Salariile minime adecvate în Uniunea Europeană (dezbatere)
Dragoş Pîslaru (Renew). – Domnule președinte, domnule comisar, după extrem de multă muncă și negocieri complicate, iată că avem un pas făcut către implementarea Pilonul european al drepturilor sociale. Principiul șase spune foarte clar că lucrătorii au dreptul la salarii echitabile.
Nu mai putem să avem state membre care uită să actualizeze salariile la timp sau care folosesc tot felul de metode vagi de negocieri incerte sau de înțelegeri politice pentru ceva ce trebuie să fie o bază minimă pentru cetățenii europeni.
Criteriile din directivă sunt vitale în momente exact ca acestea pe care le trăim, într-o perioadă de inflație mare, pentru a asigura muncitorilor europeni un nivel minim de protecție salarială care compensează pierderea de putere de cumpărare.
Nu mai putem să avem impredictibilitate și tocmeală pe salariile minime statutare. Asta face directiva și cred că atât muncitorii, cât și angajatorii vor avea de câștigat de pe urma acestei predictibilității.
Mulțumesc foarte mult coraportorilor Agnes și Dennis, mulțumesc comisarului, domnului Schmit. Statele membre nu au nevoie de doi ani de zile să implementeze acest act.