Υγειονομικοί υπάλληλοι σε αναστολή

11.1.2022

Ερώτηση με αίτημα γραπτής απάντησης  E-000109/2022
προς την Επιτροπή
Άρθρο 138 του Κανονισμού
Εμμανουήλ Φράγκος (ECR)

Συχνά Έλληνες υγειονομικοί υπάλληλοι αναζητούν εργασία εκτός Ελλάδας, την ώρα που η χώρα έχει γενικώς υψηλότατη αναλογία χρηζόντων περίθαλψης, λόγω της πανευρωπαϊκά υψηλής αναλογίας ηλικιωμένων και του τουρισμού.

Χαρακτηριστικά, οι σχετικοί με τον COVID-19 θάνατοι στην Ελλάδα δυστυχώς ξεπερνούν πλέον τις 20.000.

Επιπλέον, 6.412 Έλληνες ανεμβολίαστοι υγειονομικοί υπάλληλοι είναι σε αναστολή εργασίας: 5.594 νοσοκομειακοί, 818 ανήκοντες στη πρωτοβάθμια φροντίδα υγείας, 500 στο ΕΚΑΒ.

Η ελληνική κυβέρνηση αρνείται την επάνοδό τους στο ΕΣΥ, ως και τον Μάρτιο 2022, και αναζητά, ανεπιτυχώς, αναπληρωτές για τα κενά. Καθώς η αποτελεσματικότητα του ΕΣΥ κινδυνεύει, η ΠΟΕΔΗΝ προτείνει επιστροφή των ανεσταλμένων εργαζομένων, με καθημερινά rapid tests.

Στον Χάρτη Θεμελιωδών Δικαιωμάτων (άρθρο 3) αναφέρεται «η ελεύθερη και εν επιγνώσει συναίνεση του ενδιαφερομένου, σύμφωνα με τις λεπτομερέστερες διατάξεις που ορίζονται από το νόμο». Ενώ αναφέρεται (άρθρο 31) και πως «κάθε εργαζόμενος έχει δικαίωμα σε συνθήκες εργασίας οι οποίες σέβονται ... την αξιοπρέπειά του».

Στο ψήφισμα της Κοινοβουλευτικής Συνέλευσης του Συμβουλίου της Ευρώπης 2361(2021), παρ. 7.3.1, δηλώνεται ότι «το εμβόλιο δεν είναι υποχρεωτικό και κανείς δεν πρέπει να πιεστεί πολιτικά, κοινωνικά ή με άλλα μέσα για να το κάνει, εφόσον δεν το επιθυμεί».

Ερωτάται η Επιτροπή:

Λαμβάνοντας υπόψη και το άρθρο 6 ΣΛΕΕ, θεωρεί ότι η προάσπιση της ζωής πρέπει να προηγείται εκβιαστικών μέτρων για την προώθηση του εμβολιασμού;

Συνιστά την τουλάχιστον προσωρινή επιστροφή των υγειονομικών στις θέσεις τους;