Forespørgsel/spørgsmål fra parlamentsmedlemmer - E-8530/2010Forespørgsel/spørgsmål fra parlamentsmedlemmer
E-8530/2010

Fjernelse af familieydelser for grænsearbejdere i Luxembourg

Forespørgsel til skriftlig besvarelse E-8530/2010
til Kommissionen
jf. forretningsordenens artikel 117
Nathalie Griesbeck (ALDE)

EU er baseret på princippet om fri bevægelighed for personer. I forordning (EØF) nr. 1612/68[1] af 15. oktober 1968 om arbejdskraftens frie bevægelighed inden for Fællesskabet og direktiv 2004/38/EF[2] af 29. april 2004 bestemmes det, at alle borgere i EU har en »grundlæggende og personlig ret til at tage ophold i en anden medlemsstat« og at »arbejdskraftens frie bevægelighed skal sikres« i EU, og at realiseringen af dette indebærer afskaffelse af enhver i nationaliteten begrundet forskelsbehandling mellem medlemsstaternes arbejdstagere for så vidt angår beskæftigelse, aflønning og øvrige arbejdsvilkår.

Dette omfatter ligeledes ligebehandling på det erhvervsfaglige område og indrømmelse af de samme sociale og skattemæssige fordele. Desuden knytter forordning (EF) nr. 883/2004 om koordinering af de sociale sikringsordninger betalingen af familieydelser sammen med lovgivningen i det land, hvor arbejdet udføres: Disse ydelser betales af det land, hvor den pågældende arbejder.

Den luxembourgske regering har for nylig vedtaget en lov (lov af 26. juli 2010 om statsstøtte til højere uddannelse offentliggjort den 27. juli 2010 i Mémorial), hvori det bestemmes, at familieydelser og børnepenge til børn over 18 år af grænsearbejdere fjernes. Bestemmelserne i denne lov ser ud til klart at være til ugunst for grænsearbejdere og til gunst for personer med bopæl i Luxembourg, da en arbejdstager skal have været bosiddende i Luxembourg i mere end 5 år for at kunne modtage sådanne familieydelser.

Kommissionen bedes på denne baggrund uddybe følgende punkter: Mener Kommissionen, at loven af 26. juli 2010 er forenelig med fællesskabsretten og med princippet om arbejdskraftens frie bevægelighed? Er ovennævnte lov ikke i strid med princippet om ligebehandling, princippet om arbejdstagernes lige rettigheder, og indebærer den ikke en forskelsbehandling af grænsearbejdere? Skal disse ydelser ikke omfatte alle lønmodtagere og deres familie, uanset hvor de er bosiddende?

EFT C 249 E af 26/08/2011