Parlamenti kérdés - O-000136/2015Parlamenti kérdés
O-000136/2015

Nemek közötti egyensúly a tőzsdén jegyzett társaságok nem ügyvezető igazgatói körében (a nők vezetőtestületi tagságáról szóló irányelvjavaslat)

Szóbeli választ igénylő kérdés: O-000136/2015
a Tanács számára
az eljárási szabályzat 128. cikke
Evelyn Regner, Maria Arena, a(z) S&D képviselőcsoport nevében
Tadeusz Zwiefka, Mariya Gabriel, Constance Le Grip, a(z) PPE képviselőcsoport nevében

Eljárás : 2015/2967(RSP)
A dokumentum állapota a plenáris ülésen
Válasszon egy dokumentumot :  
O-000136/2015
Előterjesztett szövegek :
O-000136/2015 (B8-1109/2015)
Szavazatok :
Elfogadott szövegek :

A tőzsdén jegyzett társaságok vezetőtestületében a nők alacsony képviseletének javítása érdekében a Bizottság 2012-ben irányelvjavaslatot terjesztett elő, melynek célja a nem ügyvezető igazgatók körében az alulreprezentált nem arányának legalább 40%-ra történő növelésére irányuló célkitűzés bevezetése. A javasolt irányelvben szerepel az ügyvezető igazgatókra vonatkozó rugalmas célkitűzés is, amelyet maguk a társaságok határozhatnának meg. A javaslat jogi alapja az Európai Unió működéséről szóló szerződés 157. cikkének (3) bekezdése, melynek célja az egyenlő esélyek és az egyenlő bánásmód elve alkalmazásának biztosítása a foglalkoztatás és a munka területén, beleértve az előnyöket nyújtó intézkedéseket is.

A javaslatot 2013-ban a Parlament mint társjogalkotó első olvasatban megvizsgálta. A Parlament által első olvasatban elfogadott álláspont olyan kiegyensúlyozott szöveg, amely a főbb politikai erők támogatását élvezte.

A bizottsági javaslat közzététele óta a nők vezetőtestületi tagságának aránya 16,6%-ról 18,6%-ra nőtt 2014-re. A jogalkotás által gyakorolt nyomás fontos tényezőnek tűnik, amelynek segítségével megváltoztathatók a meglévő struktúrák.

A Tanács mostanáig nem fogalmazott meg közös álláspontot, és nem vette fel a kapcsolatot a Parlamenttel a javaslat hivatalos megtárgyalása érdekében.

A Tanács jelenlegi luxemburgi elnöksége egyértelműen kinyilvánította, hogy támogatja a javasolt irányelvet, amikor ismertette menetrendjét a Parlament Nőjogi és Esélyegyenlőségi Bizottságának 2015. július 14-i ülésén.

Most a Tanácson és a tagállamokon a sor, hogy megállapodjanak, és véglegesítsék a javaslatot a következő elnökségek egyike alatt.

Mi az említett javaslat jelenlegi állása a Tanácsban? Melyek azok a főbb problémás elemek, amelyek miatt a tagállamoknak nem sikerül közös álláspontot kialakítaniuk?

Mit tesz a luxemburgi elnökség a közös álláspont gyors elfogadásának előmozdítása érdekében, és miként tervezi erőfeszítéseibe bevonni a társjogalkotót?