2012 novemberében az Európai Bizottság irányelvre irányuló javaslatot tett közzé a tőzsdén jegyzett társaságok nem ügyvezető igazgatói körében a nemek közötti jobb egyensúlyról (közismertebb nevén: a nők vezetőtestületi tagságáról szóló irányelv). Ez az Európai Parlament régóta hangoztatott felhívásának eredménye a Bizottság felé, amelyet lépések tételére sürgetett. A javaslat azt a célt tűzte ki, hogy a nem ügyvezető igazgatói pozíciók legalább 40%-át az alulreprezentált nem tagjai töltsék be a vállalati igazgatótanácsokban, amely célt 2020-ig kell elérni a magánszektorban és 2018-ig a közszférában (az úgynevezett „eljárási kvóta”).

Úgy véljük, hogy ez az irányelv nagyon fontos eszköz a tekintetben, hogy a nemek között nagyobb egyenlőséget érjünk el a gazdasági döntéshozatal legmagasabb szintjén, és ahogy számos tanulmány is bizonyítja, növeljük a cégek versenyképességét azáltal, hogy a tehetségeket a társadalom egészéből merítjük.

A Parlament 2013 novemberében, jelentős többpárti többséggel elfogadta első olvasatbeli álláspontját az irányelv elfogadására tekintettel. A Parlament álláspontja nagyon kevés módosítást tartalmaz, jelezve a Tanács felé, hogy megállapodás érhető el a javaslatról. Néhány tagállam fenntartásai miatt azonban még nem született megállapodás, és a javaslat megrekedt a Tanácsnál.

Az utóbbi évek során a nemek közötti egyenlőség témája újból lendületet és erőt kapott sok tagállamban, és a tagállamok kormányainak korábban nyugtalanságra okot adó összetétele,, megváltozott. A spanyol kormány például nemrég bejelentette az osztrák elnökségnek, hogy visszavonja a javaslattal kapcsolatos fenntartásait, és felajánlotta, hogy aktívan együttműködik az uniós partnerekkel a megállapodáshoz szükséges megfelelő többség elérése érdekében.

Elfogadta-e az osztrák elnökség a spanyol kormány javaslatát, hogy még a jelenlegi parlamenti ciklus vége előtt felveszi a „nők a vezetőtestületekben” dossziét a decemberi tanácsi ülés napirendjére egyrészt az irányelv körül kialakult patthelyzet feloldása, másrészt a nemek közötti egyenlőségnek az uniós vita fókuszába való visszahelyezése érdekében? Ha nem, miért? Mi a tagállamok legutóbbi álláspontja e dossziét illetően?