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Förfarande : 2024/2006(REG)
Dokumentgång i plenum
Dokumentgång : A9-0163/2024

Ingivna texter :

A9-0163/2024

Debatter :

Omröstningar :

PV 24/04/2024 - 7.1
CRE 24/04/2024 - 7.1

Antagna texter :

P9_TA(2024)0315

Fullständigt förhandlingsreferat
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Onsdagen den 24 april 2024 - Strasbourg

7.1. Ändringsförslag till parlamentets arbetsordning om utbildning om att förebygga konflikter och trakasserier på arbetsplatsen och om gott ledarskap på kontoret (A9-0163/2024 - Gabriele Bischoff) (omröstning)
Anföranden på video
Protokoll
 

– Before the vote:

 
  
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  Gabriele Bischoff, Berichterstatterin. – Frau Präsidentin! Wir stimmen jetzt gleich über eine Änderung der Geschäftsordnung ab, um verpflichtende Kurse zur Prävention von Konflikten und Belästigung am Arbeitsplatz einzuführen. Das Präsidium des Europäischen Parlaments hatte das bereits im Juli 2023 beschlossen und uns beauftragt, im AFCO-Ausschuss eine entsprechende Änderung der Geschäftsordnung vorzulegen.

Denn das Europäische Parlament ist nicht nur ein Ko-Gesetzgeber, sondern eben auch ein Arbeitgeber von mehr als 10 000 Beschäftigten hier. Als Arbeitgeber ist es klar, dass wir eine Fürsorgepflicht haben und für das Wohlergehen auch der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter verantwortlich sind. Und wir sehen ganz genau mit dem Anstieg der gemeldeten Fälle, dass unsere bisherigen Regeln nicht ausreichen.

Deshalb appelliere ich an alle Kolleginnen und Kollegen, diesem Bericht zuzustimmen. Es geht hier nicht um links oder rechts oder Mitte. Es geht tatsächlich um Prävention von Belästigung und um gutes Management in diesem Haus. Deshalb bitte ich um ihre wohlwollende Unterstützung.

 
  
 

– Before the vote on Amendment 3:

 
  
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  Elisabetta Gualmini (S&D). – Madam President, yeah, I know, because it was my fault. I mean, we were wrong in indicating the vote for Amendment 2 because we confused it with Amendment 8. Is it possible to...

(The President cut off the speaker)

 
  
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  President. – We cannot repeat the vote.

 
Senaste uppdatering: 31 oktober 2024Rättsligt meddelande - Integritetspolicy