Europa-Parlamentets lovgivningsmæssige beslutning af 20. oktober 2010 om forslag til Europa-Parlamentets og Rådets forordning om ændring af vedtægten for tjenestemænd i De Europæiske Fællesskaber og ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Fællesskaberne (KOM(2010)0309 - C7-0146/2010 - 2010/0171(COD))
– der henviser til Kommissionens forslag til Parlamentet og Rådet (KOM(2010)0309),
– der henviser til artikel 294, stk. 2, og artikel 336 i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde, på grundlag af hvilke Kommissionen har forelagt forslaget for Parlamentet (C7-0146/2010),
– der henviser til artikel 294, stk. 3, i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde,
– der henviser til Rådets afgørelse 2010/427/EU af 26. juli 2010 om, hvordan Tjenesten for EU's Optræden Udadtil skal tilrettelægges og fungere(1),
– der henviser til, at Rådets repræsentant ved skrivelse af 20. oktober 2010 forpligtede sig til at godkende Europa-Parlamentets holdning, jf. artikel 294, stk. 4, i traktaten om Den Europæiske Unions funktionsmåde,
– der henviser til forretningsordenens artikel 55,
– der henviser til betænkning fra Retsudvalget og udtalelser fra Udenrigsudvalget, Udviklingsudvalget, Budgetudvalget og Budgetkontroludvalget (A7-0288/2010),
1. vedtager nedenstående holdning ved førstebehandling;
2. tager erklæringerne fra næstformanden i Kommissionen/Unionens højtstående repræsentant for udenrigsanliggender og sikkerhedspolitik og Kommissionens erklæring, der er vedføjet som bilag til denne beslutning, til efterretning;
3. anmoder om fornyet forelæggelse, hvis Kommissionen agter at ændre sit forslag i væsentlig grad eller erstatte det med en anden tekst;
4. pålægger sin formand at sende Parlamentets holdning til Rådet og Kommissionen samt til de nationale parlamenter.
Europa-Parlamentets holdning fastlagt ved førstebehandlingen den 20. oktober 2010 med henblik på vedtagelse af Europa-Parlamentets og Rådets forordning (EU, Euratom) nr. .../2010 om ændring af vedtægten for tjenestemænd i De Europæiske Fællesskaber og ansættelsesvilkårene for de øvrige ansatte i Fællesskaberne
(Eftersom der var indgået en aftale mellem Parlamentet og Rådet, svarer Parlamentets holdning til den endelige retsakt, forordning (EU, Euratom) nr. 1080/2010).
BILAG
Erklæring fra den højtstående repræsentant om den geografiske balance i EU-Udenrigstjenesten
»Den højtstående repræsentant tillægger det meget stor betydning, at rekrutteringen sker på det bredest mulige geografiske grundlag blandt EU-medlemsstaternes statsborgere, og at der sikres en passende tilstedeværelse af statsborgere fra alle medlemsstater i tjenesten.
EU-Udenrigstjenesten bør i fuldt omfang drage nytte af alle de forskellige og nyttige erfaringer og ekspertiser, der er oparbejdet i de forskellige udenrigstjenester i EU.
Den højtstående repræsentant vil gøre brug af alle de muligheder, som proceduren for udnævnelse til EU-Udenrigstjenesten rummer, for at opfylde disse målsætninger. Hun vil afsætte et afsnit til dette spørgsmål i sin årlige rapport om besættelsen af stillinger i EU-Udenrigstjenesten.»
Erklæring fra den højtstående repræsentant om ligestilling mellem kønnene i EU-Udenrigstjenesten
»Den højtstående repræsentant tillægger det meget stor betydning, at ligestilling mellem kønnene fremmes i forbindelse med ansættelser i EU-Udenrigstjenesten.
En nøgle til fremme af ligestillingen mellem kønnene er, at kvinder tilskyndes til at søge stillinger i EU-Udenrigstjenesten, og at hindringer i den forbindelse fjernes. EU-Udenrigstjenesten vil på baggrund af erfaringerne fra proceduren for udnævnelse i forbindelse med delegationsledernes rotation i 2010 undersøge, hvordan der bedre kan tages hensyn til de ofte ikke-lineære kvindelige ansøgningsmønstre i forbindelse med fremtidige udnævnelsesprocedurer, og hvordan andre mulige hindringer kan fjernes. Den højtstående repræsentant vil også identificere bedste praksis fra nationale diplomatiske tjenester og anvende den i EU-Udenrigstjenesten, når det er muligt.
Den højtstående repræsentant vil i fuldt omfang gøre brug af alle de muligheder, som artikel 1d, stk. 2 og 3, i personalevedtægten giver for at fremme ansættelse af kvinder i tjenesten.
Den højtstående repræsentant vil afsætte et afsnit til spørgsmålet om ligestilling mellem kønnene i sin årlige rapport om besættelsen af stillinger i EU-Udenrigstjenesten.»
Erklæring fra Kommissionen ad artikel 95, stk. 2
»Kommissionen vil i behørigt omfang over for den højtstående repræsentant begrunde enhver negativ udtalelse, den måtte afgive om en person på listen over kandidater.«