Komisjoni vastutusalasse kuuluvad:

1.   tööhõivepoliitika ja kõik sotsiaalpoliitika aspektid, sealhulgas töötingimused, sotsiaalkindlustus, sotsiaalne kaasamine ja sotsiaalkaitse;

2.   töötajate õigused;

3.   töötervishoiu ja tööohutuse meetmed;

4.   Euroopa Sotsiaalfond;

5.   kutseõppepoliitika, kaasa arvatud kutsekvalifikatsioonid;

6.   töötajate ja pensionäride vaba liikumine;

7.   sotsiaaldialoog;

8.   kõik diskrimineerimise vormid töökohal ja tööturul, välja arvatud sooline diskrimineerimine;

9.   suhted järgmiste organitega:

–   Euroopa Kutseõppe Arenduskeskus (Cedefop),

–   Euroopa Elu- ja Töötingimuste Parandamise Fond,

–   Euroopa Koolitusfond,

–   Euroopa Tööohutuse ja Töötervishoiu Agentuur,

samuti suhted muude asjaomaste liidu asutuste ja rahvusvaheliste organisatsioonidega.