Kielisyrjintä - kieltä äidinkielenään puhuvat

22.1.2004

KIRJALLINEN KYSYMYS E-0241/04
esittäjä(t): Johanna Boogerd-Quaak (ELDR)
komissiolle

Komissio on vastauksessaan kysymykseen E-2764/02[1] tunnustanut, että vaatimus "kieltä äidinkielenään puhuva" työpaikkailmoituksessa on laittomasti syrjivä ja rikkoo siten työntekijöiden vapaasta liikkuvuudesta annettuja yhteisön säännöksiä. Komissio katsoo, että yhteisön lainsäädäntö kieltää kyseisen ilmaisun käyttämisen työpaikkailmoituksissa.

 

Yhteisön teknisen avun toimistot, kansalaisjärjestöt ja komission rahoittamat yksityiset yritykset ovat viime vuosina julistaneet yhteisön tasolla avoimeksi yli 700 työpaikkaa, jotka ovat olleet varattuja yksinomaan englantia äidinkielenään puhuville ("native English speakers"/"English mother tongue"). Kyseisiin tehtäviin ei ole etsitty henkilöitä, joiden englannin taito on erinomainen tai erittäin hyvä, vaan nimenomaan ja ainoastaan henkilöitä, joiden äidinkieli on englanti. Tällaisia ilmoituksia näytään julkaistavan edelleenkin. Järjestöt näyttävät nykyään korvaavan ilmaisun "English mother tongue" ilmaisuilla "English mother tongue or equivalent" ja "English native speaker level" ja kutsuvan sitten haastatteluun pelkästään englantia äidinkielenään puhuvia.

 

1. Aikooko komissio ryhtyä toimiin asian korjaamiseksi? Jos aikoo, miten? Jos ei aio, miksi?

 

2. Aikooko komissio jatkossakin tehdä yhteistyötä sellaisten järjestöjen kanssa, jotka syrjivät muita kuin englantia äidinkielenään puhuvia henkilöitä?

 

• [1]  EUVL C 92 E, 17.4.2003, s. 207.