Společný návrh usnesení - RC-B7-0165/2009Společný návrh usnesení
RC-B7-0165/2009

SPOLEČNÝ NÁVRH USNESENÍ o úmluvách, které MOP označila za aktuální

25. 11. 2009

předložený v souladu s čl. 115 odst. 5 jednacího řádu
a nahrazující návrhy usnesení předložené skupinami:
S&D, ALDE, Verts/ALE, GUE/NGL (B7‑0165/2009)
PPE (B7‑0166/2099)

Csaba Őry, Elisabeth Morin-Chartier za skupinu PPE
Alejandro Cercas za skupinu S&D
Marian Harkin za skupinu ALDE
Jean Lambert za skupinu Verts/ALE

Postup : 2009/2775(RSP)
Průběh na zasedání
Stadia projednávání dokumentu :  
RC-B7-0165/2009
Předložené texty :
RC-B7-0165/2009
Hlasování :
Přijaté texty :

Usnesení Evropského parlamentu o úmluvách, které MOP označila za aktuální

Evropský parlament,

–   s ohledem na úmluvy, které MOP označila za aktuální,

–   s ohledem na Deklaraci MOP o sociální spravedlnosti pro spravedlivou globalizaci z roku 2008,

–   s ohledem na Globální pakt o pracovních místech, který MOP přijala v roce 2009,

–   s ohledem na sdělení Komise o obnovené sociální agendě (KOM(2008)0412),

–   s ohledem na svou zprávu o obnovené sociální agendě (2008/2330(INI)),

–   s ohledem na sdělení Komise nazvané „Sociální dimenze globalizace – přispění politiky EU k zajištění podpory všech obyvatel“ (KOM(2004)0383),

–   s ohledem na sdělení Komise nazvané „Podpora slušné práce pro všechny – Příspěvek Unie k provádění agendy slušné práce ve světě“ (KOM(2006)0249),

–   s ohledem na rozsudek Soudního dvora ve věci C-4507 týkající se vnější pravomoci členských států, jenž souvisel s dohodou AETR,

–   s ohledem na Lisabonskou strategii pro růst a zaměstnanost,

–   s ohledem na čl. 115 odst. 5 jednacího řádu,

A. vzhledem k tomu, že základní hodnoty jako svoboda, lidská důstojnost, sociální spravedlnost, sociální zabezpečení a rovnost tvoří nezbytné prvky udržitelného hospodářského a sociálního rozvoje,

B.  vzhledem k tomu, že v situaci současné celosvětové hospodářské krize a krize zaměstnanosti se tyto zásady stávají ještě významnějšími,

C. vzhledem k tomu, že již od roku 1919 Mezinárodní organizace práce udržuje a rozvíjí systém mezinárodních pracovních norem, které zahrnují široké spektrum témat, jako je práce, zaměstnanost, sociální zabezpečení, sociální politika a související lidská práva,

D. vzhledem k tomu, že mezi vnitřními a vnějšími politikami EU je nutné zajistit soulad,

1.  vítá úmluvy, které MOP označila za aktuální v návaznosti na třístranná jednání, jež probíhala v rámci MOP za účasti zaměstnavatelů, zaměstnanců a vlád;

2.  vyzývá členské státy, aby v souladu se Smlouvami EU vzaly v úvahu silné sociální argumenty svědčící ve prospěch ratifikace a provádění úmluv, které MOP označila za aktuální;

3.  žádá Komisi, aby Parlamentu a členským státům přesně sdělila, které úmluvy spadají do pravomoci Evropské unie a na které se vztahuje zásada subsidiarity;

4.  vyzývá úřadující předsednictví, aby v rámci svého mandátu vybízelo co nejcílevědoměji členské státy k tomu, aby ratifikovaly a prováděly aktualizované úmluvy MOP;

5.  vyzývá Komisi, aby zvážila přijetí doporučení určeného členským státům, v němž by podpořila ratifikaci všech úmluv, které MOP označila za aktuální, a aktivně tak přispěla k jejich provádění při současném zohledňování zásady solidarity;

6.  pověřuje svého předsedu, aby předal toto usnesení Radě, Komisi a členským státům.