Explotación laboral de trabajadores europeos en los Países Bajos

16.1.2019

Pregunta con solicitud de respuesta escrita E-000206-19
a la Comisión
Artículo 130 del Reglamento
Sergio Gutiérrez Prieto (S&D)

Recientemente hemos conocido la situación de explotación laboral que están sufriendo trabajadores españoles y de otras nacionalidades en los Países Bajos, por informes de dos sindicatos (Trabajar en Holanda, Fundación 1.^o de Mayo de CC. OO. y Ranstad’s Magic Box of Tricks de FNV). Estos trabajadores son captados por empresas de trabajo temporal que operan en España. Una vez en los Países Bajos se empeoran sus condiciones de trabajo (contratos de cero horas, alojamiento en campamentos, descuento de los gastos de alojamiento y transporte por la empresa).

La Directiva relativa a las empresas de trabajo temporal reconoce que estos trabajadores deben tener los mismos derechos que los trabajadores de la empresa usuaria. La legislación sobre libertad de circulación de trabajadores europeos establece la igualdad de trato y no discriminación respecto a trabajadores nacionales. La situación de temporalidad y los frecuentes cambios de empresa usuaria hacen que con frecuencia estén registrados en Holanda como no residentes, lo que opera negativamente respecto al ejercicio de sus derechos, incluso en la fiscalidad, colocándolos en una situación extremadamente vulnerable.

1) ¿Tiene conocimiento la Comisión de esta situación?

2) ¿Va a tomar algún tipo de medidas para proteger a estos trabajadores europeos discriminados en otro Estado miembro?