Rodyklė 
 Ankstesnis 
 Kitas 
 Visas tekstas 
Procedūra : 2006/0010(CNS)
Procedūros eiga plenarinėje sesijoje
Dokumento priėmimo eiga : A6-0086/2006

Pateikti tekstai :

A6-0086/2006

Debatai :

PV 04/04/2006 - 6
CRE 04/04/2006 - 6

Balsavimas :

PV 04/04/2006 - 8.4
Balsavimo rezultatų paaiškinimas

Priimti tekstai :

P6_TA(2006)0119

Priimti tekstai
PDF 299kWORD 59k
Antradienis, 2006 m. balandžio 4 d. - Strasbūras
Valstybių narių užimtumo politikos gairės *
P6_TA(2006)0119A6-0086/2006

Europos Parlamento teisėkūros rezoliucija dėl pasiūlymo dėl Tarybos sprendimo dėl valstybių narių užimtumo politikos gairių (KOM(2006)0032 – C6-0047/2006 – 2006/0010(CNS))

(Konsultavimosi procedūra)

Europos Parlamentas,

–   atsižvelgdamas į Komisijos pasiūlymą Tarybai (KOM(2006)0032)(1),

–   atsižvelgdamas į EB sutarties 128 straipsnio 2 dalį, pagal kurią Taryba kreipėsi į Parlamentą dėl konsultacijos (C6-0047/2006),

–   atsižvelgdamas į Darbo tvarkos taisyklių 51 straipsnį,

–   atsižvelgdamas į Piliečių laisvių, teisingumo ir vidaus reikalų komiteto pranešimą (A6-0086/2006),

1.   pritaria Komisijos pasiūlymui su pakeitimais;

2.   ragina Komisiją atitinkamai pakeisti savo pasiūlymą pagal EB sutarties 250 straipsnio 2 dalį;

3.   ragina Tarybą pranešti Parlamentui, jei ji ketina nukrypti nuo Parlamento patvirtinto teksto;

4.   prašo Tarybą vėl konsultuotis su Parlamentu, jei ji ketina iš esmės keisti Komisijos pasiūlymą;

5.   paveda Pirmininkui perduoti Parlamento poziciją Tarybai ir Komisijai.

Komisijos siūlomas tekstas   Parlamento pakeitimai
1 pakeitimas
1 a konstatuojamoji dalis (nauja)
(1a) Dėl naujų problemų, kurių kilo po 2004 m. gegužės mėn. ES plėtros, 2005–2008 m. užimtumo politikos gairėse ypatingas dėmesys atkreipiamas į šias problemas: jaunimo ir pagyvenusių žmonių užimtumą, darbuotojų sveikatą, kovą su nelaimingais atsitikimais darbe Europos lygmeniu, pažeidžiamų visuomenės grupių integraciją, kovą su socialine atskirtimi, nelegalaus darbo naikinimą ir darbo vietų kokybės bei lygių teisių ir galimybių moterims ir vyrams užtikrinimą, kurį reikia įvertinti kievienai gairei taikomais rodikliais, kurie padėtų išmatuoti pažangą, padarytą siekiant lyčių lygybės.
2 pakeitimas
1 b konstatuojamoji dalis (nauja)
(1b) Užimtumo politikos gairės negali būti taikomos be efektyvaus Bendrijos teisės aktų, ir ypač susijusių su antidiskriminacine politika pagal Sutarties 13 straipsnį, bei sveikatos ir saugos teisės aktų įgyvendinimo atskirose valstybėse narėse. Komisija privalo patobulinti savo stebėsenos ir įgyvendinimo tvarką.
3 pakeitimas
1 c konstatuojamoji dalis (nauja)
(1c) Siekiant sėkmingos darbo rinkos integracijos, reikia dar įvairesnių pagalbinių priemonių, kurios padėtų sukurti būdus integracijos vykdymui ir kovai su diskriminacija.
4 pakeitimas
1 d konstatuojamoji dalis (nauja)
(1d) Vadovaujantis 2005 m. kovo 22–23 d. Europos Vadovų Tarybos pavasario posėdžio išvadomis, visiško užimtumo, darbo vietų kokybės, darbo našumo ir socialinės sanglaudos tikslus turi atspindėti aiškiai suformuluoti prioritetai: daugiau asmenų suteikti darbo ir išlaikyti juos darbo vietoje remiantis lygių galimybių ir vienodo elgesio su abiejų lyčių asmenimis principais, taip pat modernizuoti socialinio draudimo sistemas; sumažinti administravimo išlaidas, ypač mažosioms ir vidutinio dydžio įmonėms; tobulinti darbo jėgos ir įmonių prisitaikymo pajėgumus, taip pat gerinti darbo laiko ir darbo rinkos lankstumą; stiprinti investicijas į žmogiškuosius išteklius tobulinant švietimą ir kvalifikaciją;
5 pakeitimas
1 e konstatuojamoji dalis (nauja)
(1e) Būtina pašalinti visas Europos darbuotojų judėjimui trukdančias kliūtis (gairė Nr. 21), remiantis darbuotojų mobilumo idėja, įskaitant tyrimų ir kitose srityse laisvai samdomais darbuotojais dirbančius asmenis (gairė Nr. 23) siekiant sukurti Europą be sienų atsižvelgiant į vidaus rinką, ir pašalinti šioje srityje neatitikimus , kuriuos sukelia 2003m. lapkričio 25 d. Tarybos direktyva 2003/109/EB dėl trečiųjų valstybių piliečių, kurie yra ilgalaikiai gyventojai, statuso1, pagal kurią tokia teisė be apribojimų suteikiama trečiųjų šalių piliečiams, pragyvenusiems Europos Sąjungoje ilgiau kaip 5 metus.
__________________
1 OL L 16, 2004 1 23, p. 44.
6 pakeitimas
1 f konstatuojamoji dalis (nauja)
(1f) Užimtumo gairės negali būti įgyvendinamos neskiriant atitinkamo finansavimo. Europos Parlamentas kviečia valstybes nares atsižvelgti į šiuos tikslus priimant 2007–2013 m. finansinę perspektyvą.
7 pakeitimas
2 konstatuojamoji dalis
(2)  Užimtumo gairės ir bendrosios ekonominės politikos gairės turėtų būti iš esmės peržiūrimos tik kas trejus metus, o pereinamaisiais metais iki 2008 m. jų atnaujinimas turėtų būti griežtai ribotas.
(2)  Užimtumo gairės ir bendrosios ekonominės politikos gairės turėtų būti iš esmės peržiūrimos tik kas trejus metus, siekiant suteikti būtiną stabilumą jų praktiniam įgyvendinimui, o pereinamaisiais metais iki 2008 m. jų atnaujinimas turėtų būti griežtai ribotas. Todėl Europos Parlamentas tarpiniu laikotarpiu turėtų vaidinti aktyvesnį vaidmenį, ypač stebėdamas, kaip valstybės narės įgyvendina gairėse numatytus tikslus.
8 pakeitimas
3 konstatuojamoji dalis
(3)  Komisijos metinės pažangos ataskaitoje bei bendroje užimtumo ataskaitoje atlikta valstybių narių nacionalinių reformų programų analizė rodo, jog visos valstybės narės turėtų visur vienodai įgyvendinti užimtumo politikos reformas laikydamosi 2005–2008 m. gairėse nustatytų prioritetų.
(3)  Komisijos metinės pažangos ataskaitoje bei bendroje užimtumo ataskaitoje atlikta valstybių narių nacionalinių reformų programų analizė rodo, jog visos valstybės narės turėtų visur vienodai įgyvendinti užimtumo politikos reformas laikydamosi 2005–2008 m. gairėse nustatytų prioritetų. Valstybėms narėms ir Komisijai primenama, kad lyčių klausimo aktualinimas ir lyčių lygybės skatinimas privalo būti užtikrinamas visomis priemonėmis, nes lygios galimybės ir kova su diskriminacija yra būtinos pažangai pasiekti.
9 pakeitimas
4 a konstatuojamoji dalis (nauja)
(4a) Siekiant skatinti ekonomikos vystymąsi ir užimtumą bei konkurencingumą , valstybės narės turėtų pranešti, kokių tikslų jos siekia tyrimais, inovacijomis ir išlaidomis vytymuisi ir kokių priemonių jos siūlo imtis skatindamos investicijas į novatoriškas technologijas naudojančias moterų vadovaujamas arba šeimynines mažąsias ir vidutines įmones.

(1) Dar neskelbta OL.

Teisinė informacija - Privatumo politika