IAO-Verdrag aangevuld met een aanbeveling over huishoudelijk personeel

14.4.2011

Vraag met verzoek om mondeling antwoord O-000092/2011
aan de Commissie
Artikel 115 van het Reglement
Pervenche Berès
namens de Commissie werkgelegenheid en sociale zaken

Het meeste huishoudelijk personeel verricht taken zoals zorg voor het huis, schoonmaken en koken. Het gaat om 5 tot 9% van alle werkgelegenheid. In de meeste gevallen betreft het onzeker, ondergewaardeerd en zwart werk. Ten gevolg hiervan wordt huishoudelijk personeel vaak gediscrimineerd, en soms discriminerend, onbillijk en onjuist behandeld. Steeds meer huishoudelijk personeel bestaat uit (ongedocumenteerde) migrerende werknemers, die vaak ook worden uitgebuit.

De goedkeuring van een IAO-Verdrag over huishoudelijk personeel zou een belangrijk element zijn voor het waarborgen van de menselijke, arbeids- en sociale rechten van huishoudelijk personeel.

1. Welke rol denkt de Commissie te kunnen spelen in de IAO-onderhandelingen voor de goedkeuring van een verdrag aangevuld met een aanbeveling over fatsoenlijk werk voor huishoudelijk personeel?

2. Hoe kan de EU2020-strategie ervoor zorgen dat onzekere huishoudelijke banen worden omgezet in fatsoenlijke, duurzame banen?

3. Denkt de Commissie na over een wijziging van de bestaande wetgeving, zoals de richtlijnen 89/391/EEG en 2000/78/EG van de Raad, met het oog op het daarin opnemen van huishoudelijk personeel?

4. Kan de Commissie aangeven op welke wijze zij de lidstaten steunt bij het ontwikkelen en handhaven van maatregelen gericht op het versterken van de arbeidsrechten van huishoudelijk personeel, en het geven van informatie over hun rechten?

5. Werkt de Commissie aan het bevorderen van de uitwisseling van goede praktijken op het gebied van maatregelen voor huishoudelijk personeel?

Ingediend: 14.4.2011

Doorgezonden: 18.4.2011

Uiterste datum beantwoording: 25.4.2011