GEZAMENLIJKE ONTWERPRESOLUTIE over de verdragen die de IAO als bijgewerkt heeft geclassificeerd
25.11.2009
ter vervanging van de ontwerpresoluties ingediend door de fracties:
S&D, ALDE, Verts/ALE, GUE/NGL (B7‑0165/2009)
PPE (B7‑0166/2009)
Csaba Őry, Elisabeth Morin-Chartier namens de PPE-Fractie
Alejandro Cercas namens de S&D-Fractie
Marian Harkin namens de ALDE-Fractie
Jean Lambert namens de Verts/ALE-Fractie
Resolutie van het Europees Parlement over de verdragen die de IAO als bijgewerkt heeft geclassificeerd
Het Europees Parlement,
– gezien de verdragen die de IAO als bijgewerkt heeft geclassificeerd,
– gezien de IAO-verklaring van 2008 over sociale gerechtigheid voor een eerlijke mondialisering,
– gezien het Mondiale Banenplan van de IAO van 2009,
– gezien de mededeling van de Commissie "Vernieuwde sociale agenda" (COM(2008)0412),
– gezien zijn verslag over de vernieuwde sociale agenda (2008/2330 (INI)),
– gezien de mededeling van de Commissie "De sociale dimensie van de globalisering – hoe de EU ertoe bijdraagt dat iedereen er voordeel van heeft" (COM(2004)0383),
– gezien de mededeling van de Commissie "Bevordering van waardig werk voor iedereen – Bijdrage van de Europese Unie aan de uitvoering van de agenda voor waardig werk over de hele wereld (COM(2006)0249),
– gezien het arrest van het Hof van Justitie in Zaak C-4507 betreffende de externe bevoegdheid van de lidstaten in de context van de AETR,
– gezien de Strategie van Lissabon voor groei en werkgelegenheid,
– gelet op artikel 115, lid 5, van zijn Reglement,
A. overwegende dat de fundamentele waarden van vrijheid, menselijke waardigheid, sociale gerechtigheid, sociale zekerheid en gelijkgerechtigdheid de hoekstenen zijn van duurzame economische en sociale ontwikkeling,
B. overwegende dat in de huidige wereldwijde economische en werkgelegenheidscrisis deze beginselen nog meer aan betekenis winnen,
C. overwegende dat de Internationale Arbeidsorganisatie sinds 1919 een stelsel van internationale arbeidsnormen heeft weten de handhaven en te ontwikkelen, dat een grote waaier aan thema's omvat, zoals werk, werkgelegenheid, sociale zekerheid, sociaal beleid en de eraan gekoppelde mensenrechten,
D. overwegende dat moet worden gezorgd voor samenhang tussen het interne en het externe beleid van de EU,
1. neemt met voldoening kennis van de door de IAO als bijgewerkt geclassificeerde verdragen, die het resultaat zijn van tripartiete IAO-onderhandelingen tussen werkgevers, werknemers en regeringen;
2. verzoekt de lidstaten rekening te houden met de sterke sociale argumenten die pleiten voor ratificatie en tenuitvoerlegging van de verdragen die de IAO als bijgewerkt heeft geclassificeerd, conform de EU-Verdragen;
3. verzoekt de Commissie het Europees Parlement en de lidstaten nauwkeurig mee te delen welke verdragen binnen de bevoegdheid van de Europese Unie vallen en welke onder toepassing van het subsidiariteitsbeginsel vallen;
4. roept de fungerend voorzitter er toe op binnen zijn mandaat zo ambitieus mogelijk te zijn zodat de lidstaten worden gestimuleerd om de bijgewerkte IAO-Verdragen te ratificeren en ten uitvoer te leggen;
5. verzoekt de Commissie werk te maken van een aanbeveling waarin de lidstaten ertoe worden aangespoord de verdragen die de IAO als bijgewerkt heeft geclassificeerd te ratificeren en actief bij te dragen aan de tenuitvoerlegging ervan, met inachtneming van het subsidiariteitsbeginsel;
6. verzoekt zijn Voorzitter deze resolutie te doen toekomen aan de Raad, de Commissie en de lidstaten.