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 Índice 
 Texto íntegro 
Debates
Martes 16 de abril de 2019 - Estrasburgo Edición provisional

Condiciones laborales transparentes y previsibles en la Unión Europea (debate)
MPphoto
 

  Tania González Peñas (GUE/NGL). – Señora presidenta, las nuevas formas de trabajo, como el trabajo a demanda, basadas en una extrema flexibilidad de regulación, inestabilidad y total disponibilidad no pueden seguir siendo, como hasta ahora, nuevas formas de empleo barato y precario que se nutren de las personas que se quedan fuera del sistema.

Esta Directiva podría haber sido ambiciosa e inclusiva porque su objetivo estaba dirigido a dar certezas al mercado laboral. Sin embargo, al dejar fuera los contratos de cero horas o excluir del capítulo sobre requisitos mínimos a colectivos como el servicio público de urgencias, el funcionariado, los investigadores o los trabajadores de la mar —entre otros—, no protege a las personas que más lo necesitan, muchas de ellas mujeres, como es el caso de las empleadas del hogar que realizan tareas domésticas y de cuidados y que, una vez más, se han quedado fuera de esta legislación, algo que no se entiende, más después de que esta Cámara aprobase un informe para dignificar sus condiciones.

No podemos apoyar esta regulación excluyente e injusta con quienes más lo necesitan.

 
Última actualización: 9 de julio de 2019Aviso jurídico - Política de privacidad