Előző 
 Következő 
Az Európai Parlament eljárási szabályzata
8. parlamenti ciklus - 2019. március
EPUB 155kPDF 991k
TARTALOM
FÜGGELÉK
MEGJEGYZES AZ OLVASONAK
AZ ELJÁRÁSI SZABÁLYZATHOZ KAPCSOLÓDÓ LEGFONTOSABB JOGI AKTUSOK GYŰJTEMÉNYE

V. MELLÉKLET : AZ ÁLLANDÓ BIZOTTSÁGOK HATÁSKÖRE ÉS FELELŐSSÉGE(1)
VII.    Foglalkoztatási és Szociális Bizottság

A bizottság hatásköre a következőkre terjed ki:

(1)   a foglalkoztatáspolitika és a szociálpolitika valamennyi ága, beleértve a munkakörülményeket, a társadalombiztosítást, a társadalmi befogadást és a szociális védelmet,

(2)   munkavállalók jogai,

(3)   egészségügyi és biztonsági intézkedések a munkahelyen,

(4)   az Európai Szociális Alap,

(5)   szakképzési politika, beleértve a szakmai képesítéseket,

(6)   a munkavállalók és nyugdíjasok szabad mozgása,

(7)   szociális párbeszéd,

(8)   a munkahelyi és a munkaerőpiacon tapasztalható megkülönböztetés valamennyi formája, kivéve a nemek közötti megkülönböztetést,

(9)   kapcsolattartás a következőkkel:

–   Európai Szakképzésfejlesztési Központ (Cedefop),
–   Európai Alapítvány az Élet- és Munkakörülmények Javításáért,
–   Európai Képzési Alapítvány,
–   Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség,

valamint a más illetékes uniós szervekkel és nemzetközi szervezetekkel.

(1)Elfogadta a Parlament 2014. január 15-i határozatával.
Utolsó frissítés: 2019. május 13.Jogi nyilatkozat - Adatvédelmi szabályzat