Ako EÚ pomáha mladým ľuďom nájsť si zamestnanie
Nezamestnanosť mladých je stále v Európe závažným problémom. Prečítajte si, aké opatrenia tu prijíma EÚ.
Za politiky pre zamestnanosť a mládež sú zodpovedné členské štáty. EÚ však spustila niekoľko iniciatív, ktoré dopĺňajú vnútroštátne politiky, ide o súčasť opatrení na vytvorenie sociálnej Európy.
Podpora zo stranu EÚ sa zameriava na financovanie programov zamestnanosti mládeže, zlepšovanie kvality stáží a odbornej prípravy, vzdelávanie a pracovné príležitosti v zahraničí ako aj uľahčenie účasti mladých ľudí na dobrovoľníckych projektoch.
Nezamestnanosť mladých v EÚ v číslach
Neúspešné hľadanie práce a stáži vytvára v mladých ľuďoch pocit izolácie, závislosti od spoločnosti a zbytočnosti. Nezamestnanosť mladých ma aj negatívne dopady na hospodárstvo a starnúce obyvateľstvo.
Mladí ľudia sú jednou zo skupín obyvateľstva, na ktorých sa najvýraznejšie prejavili negatívne dopady hospodárskej krízy z roku 2008. Nezamestnanosť mladých v EÚ dosiahla svoj vrchol začiatkom roka 2013 - v tom čase bolo bez práce takmer 25% ľudí do 25 rokov. V Grécku a Španielsku ich bolo dokonca viac ako 50%. V roku 2019 toto percento kleslo na rekordné minimum okolo 14%, no kvôli koronakríze sa v roku 2021 znovu vyšplhalo na 18,2%. Situácia sa za posledné mesiace mierne zlepšila, v máji 2021 klesla nezamestnanosť mladých medzimesačne na 17,3%.
Financovanie programov proti nezamestnanosti mladých
Súčasťou širšieho balíka na podporu zamestnanosti mladých je posilnená záruka pre mladých. Ide o európsku iniciatívu na to, aby všetci mladí ľudia mladší ako 30 rokov mali k dispozícii kvalitnú ponuku zamestnania, ďalšie vzdelávanie, učňovskú prípravu alebo stáž do štyroch mesiacov po strate zamestnania alebo ukončení formálneho vzdelávania.
Jedným z hlavných finančných zdrojov na vykonávanie záruky pre mladých je Iniciatíva na podporu zamestnanosti mladých. Financujú sa z nej rozličné aktivity a programy, ako je napríklad ďalšie vzdelávanie a pomoc pri hľadaní prvého zamestnania ako aj stimuly pre podniky. Táto iniciatíva sa špeciálne zameriava na regióny, kde nezamestnanosť mladých prevyšuje 25%.
Na rozpočtové obdobie 2021-2027 bola táto iniciatíva integrovaná do Európskeho sociálneho fondu plus (ESF+). Členské štáty, kde percento mladých, ktorí nie sú zamestnaní ani neštudujú (tzv. NEETs), prevyšuje európsky priemer, by mali venovať minimálne 12,5% svojich prostriedkov z ESF+ na mládež.
Adekvátne stáže a učňovská príprava
Na podporu učňovskej prípravy bolo zriadené Európske združenie učňovskej prípravy.
V júli 2020 spustila Európska komisia novú verziu tohto združenia so zameraním na digitálnu a ekologickú učňovskú prípravu s cieľom uľahčiť prechod na klimatickú neutralitu.
Príležitosti v zahraničí
V EÚ sú za vysokoškolské vzdelávanie a odbornú prípravu zodpovedné členské štáty. EÚ môže pomôcť buď koordináciou alebo podporovať prostredníctvom financovania alebo politickej spolupráce.
Medzivládny bolonský proces, zahájený v roku 1999, umožnil vzájomné uznávanie vysokoškolských diplomov v 48 krajinách. Dnes existuje nezáväzný európsky systém vzájomného uznávania bakalárskych, magisterských a doktorských diplomov.
V roku 2018 prijali krajiny EÚ odporúčania o vzájomnom uznávaní vysokoškolských diplomov a kvalifikácií vyššieho sekundárneho vzdelávania a odbornej prípravy. Dokument vyzýva jednotlivé krajiny, aby do roku 2025 zaviedli automatické uznávanie diplomov.
V EÚ dnes existujú rôzne spôsoby uznávania kvalifikácií, napríklad:
- Európsky rámec kvalifikácií je právne nezáväzný nástroj, ktorý pomáha porovnávať kvalifikačné systémy v Európe.
- Europass je súbor kľúčových dokumentov vrátane celoeurópskej šablóny životopisu a jazykového pasu, ktoré uľahčujú porovnanie vašich vzdelávacích a pracovných skúseností na medzinárodnej úrovni.
- Európsky systém kreditov pre odborné vzdelávanie a prípravu vytvorený s cieľom uľahčiť uznávanie zručností a znalostí získaných prácou v rôznych systémoch a krajinách.
Cieľom EÚ je vybudovať európsky vzdelávací priestor, ktorý umožní všetkým mladým ľuďom získať kvalitné vzdelanie a odbornú prípravu a nájsť si prácu na celom kontinente.
Najznámejší program EÚ v oblasti vzdelávania, odbornej prípravy, mládeže a športu - Erasmus+ sa zameriava sa na mobilitu a nadnárodnú spoluprácu. Začal ako študentský výmenný program v roku 1987 a postupne sa s neho stal sa zastrešujúci program, ktorý pokrýva vysokoškolské vzdelávanie, odbornú prípravu, vzdelávanie dospelých, neformálne vzdelávanie mládeže aj šport.
Erasmus+ umožňuje študentom študovať v zahraničí, poskytuje možnosti aj pre pre zamestnancov pracujúcich v rezorte vzdelávania, podporuje stáže a mládežnícke výmeny. Školy, univerzity a mládežnícke organizácie, môžu prostredníctvom neho získať finančné prostriedky na nadviazanie strategických partnerstiev s organizáciami z iných krajín.
Parlament prijal 18. mája 2021 nový program Erasmus+ na roky 2021-2027. Poslanci počas rokovaní s Radou zaistili na jeho financovanie dodatočných 1,7 miliardy eur. Celkový rozpočet dnes predstavuje viac ako 28 miliárd eur, čo je takmer dvojnásobok toho predchádzajúceho. Zameriava sa na sociálne začlenenie, ekologizáciu a digitalizáciu a umožňuje účasť znevýhodneným ľuďom.
Your first EURES Job (YfEj) má zas za cieľ podporovať pracovnú mobilitu a informovať mladých o ponuke zamestnania a iných krajinách EÚ. Mladí ľudia vo veku 18-35 rokov z celej EÚ, Nórska a Islandu tu môžu pridať svoj životopis a vyhľadávať v širokej ponuke pracovných miest a stáží v zahraničí.
Príležitosti pre dobrovoľníkov
Koncom roka 2016 bol spustený Európsky zbor solidarity, z ktorého sa financujú dobrovoľnícke projekty, stáže alebo pracovné miesta pre mladých v projektoch, ktoré prinášajú úžitok komunitám a ľuďom po celej Európe. Do septembra 2019 bolo doňho prihlásených 161 000 mladých ľudí.
V máji 2021 schválili poslanci nový program na roky 2021-2027. Po novom zahŕňa aj humanitárnu pomoc a stal sa z neho prvý samostatný dobrovoľnícky program s vlastným rozpočtom.
Ďalšie informácie
-
(otvoriť na novej karte)
Európsky portál pre mládež
- Informačné listy o Európskej únii: Mládež
