Salario mínimo y recomendaciones específicas de país

22.6.2015

Pregunta con solicitud de respuesta escrita E-010092-15
a la Comisión
Artículo 130 del Reglamento
Jonás Fernández (S&D) , Javi López (S&D) , Sergio Gutiérrez Prieto (S&D)

El establecimiento de un salario mínimo legal es una conquista histórica de la clase trabajadora y del movimiento obrero, además de una seña de identidad del modelo social europeo. Este mecanismo supone establecer un límite a la precarización del empleo, poniendo freno por consiguiente a la explotación laboral. Sin embargo, la Unión no dispone de un salario mínimo comunitario ni los Estados miembros tienen obligación de fijar un salario mínimo nacional.

Asimismo, el vicepresidente Dombrovskis, encargado del Diálogo Social, ha manifestado en varias ocasiones, incluyendo su última comparecencia ante la Comisión de Empleo del Parlamento Europeo (28 de mayo de 2015), que la Comisión Europea está a favor de la fijación de salarios mínimos nacionales.

En particular, durante su audiencia para su confirmación como comisario en otoño de 2014, afirmó que se utilizarían a tal efecto, entre otros instrumentos, las Recomendaciones Específicas de País.

Por tanto, ¿puede el señor Dombrovskis indicar cuál o cuáles de las 26 Recomendaciones Específicas de País elaboradas en 2015 incluyen propuestas para fijar o elevar el salario mínimo, legal o convencional, en los distintos Estados miembros de la Unión?