Αντιμετώπιση των ελλείψεων δεξιοτήτων και εύρεση κατάλληλων ταλέντων για την ενίσχυση της δημιουργίας θέσεων εργασίας (Ευρωπαϊκό Έτος Δεξιοτήτων) (συζήτηση)
Λουκάς Φουρλάς (PPE), γραπτώς. – Είναι πολύ μεγάλη τιμή καταρχάς για μένα προσωπικά και για την Κύπρο. Όταν έρχεσαι από μία μικρή χώρα και αναλαμβάνεις ένα τόσο μεγάλο ευρωπαϊκό πρότζεκτ, είναι από μόνο του μεγάλη τιμή και χαίρομαι που σε όλα τα κράτη μέλη εφαρμόζεται με επιτυχία. Είναι μια ευκαιρία να επωφεληθεί η ευρωπαϊκή κοινωνία και οι ευρωπαίοι πολίτες στο επίπεδο των δεξιοτήτων για να έχουμε μια ανταγωνιστική Ευρώπη. Εργατικό δυναμικό με εξειδίκευση, πολίτες με αυτοπεποίθηση και ευκαιρίες ανέλιξης. Το 77% των εργοδοτών αναφέρουν δυσκολία στην εύρεση των εξειδικευμένων ταλέντων και εδώ έρχεται το Ευρωπαϊκό Έτος Δεξιοτήτων για να δώσει λύσεις. Έχουμε μια διττή μετάβαση μπροστά μας, την ψηφιακή μετάβαση και την πράσινη μετάβαση. Οι ευρωπαίοι πολίτες πρέπει να έχουν τις δεξιότητες για να αντιμετωπίσουν τη νέα εποχή. Το έτος δεξιοτήτων προσπαθεί ακριβώς να δώσει αυτές τις δεξιότητες στους ευρωπαίους πολίτες, ούτως ώστε να μπορέσουν να έχουν καλύτερες προοπτικές, είτε στην αγορά εργασίας είτε για να καλυτερέψει το επίπεδο ζωής τους. Δεν αφήσαμε κανένα πίσω. Οι δεξιότητες αφορούν όλες τις ηλικιακές ομάδες, από παιδιά μέχρι ηλικιωμένους, ανθρώπους σε απομακρυσμένες περιοχές. Τα κράτη μέλη έχουν μια χρυσή ευκαιρία προς αξιοποίηση και χαίρομαι που μέχρι στιγμής αξιοποιείται δεόντως με διάφορα προγράμματα που μπήκαν σε εφαρμογή. Το Έτος αυτό εύχομαι να αφήσει μια σημαντική παρακαταθήκη για τις μελλοντικές γενιές.