Darba ņēmēju norīkošana: galīgais balsojums par vienlīdzīgu samaksu un darba apstākļiem
Darbiniekiem, kas uz laiku nosūtīti darbā uz citu ES dalībvalsti, pienāktos tāda pati samaksā, kādu par līdzvērtīgu darbu attiecīgajā valstī saņem citi darba ņēmēji, paredz jaunie noteikumi, par kuriem deputāti balsos otrdien.
Jauno noteikumu mērķis ir nodrošināt labāku norīkoto darba ņēmēju aizsardzību un godīgu konkurenci starp uzņēmumiem. EP un dalībvalstu pārstāvji martā panāca neformālu vienošanos par noteikumiem.
Visi uzņēmējvalsts atalgojuma noteikumi attiektos arī norīkotajiem darbiniekiem. Ceļa un uzturēšanās izdevumi būtu jāsedz darba devējam, nevis jāietur no darbinieka algas.
Norīkojums varēs ilgt 12 mēnešus, atsevišķos gadījumos to pagarinot uz vēl sešiem mēnešiem. Turpinot darbu ilgāk, uzņēmējvalsts darba likumdošana tiktu piemērota pilnībā.
Debates: otrdien, 29. maijā
Balsojums: otrdien, 29. maijā
Procedūra: parastā likumdošanas procedūra, vienošanās pirmajā lasījumā
Preses konference: otrdien, 29. maijā, pulksten 15.00, piedaloties Elisabeth Morin-Chartier (EPP, Francija), Agnes Jongerius (S&D, Nīderlande) un ES komisāre Marianna Teisena
#postedworkers