Anständiga arbets- och anställningsvillkor inom luftfartssektorn

18.6.2021

Fråga för muntligt besvarande  O-000049/2021
till kommissionen
Artikel 136 i arbetsordningen
Lucia Ďuriš Nicholsonová, Dennis Radtke, Alicia Homs Ginel, Sylvie Brunet, France Jamet, Mounir Satouri, Sandra Pereira
för utskottet för sysselsättning och sociala frågor

Under de senaste åren har det skett flera förändringar inom luftfartssektorn. Vissa av dessa har bidragit till en diversifiering av anställningsformerna för flygande personal, med system såsom ”pay-to-fly”, där piloter betalar för att få flyga, vilket i kombination med spridningen av operativa baser i olika jurisdiktioner skulle kunna skapa risk för illojal konkurrens.

Nyligen utfärdade åtta medlemsstater en gemensam förklaring som fokuserade på de sociala och arbetsrättsliga aspekterna av luftfartssektorn. Dessutom har många rättsliga åtgärder, yrkesinspektioner, protester och strejker inletts av berörda arbetstagare.

Covid-19-pandemin påverkar också EU:s luftfartssektor, med en förlust av mer än två tredjedelar av trafiken och många arbetstillfällen, när lufttrafikföretagen strävar efter att upprätthålla sin livsduglighet och minska kostnaderna. Trots statliga stödordningar har de flesta flygbolag fortfarande svårt att återgå till den verksamhetsnivå som rådde före pandemin. Utan förbättringar i sikte befarar man att detta skulle kunna leda till ytterligare nedskärningar av arbetstillfällen och ytterligare försämringar av villkoren. Mot denna bakgrund har utskottet för sysselsättning och sociala frågor följande frågor:

• 1.Kommer kommissionen att förespråka socialt ansvarsfulla och hållbara flygförbindelser i EU genom att skydda och främja sociala rättigheter, ytterligare förbättra säkerheten, säkerställa rättvis konkurrens samt säkerställa att företag som får offentligt ekonomiskt stöd fullt ut respekterar arbetstagarnas rättigheter och arbetsrätten?
• 2.Med beaktande av utvärderingen av förordning (EG) nr 1008/2008, hur kommer kommissionen att säkerställa att tillämplig EU-lagstiftning genomdrivs effektivt, och vilka rättsliga åtgärder övervägs för att säkerställa lika villkor och rättssäkerhet för flygande personal, t.ex. ett krav på flygbolag att veta vilken arbetsrätt som är tillämplig på flygande personal?
• 3.När kommer kommissionen att föreslå en översyn av förordning (EG) nr 1008/2008 för att säkerställa anständiga arbets- och anställningsvillkor inom luftfartssektorn?
• 4.När kommer kommissionen att offentliggöra resultaten från den tillfälliga arbetsgruppen med medlemsstaternas sakkunniga inom luftfarts- och arbetsrätt, och hur kommer den att åtgärda bristen på tillförlitliga uppgifter om antalet arbetstillfällen för flygande personal samt antalet utkontrakteringar och tillfälliga arbetstagare?

Ingiven: 18.6.2021

Sista svarsdag: 19.9.2021