Toto nie je najnovšia verzia rokovacieho poriadku Európskeho parlamentu.
Najnovšia verzia je k dispozícii na adrese:
https://www.europarl.europa.eu/doceo/document/lastrules/TOC_SK.html

 Predchádzajúci 
 Nasledujúci 
Rokovací poriadok Európskeho parlamentu
9. volebné obdobie - november 2023
EPUB 155kPDF 739k
OBSAH
POZNÁMKA PRE ČITATEĽA
SÚBOR HLAVNÝCH PRÁVNYCH AKTOV TÝKAJÚCICH SA ROKOVACIEHO PORIADKU

HLAVA VII : ZASADANIA
KAPITOLA 4 : OPATRENIA, KTORÉ SA MAJÚ PRIJAŤ V PRÍPADE NEDODRŽIAVANIA PRAVIDIEL SPRÁVANIA POSLANCOV

Článok 176 : Sankcie

1.   V závažnom prípade porušenia článku 10 ods. 2 až 9, článku 35 alebo článku 35a predseda Parlamentu prijme odôvodnené rozhodnutie ukladajúce dotknutému poslancovi primeranú sankciu v súlade s týmto článkom.

Vo vzťahu k článku 10 ods. 3 alebo 4 môže predseda Parlamentu prijať odôvodnené rozhodnutie podľa tohto článku bez ohľadu na to, či bolo predtým voči danému poslancovi prijaté okamžité opatrenie v zmysle článku 175.

Vo vzťahu k článku 10 ods. 6 môže predseda Parlamentu prijať odôvodnené rozhodnutie podľa tohto článku až vtedy, keď sa v súlade s platným vnútorným administratívnym postupom týkajúcim sa obťažovania a jeho prevencie zistí, že došlo k obťažovaniu.

2.   Predseda Parlamentu môže poslancovi uložiť sankciu aj v prípadoch, v ktorých sa týmto rokovacím poriadkom vrátane kódexu správania poslancov Parlamentu týkajúceho sa integrity a transparentnosti (1), alebo rozhodnutím prijatým Predsedníctvom podľa článku 25 ustanovuje uplatňovanie tohto článku.

3.   Predseda Parlamentu pred prijatím rozhodnutia vyzve dotknutého poslanca, aby predložil písomné pripomienky. Ak je to vhodnejšie, môže predseda Parlamentu namiesto toho rozhodnúť o zvolaní ústneho vypočutia.

Rozhodnutie o uložení sankcie sa oznámi dotknutému poslancovi.

Po nadobudnutí právoplatnosti sankcie ju predseda oznámi v Parlamente. Oznámi sa aj úradujúcim predsedom orgánov, výborov a delegácií, v ktorých poslanec pôsobí.

Uložená sankcia sa viditeľne uverejní na webovom sídle Parlamentu a na internetovej stránke poslanca na webovom sídle Parlamentu.

4.   Pri posudzovaní správania sa berie do úvahy, či je správanie mimoriadne, opakované alebo trvalé, ako aj stupeň jeho závažnosti. V náležitých prípadoch sa zohľadní aj prípadné poškodenie dôstojnosti a dobrého mena Parlamentu.

5.   Uložená sankcia musí byť účinná, primeraná a odrádzajúca. Sankcia môže zahŕňať jedno alebo niekoľko nasledujúcich opatrení:

(a)   pokarhanie,

(b)   zákaz poslancovi zastupovať Parlament v medziparlamentnej delegácii, na medziparlamentnej konferencii alebo akomkoľvek medziinštitucionálnom fóre na obdobie až jeden rok,

(c)   v prípade porušenia dôvernosti obmedzenie práv na prístup k dôverným alebo utajovaným skutočnostiam na obdobie až jeden rok,

(d)   stratu nároku na denný príspevok na obdobie od dvoch do 60 dní,

(e)   bez toho, aby bol dotknutý výkon hlasovacieho práva v pléne a s výhradou prísneho dodržiavania pravidiel správania poslancov v takomto prípade, dočasné pozastavenie účasti na všetkých alebo niektorých činnostiach Parlamentu na obdobie od dvoch do 60 dní, počas ktorých zasadá Parlament alebo ktorýkoľvek z jeho orgánov, výborov alebo delegácií.

6.   Opatrenia stanovené v odseku 5 písm. b) až e) sa môžu zdvojnásobiť v prípade opakovaného porušenia, alebo ak sa poslanec odmietne podrobiť opatreniu prijatému podľa článku 175 ods. 3.

7.   Predseda Parlamentu môže okrem toho predložiť Konferencii predsedov návrh na pozastavenie výkonu alebo odňatie jednej alebo viacerých funkcií poslanca, ktoré dotknutý poslanec v Parlamente zastáva, v súlade s postupom stanoveným v článku 21.

8.   Predseda Parlamentu rozhodne o dobe uverejnenia sankcií, pričom zohľadní, že minimálna doba uverejnenia je bez ohľadu na koniec mandátu dotknutého poslanca takáto:

–   dva roky v prípade sankcií uvedených v odseku 5 písm. a), b) a c),

–   tri roky v prípade sankcií uvedených v odseku 5 písm. d) a e).

V prípade menej závažných porušení však môže predseda rozhodnúť o kratšej dobe uverejnenia.

(1) Pozri prílohu I.
Posledná úprava: 24. októbra 2023Právne upozornenie - Politika ochrany súkromia