Αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και απασχόλησης στον τομέα των αερομεταφορών
18.6.2021
Ερώτηση με αίτημα προφορικής απάντησης O-000049/2021
προς την Επιτροπή
Άρθρο 136 του Κανονισμού
Lucia Ďuriš Nicholsonová, Dennis Radtke, Alicia Homs Ginel, Sylvie Brunet, France Jamet, Mounir Satouri, Sandra Pereira
εξ ονόματος της Επιτροπής Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων
Κατά τη διάρκεια των λίγων τελευταίων ετών, επήλθαν πολλές αλλαγές στον τομέα των αερομεταφορών. Ορισμένες από αυτές συνέβαλαν στο να διαφοροποιηθούν οι συμβατικοί τύποι για την απασχόληση ιπτάμενου προσωπικού, όπως για παράδειγμα τα συστήματα pay-to-fly, οι οποίοι, σε συνδυασμό με τον πολλαπλασιασμό των επιχειρησιακών βάσεων σε διάφορα κράτη, θα μπορούσαν να δημιουργήσουν κινδύνους αθέμιτου ανταγωνισμού.
Πρόσφατα, οκτώ κράτη μέλη προέβησαν σε κοινή δήλωση με έμφαση στις κοινωνικές και εργασιακές πτυχές του τομέα των αερομεταφορών. Επιπλέον, υπήρξε, με πρωτοβουλία των εργαζομένων που επλήγησαν, μεγάλος αριθμός δικαστικών διαδικασιών, επιθεωρήσεων εργασίας, διαμαρτυριών και απεργιών.
Η πανδημία COVID-19 έπληξε και τον τομέα των αερομεταφορών της ΕΕ, καθώς η προσπάθεια των αεροπορικών εταιρειών να διατηρήσουν τη βιωσιμότητα και να μειώσουν το κόστος τους οδήγησε σε μείωση της εναέριας κυκλοφορίας άνω των δύο τρίτων και σε απώλεια πολλών θέσεων εργασίας. Παρά τη χορήγηση κρατικών ενισχύσεων, οι περισσότερες αεροπορικές εταιρείες εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν δυσχέρειες στο να επαναφέρουν τη δραστηριότητά τους στα προ πανδημίας επίπεδα. Χωρίς σημάδια βελτίωσης στον ορίζοντα, εκφράζονται φόβοι ότι αυτό θα μπορούσε να οδηγήσει σε περισσότερες περικοπές θέσεων εργασίας και στην περαιτέρω υποβάθμιση των όρων και συνθηκών εργασίας. Στο πλαίσιο αυτό, η Επιτροπή Απασχόλησης και Κοινωνικών Υποθέσεων ερωτά:
- 1.Προτίθεται η Επιτροπή να υποστηρίξει μια κοινωνικά υπεύθυνη και βιώσιμη αεροπορική συνδεσιμότητα στην ΕΕ, προστατεύοντας και διευρύνοντας τα κοινωνικά δικαιώματα, βελτιώνοντας περαιτέρω την ασφάλεια, διασφαλίζοντας τον θεμιτό ανταγωνισμό και μεριμνώντας ώστε οι εταιρείες που λαμβάνουν χρηματοδοτική στήριξη από δημόσιους πόρους να σέβονται πλήρως τα δικαιώματα των εργαζομένων και την εργατική νομοθεσία;
- 2.Πώς προτίθεται η Επιτροπή, λαμβάνοντας υπόψη την αξιολόγηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1008/2008, να διασφαλίσει την αποτελεσματική επιβολή της ισχύουσας νομοθεσίας της ΕΕ και ποια νομικά μέτρα εξετάζονται προκειμένου να εξασφαλιστούν ισότιμοι όροι ανταγωνισμού και ασφάλεια δικαίου για το ιπτάμενο προσωπικό, όπως η απαίτηση να γνωρίζουν οι αεροπορικές εταιρείες σε ποιο εργατικό δίκαιο υπόκειται το ιπτάμενο προσωπικό;
- 3.Πότε θα προτείνει η Επιτροπή αναθεώρηση του κανονισμού (ΕΚ) αριθ. 1008/2008, προκειμένου να εξασφαλιστούν αξιοπρεπείς συνθήκες εργασίας και απασχόλησης στον τομέα των αερομεταφορών;
- 4.Πότε προτίθεται η Επιτροπή να δημοσιεύσει τα πορίσματα της ειδικής ομάδας εμπειρογνωμόνων των κρατών μελών για τις εναέριες μεταφορές και το εργατικό δίκαιο και πώς θα αποκαταστήσει την έλλειψη αξιόπιστων αριθμητικών στοιχείων όσον αφορά τις θέσεις εργασίας για το ιπτάμενο προσωπικό, τις εξωτερικά ανατιθέμενες εργασίες και τους προσωρινά απασχολούμενους;
Κατάθεση: 18.6.2021
Λήξη προθεσμίας: 19.9.2021