Notulen - Stemmingsuitslagen - Donderdag 30 januari 2020

Choisissez la langue de votre document :

Index

Notulen

Stemmingen

Hoofdelijke stemming

Aangenomen teksten

Volledige verslagen

Notulen - Stemmingsuitslagen

60k

116k

33k

Donderdag 30 januari 2020 - Brussel

Afkortingen en tekens

1. Vergaderrooster van het Parlement - 2021

2. Vergaderrooster van het Parlement - 2022

3. Onderzoek geloofsbrieven

4. Benoeming van een lid van de Gemeenschappelijke Afwikkelingsraad

5. Benoeming van een lid van de Gemeenschappelijke Afwikkelingsraad

6. Benoeming van de vicevoorzitter van de Gemeenschappelijke Afwikkelingsraad

7. Benoeming van de uitvoerend directeur van de Europese Bankautoriteit (EBA)

8. Bezwaar op grond van artikel 111, lid 3, van het Reglement: de indeling, etikettering en verpakking van stoffen en mengsels – titaandioxide

9. Universele oplader voor mobiele radioapparatuur

10. Loonkloof tussen mannen en vrouwen

Ontwerpresoluties: B9-0069/2020, B9-0073/2020, B9-0083/2020, B9-0084/2020


Betreft	am nr.	van	HS, enz.	Stemming	HS/ES - opmerkingen
Ontwerpresolutie B9-0069/2020 (ECR)
resolutie (gehele tekst)			HS	-	78, 528, 50
Ontwerpresolutie B9-0073/2020 (PPE, S&D, Renew, Verts/ALE)
na § 1	7	GUE/NGL	HS	-	296, 302, 61
§ 2	§	oorspronkelijke tekst	so
			1	+
			2/ES	+	388, 224, 40
na § 2	8	GUE/NGL	HS	+	284, 279, 98
na § 3	9	GUE/NGL	HS	+	436, 138, 75
§ 4	1	S&D, Verts/ALE	so
			1/HS	+	432, 127, 99
			2/HS	-	291, 332, 34
			3/HS	-	306, 321, 31
			4/HS	-	298, 314, 44
	§	oorspronkelijke tekst	so
			1	↓
			2	↓
			3	↓
§ 5	2	S&D, Verts/ALE	HS	+	344, 276, 34
§ 6	§	oorspronkelijke tekst	so
			1	+
			2	+
§ 9	§	oorspronkelijke tekst	so
			1	+
			2	+
na § 9	10	GUE/NGL		+
na § 11	11	GUE/NGL	so
			1	-
			2	-
§ 13	§	oorspronkelijke tekst	so
			1	+
			2	+
na § 13	12	GUE/NGL	HS	-	306, 318, 34
na § 14	13	GUE/NGL	ES	+	368, 249, 35
na § 15	14	GUE/NGL	so
			1/HS	-	293, 334, 26
			2/HS	-	115, 412, 128
na § 16	15	GUE/NGL	so
			1/HS	+	356, 254, 47
			2/HS	-	125, 501, 29
na overw E	3	GUE/NGL		-
na overw I	4	GUE/NGL		+
na overw J	5	GUE/NGL	HS	+	304, 295, 59
na overw O	6	GUE/NGL		-
resolutie (gehele tekst)			HS	+	493, 82, 79
Ontwerpresolutie B9-0083/2020 (ID)
resolutie (gehele tekst)				↓
Ontwerpresolutie B9-0084/2020 (GUE/NGL)
resolutie (gehele tekst)				↓


Verzoeken om hoofdelijke stemming
ECR:	eindstemming B9-0069/2020
Verts/ALE:	amendement 1
GUE/NGL:	amendementen 5, 7, 8, 9, 12, 14, 15; eindstemming B9-0073/2020
S&D:	amendement 2


Verzoeken om stemming in onderdelen
Renew:
amendement 1
1e deel	gehele tekst zonder de woorden “en sancties”, “invoeren” en “verplichte”
2e deel	“en sancties”
3e deel	zonder het woord “invoeren”
4e deel	“verplichte”
PPE:
§ 2
1e deel	gehele tekst zonder het woord: “bindende”
2e deel	dit woord
§ 4
1e deel	gehele tekst zonder de woorden: “bindende maatregelen voor loontransparantie in te voeren” en “is van mening dat de op stapel staande richtlijn zowel op de particuliere als op de publieke sector van toepassing moet zijn, alsook op het gehele beloningspakket, met inbegrip van de onderdelen daarvan, en een ruime werkingssfeer moet hebben, waarbij terdege rekening wordt gehouden met de specifieke kenmerken van kleine en middelgrote ondernemingen (kmo’s);”
2e deel	“bindende maatregelen voor loontransparantie in te voeren”
3e deel	“is van mening dat de op stapel staande richtlijn zowel op de particuliere als op de publieke sector van toepassing moet zijn, alsook op het gehele beloningspakket, met inbegrip van alle onderdelen daarvan, en een ruime werkingssfeer moet hebben, waarbij terdege rekening wordt gehouden met de specifieke kenmerken van kleine en middelgrote ondernemingen (kmo’s);”
§ 6
1e deel	“verzoekt de Commissie de huidige evaluatie van de werking en de tenuitvoerlegging van de EU-wetgeving inzake gelijke beloning en het beginsel van gelijke beloning als basis te nemen voor haar optreden, en een tijdige herziening van Richtlijn 2006/54/EG voor te leggen teneinde de bestaande wetgeving inzake het beginsel van gelijke beloning in de praktijk te actualiseren en te verbeteren, de handhaving te verbeteren in overeenstemming met de jurisprudentie van het Hof van Justitie van de Europese Unie (HvJ-EU) en het verbod op discriminatie op grond van seksuele gerichtheid, genderidentiteit of geslachtsverandering op te nemen;”
2e deel	“dringt aan op een betere toegang tot de rechter en op de invoering van sterkere procedurele rechten om loondiscriminatie te bestrijden;”
§ 9
1e deel	gehele tekst zonder de woorden: “wetgeving aan te nemen”
2e deel	deze woorden
§ 13
1e deel	“merkt op dat de ondervertegenwoordiging van vrouwen in leidinggevende posities gevolgen heeft voor de loonkloof tussen mannen en vrouwen, en benadrukt dat er dringend werk moet worden gemaakt van de gelijkheid van mannen en vrouwen op alle besluitvormingsniveaus in het bedrijfsleven en het management;”
2e deel	“verzoekt de lidstaten de onderhandelingen in de Raad over de voorgestelde richtlijn inzake vrouwelijke bestuurders uit het slop te halen, aangezien mede daarmee een eind kan worden gemaakt aan het glazen plafond;”
S&D:
amendement 11
1e deel	gehele tekst zonder de woorden: “de langetermijneffecten van het door de EU opgelegde neoliberale beleid negatief zijn voor de economische emancipatie van vrouwen en voor de verwezenlijking van gendergelijkheid,”
2e deel	deze woorden
amendement 14
1e deel	“verzoekt de lidstaten de capaciteit van de openbare arbeidsautoriteiten te versterken, met name op het niveau van personele middelen en technische en structurele capaciteit, teneinde te waarborgen dat de nodige maatregelen worden genomen om de bij wetgeving of collectieve arbeidsovereenkomst vastgestelde arbeidsrechten te doen naleven, onder meer door sancties op te leggen aan ondernemingen die zich niet aan de voorschriften houden;”
2e deel	“dringt bovendien aan op een beoordeling om na te gaan of het mogelijk is de toekenning van EU-financiering aan ondernemingen voorwaardelijk te stellen aan de toepassing van hoge arbeidsnormen en de afwezigheid van discriminerende praktijken jegens vrouwen;”
amendement 15
1e deel	gehele tekst zonder de woorden: “is gekant tegen het gebruik van flexibele werkregelingen als een manier om de arbeidsmarkt te dereguleren en de arbeidsrechten te verzwakken;”
2e deel	deze woorden

Diversen

Susana Solís Pérez (Renew) is medeondertekenaar van ontwerpresolutie B9-0073/2020.

Laatst bijgewerkt op: 15 oktober 2020

Juridische mededeling - Privacybeleid