Eljárás : 2015/2708(RSP)
A dokumentum állapota a plenáris ülésen
Válasszon egy dokumentumot : O-000091/2015

Előterjesztett szövegek :

O-000091/2015 (B8-0752/2015)

Viták :

PV 09/09/2015 - 17
CRE 09/09/2015 - 17

Szavazatok :

Elfogadott szövegek :


Parlamenti kérdések
PDF 188kWORD 27k
2015. július 16.
O-000091/2015
Szóbeli választ igénylő kérdés: O-000091/2015
a Bizottság számára
az eljárási szabályzat 128. cikke
Thomas Händel, a Foglalkoztatási és Szociális Bizottság nevében

 Tárgy: Bizonytalan foglalkoztatási feltételek
 Válasz a plenáris ülésen 

Az Európai Parlament felszólította az EU-t a tagállamok támogatására a munkaerőpiac rugalmasságának fokozásához és a vállalkozások számára a munkahelyteremtéshez szükséges feltételek megteremtéséhez nélkülözhetetlen strukturális reformok végrehajtása terén. A foglalkoztatásról és társadalmi helyzetről szóló 2015. márciusi uniós negyedéves áttekintésében a Bizottság elismerte, hogy az állandó, teljes munkaidős szerződések számának növekedése a harmadik egymást követő negyedévben meghaladta az ideiglenes és részidős foglalkoztatás növekedését. Elismerte azonban azt is, hogy a foglalkoztatottak szegénysége továbbra is létezik. A munkakeresők 50%-a számára a munkahely nem elegendő a szegénységből való kilábaláshoz, és nem növeli a termelékenységet sem.

1. Tudna-e a Bizottság részletesebb áttekintést adni a jelenlegi helyzetről és folyamatokról a különféle munkaszerződésekből adódó bizonytalan foglalkoztatási formák kapcsán?

2. A tagállamok milyen mértékben hajtották végre az e konkrét kérdéssel kapcsolatos uniós munkaügyi irányelveket (a részmunkaidős foglalkoztatásról szóló 97/81/EK irányelvet, a határozott idejű munkaviszonyról szóló 99/70/EK irányelvet és a munkaerő-kölcsönzésről szóló 2008/104/EK irányelvet)?

3. A Bizottság milyen új intézkedéseket és politikákat tervez – ha tervez egyáltalán – a bizonytalan foglalkoztatási feltételek, például a nullaórás szerződések, a hamis önfoglalkoztatás, az alvállalkozói és kiszervezett munkák, a bejelentés nélküli, informális és szabálytalan munkavégzés elleni fellépés érdekében, és ezek mely ágazatokat és foglalkoztatotti kategóriákat érintik leginkább?

4. Tekintettel a szubszidiaritás elvére, a Bizottság hogyan kívánja ösztönözni a tagállamok közötti együttműködést az Európa 2020 stratégia munkaügyi célkitűzéseinek elérése érdekében (az Európai Unió működéséről szóló szerződés 156. cikke)? Mi lehet a vállalkozások és a szociális partnerek szerepe ezen a területen uniós és nemzeti szinten?

A kérdés eredeti nyelve: EN
Jogi nyilatkozat - Adatvédelmi szabályzat