Rodová rovnosť: Ľahší prístup žien na trh práce, odstránenie platových rozdielov 

Tlačová správa 
 
 

Zdieľať túto stránku: 

  • odstránenie rozdielu v odmeňovaní žien a mužov, ktorý v EÚ dosahuje 14,1% 
  • cielené opatrenia a predpisy na boj proti rodovo motivovanému násiliu a na ochranu obetí 
  • úplná rodová rovnosť v EÚ pri súčasnom tempe najskôr o 60 rokov 
Podľa indexu rodovej rovnosti potrebuje EÚ ešte aspoň 60 rokov, aby dosiahla úplnú rovnosť medzi ženami a mužmi. ©AdobeStock/Monster Ztudio  

Poslanci v stredu prostredníctvom nelegislatívneho uznesenia vyzvali EÚ a jej členské štáty, aby prijali konkrétne opatrenia na podporu práv žien a zníženie nerovností medzi pohlaviami.

Rovnaká odmena a rovnaké zaobchádzanie sú základným predpokladom rovnosti práv, ekonomickej nezávislosti a profesionálnej sebarealizácie žien, uvádza sa v nelegislatívnom uznesení, ktoré v stredu večer pomerom hlasov 500 (za): 105 (proti): 87 (zdržalo sa hlasovania) schválil Európsky parlament.

Poslancov znepokojujú pretrvávajúce rozdiely medzi ženami a mužmi vo výške platov (14,1%) a starobných dôchodkov (29,5%) v EÚ, ako aj pracovná situácia žien, ktorá je často neistá. Členské štáty preto vyzývajú na prijatie praktických opatrení, ktoré by mali zaistiť rovnaký prístup žien na trh práce a k zamestnaniu, rovnakú odmenu a rovnaké práva, ako majú muži. Jedným z takýchto opatrení môže byť sankcionovanie podnikov za nedodržiavanie pracovnoprávnych predpisov.

Zákonodarcovia privítali návrh záväzných opatrení týkajúcich sa transparentnosti odmeňovania, ktorý predložila Európska komisia. Zároveň však zdôraznili, že samotná transparentnosť odmeňovania na riešenie hlboko zakorenených rodových nerovností stačiť nebude.

Zaistenie rovnováhy medzi pracovným a súkromným životom

Každý bez ohľadu na pohlavie má mať právo na prácu a na rovnováhu medzi pracovným a súkromným životom, uvádza sa v uznesení. Parlament preto vyzval EÚ a jej členské štáty, aby ďalej podporovali nárok na materskú a otcovskú dovolenku tým, že skvalitnia poskytovanie rovnakej a plne platenej dovolenky. Poslanci tiež požadujú flexibilné pracovné podmienky po materskej, otcovskej a rodičovskej dovolenke, ako aj viac investícií do kvalitných a miestnych služieb starostlivosti o deti.

Odstránenie násilia páchaného na ženách

Pandémia a s ňou spojený zákaz vychádzania viedli k nárastu násilia páchaného na ženách, konštatuje uznesenie. Parlament sa preto na členské štáty obrátil s požiadavkou, aby prijali všetky potrebné opatrenia, ktorými zabezpečia identifikáciu a stíhanie páchateľov zo strany polície. Poslanci tiež presadzujú osobitné programy na ochranu a monitorovanie obetí domáceho násilia a opatrenia na zlepšenie prístupu obetí k spravodlivosti a v prípade potreby i k útulkom.

Predložený text tiež opätovne vyzýva Bulharsko, Česko, Litvu, Lotyšsko, Maďarsko a Slovensko, aby ratifikovali Dohovor Rady Európy o predchádzaní násiliu na ženách a domácemu násiliu a o boji proti nemu (tzv. Istanbulský dohovor). V tejto oblasti tiež požaduje prijatie komplexnej legislatívy na úrovni EÚ.

Prístup k sexuálnemu a reprodukčnému zdraviu a právam

Uznesenie pripomína, že prístup k službám v oblasti sexuálneho a reprodukčného zdravia je základným právom, ktoré nemožno za žiadnych okolností obmedziť ani odňať. Poslanci zdôrazňujú, že porušovanie tohto práva vrátane odopretia bezpečnej a zákonnej starostlivosti pri umelom prerušení tehotenstva je formou násilia na ženách a dievčatách. Parlament preto vyzval Komisiu a členské štáty, aby intenzívnejšie podporovali obhajcov ľudských práv, poskytovateľov zdravotnej starostlivosti a organizácie občianskej spoločnosti, ktorí pôsobia v oblasti sexuálneho a reprodukčného zdravia a súvisiacich práv.

Vyhlásenie spravodajkyne

„Potrebujeme zmenu politiky, aby sme mohli posilniť a presadzovať práva žien. Na odstránenie rozdielov potrebujeme zvýšiť platy, brániť a podporovať kvalitné univerzálne verejné služby, akými sú bezplatný prístup k zdravotnej starostlivosti a vzdelaniu, ale aj prístup k bývaniu a spravodlivosti. Boj proti všetkým formám násilia páchaného na ženách musí byť prioritou. Toto je jediná cesta k dosiahnutiu rovnosti medzi ženami a mužmi,“ uviedla spravodajkyňa uznesenia, poslankyňa Sandra Pereira (Ľavica, PT).

Súvislosti

Európska únia potrebuje podľa Európskeho inštitútu pre rodovú rovnosť ešte aspoň 60 rokov, aby dosiahla úplnú rodovú rovnosť. Hodnotenie EÚ v rámci indexu rodovej rovnosti sa od roku 2010 zvýšilo len o 4,9 bodu. Únia dosiahla priemerné hodnotenie na úrovni 68 zo 100 bodov, pričom viac ako tretina členských štátov získala menej ako 60 bodov. Slovensko dostalo iba 56 bodov zo 100, horšie bodové hodnotenie v rámci EÚ dosiahlo už iba Grécko, Maďarsko a Rumunsko.


Typ dokumentu: Nelegislatívne uznesenie