Margarida MARQUES Margarida MARQUES
Margarida MARQUES

Grupo de la Alianza Progresista de Socialistas y Demócratas en el Parlamento Europeo

Miembro

Portugal - Partido Socialista (Portugal)

Fecha de nacimiento : , Bombarral

Inicio Margarida MARQUES

Miembro

D-CN
Delegación para las Relaciones con la República Popular China
DMED
Delegación en la Asamblea Parlamentaria de la Unión por el Mediterráneo

Suplente

DMAG
Delegación para las Relaciones con los Países del Magreb y la Unión del Magreb Árabe, incluidas la Comisión Parlamentaria Mixta UE-Marruecos, la Comisión Parlamentaria Mixta UE-Túnez y la Comisión Parlamentaria Mixta UE-Argelia

Últimas actividades

Marco europeo para los derechos de participación de los trabajadores y revisión de la Directiva sobre el comité de empresa europeo (A9-0331/2021 - Gabriele Bischoff) PT

16-12-2021
Explicaciones de voto por escrito

A UE continua profundamente imersa na pandemia, que criou novos desafios e incertezas, acelerando as tendências e aprofundando os problemas que existiam antes da pandemia. Alguns setores e algumas regiões foram particularmente afetados, pelo que é necessária uma recuperação económica, social e política rápida e sustentável. Graças a medidas inovadoras para salvaguardar o emprego, foi evitado o desemprego em massa, mas as reestruturações e insolvências podem ter sido apenas adiadas por estas medidas. Ao mesmo tempo que a Europa se empenha na recuperação, o Pacto Ecológico Europeu e a digitalização do trabalho envolverão enormes transições. São necessárias novas estratégias e políticas para garantir que todos, e não apenas alguns, beneficiarão. A democracia no trabalho deve ser um elemento-chave desta estratégia, para que os trabalhadores tenham voz e possam moldar e influenciar esta mudança, em vez de serem apenas sujeitos a estes processos de transformação. É necessário um novo quadro da UE em matéria de informação, consulta e representação dos trabalhadores a nível dos conselhos de administração, que deve ser um instrumento jurídico adicional abrangente que tenha um efeito transversal no estabelecimento de normas para a participação dos trabalhadores, para o qual toda a legislação conexa remeta enquanto conjunto comum de regras, procedimentos e normas. Um novo quadro deve incluir ou ser acompanhado de esforços renovados para introduzir as melhorias necessárias no quadro jurídico dos conselhos de empresa europeus.

«Me Too» y acoso - Consecuencias para las instituciones de la UE (B9-0587/2021) PT

16-12-2021
Explicaciones de voto por escrito

Atualmente 90% das vítimas de assédio sexual são mulheres e o assédio sexual afeta 55 % das mulheres na UE, que é mais de um quarto da população. Para mais, 75% das mulheres em profissões que exigem qualificações ou são quadros superiores foram já vitimas assédio sexual. Sendo este reconhecidamente pouco denunciado, os números podem ser ainda superiores aos conhecidos. Votei a favor desta resolução que se centra em três objectivos principais: formação anti-assédio obrigatória para todos os deputados; aumentar a consciencialização sobre onde as vítimas podem denunciar casos e obter apoio; e uma cooperação mais forte entre as instituições da UE para resolver o problema e partilhar as melhores práticas.

Margarida MARQUES
Margarida MARQUES

En EP NEWSHUB

🗣️As minhas declarações ao @observadorpt sobre a eleição da nova presidente do @Europarl_EN “Esperamos que Roberta Metsola respeite e honre o mandato de David Sassoli. Sassoli introduziu uma forma de presidir ao parlamento muito próxima das pessoas." https://t.co/0OtBXE48mE 

RT @antoniocostapm: Congratulations to MEP Pedro Silva Pereira for his re-election as Vice-president of the @Europarl_EN. It's a deserved acknowledgment of his contribution over the last years to a progressive Europe, more fair and open to the world.

RT @PSnaEuropa: 🇪🇺🇵🇹 Pedro Silva Pereira reeleito!🗳️🗳️🗳️ #socialistasportugueses✊✊✊ #EPlenary https://t.co/62yPnYZF8b 

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