Kým niektoré spoločnosti museli svoju činnosť v dôsledku pandémie COVID-19 zastaviť, iné boli v dôsledku dopytu preťažené. Na vyváženie týchto potrieb spustili Claudine a jej kolegovia z Luxemburskej obchodnej komory platformu #JobSwitch. „Zriadili sme osobitnú horúcu linku pre podniky. Reagovali sme na ich obavy, poskytovali sme im informácie v reálnom čase a zabezpečili nástroj, ktorý umožňoval zamestnancom z pracoviska, ktoré bolo zavreté, zamestnať sa v inom podniku, ktorý mal zamestnancov nedostatok,“ vysvetľuje Claudine. Platforma, ktorá bola v prevádzke do konca apríla, mala veľký úspech. Prihlásilo sa zhruba 1 400 uchádzačov a vyše 500 ľudí si našlo nové zamestnanie. Okrem platformy #JobSwitch obchodná komora spustila aj podporný program pre podnikateľov spolu s bankovou zárukou pre podniky vo finančných ťažkostiach.