Intégration et sécurité sociale 

Renforcer la dimension sociale de l'Union européenne 

Du temps de travail au congé parental en passant par la sécurité au travail, découvrez comment les droits et les conditions de travail des travailleurs européens ont été améliorés.

Vous avez entre 17 et 30 ans ? Vous voudriez apporter votre pierre à la société ? Rejoignez le corps européen de solidarité !

Les jeunes peuvent désormais faire du volontariat ou travailler dans le cadre de programmes de solidarité à l'échelle de l'UE, après le vote final sur le Corps européen de solidarité mardi.

Les travailleurs détachés temporairement dans un autre pays de l'UE doivent obtenir un salaire égal pour un travail égal au même endroit, selon les règles révisées adoptées en plénière.

Le Parlement souhaite que tous les travailleurs bénéficient de conditions de travail transparentes et prévisibles. Retrouvez notre interview du député espagnol Enrique Calvet Chambon.

Le Parlement soutient la réforme du Fonds européen d'ajustement à la mondialisation et souhaite le rendre plus accessible. Apprenez-en plus dans notre vidéo.

Le Parlement européen a adopté de nouvelles règles qui permettront aux parents de concilier leur travail et leur vie familiale.

Le Parlement demande la mise en place de mesures européennes pour lutter contre le harcèlement moral et sexuel au travail ou en ligne. Apprenez-en plus dans notre article.

Si l’égalité des genres est l’un des objectifs clés de l’Union européenne, les progrès réalisés restent lents. Selon les estimations, 70 ans seraient nécessaires au rythme actuel avant d’atteindre une égalité salariale et 20 ans avant de parvenir à la parité dans le domaine de la politique. Les députés de la commission des droits de la femme ont adopté ce lundi 6 février un rapport demandant à l’Union européenne et aux États membres d’accélérer leurs efforts.

Le cancer est la principale cause de mortalité liée au travail dans l'UE. Apprenez-en plus sur les nouvelles règles européennes visant à protéger les travailleurs des agents cancérigènes.

Le vieillissement de la main d’œuvre et les nouveaux risques professionnels provoquent une augmentation des absences pour cause de maladie. Le Parlement veut faciliter la réintégration.

Le Parlement a approuvé de nouvelles règles visant à rendre la gestion des ressources plus efficace et à réduire les déchets plastiques provenant de la consommation d’eau en bouteille.