoro. Non posso che sostenere favorevolmente la modifica delle soglie necessarie per accedere ai progetti di investimento europei, adattandole in maniera da permettere a PMI e startup di beneficiarne e attivare una maggiore cooperazione tra la Commissione, le autorità nazionali e regionali, le imprese e le parti sociali.

 
  
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  Therese Comodini Cachia (PPE), in writing. – Member States need to provide appropriate training and ensure an ongoing professional development of teachers to promote up-to-date teaching methods and the development of 21st century skills and competences. Also, we need to overcome the gender gap in the labour market with regard to employment and pay, amongst other issues, by providing carers’ leave, flexible working hours for carers, and ensuring equal pay for equal work between male and female workers.

SMEs play an important role in strengthening economic, social and territorial cohesion, while also contributing to smarter, sustainable and inclusive growth. There are still significant differences across the EU in terms of regulatory frameworks for SMEs, in particular regarding the certainty of future regulatory developments and the legal quality of regulation in general. The fact remains that the highest labour costs have been identified in over-regulated and bureaucratised systems. The report cautions against this.

Job creation also entails a better engagement with Member States and local as well as regional authorities, education and training facilities, civil society associations, businesses, trade unions and financial institutions with a view to promoting and making full use of EU funding sources to help overcome the difficulties in accessing information.

 
  
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  Javier Couso Permuy (GUE/NGL), por escrito. ‒ He votado en contra de este informe porque su objetivo es el de reducir la protección laboral de los trabajadores de las pymes y autónomos, incluidos dependientes y falsos autónomos, bajo el mantra de mejorar su competitividad. De esta forma, se utiliza a las pymes para abrir brecha en los intereses del gran capital contra la clase trabajadora. Creo, por el contrario, que los problemas de las pymes (la falta de demanda provocada por la caída de salarios y los del gasto público; la extrema volatilidad y dependencia financiera provocada por el creciente poder del oligopolio bancario) deben servir para crear una alianza con las clases populares para poner fin a las políticas neoliberales.

 
  
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  Andrea Cozzolino (S&D), per iscritto. ‒ La struttura economica europea si basa principalmente sulle piccole e medie imprese come fonte di nuovi posti di lavoro e volano dell'economia europea. Pertanto, sono fermamente convinto che le PMI debbano essere il punto centrale del processo di definizione della politica per le imprese nell'Unione europea ed è auspicabile che vengano compiuti tutti i passi necessari per rafforzare il potenziale di creazione di posti di lavoro di questo settore. Attualmente, nonostante le regole del mercato interno, persistono importanti divergenze in tutta l'Unione europea in termini di quadro normativo per le PMI, che creano condizioni di sviluppo sfavorevoli. Alla luce di tali sfide, ho votato a favore della presente risoluzione poiché credo che sia fondamentale consolidare le condizioni per la creazione di nuovi posti di lavoro in tutti gli Stati membri dell'UE, periferici e centrali, al fine di ottenere un ambiente sano per lo sviluppo delle imprese.

 
  
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  Andi Cristea (S&D), în scris. ‒ Una dintre principalele crize cu care se confruntă Europa este cea a șomajului. Din cauza ratei ridicate a acestuia, din ce în ce mai mulți tineri fără loc de muncă amână întemeierea unei familii, iar fluxul foarte mare de tineri ce părăsesc statele cu rate ale șomajului ridicate și care pleacă spre centrul Europei creează tensiuni sociale în țările gazdă.

Șomajul afectează 23 de milioane de persoane, dintre care 4,5 milioane de tineri, femei și bărbați, cu vârsta sub 25 de ani. În ultimii zece ani IMM-urile au creat 85 % din locurile de muncă din Europa. IMM-urile trebuie să fie în centrul politicii Uniunii Europene privind întreprinderile și ar trebui să se ia toate măsurile necesare pentru a consolida potențialul de creare de locuri de muncă din acest sector.

Am votat pentru asigurarea condițiilor de concurență echitabile pentru IMM-uri în ceea ce privește poziția lor în raport cu marile companii. O mai bună informare a micilor întreprinzători și antreprenori cu privire la diferitele posibilități de finanțare din fonduri europene este necesară.

 
  
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  Miriam Dalli (S&D), in writing. ‒ I voted in favour of this report as I believe that SMEs are the backbone of the European Economy, which is why I am in favour of fair competition, access to financing and an adequate regulatory environment. This report also urges Member States to develop forms of cooperation that involve all governance levels, businesses, trade union, educational institutions and other stakeholders with a view to adapting their education and training systems to address the disparity between skills and qualifications. I support this measure and believe that more informal training, including on-the-job training, is needed and that Member States should implement the ‘Think Small First’ principle.

 
  
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  Daniel Dalton (ECR), in writing. ‒ I welcome my colleague’s report, and its focus on creating a good environment for SMEs to grow and create jobs, particularly addressing a number of key issues including skills mismatches, regulatory uncertainty and administrative burdens.

 
  
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  Viorica Dăncilă (S&D), în scris. ‒ Am acordat un vot favorabil acestui raport cu privire la accesul la finanțare al IMM-urilor, deoarece consider că IMM-urile necesită un mediu de afaceri favorabil, în care ideile verzi să poată fi dezvoltate, finanțate și introduse pe piață cu ușurință.

Refabricarea, repararea, întreținerea, reciclarea și proiectarea ecologică au un imens potențial de a deveni motoare ale creșterii economice și ale creării de locuri de muncă, aducând, în același timp, contribuții semnificative la soluționarea provocărilor climatice.

 
  
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  Rachida Dati (PPE), par écrit. – Ce texte sans valeur législative contraignante vise à mener la réflexion du Parlement européen sur la manière de tirer au mieux parti du potentiel de création d’emplois des petites et moyennes entreprises (PME). Je soutiens que nous devons nous employer à mettre en oeuvre les conditions nécessaires pour un environnement propice au développement des PME afin de faire face au chômage au sein de nos États membres. Pour cela, il est particulièrement important que nos législations n’impliquent pas une charge bureaucratique et administrative trop lourde pour nos entreprises. De plus, une facilitation de l’accès au financement pour ces entreprises doit être mise en place afin de favoriser des conditions de concurrence équitables pour toutes les PME.

 
  
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  Mireille D'Ornano (ENF), par écrit. ‒ Le chômage dans l'Union concerne 23 millions de personnes en 2015, dont 4,5 millions de jeunes de moins de 25 ans qui sont sans travail et ne suivent pas d'études. L'arrivée massive de migrants représente un autre défi social considérable, car de plus en plus d'emplois sont nécessaires.

Or, au cours des dix dernières années, les PME ont créé 85 % des nouveaux emplois en Europe. Ce rapport souligne que les politiques nationales et européennes doivent remédier en priorité aux problèmes liés aux compétences (pénuries, inadéquations, fuite des cerveaux), à l'insécurité réglementaire et à la charge administrative, ainsi qu'aux problèmes du travail non déclaré et de la position privilégiée de facto des entreprises multinationales.

Ce texte va dans le bon sens en demandant l’allègement du poids administratif et bureaucratique qui pèse sur les PME. Il insiste sur l'importance d'un environnement réglementaire stable et de qualité, d'une amélioration de la réglementation et de son application, les petites entreprises locales étant particulièrement désavantagées par la problématique des coûts fixes élevés.

Aussi ai-je voté pour ce texte.

 
  
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  Ангел Джамбазки (ECR), в писмена форма. ‒ Подкрепих доклада на г-н Краснодембски, тъй като той подчертава важната роля на МСП в създаването на работни места. Понастоящем 85% от работните места в Съюза се създават от МСП и именно затова трябва да се стимулира тяхната дейност. Докладчикът подчертава, че за постигане на стабилна среда за развитие на бизнеса и увеличаване на потенциала му за създаването на работни места, националните и европейските политики трябва приоритетно да разглеждат въпросите, свързани с уменията (недостиг, несъответствия, изтичане на мозъци), регулаторната несигурност и административните тежести, както и проблема с недекларирания труд.

Докладчикът също така подчертава необходимостта от осигуряване на равни условия за МСП по отношение на тяхната конкурентна позиция в сравнение с големите корпорации. Малките и местните бизнеси са в особено неблагоприятно положение в настоящата прекомерно регулирана и бюрократична административна система.

 
  
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  Rosa Estaràs Ferragut (PPE), por escrito. ‒ Los flujos migratorios, así como la elevada tasa de desempleo, suponen retos que se deben superar reforzando las condiciones para la creación de nuevos empleos en todos los Estados miembros, centrales y periféricos, de la Unión. La estructura económica europea se basa principalmente en las pequeñas y medianas empresas como fuente de nuevos empleos y motor de la economía; así pues, las pymes deben ser el punto central a la hora de dar forma a la política empresarial de la Unión, y deben adoptarse todas las medidas necesarias para fortalecer el potencial de creación de empleo de este sector sobre la base de un diagnóstico en profundidad de las limitaciones existentes.

El presente informe ofrece un análisis del problema ─tanto en la UE como a nivel nacional─ para aprovechar el potencial de creación de empleo de las pymes en la Unión Europea. Los compromisos propuestos por el ponente están en línea con la promoción de las condiciones para el desarrollo de las pymes y la disminución de los órganos de administración, así como de las cargas y dificultades que estas experimentan.

 
  
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  José Manuel Fernandes (PPE), por escrito. ‒ O número de desempregados na UE mantém-se em níveis historicamente elevados, atingindo 23 milhões de pessoas em 2015, com 4,5 milhões de jovens de ambos os sexos com idades inferiores a 25 anos fora do mercado de trabalho e do sistema de ensino. Em 2015, as pequenas empresas contribuíram com até 71 % do crescimento do emprego na economia de mercado não financeira. O relatório salienta que, para se atingir um ambiente sólido para o desenvolvimento empresarial e impulsionar o seu potencial de criação de emprego, as políticas nacionais e europeias devem, como prioridade, resolver as questões relacionadas com as competências (escassez, desfasamentos, «fugas de cérebros»), a insegurança regulamentar e os encargos administrativos, bem como o problema do trabalho não declarado e a posição de facto privilegiada das empresas multinacionais.

 
  
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  Edouard Ferrand (ENF), par écrit. ‒ Vote pour: ce texte va dans notre sens, en remettant les PME au centre des préoccupations et en demandant l’allègement du poids administratif et bureaucratique qui pèse sur elles.

 
  
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  Raffaele Fitto (ECR), per iscritto. ‒ Ho votato a favore della presente relazione in quanto sottolinea l'importanza di creare un ambiente sano per lo sviluppo delle imprese e per dare maggiore impulso al loro potenziale di creazione di posti di lavoro. In tal senso, le politiche nazionali ed europee devono preoccuparsi anzitutto di affrontare le problematiche connesse alle competenze, all'incertezza normativa e agli oneri amministrativi, nonché al lavoro sommerso.

 
  
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  Luke Ming Flanagan (GUE/NGL), in writing. ‒ The report implicitly calls for an exemption for SMEs from regulatory standards, and calls for a shift away from direct taxation to indirect, regressive taxation.

I voted against.

 
  
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  Lorenzo Fontana (ENF), per iscritto. ‒ Voto a favore della relazione in quanto sono convinto nel ribadire il ruolo centrale delle piccole e medie imprese per la crescita dell'economia degli Stati membri.

 
  
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  Λάμπρος Φουντούλης (NI), γραπτώς. ‒ Καταψηφίζω την έκθεση σχετικά με το πώς να αξιοποιηθεί με τον καλύτερο δυνατό τρόπο το δυναμικό των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων (ΜΜΕ) για τη δημιουργία θέσεων εργασίας,καθώς η ανάπτυξη των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων, αλλά και της οικονομίας γενικότερα, δεν έρχεται με περισσότερη «ευελιξία» και χρηματοδοτήσεις από τις τράπεζες. Όλες αυτές οι «ρυθμίσεις» απλώς προσπαθούν να υποκρύψουν ανεπιτυχώς την απόπειρα ακόμα μεγαλύτερης εκμετάλλευσης των εργαζομένων και της εξυπηρέτησης των τραπεζών και των πολυεθνικών.

 
  
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  Doru-Claudian Frunzulică (S&D), in writing. ‒ SMEs are the backbone of the European economy. Hence it is important to focus on fair competition, access to financing, an adequate regulatory environment, 21st century working skills and a good social dialogue in order to allow SMEs to create sustainable quality jobs.

The focus of the report at hand is on which conditions would need to be met in order to better harness the job creation potential of SMEs. I welcome the introduction of important elements such as social and occupational protection; social enterprises and cooperatives; quality job creation; the problems of precarious employment, letter box companies, bogus self-employment, unfair competition and the gender gap with regard to employment and pay; the fight against tax avoidance and the shadow economy; the impact of trade agreements on workers’ rights, wages and jobs; and the impact of the Digital Single Market. I voted in favour of the report.

 
  
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  Ashley Fox (ECR), in writing. – Mr President, I voted in favour of this report as a good example of how the EU can help its citizens. Expansion of employment and innovative business practices should be a core focus of the EU. In addressing key issues such as skills mismatches, regulatory uncertainty, administrative burdens and access to finance, this report showcases how the EU can work for its citizens.

 
  
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  Ildikó Gáll-Pelcz (PPE), írásban. ‒ Pozitív szavazatommal támogattam a jelentést, mivel a két legnagyobb aktuális kihívásunk a munkanélküliség csökkentése és a migrációs áramlás megállítása. Azáltal, hogy az európai vállalkozások mintegy 99%-a kkv, a munkahelyteremtő képességük nagyban befolyásolja az európai gazdaság teljesítményét. A kis- és középvállalkozásoknak ezért a vállalkozási politika kialakításának középpontjába kell kerülniük az EU-ban, és valamennyi szükséges lépést meg kell tenni a munkahelyteremtő képesség megerősítése érdekében ebben az ágazatban. Ez kizárólag a meglévő kötöttségek mélyreható feltérképezése alapján lehetséges.

A kkv szektor Európában sokrétű és széttöredezett. A belső piaci szabályok ellenére továbbra is jelentős eltérések tapasztalhatók az Európai Unión belül a kkv-kre vonatkozó szabályozási keret tekintetében, különösen e keret stabilitása és biztonsága szempontjából. Egyértelmű, hogy a Közép- és Kelet-Európában működő legnagyobb kkv-k nyugati társaikhoz képest kisméretűknek tekinthetők. Miközben a stabil gazdaságok növekedését a kkv-k és a nagyvállalatok közötti hatékony kölcsönös kapcsolatok gerjesztik, számos dél- és kelet-európai tagállamban a nehéz gazdasági körülmények rányomták bélyegüket a kkv-k megfelelő fejlődésére.

Épp ezért, az üzleti fejlődéshez és a vállalkozások munkahelyteremtő képességének növeléséhez szükséges környezet kialakítása érdekében a nemzeti és európai politikáknak kezelniük kell a szakértelemmel kapcsolatos problémákat (a szakképzett munkaerő hiánya enyhíteniük kell a szabályozási bizonytalanságot és az adminisztratív terheket. A jelentés kitér ezekre a problémákra, ezért megszavaztam azt.

 
  
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  Elisabetta Gardini (PPE), in writing. ‒ I voted to support this report as it outlines good policies concerning how we can make the most out of our European SMEs, especially in creating jobs. In order to achieve the potential of our SMEs we need to make sure that national and EU policies are prioritising issues such as skill gaps, uncertain regulations and administrative burdens. We must make sure that rules for doing business are simple and easy to access in order to create a good regulatory environment and that it is easy to hire and do all the accompanying paperwork. Another major point that the report also agrees with is that there are large regional disparities and imbalances when it comes to SMEs’ access to funding and investments. Ways to achieve a more even playing field include to securitise loans to SMEs, use micro-credit and to push for improvements in the enforcement of the Late Payments Directive.

 
  
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  Arne Gericke (ECR), schriftlich. ‒ Der Mittelstand ist Europas größter, stärkster und verlässlichster Arbeitgeber. Entsprechende Potentiale gilt es auszubauen und zu fördern. Deshalb habe ich heute für einen Bericht über „Methoden für die optimale Nutzung des Potenzials von KMU zur Schaffung von Arbeitsplätzen“ gestimmt und danke meinem Kollegen Zdzisław Krasnodębski für die hervorragende Arbeit.

 
  
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  Jens Gieseke (PPE), schriftlich. ‒ Die Schaffung von neuen Arbeitsplätzen durch KMU ist zentraler Bestandteil der europäischen Arbeitsmarktpolitik. Ein gegenseitiger Erfahrungsaustausch zwischen der EU und ihren Mitgliedstaaten sowie zwischen den Mitgliedstaaten ist hierbei ein wichtiger Erfolgsfaktor.

 
  
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  Sylvie Goddyn (ENF), par écrit. ‒ Tandis que le chômage se maintient à un niveau historiquement élevé, l'Union européenne commence à reconnaître la contribution des PME dans la création d'emplois. Ces dix dernières années, les PME ont créé 85 % des nouveaux emplois en Europe.

Il est donc vital d'aider les PME en levant les obstacles à leur développement. Parmi ces obstacles, on trouve les formations professionnelles insuffisantes ou inadaptées, l'insécurité réglementaire, la surcharge administrative ou encore la pression fiscale. Le rapport souligne également l'importance de remédier aux problèmes de financement des PME et d'assurer des conditions de concurrence équitables avec les grandes entreprises.

Le rapport préconise aussi un meilleur traitement fiscal des PME. En effet, ce sont les multinationales qui bénéficient pour le moment d'un traitement de faveur, notamment en France où elles payent moins d'impôts sur les sociétés.

Je regrette toutefois les références douteuses à la promotion de la mobilité des travailleurs et surtout à l'intégration des migrants sur le marché du travail. Malgré ces références marginales, ce texte identifie correctement les problèmes rencontrés par les PME et propose quelques solutions pour y remédier. J'ai donc voté en faveur de ce rapport.

 
  
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  Tania González Peñas (GUE/NGL), por escrito. ‒ Este informe trata de identificar los problemas que dificultan a las pymes alcanzar una tasa de crecimiento efectivo y crear de puestos de trabajo. El informe se centra, en gran medida, de la reducción de 'cargas administrativas' a las pymes y, aunque se ha mejorado en la comisión Empleo con un cierto contenido progresista, su premisa básica sigue siendo neoliberal: que las leyes y reglamentos, incluyendo el pago a los trabajadores y las condiciones laborales, la salud y la seguridad, son cargas administrativas y deben reducirse con el fin de promover el crecimiento.

A pesar de que no llama directamente a la eliminación o reducción de los estándares en salario mínimo, dice que "los altos costes laborales" son una de las restricciones más importantes para la creación de empleo en el sector de las pymes. Llama implícitamente a una exención de normas reglamentarias para las pymes, y sugiere el paso de la imposición directa a la imposición indirecta, claramente regresiva. También hace hincapié en la importancia del empleo temporal en el sector de las pymes e "insta a la Comisión y a los Estados miembros a que apoyen todas las formas de empleo temporal". Por ello, hemos votado en contra.

 
  
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  Theresa Griffin (S&D), in writing. ‒ I voted in favour of this report, which proposes means of improving the job creation potential of SMEs while emphasising the need for high standards of protection of workers. The report advocates quality job creation, high standards for workers’ protection and calls for means to overcome the gender pay gap.

 
  
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  Antanas Guoga (ALDE), in writing. ‒ I voted in favour of the report. Unemployment and migration flows are the biggest challenges facing Europe at the moment, with multiple implications for the future. High unemployment threatens demographic perspectives, as many young people without work delay starting a family. As a longer term consequence, this situation puts pressure on social security systems and pension schemes, threatening also the future of the current generation. The report emphasises the importance of a stable regulatory environment, improved regulation quality and enforcement, as the right way to lower SMEs burdens, including labour costs. This is an essential prerequisite for the permanence of jobs and for the SMEs’ potential to create high quality jobs.

 
  
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  Τάκης Χατζηγεωργίου (GUE/NGL), γραπτώς. – Καταψηφίσαμε την έκθεση αφού το στρατηγικό πλαίσιο που προτείνεται για δημιουργία θέσεων εργασίας στις ΜΜΕ, δεν διασφαλίζει τη δημιουργία νέων αξιοπρεπών και μόνιμων θέσεων. Επιπρόσθετα δεν γίνεται καμία αναφορά για τα συλλογικά εργασιακά δικαιώματα των εργαζομένων.

 
  
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  Marian Harkin (ALDE), in writing. ‒ I supported this report which looks at the potential of Europe’s SMEs to create employment. SMEs make up almost 99% of European companies and form the backbone of the EU economy, providing two thirds of private-sector employment in the EU. However, SMEs face specific challenges such as skills shortages/mismatches, regulatory uncertainty and administrative burdens, as well as the problem of undeclared work, which larger companies often do not.

The report emphasises the importance of a stable regulatory environment and improved regulatory efficiency and enforcement as a way to reduce SME costs and establish a level playing field. I was particularly pleased to support provisions emphasising the need for matching skills and qualifications with market demands and promoting entrepreneurship for young people, specifically development of vocational education training that facilitates work-based learning and apprenticeships, and the encouragement of partnerships between employers and educators to help young people to acquire entrepreneurial skills, as well as to better recognise and validate non-formal education and skills. I also support the call on the Commission to conduct an impact assessment regarding the implications of TTIP, and of granting China market economy status (MES), on the number and quality of jobs in the SME sector in Member States.

 
  
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  Brian Hayes (PPE), in writing. ‒ I voted in favour as I have no objections against it.

 
  
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  Mike Hookem (EFDD), in writing. ‒ UKIP voted against this non-legislative, own-initiative report. Although the report seeks to tell the Commission and Member States that more needs to be done to help SMEs and reduce the regulatory burden (which in principle UKIP supports), it then goes on to call for wide ranging Commission action and further legislation. The initial report seeks to tell Member States what their taxation policy should be, calls to create an EU framework regulation for pan-EU crowd funding and welcomes an EU proposal on business insolvency among many other things. If it wasn’t due to the cost of EU regulation and overly bureaucratic EU red tape SMEs would have a much better chance at growing. The only people that should decide these things are our elected and accountable national governments, not EU bureaucrats in Brussels.

 
  
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  Cătălin Sorin Ivan (S&D), in writing. ‒ The growth of the SME sector is related to fair competition and access to financing. We need education reform and a good social dialogue in order to allow for SMEs to create sustainable quality jobs.

 
  
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  Ivan Jakovčić (ALDE), napisan. ‒ Glasao sam za Izvješće o najboljem načinu iskorištavanja potencijala malih i srednjih poduzeća za otvaranje radnih mjesta, jer donosi mnoge važne regulatorne okvire, propise i provedbe koji vode na dobar put ka smanjenju opterećenja za mala i srednja poduzeća, te omogućuju stabilnost sadašnjih i otvaranje novih kvalitetnih radnih mjesta. Mala i srednja poduzeća u proteklom su desetljeću zaslužna za otvaranje 85 % radnih mjesta u Europi, te daju važan doprinos društveno-gospodarskom rastu i razvoju EU-a.

U izvješću se ističe da je potrebno zajamčiti jednake uvjete za mala i srednja poduzeća s obzirom na njihovu konkurentnost u odnosu na velike korporacije. U nekim slučajevima sama politika tržišnog natjecanja EU-a rezultira povlasticama za velike operatere koji su gospodarski učinkovitiji od malih i srednjih poduzeća. U tom smislu, ovim se izvješćem ističe da su potrebne posebne mjere za mala i srednja poduzeća kako bi se smanjila njihova tržišna neekonomičnost i tako omogućili internacionalizacija i poticanje potencijala za otvaranje radnih mjesta.

 
  
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  Diane James (EFDD), in writing. – UKIP voted against this non-legislative, own-initiative report. Although the report seeks to tell the Commission and Member States that more needs to be done to help SMEs and reduce the regulatory burden (which in principle UKIP supports), it then goes on to call for wide ranging Commission action and further legislation. The initial report seeks to tell Member States what their taxation policy should be, calls to create an EU framework regulation for pan-EU crowd funding and welcomes an EU proposal on business insolvency among many other things. If it wasn’t due to the cost of EU regulation and overly bureaucratic EU red tape SMEs would have a much better chance at growing. The only people that should decide these things are our elected and accountable national governments, not EU bureaucrats in Brussels.

 
  
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  Philippe Juvin (PPE), par écrit. ‒ J’ai évidemment voté en faveur de ce rapport, car les PME sont le moteur de l’économie européenne. Elles ont créé 85 % des nouveaux emplois en Europe lors des dix dernières années. Il est donc primordial que toutes les mesures nécessaires soient prises pour leur assurer un environnement sain et propice à leur développement.

Ce rapport réalise donc une analyse des problèmes rencontrés par les PME et propose un certain nombre de solutions pour y remédier. Parmi les problèmes soulevés, on retrouve par exemple les problèmes liés aux compétences, à l’insécurité réglementaire, aux charges administratives trop lourdes et à l’accès aux financements.

 
  
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  Barbara Kappel (ENF), schriftlich. ‒ Der Bericht stellt einen Versuch dar, Rahmenbedingungen für KMU zu verbessern. Insbesondere zielt er darauf ab, die Schaffung von Arbeitsplätzen europaweit zu verbessern. Ich stimme daher dem vorliegenden Bericht zu.

 
  
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  Afzal Khan (S&D), in writing. ‒ I voted in favour of this report, which proposes means of improving the job creation potential of SMEs while emphasising the need for high standards of protection of workers. The report advocates quality jobs creation, high standards for workers’ protection and calls for means to overcome the gender pay gap.

 
  
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  Bernd Kölmel (ECR), schriftlich. ‒ Der Krasnodębski-Bericht nimmt Stellung zur optimalen Nutzung des Potenzials kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) zur Schaffung von Arbeitsplätzen. KMU stellen etwa zwei Drittel der Arbeitsplätze in der Privatwirtschaft bereit. Um das Potential zur Schaffung von Arbeitsplätzen noch weiter zu stärken, sollten KMU im Fokus der Ausgestaltung der EU-Unternehmenspolitik stehen.

Der Bericht hebt hervor, dass eine Verringerung des Verwaltungs- und Regelungsaufwandes wie auch eine Verbesserung der Qualität der Rechtssetzung und Rechtsdurchsetzung KMU entlasten sollten. Darüber hinaus wird im Bericht betont, dass faire Wettbewerbsbedingungen für KMU im Vergleich mit Großunternehmen geschaffen werden. Kleine und lokale Unternehmen werden in überregulierten und bürokratischen Verwaltungssystemen besonders benachteiligt. Es sind Maßnahmen notwendig, um Marktnachteile von KMU so einzuschränken, dass ihr Beschäftigungspotenzial erheblich gesteigert wird.

Ich halte den Bericht insgesamt für sehr ausgewogen und habe ihm deshalb zugestimmt.

 
  
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  Béla Kovács (NI), írásban. – Amióta képviselő vagyok az EP-ben, rengeteg olyan jelentéssel találkoztam, melyek kihangsúlyozzák, hogy a kkv-k mennyire fontos szerepet töltenek be az EU-n belül a munkahelyteremtés, a foglalkoztatás vonatkozásában. A jelentések aláhúzzák, hogy ezért is minden lehetséges módon támogatni kell a kis- és középvállalatokat mind a forrásokhoz való hozzáférés, mind az adminisztratív terheik csökkentése révén. Az EU sokéves látszólagos törekvése ellenére a helyzet ma sem jó, a jelentés jól mutat rá, hogy a kkv-k létrehozásának és növekedésének egyik legfőbb akadálya még mindig a finanszírozáshoz való hozzáférés.

A kkv-k súlyos versenyhátrányban vannak a multinacionális vállalatokkal szemben, melyek a nyereségüket adóparadicsomként működő tagállamokba, vagy harmadik országokba csoportosítják át. Erényei mellet az anyag nem elég határozott, a konkrét megoldási javaslatok hiányoznak belőle, de így is támogatandó.

 
  
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  Андрей Ковачев (PPE), в писмена форма. ‒ Подкрепям доклада относно търсенето на най-добрия начин как да се оползотвори потенциалът на малките и средните предприятия (МПС) за създаване на работни места. Секторът има нужда от голяма подкрепа, за да продължава успешното си развитие. Тази подкрепа ще означава борба с равнищата на безработица сред младите, а и с безпрецедентно високия процент на безработица като цяло.

Трябва ясно да назовем основните предизвикателства, с които трябва да се преборим, за да създадем повече предпоставки за създаване на работни места. Част от тях са недостигът на умения, недостатъчната степен на оценка на бъдещите нужди от умения, несъответствията между уменията и потребностите, изтичането на мозъци, ненужната регулаторна тежест и регулаторна несигурност във всички области, недостигът на диалог между заинтересованите страни на пазара, ограниченият достъп до финансиране и до обществени поръчки, недостатъчният капацитет за иновации и за достъп до нови технологии, недостатъчната подкрепа, оказвана на МСП в рамките на политиките за публични инвестиции, сивата икономика и измамата, както и облагодетелстваното положение на МНК.

Решенията се коренят в насърчаването на силна предприемаческа култура, държавите членки да разработят форми на сътрудничество, подходящи обучения и промяна на законодателствата в страните членки.

 
  
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  Giovanni La Via (PPE), per iscritto. – Di recente abbiamo più volte avuto modo di sottolineare il ruolo centrale che le piccole medie imprese (PMI) hanno giocato negli ultimi anni. La relazione posta oggi al voto spiega come migliorare la qualità normativa nel contesto delle PMI e come ridurne gli oneri, condizioni essenziali per garantire posti di lavoro a lungo termine e di qualità. Il futuro dei nostri giovani è nelle nostre mani, e dobbiamo fare in modo che venga reso il più proficuo possibile. Voto, dunque, a favore della relazione su come realizzare al meglio il potenziale di creazione di posti di lavoro delle PMI.

 
  
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  Gilles Lebreton (ENF), par écrit. ‒ J'ai voté pour ce rapport, car, malgré des maladresses, il a le mérite de se préoccuper des PME, notamment en demandant l'allègement du poids administratif et bureaucratique qui pèse sur elles.

 
  
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  Philippe Loiseau (ENF), par écrit. ‒ Ce texte, s’il n’est pas parfait, va dans le sens de notre vision de l’entreprise et de l’emploi en remettant les PME au centre des préoccupations et en demandant l’allégement du poids administratif et bureaucratique qui pèse sur elles.

En conséquence, j’ai voté en faveur de ce dossier.

 
  
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  Javi López (S&D), por escrito. ‒ He votado a favor del informe porque debe asegurar la competencia leal, el acceso a la financiación, un marco regulatorio adecuado, habilidades del S.XXI y un buen diálogo social con el fin de permitir a las pymes crear trabajos de calidad y sostenibles.

El informe introduce elementos como la protección social y la salud ocupacional, las empresas de economía social y cooperativas, la creación de empleo de calidad, los problemas del trabajo precario, las sociedades buzón, los falsos autónomos, la competencia desleal y las desigualdades salariales y de empleo entre hombres y mujeres, la lucha contra la evasión fiscal y la economía sumergida, el impacto de los acuerdos comerciales en los derechos de los trabajadores, los salarios y los empleos, o el impacto del Mercado único digital.

También se mantiene la referencia a las “cargas injustificadas” para las pymes en lugar de simplemente cargas. Además se ha apoyado el enfoque sobre el potencial de las pymes, las habilidades del Siglo XXI, la educación dual y la formación continuada para superar la falta de habilidades, el acceso a la financiación y el apoyo a las pymes (incluyendo Fondos Europeos y Programas) la responsabilidad social corporativa así como un apoyo específico a los jóvenes emprendedores.

 
  
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  Paloma López Bermejo (GUE/NGL), por escrito. ‒ He votado en contra de este informe debido a que las propuestas que plantean no solucionaran el problema de acceso a la financiación de las Pequeñas y Medianas Empresas, sino que las expondrá más a los riesgos de la especulación financiera. Este informe señala la problemática que sufre la pymes europea en el acceso al crédito, sin embargo, en lugar de proponer un sistema bancario minorista sano que permita financiar a este tipo de empresas que suponen la columna vertebral de la economía europea, plantea que la solución debe ser la Unión del Mercado de Capitales. Esta propuesta no hará más que elevar el riesgo soportado por las pymes dependientes de complejos productos financieros de carácter especulativo. Es porque este informe no propone soluciones para las pymes sino para el capital financiero por lo que he decidido votar en contra del presente informe.

 
  
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  Antonio López-Istúriz White (PPE), por escrito. ‒ El objetivo de este informe de iniciativa es potenciar la creación de empleo y la mano de obra: a través de un marco regulador favorable y estable, facilitando el acceso a financiación, con un plan de inversiones para Europa, con contratación pública, mejorando la capacidad de inversión e innovación y fomentando la economía digital.

En este informe destacamos la necesidad de un marco regulador que fomente la inversión y promueva al mismo tiempo el crecimiento económico sostenible y el empleo de calidad.

Considero que uno de los puntos claves que pueden influir en la competitividad de las pymes son los costes laborales, pero el desempleo no debería combatirse a costa de la protección de los trabajadores, sino aumentando el valor de la formación como elemento necesario para preparar a la población trabajadora para ocupar los puestos de trabajo, así como adaptando la demanda y la oferta de mano de obra.

Por último, quiero subrayar que debemos reducir la carga administrativa de la regulación, ya que esta es desproporcionadamente más alta para los trabajadores autónomos y las microempresas que para las empresas de mayor tamaño.

Por todo lo anteriormente descrito, doy mi voto positivo para la aprobación de este informe.

 
  
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  Bernd Lucke (ECR), schriftlich. ‒ Der Krasnodębski-Bericht nimmt Stellung zur optimalen Nutzung des Potenzials kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) zur Schaffung von Arbeitsplätzen. KMU stellen etwa zwei Drittel der Arbeitsplätze in der Privatwirtschaft bereit. Um das Potential zur Schaffung von Arbeitsplätzen noch weiter zu stärken, sollten KMU im Fokus der Ausgestaltung der EU-Unternehmenspolitik stehen.

Der Bericht hebt hervor, dass eine Verringerung des Verwaltungs- und Regelungsaufwandes wie auch eine Verbesserung der Qualität der Rechtssetzung und Rechtsdurchsetzung KMU entlasten sollten. Darüber hinaus wird im Bericht betont, dass faire Wettbewerbsbedingungen für KMU im Vergleich mit Großunternehmen geschaffen werden. Kleine und lokale Unternehmen werden in überregulierten und bürokratischen Verwaltungssystemen besonders benachteiligt. Es sind Maßnahmen notwendig, um Marktnachteile von KMU so einzuschränken, dass ihr Beschäftigungspotenzial erheblich gesteigert wird.

Ich halte den Bericht insgesamt für sehr ausgewogen und habe ihm deshalb zugestimmt.

 
  
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  Mairead McGuinness (PPE), in writing. ‒ I supported this report, which looks into the conditions which would best harness the job creation potential of SMEs in the European Union.

 
  
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  Petr Mach (EFDD), písemně. ‒ Hlasoval jsem proti. Nesouhlasím s výzvou, aby členské státy „podporovaly vytváření a rozvoj družstevních podniků“. Státy podle mě nemají ovlivňovat, jaké právní formy lidé v podnikání používají. Státní upřednostňování družstev jsme už v předchozím socialismu zažili. Nesouhlasím s „naléhavou výzvou k přípravě účinných a výrazných reklamních kampaní, které budou propagovat Rychlou cestu k inovacím (FTI)“. Podle mě nepotřebujeme více kampaní na evropské fondy placené z peněz daňových poplatníků.

 
  
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  Monica Macovei (ECR), în scris. ‒ Întreprinderile mici și mijlocii asigură două treimi din toate locurile de muncă din sectorul privat. Sprijinirea lor contribuie la combaterea șomajului ridicat – aproximativ 23 de milioane la nivel de UE în 2015. 99 % din întreprinderile europene sunt IMM-uri. În ultimii 10 ani, IMM—urile au creat 85 % din locurile de muncă din Europa, subliniind încă o dată importanța lor pentru economia europeană.

Libera circulație a lucrătorilor este un principiu fundamental al Uniunii Europene și nu ar trebui să uităm acest lucru.

Susțin acest raport deoarece sunt aproximativ 2 milioane de locuri de muncă care nu pot fi ocupate ușor din cauza incompatibilității forței de muncă în Europa și raportul subliniază importanța rezolvării unor probleme, precum incompatibilitățile.

Pentru a asigura dezvoltarea întreprinderilor și pentru a consolida potențialul acestora de a crea locuri de muncă, politicile europene și naționale trebuie să rezolve problemele legate de competențe (insuficiente, incompatibilități), insecuritatea în materie de reglementare, sarcinile administrative, munca nedeclarată și altele.

 
  
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  Ivana Maletić (PPE), napisan. ‒ Europska gospodarska struktura zasniva se na malim i srednjim poduzećima koja su izvor novih radnih mjesta i pokretač europskog gospodarstva. MSP-ovi imaju važnu ulogu u jačanju ekonomske, socijalne i teritorijalne kohezije, pridonoseći također pametnijem i održivom rastu, a ovaj sektor važan je na regionalnoj razini, posebno u ruralnim regijama. Unatoč pravilima unutarnjeg tržišta, u cijelom EU-u i dalje postoje znatne razlike u pogledu regulatornih okvira za MSP-ove, a veliki troškovi radne snage i prevelika birokracija jedni su od glavnih prepreka otvaranju radnih mjesta.

Stoga bi proračun EU-a trebao pridonijeti poticanju otvaranja dugoročnih kvalitetnih i održivih radnih mjesta. Države članice moraju riješiti probleme manjka i neusklađenosti vještina, odljev mozgova, nepotrebna regulatorna opterećenja i nedovoljan dijalog između dionika na tržištu rada te ograničen pristup financijama i javnoj nabavi. Strukovno obrazovanje i osposobljavanje, a posebno dualni sustavi u suradnji s MSP-ovima, trebaju dobiti veću potporu javnosti, budući da su važan alat u smanjenju nezaposlenosti mladih.

Veća pozornost mora se posvetiti i razvijanju digitalnih vještina, kritičkog razmišljanja, rješavanja problema i timskog rada. Poboljšane kvalitete propisa i bolja provedba pravi su put za smanjenje opterećenja za MSP-eve i glavni preduvjet za stabilnost i otvaranje novih radnih mjesta, stoga sam podržala ovo izvješće.

 
  
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  Andrejs Mamikins (S&D), in writing. ‒ We are awaiting from the Commission proposals to facilitate loans to micro-companies and SMEs to increase their available credit, to improve the regulatory framework for social businesses, and to create a differentiated approach to improving the environment for SMEs, taking into account the EU regions’ specific structural differences.

 
  
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  Vladimír Maňka (S&D), písomne ‒ K najväčším problémom EÚ patrí vysoká miera nezamestnanosti. V roku 2015 bolo v EÚ nezamestnaných 23 miliónov osôb, z toho 4,5 milióna mladých mužov a žien do 25 rokov. Situáciu sťažuje aj veľký prílev migrantov, ktorých sociálna integrácia si vyžaduje poskytnutie zamestnania.

Malé a stredné podniky v posledných desiatich rokoch vytvorili 85 % pracovných miest, a teda majú potenciál na riešenie nezamestnanosti a tvorbu pracovných miest. Vzhľadom na rôzne podmienky jednotlivých členských štátov však pretrvávajú medzi MSP z niektorých členských krajín evidentné rozdiely, čo sa prejavuje v ich veľkosti a hospodárskom vplyve. Tento stav pretrváva najmä v krajinách strednej a východnej Európy, ktoré vstúpili do EÚ po roku 2004.

Členské štáty preto musia poskytnúť MSP účinnú a efektívnu pomoc v podobe odstraňovania administratívnych a regulačných bariér pri ich zakladaní a podnikaní. Nutné je vytvárať vhodné podmienky na zlepšenie prístupu k zručnostiam, učňovskému a odbornému vzdelávaniu s ohľadom na potreby trhu práce. Spravodlivý regulačný rámec a rovnaké podmienky umožnia viac podnietiť záujem a činnosť MSP.

 
  
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  Νότης Μαριάς (ECR), γραπτώς. ‒ Αναφερόμενος στην ομιλία μου στην Ολομέλεια του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου στο Στρασβούργο στις 14/9/2016, απείχα κατά την ψηφοφορία της έκθεσης σχετικά με το πώς να αξιοποιηθεί με τον καλύτερο δυνατό τρόπο το δυναμικό των μικρών και μεσαίων επιχειρήσεων (ΜΜΕ) για τη δημιουργία θέσεων εργασίας, καθώς η εν λόγω έκθεση δεν είναι επαρκώς τεκμηριωμένη.

 
  
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  Dominique Martin (ENF), par écrit. ‒ J’ai voté pour ce texte.

Ce texte, s’il n’est pas parfait, va dans le sens de notre vision de l’entreprise et de l’emploi, en remettant les PME au centre des préoccupations et en demandant l’allègement du poids administratif et bureaucratique qui pèse sur elles. La structure économique européenne repose principalement sur ces structures qui constituent une source de nouveaux emplois. Au cours des dix dernières années, les PME ont créé 85 % des nouveaux emplois en Europe. Le texte insiste sur l'importance d'un environnement règlementaire stable et de qualité, ce que nous approuvons.

 
  
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  Gabriel Mato (PPE), por escrito. ‒ Como motor de nuestra economía, las pymes tienen un papel fundamental en la creación de empleo y desde las instituciones debemos hacer lo posible para facilitar el desarrollo empresarial y aumentar su potencial de creación de empleo.

Mi apoyo al informe sobre la mejor manera de aprovechar el potencial de creación de empleo de las pequeñas y medianas empresas, que debe servir de referente a la Comisión para establecer medidas inmediatas que proporcionen un marco adecuado para el crecimiento de estas empresas y su protección para garantizar la igualdad de condiciones respecto a las grandes empresas.

 
  
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  Georg Mayer (ENF), schriftlich. ‒ Dieser Bericht soll die Bedingungen für die Schaffung neuer Arbeitsplätze verbessern. Es ist richtig, dass dieses Potenzial besser ausgeschöpft werden muss. Daher kann ich dies nur unterstützen.

 
  
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  Valentinas Mazuronis (ALDE), raštu. ‒ Pritariu EP parengtam pranešimui kuriuo skatinama geriau pasinaudoti mažųjų ir vidutinių įmonių (MVĮ) darbo vietų kūrimo galimybėmis. Pranešima išskiriama eilė egzistuojančių problemų, su kuriomis susiduria MVĮ bei išskiriamos svarbiausios, prioritetinės priemonės šioms problemoms spręsti. Pavyzdžiui, pranešime pabrėžiama stabilios ir geresnės reglamentavimo kokybės ir vykdymo užtikrinimo svarba, nes tai yra vienas iš būdų mažinti darbo sąnaudas. Pranešime taip pat ypač palankiai vertinamas tolesnis profesinio mokymo, kuris skatintų darbu pagrįstą mokymąsi ir pameistrystes, plėtojimas. Pranešime be kita ko pabrėžiama būtinybė užtikrinti vienodas veiklos sąlygas MVĮ, susijusias su jų konkurencine padėtimi didelių įmonių atžvilgiu.

 
  
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  Jean-Luc Mélenchon (GUE/NGL), par écrit. ‒ Ce rapport d'initiative est destiné à identifier les problèmes qui empêchent les petites et moyennes entreprises (PME) de réaliser un taux de croissance efficace et de permettre la création d'emplois. Selon l'auteur, "les coûts élevés du travail" sont l'une des plus importantes restrictions à la création d'emplois dans le secteur des PME. Je crois au contraire que c'est la restriction de la demande.

Le rapport appelle implicitement une exemption pour les PME des normes réglementaires, et appelle à un abandon de la fiscalité directe à indirecte, la taxation régressive. Il souligne également l'importance de l'emploi temporaire et donc précaire dans le secteur des PME et "invite la Commission et les États membres à soutenir toutes les formes d'emploi temporaire".

Je vote contre ce texte d'un dogmatisme libéral grotesque.

 
  
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  Joëlle Mélin (ENF), par écrit. ‒ Ce texte, s’il n’est pas parfait, va dans le sens de notre vision de l’entreprise et de l’emploi en remettant les PME au centre des préoccupations et en demandant l’allégement du poids administratif et bureaucratique qui pèse sur elles.

En conséquence, j’ai voté en faveur de ce dossier.

 
  
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  Nuno Melo (PPE), por escrito. ‒ Em 2014, as PME contribuíram, em grande medida, para o crescimento do emprego, com até 71 % na economia de mercado não financeira. A criação de emprego nas PME é influenciada por uma série de fatores internos e externos e, entre estes últimos, são pressupostos essenciais a concorrência controlável (incluindo de empresas multinacionais e da economia paralela), os encargos administrativos e os custos globais de produção controláveis, bem como o acesso ao financiamento e à mão de obra qualificada. Temos que criar mecanismos que permitam aproveitar da melhor maneira o potencial das PME na criação de emprego e no desenvolvimento económico. Daí o meu voto favorável.

 
  
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  Roberta Metsola (PPE), in writing. ‒ I chose to support this resolution as it makes numerous proposals to make the most of and also support the Union’s Small and Medium Enterprises. The resolution focuses on tackling the skill-gap in certain sectors and the need for SMEs to be given the same level of tax support and access to public procurement processes as larger companies.

 
  
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  Louis Michel (ALDE), schriftelijk. – De afgelopen tien jaar zijn kmo’s goed geweest voor 85 procent van de nieuwe banen in Europa. Op die manier staan kleine en middelgrote bedrijven garant voor twee derde van de totale tewerkstelling. Bovendien hebben deze ondernemingen aangetoond dat ze in periodes van economische laagconjunctuur beter bestand zijn tegen banenverlies. Omdat ze zo’n belangrijke bijdrage leveren aan de sociaal-economische groei en ontwikkeling van de EU, verdienen deze bedrijven prioriteit in het industriebeleid van de EU. Maar kleine en middelgrote ondernemingen staan ook voor grote uitdagingen.

Het is de verdienste van dit verslag dat een grondige analyse wordt gemaakt van de problemen waar kmo’s mee geconfronteerd worden. Naast de bekende problemen, zoals het gevaar van overregulering of hoge arbeidskosten, moeten het tekort aan vaardigheden, de geringe innovatiecapaciteit, de beperkte internationalisering en de matige toegang tot financiering voor kmo’s worden verholpen. Daarom heb ik in mijn amendementen op dit verslag aan de Commissie gevraagd inspanningen te leveren zodat méér kmo’s gaan exporteren. Ik heb ook de klemtoon gelegd op de noodzaak om van jongs af aan een sterke ondernemingscultuur in te bedden in het onderwijs en de opleidingen en aangeleerde vaardigheden beter af te stemmen op de vragen van de arbeidsmarkt.

 
  
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  Miroslav Mikolášik (PPE), písomne – Európa v súčasnosti čelí viacerým výzvam, medzi najzávažnejšie z nich patrí súčasná migračná vlna a otázka nezamestnanosti. Vysoká nezamestnanosť v Európe negatívne vplýva na mnohé oblasti, ohrozuje demografické vyhliadky, keďže mnoho mladých bez práce odkladá založenie rodiny, čo následne vytvára tlak na systémy sociálneho zabezpečenia a dôchodkové systémy. Vysoká nezamestnanosť v južnej a východnej Európe a následný odchod mladých ľudí z týchto krajín do centrálnych členských štátov podnecujú vznik sociálneho napätia v hostiteľských krajinách. Malé a stredné podniky v poslednom desaťročí vytvorili v Európe až 85 % pracovných miest, preto je dôležité, aby sa stali ústrednou témou pri formovaní politiky v oblasti podnikania v EÚ, a mali by sa vytvárať potrebné kroky s cieľom posilniť potenciál na vytvorenie pracovných miest v tomto odvetví. MSP sú rôznorodou skupinou a v Európe sa vyskytujú rôzne modely malých podnikov. Návrh zdôrazňuje potrebu zabezpečenia rovnakých podmienok pre MSP, pokiaľ ide o ich konkurenčné postavenie v porovnaní s veľkými spoločnosťami. MSP sú znevýhodnené najmä nadmernou reguláciou v administratívnom systéme a vysokými fixnými nákladmi v byrokratickom systéme. Je preto potrebné realizovať osobitné opatrenia pre MSP s cieľom obmedziť ich nevýhody na trhu, umožniť ich internacionalizáciu a zvýšenie potenciálu vytvárania pracovných miest. Návrh podporujem svojím hlasom.

 
  
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  Marlene Mizzi (S&D), in writing. ‒ I have voted in favour of the report because SMEs are the backbone of the European economy. Hence it is important to focus on fair competition, access to financing, an adequate regulatory environment, 21st century working skills and a good social dialogue in order to allow for SMEs to create sustainable quality jobs.

 
  
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  Csaba Molnár (S&D), írásban. ‒ A Foglalkoztatási és Szociális Bizottság jelentése az új munkahelyek létrehozásának fontosságából indul ki. Megállapítja, hogy az új munkaalkalmak forrásait és az európai gazdaság motorját a kkv-k képezik: az elmúlt évtizedben az európai munkahelyek 85%-át a kkv-k hozták létre, és 2015-ben a kisvállalkozások 71%-ban járultak hozzá a foglalkoztatás növekedéséhez a nem pénzügyi vállalkozásokban. A jelentés hangsúlyozza, hogy az üzleti fejlődéshez és a vállalkozások munkahelyteremtő képességének növeléséhez szükséges egészséges környezet kialakítása érdekében a nemzeti és európai politikáknak kezelniük kell a szakértelemmel kapcsolatos problémákat (a szakképzett munkaerő hiánya, meg nem felelés, agyelszívás), enyhíteniük kell a szabályozási bizonytalanságot és az adminisztratív terheket, valamint fel kell venniük a küzdelmet a be nem jelentett munkával és a multinacionális cégek de facto privilegizált helyzetével szemben.

Kiemeli továbbá a stabil szabályozási környezet, a szabályozási minőség és a végrehajtás jelentőségét, ez ugyanis a kkv-kat terhelő költségek – közöttük a munkaerőköltség – csökkentésének helyes útja; Egyben ez az egyik lényeges előfeltétele a munkahelyek állandóságának és annak, hogy a kkv-k képesek legyenek magas színvonalú munkahelyeket teremteni. A jelentés elfogadását támogattam.

 
  
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  Bernard Monot (ENF), par écrit. ‒ Nous votons pour ce rapport qui va dans le sens du discours que nous tenons à propos des PME.

Il présente les PME comme une priorité pour l’emploi et la croissance, et demande à ce qu’elles soient au centre des préoccupations.

En effet, la structure économique européenne repose principalement sur les PME qui constituent une source de nouveaux emplois et le moteur de l'économie européenne. Elles ont créé 85 % des nouveaux emplois en Europe sur les 10 dernières années. Et en 2015, elles ont contribué à 71 % de la croissance de l'emploi dans l'économie marchande non financière.

Il est donc primordial que l’environnement règlementaire économique soit favorable aux PME en assurant des conditions de concurrence équitables face aux grandes entreprises, en améliorant encore l'enseignement et la formation professionnels, et en allégeant le poids administratif et bureaucratique qui pèse sur elles.

 
  
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  Cláudia Monteiro de Aguiar (PPE), por escrito. ‒ Importa recordar que quase 99 % das empresas europeias são PME, constituindo, por isso, a espinha dorsal da economia da UE, e possuem uma importância estratégica no que diz respeito à criação de emprego.

Voto favoravelmente o presente relatório, entendendo que as PME devem ativamente contribuir para o crescimento sustentável e a criação de empregos de qualidade. Simultaneamente, devem ser promovidos novos métodos de ensino atualizados e o desenvolvimento de aptidões e competências por forma a ir ao encontro das necessidades das PME, aumentando assim a empregabilidade de milhares de cidadãos europeus.

 
  
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  Sophie Montel (ENF), par écrit. ‒ Ce texte remet les PME au centre des préoccupations et demande l’allègement du poids administratif et bureaucratique qui pèse sur elles. Je vote donc pour.

 
  
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  Claude Moraes (S&D), in writing. ‒ I voted in favour of this report which proposes means of improving the job creation potential of SMEs while emphasising the need for a high standard of protection of workers. The report advocates quality job creation, high standards for workers’ protection and calls for means to overcome the gender pay gap.

 
  
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  Nadine Morano (PPE), par écrit. ‒ J’ai voté en faveur de ce rapport intitulé «Comment tirer le meilleur parti du potentiel de création d’emplois des petites et moyennes entreprises?». Ce texte analyse les problèmes rencontrés par les PME (insécurité réglementaire, lourdeur des charges administratives, difficulté de l’accès au financement). Les PME sont les entreprises qui créent le plus d’emplois en Europe (85% des nouveaux emplois en Europe au cours des dix dernières années ont été créés par des PME). Il est donc fondamental d’identifier les problèmes qu’elles rencontrent et de proposer des solutions.

 
  
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  Elisabeth Morin-Chartier (PPE), par écrit. ‒ J’ai voté en faveur de ce rapport sur la façon de tirer le meilleur parti du potentiel de création d’emplois des PME. Le rapport explore les conditions qui aideraient à la création d’emplois dans les petites et moyennes entreprises tant au niveau de l’Union européenne que dans les États membres.

 
  
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  József Nagy (PPE), írásban. ‒ Üdvözlöm a jelentést. Úgy gondolom, hogy legfőbb ideje hangsúlyoznunk a kis- és középvállalkozások fontos szerepét a mai társadalomban. A számok magukért beszélnek, és a gazdaságra való pozitív hatásuk világosan kimutatható. Mindezek ellenére nem érzékelem, hogy az egyes tagállamok valamilyen módon próbálnák ezt az ágazatot támogatni. Egyetértek ezért a jelentéssel abban, hogy a kisvállalkozókat, valamint a helyi üzleti vállalkozókat ne kezeljük ugyanazzal a hozzáállással, bürokratikus és pénzügyi terhekkel, mint a multinacionális cégeket. Bízom benne, hogy a jelentés majd arra ösztönzi a tagállamokat, köztük Szlovákiát is, hogy végre egy kedvezőbb jogi keretet állítsanak fel, első sorban az újonnan alapított kis- és középvállalkozások számára, támogatva ezzel a vállalkozói szellemet és az új munkahelyek létrehozását.

 
  
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  Victor Negrescu (S&D), in writing. ‒ Europe’s economic structure is mainly based on small and medium-sized enterprises as sources of new jobs and represents a driving force of Europe’s economy. I have voted for this report that calls on national and European policies to address the issues of skills shortages and mismatches.

 
  
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  Norica Nicolai (ALDE), in writing. ‒ I endorse this resolution because it offers an analysis of the constraints to the growth of the SME sector in the EU. Especially SMEs in eastern and southern Member States face harder conditions in terms of accessing finance, as the economy in these regions of the EU is under bigger strain and therefore less stable. These disadvantages should be taken into consideration in EU policy assessments. Moreover, problems of competing with big corporations and suffering under heavy administrative systems remain concerning to the growth potential of SMEs – a sector that is vital for getting especially young Europeans out of unemployment and into work.

 
  
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  Liadh Ní Riada (GUE/NGL), in writing. – I voted against this report. While I fully support the concept that SMEs have a lot of potential for job creation, the report placed far too much emphasis on reducing protection, rights, wages and conditions for workers. While it had some positive calls for further education and training of workers and access to support for SMEs, it also included negative calls for the promotion of temporary work by the Commission and Member States, as well as for ‘regulatory burdens’ in health and safety to be reduced. Due to the generally neoliberal, anti-worker approach of the report I voted against.

 
  
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  Franz Obermayr (ENF), schriftlich. ‒ Es sollen in diesem Bericht die Konditionen für die Arbeitsplatzschaffung durch KMU verbessert werden. Ich habe mich bei diesem Bericht enthalten, da nicht alle finanzökonomischen Maßnahmen effizient sind.

 
  
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  Urmas Paet (ALDE), kirjalikult. ‒ Toetasin. VKEd loovad ELis rohkem töökohti kui muud ettevõtted erasektoris. Raport kutsub liikmesriike üles vältima ülereguleerimist, mis takistab äriühingute konkurentsivõimet ja töökohtade loomise võimalusi. Veel juhitakse tähelepanu sellele, et ettevõtete arengu jaoks soodsa keskkonna saavutamiseks ja töökohtade loomise potentsiaali suurendamiseks tuleb liikmesriikide ja Euroopa poliitikas keskenduda oskustele, nende nappusele ja mittevastavusele või haritud ja oskusteabega inimeste väljavoolule ning hargmaiste ettevõtete eelisseisundile.

 
  
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  Margot Parker (EFDD), in writing. ‒ UKIP voted against this non-legislative, own-initiative report. Although the report seeks to tell the Commission and Member States that more needs to be done to help SMEs and reduce the regulatory burden (which in principle UKIP supports), it then goes on to call for wide ranging Commission action and further legislation. The initial report seeks to tell Member States what their taxation policy should be, calls to create an EU framework regulation for pan-EU crowd funding and welcomes an EU proposal on business insolvency among many other things. If it wasn’t due to the cost of EU regulation and overly bureaucratic EU red tape SMEs would have a much better chance at growing. The only people that should decide these things are our elected and accountable national governments, not EU bureaucrats in Brussels.

 
  
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  Aldo Patriciello (PPE), per iscritto. ‒ Ringrazio il relatore per il lavoro svolto e voterei positivamente sulla relazione modificata dagli emendamenti proposti dal mio gruppo che allargano ed arricchiscono il testo di base.

 
  
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  Eva Paunova (PPE), in writing. – As a member of the Committee on the Internal Market and Consumer Protection I work for cutting red-tape for businesses and removing barriers for accessing markets. I voted in favour of this report, which promotes the conditions for SMEs’ development and for decreasing the administrative burdens and difficulties they experience.

 
  
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  Marijana Petir (PPE), napisan. ‒ Podržavam prijedlog potencijala malih i srednjih poduzeća za otvaranje radnih mjesta. Znamo kako je u zemljama EU-a prisutna nezaposlenost mladih ljudi pogotovo na istoku, jugu i središnjem dijelu Europe, dok u zapadnom dijelu mala i srednja poduzeća su među glavnim djelatnostima u EU-u i možemo ih nazvati kralježnicom gospodarskog sustava EU-a.

Ono što čini razliku između srednje Europe u razvoju SME-a i ostalih dijelova Europe je sustav koji onemogućava razvoj takvog oblika djelatnosti koji se ograničava razno raznim administrativnim i regulatornim preprekama u ostalim dijelovima Europe. Takav pristup malom i srednjem poduzetništvu nije dobar i potiče odlazak mladih obrazovanih ljudi u zapadne dijelove Europe i vrši pritisak.

Moramo poticati mlade poduzetnike i omogućiti im rad i napredak u njihovoj zemlju kako bi se razvijali i ostali dijelovi Europe, a s time bi se riješio i socijalni problem kao što su osnivanje obitelji i povećanje nataliteta koji će održati sustav mirovina.

Velika prilika se može naći u e-trgovini, a pošto je mladima internet u malom prstu potrebno je iskoristiti i tu mogućnost. Zalažem se za strukovna usmjerenja u SME-u i primjere najbolje prakse mladim ljudima u SME-u te, ponavljam, smanjenje ograničavajućeg pristupa na čemu se i treba temeljiti tržišna ekonomija.

 
  
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  Florian Philippot (ENF), par écrit. ‒ Ce texte présente quelques mesures de bon sens pour alléger les contraintes qui pèsent que les PME. Néanmoins, seule une stratégie nationale passant par un patriotisme économique assumé, des frontières et une priorité nationale pourrait apporter des solutions durables aux difficultés que connaissent les PME, mises en concurrence de manière bien trop brutale au sein de l'Union européenne. Je préfère donc m'abstenir sur ce texte.

 
  
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  Pina Picierno (S&D), per iscritto. ‒ Le PMI sono l'ossatura dell'economia europea. Per questo è importante lavorare per assicurare una concorrenza leale, l'accesso ai finanziamenti, un adeguato quadro normativo, competenze all'altezza delle sfide poste dalla realtà del XXI secolo e un buon dialogo sociale, al fine di consentire alle PMI di creare posti di lavoro sostenibili e di qualità. Voto a favore della relazione perché è stata decisamente migliorata, in commissione, grazie all'impegno del gruppo S&D che è riuscito a inserire nel testo una serie di elementi molto importanti, tanto per le imprese, quanto per i lavoratori come l'inclusione delle imprese sociali e cooperative, l'importanza del mercato unico digitale e la lotta all'evasione fiscale e al lavoro sommerso. Altrettanto importanti sono l'appello a che gli accordi di libero commercio non vadano a penalizzare i diritti e le retribuzioni dei lavoratori, la necessità di affrontare i problemi posti dal lavoro precario, dalle società fittizie, dal finto lavoro autonomo, dalla competizione sleale e dalla disparità di trattamento tra uomini e donne, sia per quanto riguarda i livelli di occupazione che di retribuzione.

 
  
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  Andrej Plenković (PPE), napisan. ‒ Europska gospodarska struktura uglavnom se zasniva na malim i srednjim poduzećima koja su izvor novih radnih mjesta i pokretač europskog gospodarstva. Dok se u stabilnim gospodarstvima rast stvara na temelju učinkovitog međudjelovanja malih i srednjih poduzeća i velikih poduzeća, u mnogim južnim i istočnim državama članicama teške gospodarske prilike usporavaju razvoj malih i srednjih poduzeća.

Podržao sam izvješće zastupnika Krasnodębskija jer je važno osigurati jednake uvjete za mala i srednja poduzeća s obzirom na njihovu konkurentnost u odnosu na velike kompanije, a što će ujedno stvoriti potencijal za otvaranje novih radnih mjesta i rezultirati gospodarskim rastom.

 
  
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  Tomasz Piotr Poręba (ECR), na piśmie. ‒ W ostatniej dekadzie MŚP utworzyły 85% miejsc pracy w Europie. W 2015 r. małe firmy przyczyniły się do 71% wzrostu zatrudnienia w branżach niezwiązanych z sektorem finansowym. Pomimo przepisów regulujących rynek wewnętrzny w Unii Europejskiej utrzymują się duże rozbieżności, jeśli chodzi o ramy regulacyjne dla MŚP. Przy ocenie i pomiarze skutków polityki UE należy w większym stopniu uwzględnić silne zróżnicowanie regionalne wśród państw członkowskich. Z powodu wielorakich przeszkód dla tworzenia miejsc pracy zasada uniwersalnego modelu okazała się dyskryminująca dla sektora MŚP. Ponadto brak stabilności makroekonomicznej oraz przejrzystych uregulowań skutkuje tym, że MŚP w wielu krajach, które przystąpiły do Unii po 2004 r., oraz w krajach strefy euro, które przechodzą kryzys, mają niekorzystne warunki rozwoju.

Sprawozdawca podkreślił, że aby stworzyć solidne otoczenie dla rozwoju przedsiębiorczości oraz aby zwiększać potencjał tworzenia miejsc pracy, polityki krajowe i europejskie powinny przede wszystkim koncentrować się na kwestii umiejętności, braku pewności prawa i obciążeniach administracyjnych oraz na problemie pracy nierejestrowanej. Sprawozdawca zwrócił również uwagę na konieczność zagwarantowania równych warunków konkurencji dla MŚP, jeśli chodzi o ich pozycję konkurencyjną w porównaniu z dużymi korporacjami. Małe i lokalne firmy mają szczególnie niekorzystną pozycję w nadmiernie uregulowanych i zbiurokratyzowanych systemach administracyjnych. Niniejszym poparłem sprawozdanie.

 
  
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  Franck Proust (PPE), par écrit. ‒ J’ai voté pour ce rapport d’initiative qui analyse les problèmes rencontrés par les PME européennes et qui expose certaines solutions permettant d’y remédier. Parmi les difficultés, le texte retient: le manque de compétences (formation), l’insécurité juridique et réglementaire, l’accès au financement, et, bien entendu, les charges administratives excessives.

Il faut cependant le noter: 85 % des PME en Europe ont créé de nouveaux emplois sur les dix dernières années, et ce malgré les difficultés énoncées ci—dessus, et surtout les conséquences de la crise économique et financière mondiale. Les PME sont donc bien le moteur de la croissance dans les États membres de l’UE. La position du Parlement européen est claire: la priorité doit être donnée au renforcement d’un environnement propice au développement des PME en Europe.

 
  
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  Paulo Rangel (PPE), por escrito. ‒ As elevadas taxas de desemprego e os fluxos migratórios têm vindo a exercer uma pressão crescente no mercado laboral europeu. Não sendo a Europa o continente com as taxas de natalidade mais elevadas, certo é que o desemprego jovem ameaça ainda mais as perspetivas demográficas e expõe os riscos dos sistemas de segurança social e dos regimes de pensões.

A recente chegada de centenas de milhares de migrantes ao espaço europeu obriga, hoje, a repensar o modelo de integração social da União, que se quer mais robusto e que, concomitantemente, precisa de soluções de emprego que minorem potenciais tensões sociais nos Estados—Membros de acolhimento, de que é exemplo o Reino Unido.

O presente relatório identifica a importância das PME na atual conjetura, salientado a necessidade de resolver questões como a insegurança regulamentar, o trabalho não declarado, os privilégios das multinacionais e outras questões de monta, como a chamada «fuga de cérebros».

Pelo antes exposto, e por considerar essencial a criação de novos e sustentáveis postos de trabalho em todos os Estados—Membros da União, votei a favor da aprovação do presente relatório.

 
  
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  Julia Reid (EFDD), in writing. ‒ UKIP voted against this non-legislative, own-initiative report. Although the report seeks to tell the Commission and Member States that more needs to be done to help SMEs and reduce the regulatory burden (which in principle UKIP supports), it then goes on to call for wide ranging Commission action and further legislation. The initial report seeks to tell Member States what their taxation policy should be, calls to create an EU framework regulation for pan-EU crowd funding and welcomes an EU proposal on business insolvency among many other things. If it wasn’t due to the cost of EU regulation and overly bureaucratic EU red tape SMEs would have a much better chance at growing. The only people that should decide these things are our elected and accountable national governments, not EU bureaucrats in Brussels.

 
  
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  Sofia Ribeiro (PPE), por escrito. ‒ Os elevados níveis de desemprego ameaçam as perspetivas demográficas, uma vez que muitos jovens sem trabalho adiam a constituição de uma família. A recente chegada de centenas de milhares de migrantes constitui outro enorme desafio social, sendo necessários cada vez mais postos de trabalho.

Face a estes desafios, o reforço das condições para a criação de novos postos de trabalho em todos os Estados-Membros da UE tornou-se essencial. As PME devem constituir um ponto central na definição da política empresarial e devem ser tomadas as medidas necessárias para reforçar o potencial de criação de emprego neste setor.

O relatório salienta que se devem resolver as questões relacionadas com as competências (escassez, desfasamentos formativos, «fugas de cérebros»), a insegurança regulamentar e os encargos administrativos, bem como o problema do trabalho não declarado e a posição de facto privilegiada das empresas multinacionais.

Destaca-se a importância de diminuir os encargos para as PME, um maior desenvolvimento da formação profissional, a necessidade de assegurar condições de concorrência equitativas para as PME e ainda o «paradoxo do mercado de trabalho», já que muitos postos de trabalho não podem ser facilmente ocupados devido aos desfasamentos da mão de obra na Europa.

Votei favoravelmente.

 
  
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  Frédérique Ries (ALDE), par écrit. ‒ Par 528 voix contre 77 (et 44 abstentions), le Parlement a appelé à sensiblement alléger la charge administrative qui pèse sur les PME et demandé à la Commission de toujours considérer en priorité l’impact des nouvelles législations européennes sur la situation des PME avant de les valider.

Les PME représentent 99 % des entreprises en Europe, et neuf PME sur dix comptent moins de dix employés. Les PME européennes sont une chance. Elles sont performantes et la richesse qu’elles créent a rattrapé les niveaux d’avant la crise économique, en hausse de 2,4 % par rapport à l’année 2008. Il est donc particulièrement crucial d’avancer sur la simplification des procédures administratives et fiscales pour ces petites structures.

Encourager les petites et moyennes entreprises (PME) en Europe est au cœur des préoccupations du Parlement, et c’est ce que démontre à nouveau le vote sans ambiguïté de ce midi.

 
  
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  Liliana Rodrigues (S&D), por escrito. ‒ A estrutura económica europeia baseia-se principalmente em pequenas e médias empresas enquanto fonte de novos empregos e motor da economia da Europa. Na última década, as PME criaram 85 % dos postos de trabalho europeus. Em 2015, as pequenas empresas contribuíram com até 71 % do crescimento do emprego na economia de mercado não financeira. Por conseguinte, as PME devem constituir um ponto central na definição da política empresarial na União Europeia e devem ser tomadas todas as medidas necessárias para reforçar o potencial de criação de emprego neste setor. As políticas nacionais e europeias devem, como prioridade, resolver as questões relacionadas com a insegurança regulamentar e os encargos administrativos, bem como o problema do trabalho não declarado e a posição privilegiada das empresas multinacionais. Não podemos esquecer ainda os aspetos relacionados com a proteção social, as empresas e cooperativas sociais, a criação de emprego de qualidade, o problema do emprego precário, a competição desleal, as desigualdades de género face ao emprego e ao rendimento, a luta contra a fuga de impostos e a economia paralela, o impacto dos acordos comerciais nos direitos dos trabalhadores, salários e empregos, e também o impacto do digital single market.

 
  
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  Inmaculada Rodríguez-Piñero Fernández (S&D), por escrito. ‒ Las pequeñas y medianas empresas constituyen la columna vertebral de la economía europea, al suponer el 99% de las empresas y el 67% del empleo. Un marco regulatorio adecuado, acceso a financiación y competencias son clave para asegurar su impulso y la creación de empleo estable y de calidad.

Gracias al trabajo del Grupo S&D, el informe hace hincapié en la necesidad de impulsar la protección social y la salud ocupacional y la creación de empleo de calidad, así como hacer frente a los problemas del trabajo precario, los falsos autónomos, la competencia desleal y las desigualdades salariales y de empleo entre hombres y mujeres.

Por todo ello, he votado a favor.

 
  
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  Claude Rolin (PPE), par écrit. ‒ J’ai voté en faveur de deux rapports qui ont trait à la question des petites et moyennes entreprises. Le premier rapport traite la question de l’accès des PME au financement et du renforcement de la diversité des financements aux PME dans une union des marchés de capitaux, alors que le second s’intéresse aux moyens pour tirer le meilleur parti du potentiel de création d’emplois des PME.

Les PME sont vitales pour la croissance économique de notre continent et représentent 99 % des entreprises en Europe. Il est important de pouvoir tenir compte de leurs spécificités dans le processus législatif mais sans jamais, et j’insiste là-dessus, remettre en question les normes sociales et environnementales.

 
  
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  Fernando Ruas (PPE), por escrito. ‒ O desemprego e a gestão adequada dos fluxos migratórios constituem dois dos maiores desafios que a Europa enfrenta atualmente. Este relatório debruça-se sobre o primeiro destes desafios - a criação de medidas com vista à promoção do emprego (particularmente emprego jovem), em especial por parte das Pequenas e Médias Empresas (PME).

De facto, o número de desempregados na UE mantém-se em níveis historicamente elevados, principalmente o desemprego juvenil - infelizmente prevalecente já há algum tempo. Esta situação coloca um enorme desafio político, económico e social, com a necessidade premente de criar mais postos de trabalho para os mais jovens e para integrar, de forma adequada, as pessoas que se estabelecem na Europa.

A estrutura económica europeia baseia-se principalmente em PME, tendo estas sido responsáveis, na última década, pela criação de 85 % dos postos de trabalho europeus.

O relatório em apreço, que votei favoravelmente, salienta que, para se atingir um ambiente sólido para o desenvolvimento empresarial e impulsionar o seu potencial de criação de emprego, as políticas nacionais e europeias devem solucionar, prioritariamente, as questões relacionadas com as competências («fuga de cérebros»), a insegurança regulamentar, os encargos administrativos, o trabalho não declarado e a posição de facto privilegiada das empresas multinacionais.

 
  
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  Tokia Saïfi (PPE), par écrit. ‒ J’ai voté en faveur de ce rapport qui dresse une analyse des problèmes rencontrés par les PME et propose des solutions pour répondre à ces défis.

Ce rapport liste les enjeux auxquels doivent faire face les PME. Le manque d’adéquation des compétences aux demandes du marché du travail, l’insécurité règlementaire, les difficultés d’accès aux financements ou encore le poids des charges fiscales et administratives sont les principales difficultés que les PME doivent surmonter.

Il est crucial que les PME, qui sont les moteurs de l’économie européenne, soient l’objet d’une attention particulière et que des réponses soient apportées à ces difficultés.

J’ai donc soutenu ce rapport parce qu’il rappelle, notamment, que les règles de concurrence de l’Union doivent garantir des conditions de concurrence équitables pour les petites, les moyennes et les grandes entreprises et favoriser ainsi leur internationalisation.

 
  
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  Lola Sánchez Caldentey (GUE/NGL), por escrito. ‒ Este informe trata de identificar los problemas que dificultan a las pymes alcanzar una tasa de crecimiento efectivo y crear de puestos de trabajo. El informe se centra, en gran medida, de la reducción de 'cargas administrativas' a las pymes y, aunque se ha mejorado en la comisión Empleo con un cierto contenido progresista, su premisa básica sigue siendo neoliberal: que las leyes y reglamentos, incluyendo el pago a los trabajadores y las condiciones laborales, la salud y la seguridad, son cargas administrativas y deben reducirse con el fin de promover el crecimiento.

A pesar de que no llama directamente a la eliminación o reducción de los estándares en salario mínimo, dice que "los altos costes laborales" son una de las restricciones más importantes para la creación de empleo en el sector de las pymes. Llama implícitamente a una exención de normas reglamentarias para las pymes, y sugiere el paso de la imposición directa a la imposición indirecta, claramente regresiva. También hace hincapié en la importancia del empleo temporal en el sector de las pymes e "insta a la Comisión y a los Estados miembros a que apoyen todas las formas de empleo temporal". Por ello, hemos votado en contra.

 
  
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  Sven Schulze (PPE), schriftlich. ‒ Ich habe für den Bericht zur Fragestellung, mit welchen Methoden das Potential von kleinen und mittelständischen Unternehmen (KMU) zur Schaffung von Arbeitsplätzen am besten genutzt werden kann, gestimmt.

KMU zu unterstützen bedeutet, etwas gegen Jugendarbeitslosigkeit zu tun und in Wirtschaftswachstum zu investieren. Sie machen einen erheblichen Anteil der europäischen Wirtschaft aus.

 
  
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  Maria Lidia Senra Rodríguez (GUE/NGL), por escrito. ‒ He votado en contra de este informe porque su objetivo es el de reducir la protección laboral de los trabajadores/as de las pymes y autónomos/as, incluidos dependientes y falsos/as autónomos/as, bajo el mantra de mejorar su competitividad. De esta forma, se utiliza a las pymes para abrir brecha en los intereses del gran capital contra la clase trabajadora. Creo, por el contrario, que los problemas de las pymes (la falta de demanda provocada por la caída de salarios y los del gasto público; la extrema volatilidad y dependencia financiera provocada por el creciente poder del oligopolio bancario) deben servir para crear una alianza con las clases populares para poner fin a las políticas neoliberales.

 
  
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  Siôn Simon (S&D), in writing. ‒ I voted in favour of this report which proposes means of improving the job creation potential of SMEs while emphasising the need for high standard of protection of workers. The report advocates quality jobs creation, high standards for workers’ protection and calls for means to overcome the gender pay gap.

 
  
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  Monika Smolková (S&D), písomne ‒ Malé a stredné podniky (MSP) majú kľúčový význam pre rast a zamestnanosť v európskych regiónoch. Svedčí o tom aj skutočnosť, že MSP zabezpečujú dve tretiny pracovných miest v súkromnom sektore a viac ako polovicu pridanej hodnoty podnikov v EÚ. Žiaľ, v mnohých členských štátoch v dôsledku rozpočtových obmedzení dochádza k útlmu MSP a ich nízkej podpory. Podporila som uznesenie, pretože v MSP vidím veľký potenciál pre vytváranie nových a udržateľných kvalitných pracovných miest. Podporu MSP považujem za mimoriadne dôležitú aj preto, že MSP sú vzhľadom na svoju veľkosť mimoriadne obmedzené nekonkurenčnými reálnymi výmennými kurzami, obmedzeným prístupom k financiám, ťažkopádnymi a byrokratickými postupmi týkajúcimi sa zakladania, prevádzky a rozvoja podnikov, zlým stavom infraštruktúry a nedostatkom účinných inštitucionálnych štruktúr. Verím, že aj vďaka navrhovaným opatreniam sa MSP podarí zvládnuť tieto problémy a zvýšeným úsilím zabezpečia dobré a kvalitné podmienky pre zakladanie a prevádzkovanie podnikov, no najmä podnikov založených mladými ľuďmi a podnikov nachádzajúcich sa vo vidieckych oblastiach. Očakávam, že Komisia a členské štáty zabezpečia stabilné a prehľadné právne prostredie a koordináciu, súdržnosť a súčinnosť medzi rôznymi nástrojmi a programami v prospech MSP.

 
  
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  Bart Staes (Verts/ALE), schriftelijk. ‒ Kmo’s bieden een coöperatief model dat gepromoot moet worden, aangezien het zijn duurzaamheid en veerkracht reeds heeft bewezen in de voorbije jaren. Behalve op het verbeteren van het concurrentievermogen van kmo’s, zoals eerder deze week behandeld, ligt in dit verslag de focus op de toegang tot financiering voor kmo’s volgens het “think small first”-principe, op het verlagen van de administratieve lasten en op de problemen met zwartwerk en de gunstigere behandeling van multinationals. Dit alles met het oog op het optimaal benutten van het potentieel van kmo’s met betrekking tot jobcreatie.

In het verslag wordt benadrukt dat afdoende werkgelegenheid en sociale bescherming verzekerd moeten worden om duurzame werkgelegenheid te garanderen. Ook moeilijkheden en onzekerheden bij het opstarten van een onderneming, in het bijzonder door jonge mensen, worden naar voren geschoven. Verder roept het verslag op om tekorten in vaardigheden aan te pakken, informeel leren te valideren en een betere samenwerking tussen werknemers en de onderwijssector te bewerkstelligen.

Het verslag is zeer evenwichtig en alle groene kwesties worden in aanmerking genomen: de groene economie, sociale en solidaire economie, jeugd, werkgelegenheid en sociale bescherming. Ik heb dan ook voor gestemd.

 
  
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  Ivan Štefanec (PPE), písomne ‒ Malé a stredné podniky vytvárajú väčšinu pracovných miest v Európskej únii. Podľa viacerých prieskumov sú najväčšími prekážkami ich rozvoja vysoké daňové a odvodové zaťaženie, zaťažujúca byrokracia a nedostatok kapitálu. V Európskom parlamente sa snažíme, pomocou vytvorenia únie kapitálových trhov zjednodušiť im prístup k financiám a cestou odbúrania bariér otvoriť možnosti pre ich expanziu a rast.

 
  
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  Davor Ivo Stier (PPE), napisan. ‒ Prihvaćam ovo izvješće, jer smatram da mala i srednja poduzeća imaju važnu ulogu u jačanju ekonomske, socijalne i teritorijalne kohezije. Kada bi se otvorila radna mjesta u malim i srednjim poduzećima ona bi utjecala na niz unutarnjih i vanjskih čimbenika. Također, važno je napomenuti da su u 2014. godini mala i srednja poduzeća pridonijeli rastu zaposlenosti do 71 % u nefinancijskom sektoru gospodarstva.

Takva vrsta poduzeća je otpornija na gospodarsku krizu kada je riječ o gubitku radnih mjesta, konkretnije, zadruge u industrijskim i uslužnim djelatnostima pokazale su se otpornijima u razdoblju krize iz 2008. nego ostala poduzeća. U načelu, teško je naći podatke o ugovornim aranžmanima i organizaciji rada malih i srednjih poduzeća. Uvjeti rada, prema podacima Eurofounda mnogo su prihvatljiviji od onih u većim trgovačkim društvima.

 
  
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  Beatrix von Storch (EFDD), schriftlich. ‒ Der Entschließung des EU-Parlaments zu Methoden für die optimale Nutzung des Potenzials kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) zur Schaffung von Arbeitsplätzen habe ich nicht zugestimmt.

Der Bericht erkennt, dass KMU sehr wichtig sind. Er verkennt, dass man deren Wichtigkeit am besten gerecht wird, indem man sie politisch und regulatorisch in Ruhe wirtschaften lässt. Jeder neue politische Eingriff sorgt für sog. „regime uncertainty“, der Entwicklungspotentiale vernichtet. Ein Bericht mit 96 Forderungen in Buchform, die sich angesichts der Vielzahl der Ziele, mit der die KMU gefördert werden sollen, aber teilweise widersprechen, ist nicht zielführend.

Ein kurzer Bericht über KMU wie folgt hätte es auch getan: Die EU hält sich raus, die Mitgliedstaaten senken die Steuern und entbürokratisieren, und keine staatliche Ebene kommt ab heute auf die Idee, „Methoden für die optimale Nutzung des Potenzials kleiner und mittlerer Unternehmen“ zu ersinnen.

 
  
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  Dubravka Šuica (PPE), napisan. ‒ 2014. godine u 28 država članica Europske unije bilo je aktivno 22,3 milijuna malih i srednjih poduzeća. MSP-ovi otvaraju otprilike dvije trećine radnih mjesta u privatnom sektoru i daju važan doprinos društveno-gospodarskom rastu i razvoju Europske unije. Također, MSP-ovi uvelike pridonose rastu zaposlenja.

Istraživanja Eurofounda pokazalo je da su MSP-ovi inovativni, djeluju na međunarodnoj razini i uglavnom su smješteni u gradovima. MSP-ovi pridonose pametnijem, održivom i uključivom rastu. U cijelom EU-u i dalje postoje velike razlike u pogledu regulatornih okvira za MSP-ove.

Podržavam Izvješće o najboljem načinu iskorištavanja potencijala malih i srednjih poduzeća za otvaranje radnih mjesta, jer smatram da su smjernice navedene u njemu kvalitetne i pridonijet će otvaranju novih radnih mjesta, kao i stvaranju nove kvalificirane radne snage. Također, smatram da će osigurati povoljno i stabilno regulatorno okruženje i jednake uvjete tržišnog natjecanja.

 
  
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  Patricija Šulin (PPE), pisno. ‒ Glasovala sem za poročilo o tem, kako najbolje izkoristiti potencial ustvarjanja novih delovnih mest v malih in srednjih podjetjih.

Podpiram mnenje Odbora za proračun, da bi morali proračun EU uporabiti za spodbujanje dolgoročnega kakovostnega in kvalificiranega zaposlovanja ter potenciala malih in srednjih podjetij za ustvarjanje dostojnih in trajnostnih delovnih mest.

Odbor za proračun tako predlaga, da treba povečati naložbe v raziskovanje, inovacije, kvalificirano usposabljanje in razvoj, da bi spodbudili kakovostno rast in potencial, ki ga imajo evropska mala in srednja podjetja za ustvarjanje novih delovnih mest.

Ne smemo pozabiti, da mala in srednja podjetja z zagotavljanjem dveh tretjin delovnih mest v zasebnem sektorju v celotni Evropski uniji predstavljajo hrbtenico evropskega gospodarstva.

 
  
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  Νεοκλής Συλικιώτης (GUE/NGL), γραπτώς. ‒ Καταψηφίσαμε την έκθεση, γιατί διαφωνούμε με τη γενική φιλοσοφία της. Το γενικό πλαίσιο που προτείνεται για δημιουργία θέσεων εργασίας στις ΜΜΕ, δεν διασφαλίζει τη δημιουργία νέων αξιοπρεπών και μόνιμων θέσεων. Ούτε γίνεται λόγος για συλλογικά εργασιακά δικαιώματα, δηλαδή την κοινωνική ασφάλιση, την συλλογική διαπραγμάτευση και τις συλλογικές συμβάσεις.

Δεν παραβλέπουμε τις καλές προθέσεις του εισηγητή και τις βελτιώσεις που έγιναν στο κείμενο. Η αναφορά στη διασφάλιση της προστασίας των εργαζομένων σε οποιαδήποτε αύξηση της ευελιξίας, και η στήριξη της ανάπτυξης συνεταιριστικών επιχειρήσεων μας βρίσκουν σύμφωνους. Όμως, για πραγματική κοινωνική και οικονομική ανάπτυξη χρειάζονται δημόσιες επενδύσεις που θα στηρίζουν βιομηχανικούς τομείς και θα συμβάλλουν σε αξιοπρεπείς θέσεις εργασίας.

 
  
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  Tibor Szanyi (S&D), írásban. ‒ Szavazatommal támogattam a kis- és középvállalkozások munkahelyteremtő képességének jobb kiaknázásáról szóló jelentést. Mivel a kis- és középméretű vállalkozások az európai gazdaság motorját képezik, rendkívül fontos, ahogyan azt a jelentés is hangsúlyozta, hogy a tagállamok jobb feltételeket biztosítsanak a kkv-k munkahelyteremtéséhez, többek között a készséghiány csökkentésével, a szükségtelen, túl bonyolult szabályozási terhek egyszerűsítésével, az innovációs kapacitás növelésével és a finanszírozásokhoz, valamint a közbeszerzésekhez való hozzáférés javításával. Üdvözlöm, hogy a jelentés megemlíti a multinacionális cégekkel szembeni gyakori preferenciális elbánást és annak a kkv-kra gyakorolt negatív hatását. Az egyenlő versenyfeltételek biztosítása, valamint a kkv-k munkahelyteremtő képességének fokozása érdekében a multinacionális vállalatok nyereségátcsoportosítási gyakorlataival szemben fel kell lépni.

A jelentés további fontos, támogatandó felhívást fogalmazott meg a szövetkezeti vállalkozások létrehozása és fejlesztése, a szakszervezetekkel, oktatási intézményekkel való együttműködés, valamint a sérülékeny csoportokból származó emberek vállalkozókedvének ösztönzése kapcsán. A kkv-k munkahelyteremtő képességére nézve szintén kulcs fontosságú a finanszírozás kérdése. A jelentés e területen is értékes megállapításokat tett. Ugyanakkor megjegyzem, hogy a munkaerőpiaci rugalmasság fokozása sok esetben a munkavállalók védelmének korlátozásához vezet.

 
  
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  Adam Szejnfeld (PPE), na piśmie. ‒ Małe i średnie przedsiębiorstwa tworzą więcej miejsc pracy niż wszystkie inne w sektorze prywatnym, zapewniając około 2/3 zatrudnienia w UE. W ostatnich kryzysowych latach to właśnie one stworzyły najwięcej miejsc pracy oraz często są innowacyjne, aktywne na arenie międzynarodowej i zatrudniają młodych ludzi.

Możliwości MŚP są jeszcze większe, jednak konieczne jest podejmowanie działań na poziomie krajowym i unijnym, aby wzmocnić ich potencjał tworzenia miejsc pracy.

W sprawozdaniu słusznie podkreślono, że najważniejszą kwestią jest zmniejszenie obciążeń administracyjnych. MŚP bowiem, ze względu na strukturę mniejszych rozmiarów, nie mają takich samych zdolności absorpcyjnych w odniesieniu do norm regulacyjnych jak wielkie przedsiębiorstwa. Nadmierna regulacja hamuje konkurencyjność przedsiębiorstw i ich potencjał tworzenia miejsc pracy.

W sprawozdaniu Parlamentu słusznie podkreślono potrzebę stworzenia otoczenia, które zachęca do inwestycji, a jednocześnie sprzyjać będzie zrównoważonemu wzrostowi i tworzeniu wysokiej jakości miejsc pracy. Konieczne jest także egzekwowanie przepisów dotyczących równego dostępu MŚP do zamówień publicznych.

W sprawozdaniu słusznie podkreślono także znaczenie programu „Erasmus dla przedsiębiorców”, który pomaga młodym przedsiębiorcom w zdobywaniu wiedzy i przydatnych umiejętności koniecznych do założenia i prowadzenia z powodzeniem firmy.

Uważam, że to bardzo dobry dokument, dlatego też zdecydowałem się zagłosować za jego przyjęciem.

 
  
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  Claudia Țapardel (S&D), in writing. ‒ SMEs are the backbone of the European economy. Hence it is important to focus on fair competition, access to financing, an adequate regulatory environment, 21st century working skills and a good social dialogue in order to allow SMEs to create sustainable quality jobs. The report focuses on a very important question, namely, on which conditions would need to be met in order to better harness the job creation potential of SMEs. There are key challenges that need to be taken into consideration when it comes to increasing the competitiveness of the EU’s productive sector, such as: the reduction of regulatory and administrative burden; tax incentives; and the role of trade unions and social partners. I therefore endorse the report due to its focus on the potential of SMEs, 21st century skills, dual education and ongoing training to overcome skills shortages, access to finance and support for SMEs (including EU funding and programmes), corporate social responsibility as well as specific support for young entrepreneurs.

 
  
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  Marc Tarabella (S&D), par écrit. ‒ Le rapport met en exergue le "paradoxe du marché du travail": environ 2 millions d'emplois peinent à être pourvus en raison de l'inadéquation de la main-d'œuvre en Europe. D'autres emplois pourraient être sauvés dans les PME si les entrepreneurs pouvaient éviter la fermeture de leur entreprise, notamment en raison de la faible capitalisation, des retards de paiement des contractants, de la complexité des procédures de succession et de transmission des entreprises, de la concurrence déloyale de l'économie souterraine et de certaines pratiques abusives des entreprises multinationales.

 
  
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  Pavel Telička (ALDE), in writing. ‒ I voted in favour of the report on ‘How best to harness the job creation potential of small and medium sized enterprises (SMEs)’. As SMEs provide 99% of EU businesses, produced two thirds of the EU private sector employment and created 85% of European workplaces in the last decade, boosting the job creation potential of SMEs is the best way to tackle unemployment and encourage growth in our Union. This can be achieved by combining upfront support to help kick-start projects with long-term strategies to improve the investment environment for SMEs. We must also address the issue of skills shortage and mismatches, regulatory uncertainty and work to reduce administrative burdens, in particular to increase their capacity to compete with large corporations.

 
  
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  Ruža Tomašić (ECR), napisan. ‒ Mala i srednja poduzeća (MSP-ovi) otvaraju više radnih mjesta nego ostala trgovačka društva iz privatnog sektora, osiguravajući tako otprilike dvije trećine ukupnog zapošljavanja u privatnom sektoru u EU-u, a poduzetnici i MSP-ovi daju važan doprinos društveno-gospodarskom rastu i razvoju EU-a. Pružanje podrške MSP-ovima pridonosi borbi protiv nezaposlenosti u Europi, koja je 2015. iznosila 23 milijuna i nikada nije bila tako visoka.

Diljem EU-a javlja se nedostatak kvalificirane radne snage i nejednakosti, kao i odljev kvalificiranih radnika iz zemalja europodručja snažno pogođenih krizom u druge države članice. Kao zastupnica iz Hrvatske, zemlje kojoj je odlazak visokoobrazovanih mladih u potrazi za bilo kakvim poslom jedan od gorućih problema, posebno sam osjetljiva na ovu problematiku. Upravo po nezaposlenosti mladih Hrvatska se, sa svojom stopom od 43,1 posto, nalazi u samom europskom vrhu.

Zbog svega navedenog, snažno podržavam ovo Izvješće o najboljem načinu iskorištavanja potencijala malih i srednjih poduzeća za otvaranje radnih mjesta te pozivam države članice da izbjegnu pretjerano donošenje propisa kojima se guši konkurentnost poduzeća i njihov potencijal za otvaranje radnih mjesta te da rade na uklanjanju nepotrebnog regulatornog i administrativnog opterećenja.

 
  
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  Romana Tomc (PPE), pisno. ‒ Predlog resolucije, kako najbolje izkoristiti potencial ustvarjanja novih delovnih mest v malih in srednjih podjetjih (MSP), sem podprla, ker so mala in srednja podjetja pomembna za krepitev ekonomske, socialne in teritorialne kohezije, prispevajo pa tudi k pametnejši ter bolj trajnostni in vključujoči rasti.

Sektor MSP je pomemben tudi na regionalni ravni in na podeželju. Vedno več delovnih mest je nezasedenih zaradi nizke mobilnosti delavcev in neustreznosti nekaterih sistemov izobraževanja in usposabljanja glede na razmere na trgu dela.

 
  
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  Estefanía Torres Martínez (GUE/NGL), por escrito. ‒ Este informe trata de identificar los problemas que dificultan a las pymes alcanzar una tasa de crecimiento efectivo y crear de puestos de trabajo. El informe se centra, en gran medida, de la reducción de 'cargas administrativas' a las pymes y, aunque se ha mejorado en la comisión Empleo con un cierto contenido progresista, su premisa básica sigue siendo neoliberal: que las leyes y reglamentos, incluyendo el pago a los trabajadores y las condiciones laborales, la salud y la seguridad, son cargas administrativas y deben reducirse con el fin de promover el crecimiento.

A pesar de que no llama directamente a la eliminación o reducción de los estándares en salario mínimo, dice que "los altos costes laborales" son una de las restricciones más importantes para la creación de empleo en el sector de las pymes. Llama implícitamente a una exención de normas reglamentarias para las pymes, y sugiere el paso de la imposición directa a la imposición indirecta, claramente regresiva. También hace hincapié en la importancia del empleo temporal en el sector de las pymes e "insta a la Comisión y a los Estados miembros a que apoyen todas las formas de empleo temporal". Por ello, hemos votado en contra.

 
  
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  Ulrike Trebesius (ECR), schriftlich. ‒ Der Krasnodębski-Bericht nimmt Stellung zur optimalen Nutzung des Potenzials kleiner und mittlerer Unternehmen (KMU) zur Schaffung von Arbeitsplätzen. KMU stellen etwa zwei Drittel der Arbeitsplätze in der Privatwirtschaft bereit. Um das Potential zur Schaffung von Arbeitsplätzen noch weiter zu stärken, sollten KMU im Fokus der Ausgestaltung der EU-Unternehmenspolitik stehen.

Der Bericht hebt hervor, dass eine Verringerung des Verwaltungs- und Regelungsaufwandes wie auch eine Verbesserung der Qualität der Rechtssetzung und Rechtsdurchsetzung KMU entlasten sollten. Darüber hinaus wird im Bericht betont, dass faire Wettbewerbsbedingungen für KMU im Vergleich mit Großunternehmen geschaffen werden. Kleine und lokale Unternehmen werden in überregulierten und bürokratischen Verwaltungssystemen besonders benachteiligt. Es sind Maßnahmen notwendig, um Marktnachteile von KMU so einzuschränken, dass ihr Beschäftigungspotenzial erheblich gesteigert wird.

Ich halte den Bericht insgesamt für sehr ausgewogen und habe ihm deshalb zugestimmt.

 
  
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  Mylène Troszczynski (ENF), par écrit. ‒ Le but du rapport est de faire un état des lieux des défis que relèvent les PME, et des moyens à mettre en place pour y remédier.

Le rapport insiste sur l'importance d'un environnement réglementaire stable et de qualité, d'une amélioration de la qualité de la réglementation et de son application, estimant que c'est la manière appropriée de réduire la charge qui pèse sur les PME, notamment le coût de la main-d’œuvre. C'est une condition préalable essentielle pour la pérennité des emplois et le potentiel de création d'emplois de qualité des PME.

Enfin, le rapport souligne la nécessité d'assurer des conditions de concurrence équitables aux PME au regard de leur position de compétitivité par rapport aux grandes entreprises. Les petites entreprises locales sont particulièrement désavantagées par des systèmes administratifs surréglementés et bureaucratisés, car ceux-ci entraînent des coûts fixes plus élevés pour les entreprises.

D'autres emplois pourraient être sauvés dans les PME si les entrepreneurs pouvaient éviter la fermeture de leur entreprise, notamment en raison de la faible capitalisation, des retards de paiement des contractants, de la complexité des procédures de succession et de transmission des entreprises, de la concurrence déloyale de l'économie souterraine et de certaines pratiques abusives des entreprises multinationales.

Rapport globalement positif. J'ai voté pour.

 
  
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  Kazimierz Michał Ujazdowski (ECR), na piśmie. ‒ Europejski rynek pracy zmaga się z poważnym problemem bezrobocia oraz odpowiedniego dopasowania podaży do popytu na rynku pracy, dlatego należy zdecydować się na stymulację pewnych segmentów gospodarki. Duże znaczenie może mieć wsparcie sektora małych i średnich przedsiębiorstw dzięki uruchomieniu programów praktyk, dostęp do kapitału oraz odblokowanie potencjału dzięki uproszczeniu prawa i kwestii podatkowych, ograniczenie uprzywilejowanej roli dużych koncernów oraz zmniejszenie udziału pracy nierejestrowanej. Zgadzam się z zaleceniem sprawozdawcy, by państwa członkowskie wdrażały zasadę „najpierw myśl na małą skalę” i dlatego popieram projekt tej rezolucji.

 
  
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  István Ujhelyi (S&D), írásban. ‒ A jelentéstevő szerint Európának jelenleg két óriási kihívással kell szembenéznie: a munkanélküliséggel és a migrációs áramlással, amelyeknek számos kihatása lesz a jövőre. A magas munkanélküliségi arány veszélyezteti a demográfiai kilátásokat, sok fiatal ugyanis munkahely hiányában inkább nem alapít családot. E helyzet hosszú távú következménye a szociális biztonsági rendszerekre és a nyugdíjrendszerekre gyakorolt nyomás, ami a mostani nemzedék jövőjét is fenyegeti. A javaslat végszavazásánál az S&D-álláspontot támogattam.

 
  
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  Miguel Urbán Crespo (GUE/NGL), por escrito. – Este informe trata de identificar los problemas que dificultan a las pymes alcanzar una tasa de crecimiento efectivo y crear de puestos de trabajo. El informe se centra, en gran medida, de la reducción de 'cargas administrativas' a las pymes y, aunque se ha mejorado en la comisión Empleo con un cierto contenido progresista, su premisa básica sigue siendo neoliberal: que las leyes y reglamentos, incluyendo el pago a los trabajadores y las condiciones laborales, la salud y la seguridad, son cargas administrativas y deben reducirse con el fin de promover el crecimiento.

A pesar de que no llama directamente a la eliminación o reducción de los estándares en salario mínimo, dice que "los altos costes laborales" son una de las restricciones más importantes para la creación de empleo en el sector de las PYMEs. Llama implícitamente a una exención de normas reglamentarias para las PYMEs, y sugiere el paso de la imposición directa a la imposición indirecta, claramente regresiva. También hace hincapié en la importancia del empleo temporal en el sector de las PYMEs e "insta a la Comisión y a los Estados miembros a que apoyen todas las formas de empleo temporal". Por ello, hemos votado en contra.

 
  
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  Viktor Uspaskich (ALDE), raštu. – Ppalankiai vertinu perėjimą prie finansinių priemonių, skirtų MVĮ remti, naudojimo, tačiau manau, kad subsidijų finansavimas turėtų būti ir toliau teikiamas atvejais, kai jis labai svarbus ir būtinas skatinant inovacijas, plėtrą ir mokslinius tyrimus, kurie yra itin svarbūs kuriant darbo vietas ir norint užtikrinti ekonominę Europos sėkmę ateityje.

 
  
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  Ivo Vajgl (ALDE), in writing. ‒ I voted in favour of the report on how best to harness the job creation potential of small and medium-sized enterprises (SMEs). The report emphasises that SMEs play an important role in strengthening economic, social and territorial cohesion, while also contributing to smarter, sustainable and inclusive growth. In addition, it stresses the need for a regulatory environment that encourages investment that concurrently fosters sustainable growth and quality jobs. I voted in favour because I believe that self-employment and micro-enterprises are of vital importance for boosting innovation and entrepreneurship.

 
  
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  Derek Vaughan (S&D), in writing. ‒ I voted in favour of this report which proposes means of improving the job creation potential of SMEs while emphasising the need for high standard of protection of workers. The report advocates quality job creation, high standards for workers’ protection and calls for means to overcome the gender pay gap.

 
  
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  Hilde Vautmans (ALDE), schriftelijk. ‒ Ik stemde voor dit verslag om het potentieel van onze kmo's beter te benutten. Op aandringen van het Europees Parlement begint de Europese Commissie steeds meer aandacht te krijgen voor kmo's als motor achter welvaart en jobcreatie. Dat juich ik zeer toe.

 
  
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  Miguel Viegas (GUE/NGL), por escrito. ‒ As PME são o setor da economia que alavanca a sociedade, contribuindo para 71% do crescimento do emprego na economia não-financeira em 2015.

Este relatório reconhece a importância das PME e a sua relação com o desenvolvimento das sociedades e a qualidade do emprego. Contém alguns pontos que se consideram positivos, nomeadamente a redução dos encargos, o combate aos falsos empregos independentes, as consequências dos acordos comerciais – TTIP e CETA – ou as necessidades de oportunidades de financiamento para dinamizar as organizações.

No entanto, assume premissas que contrariam completamente as condições necessárias à garantia de um desenvolvimento empresarial que promova o emprego com direitos e o desenvolvimento global das sociedades. Essas premissas baseiam-se na redução dos salários e na desregulação laboral para promover a competitividade; na promoção de sistemas de educação dual, “menos academista” e com disciplinas de empreendedorismo; no encorajamento do teletrabalho e de um chamado “trabalho inteligente” (smartworking) e em formas desreguladas de organização laboral, principalmente através da defesa do trabalho temporário.

 
  
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  Harald Vilimsky (ENF), schriftlich. ‒ Der Bericht weist darauf hin, dass Scheinselbständigkeit nicht als Beitrag zur wachsenden Zahl von Kleinstunternehmen hergenommen werden darf, und verweist auf die neuen sozialen Probleme, die entstehen, weil viele scheinselbständige Personen kaum noch versichert sind. Da auch versucht wird, das Potential von KMU im Hinblick auf die Schaffung von Arbeitsplätzen zu verbessern, habe ich den Bericht unterstützt.

 
  
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  Daniele Viotti (S&D), per iscritto. ‒ Ho votato a favore della relazione su come potenziare la creazione di posti di lavoro delle PMI. Il testo mira al raggiungimento di obiettivi importanti, quali la protezione sociale e professionale, la creazione di occupazione di qualità, il rispetto della parità di genere nell'occupazione, una risposta al lavoro precario e ai problemi connessi alla concorrenza sleale e all'evasione fiscale. Vengono inoltre presi in considerazione l'impatto degli accordi commerciali sui diritti dei lavoratori, le tematiche concernenti i salari e le retribuzioni e l'impatto del mercato unico digitale.

 
  
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  Julie Ward (S&D), in writing. ‒ I voted in favour of this report which proposes means of improving the job creation potential of SMEs while emphasising the need for high standard of protection of workers. The report advocates quality jobs creation, high standards for workers’ protection and calls for means to overcome the gender pay gap. Any strategy on SMEs must include support for cooperatives and alternative business models that have so much potential for a more ethical way of doing business, and bringing more flexibility and accountability to the private sector. We must also ensure that vulnerable excluded groups have access to entrepreneurship education, particularly women and girls, who face greater obstacles and prejudice. We must make sure that we share best practice on enabling women and girls to become entrepreneurs.

 
  
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  Lieve Wierinck (ALDE), in writing. – Because our SMEs are an important part of our economy, this also means that they contribute significantly to job creation. It is therefore important that their growth potential can be optimised. That is why I voted in favour of this resolution. I strongly welcome its recognition of the SMEs’ importance, having provided the majority of all workplaces in the EU in the past ten years. In order to support them, specific measures and/or requirements are mentioned, such as a stable regulatory environment, and improved quality of regulation and actual enforcement. Overregulation and administrative burdens have to be removed whenever possible and should be avoided at all times. Doing so will especially benefit the SME’s and level the playing field between them and larger corporations.

 
  
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  Iuliu Winkler (PPE), în scris. ‒ Am votat raportul referitor la modul optim de valorificare a potențialului de creare de locuri de muncă al IMM-urilor. Salut abordarea raportorului care a subliniat faptul că, în pofida normelor pieței interne, continuă să existe diferențe considerabile în Uniunea Europeană în ceea ce privește cadrul de reglementare pentru IMM-uri, în special privind stabilitatea și nivelul de securitate. Totodată acesta remarcă faptul că, din cauza instabilității macroeconomice și a absenței unei reglementări transparente și previzibile, IMM-urile din multe țări care au aderat la UE după 2004, precum și din țările din zona euro aflate în criză, se confruntă cu condiții defavorabile de dezvoltare. În raport se mai subliniază necesitatea asigurării de condiții de concurență echitabile pentru IMM-uri în ceea ce privește poziția lor concurențială în raport cu marile corporații.

 
  
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  Jadwiga Wiśniewska (ECR), na piśmie. ‒ Jak wskazuje sprawozdanie, mimo że istnieją regulujące rynek wewnętrzny w Unii Europejskiej przepisy tworzące ramy regulacyjne dla MŚP to wciąż istnieją rozbieżności w poziomie stabilności tych ram. Głównymi problemami MŚP jest nadmierna regulacja i niedostosowanie przepisów, faworyzujących i traktujących w uprzywilejowany sposób w UE duże i wielkie przedsiębiorstwa oraz brak odpowiednio wykształconych kadr. W związku z tymi problemami, a także z problemami, z którymi zmaga się współczesna Europa: bezrobociem, niedopasowaniem miejsc pracy, kryzysem demograficznym, imigracją, właściwe jest wykorzystanie i wspieranie potencjału małych i średnich przedsiębiorstw, które są motorem i filarem europejskiej gospodarki oraz oferują znaczny potencjał tworzenia miejsc pracy. W sprawozdaniu zauważono potrzebę przyjrzenia się regulacjom i środowisku, w którym istnieją, tak aby najlepiej wykorzystać ich możliwości.

 
  
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  Jana Žitňanská (ECR), písomne ‒ Správa pána poslanca Krasnodębského sa zaoberá otázkou, akým spôsobom najlepšie využiť potenciál malých a stredných podnikov na vytváranie pracovných miest. Malé a stredné podniky sú hybnou silou európskej ekonomiky a výrazne sa podieľajú na ekonomickom raste, ako aj raste zamestnanosti. Zároveň vytvárajú významnú pridanú hodnotu v nefinančnom sektore. Napriek jednotným pravidlám týkajúcim sa trhu však ešte stále existujú veľké rozdiely medzi členskými štátmi ohľadom stability a istoty pre tieto podniky. Práve preto by malo byť venované omnoho viac pozornosti týmto rozdielom pri hodnotení a meraní výsledkov európskych politík. Spravodajca v celej správe taktiež zdôrazňoval, že na dosiahnutie prostredia pre rozvoj a posilnenie potenciálu MSP vytvárať pracovné miesta musia národné a európske politiky adresovať v prvom rade témy, ako sú regulačná neistota, problém nelegálnej práce či zaistenie konkurencieschopnosti MSP voči veľkým spoločnostiam.

 
  
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  Carlos Zorrinho (S&D), por escrito. ‒ Votei a favor do relatório Krasnodebski, por concordar com as propostas apresentadas pelo Parlamento Europeu no que toca ao aproveitamento do potencial de criação de emprego das PME, que constituem 99 % das empresas europeias, constituindo, por isso, a espinha dorsal da economia da UE.

Lembro que as PME criam mais postos de trabalho do que outras empresas do setor privado, representando cerca de dois terços de todo o emprego no setor privado da UE, e que os empresários e as PME prestam um contributo importante para o crescimento socioeconómico e o desenvolvimento da UE. Recordo ainda que o apoio às PME ajuda a combater as taxas de desemprego europeias e o desemprego dos jovens.

Sublinho, por isso, o apelo aos Estados-Membros e à Comissão para que desenvolvam políticas no sentido de responder à escassez e inadequação de competências, ao fenómeno da «fuga de cérebros», ao acesso limitado ao financiamento e aos concursos públicos, à fraca capacidade de inovação e ao acesso reduzido a novas tecnologias.

Neste contexto, é também necessário ter em conta o apoio insuficiente que é dado às PME no âmbito das políticas de investimento público, que contrasta com a posição privilegiada das empresas multinacionais.

 
  
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  Milan Zver (PPE), pisno. ‒ Podprl sem poročilo o tem, kako najbolje izkoristiti potencial ustvarjanja novih delovnih mest v malih in srednjih podjetjih (MSP).

Menim, da so mala in srednja podjetja pomembna za krepitev ekonomske, socialne in teritorialne kohezije in prispevajo k pametnejši ter bolj trajnostni in vključujoči rasti, tako na podeželju kot v urbanih področjih. Na ustvarjanje delovnih mest v malih in srednjih podjetjih pa vplivajo številni notranji in zunanji dejavniki, pri čemer so pri slednjih bistveni pogoji obvladljiva konkurenca, obvladljivo upravno breme in skupni proizvodni stroški ter dostop do finančnih sredstev in razpoložljivost usposobljenih delavcev.

Zlasti za nas, države članice, ki smo v EU vstopile po letu 2004, je značilen beg možganov, kar ustvarja periferne regije s pomanjkanjem kvalificiranih delavcev.

 
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